Vietnam Airlines nhận Huân chương Lao động hạng Ba vì phát triển bền vững

Những thành tích nổi bật

Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) vừa được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Đây là dấu ấn ghi nhận những thành tích nổi bật trong thực hiện chiến lược phát triển bền vững, trong đó có các kết quả về công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới giai đoạn 2023-2025.

Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã trao Huân chương Lao động hạng Ba cho tập thể và lãnh đạo Vietnam Airlines (Ảnh: https://baochinhphu.vn).

Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã trao Huân chương Lao động hạng Ba cho tập thể và lãnh đạo Vietnam Airlines. Dịp này, các cá nhân thuộc Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ của Hãng cũng được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen vì thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và tiến bộ xã hội.

Là Hãng Hàng không Quốc gia, Vietnam Airlines không chỉ thực hiện nhiệm vụ vận tải hàng không mà còn đảm nhận nhiều nhiệm vụ chính trị, đối ngoại và nhân đạo. Hãng thường xuyên tổ chức các chuyến bay phục vụ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đồng thời vận chuyển lực lượng, phương tiện và hàng hóa trong những tình huống cấp bách ở trong nước và quốc tế.

Mới đây, Vietnam Airlines cũng được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen vì thành tích xuất sắc trong hỗ trợ tìm kiếm cứu nạn, khắc phục hậu quả động đất tại Venezuela. Chuyến bay được triển khai trong thời gian ngắn với yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, kỹ thuật và khai thác, thể hiện năng lực vận hành cũng như trách nhiệm của Hãng trong các nhiệm vụ đặc biệt.

Đồng chí Ngô Văn Tuấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Tài chính trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho cá nhân thuộc Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Vietnam Airlines (Ảnh: https://baochinhphu.vn).

Ông Đặng Ngọc Hòa - Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines, cho biết: "Huân chương Lao động hạng Ba và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ là niềm vinh dự, tự hào của toàn thể người lao động Vietnam Airlines. Đây là sự ghi nhận đối với những nỗ lực của Hãng thời gian qua, đồng thời tiếp thêm động lực để chúng tôi tiếp tục phát huy vai trò Hãng Hàng không Quốc gia, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, nâng cao chất lượng dịch vụ và đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của đất nước".

Phát triển bền vững trở thành chiến lược xuyên suốt

Theo Vietnam Airlines, phát triển bền vững là định hướng xuyên suốt trong chiến lược phát triển, từ đầu tư đội tàu bay, tổ chức khai thác, ứng dụng công nghệ đến phát triển nguồn nhân lực và triển khai các hoạt động vì cộng đồng.

Trong lĩnh vực môi trường, Hãng ưu tiên khai thác đội tàu bay thế hệ mới, tối ưu hóa đường bay nhằm tiết kiệm nhiên liệu và giảm phát thải. Vietnam Airlines cũng là hãng hàng không đầu tiên của Việt Nam thực hiện chuyến bay thương mại sử dụng nhiên liệu hàng không bền vững (SAF), hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng "0" vào năm 2050.

Song song với đó, chuyển đổi số đang được đẩy mạnh trong điều hành khai thác, bảo dưỡng kỹ thuật và phục vụ hành khách. Các giải pháp như sinh trắc học, số hóa quy trình, phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo được ứng dụng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và cải thiện trải nghiệm của hành khách.

Bình đẳng giới là một trụ cột phát triển

Nguồn nhân lực tiếp tục được xác định là nền tảng phát triển của Vietnam Airlines. Phụ nữ hiện chiếm 54% lực lượng lao động của Hãng. Chính sách bình đẳng giới được triển khai trong công tác nhân sự, môi trường làm việc và các hoạt động cộng đồng.

Thông qua các chương trình "Tô Cam bầu trời", "Chuyến bay HeForShe", "Chuyến bay màu Xanh" cùng nhiều hoạt động phối hợp với các tổ chức trong và ngoài nước, Vietnam Airlines đã lan tỏa thông điệp về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới và trao quyền cho phụ nữ tới đông đảo hành khách.

Sau 31 năm phát triển, Vietnam Airlines tiếp tục giữ vai trò nòng cốt của ngành hàng không Việt Nam, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường kết nối và hội nhập quốc tế. Việc được trao Huân chương Lao động hạng Ba và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ là sự ghi nhận đối với những đóng góp của tập thể cán bộ, người lao động và tạo thêm động lực để Hãng tiếp tục phát triển trong giai đoạn tới.