Thứ năm 28/08/2025 14:45
Hotline: 024.355.63.010
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Văn hóa doanh nghiệp: Nền tảng tinh thần kiến tạo sự khác biệt và tử tế tại Bcons

Tiến sĩ Lê Như Thạch – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Bcons đã có những chia sẻ đầy tâm huyết về vai trò cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp trong hành trình phát triển của Bcons.

Không chỉ là kim chỉ nam nội tại, văn hóa doanh nghiệp theo Tiến sĩ Lê Như Thạch còn là sợi chỉ đỏ kết nối các giá trị kinh tế với sứ mệnh xã hội. Với Bcons, kinh doanh không đơn thuần là mưu cầu lợi nhuận, mà sâu xa hơn là góp phần vào công cuộc kiến tạo một xã hội tốt đẹp, văn minh.

“Những công ty vĩ đại không chỉ dừng lại ở việc sản xuất ra sản phẩm tốt, mà còn phải tham gia vào hành trình xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn”, Tiến sĩ Thạch khẳng định. Quan điểm này không chỉ phản ánh triết lý riêng của người đứng đầu Tập đoàn Bcons, mà còn cộng hưởng với tinh thần Nghị quyết của Đảng: văn hóa cần được đặt ngang hàng với kinh tế, chính trị và xã hội như một trụ cột không thể thiếu trong phát triển bền vững.

Văn hóa doanh nghiệp tại Bcons được hình thành và nuôi dưỡng dựa trên hai giá trị nền tảng: Sự khác biệt và sự tử tế. Đây không phải là những khẩu hiệu treo tường, mà là triết lý được hiện thực hóa thông qua từng quyết định, hành động cụ thể trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản trị và phục vụ cộng đồng.

Văn hóa doanh nghiệp: Nền tảng tinh thần kiến tạo sự khác biệt và tử tế tại Bcons
Tiến sĩ Lê Như Thạch – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Bcons

Khác biệt để định vị và dẫn lối

Trong thời đại mà thị trường trở nên đông đúc và cạnh tranh ngày một khốc liệt, sự khác biệt trở thành chiếc la bàn dẫn lối cho doanh nghiệp định vị và khẳng định mình. Theo Tiến sĩ Thạch, nếu doanh nghiệp không tạo ra được dấu ấn riêng biệt, họ sẽ nhanh chóng bị hòa tan giữa một "rừng" thương hiệu.

Với Bcons, sự khác biệt bắt đầu từ tư duy phục vụ – một cách tiếp cận thị trường đầy nhân văn: Thay vì chỉ chăm chăm vào phân khúc cao cấp, Tập đoàn chọn con đường khó hơn nhưng bền vững hơn – đó là phục vụ nhóm khách hàng thu nhập trung bình, những người khao khát an cư nhưng vẫn còn nhiều rào cản tài chính. Bcons phát triển các dự án nhà ở với mức giá dễ tiếp cận, đi kèm với thiết kế tối ưu và tiện ích đầy đủ, đảm bảo mỗi mét vuông đều mang lại giá trị sống thực chất.

Sự khác biệt ấy còn thể hiện ở tiến độ triển khai và chất lượng bàn giao dự án. Kể từ ngày thành lập, Bcons chưa từng chậm tiến độ bàn giao nhà cho khách hàng – kể cả trong những giai đoạn thị trường biến động mạnh như đại dịch Covid-19 hay suy thoái kinh tế. Điều đó không chỉ phản ánh năng lực vận hành mà còn cho thấy sự cam kết và tôn trọng tuyệt đối dành cho khách hàng.

Ngay cả những chi tiết nhỏ nhất trong thiết kế như việc một căn hộ chỉ hơn 40m² nhưng vẫn có đủ hai phòng ngủ, hai phòng vệ sinh cũng thể hiện tư duy đặt con người vào trung tâm. Bcons hiểu rằng, đối với những người lao động từ tỉnh về thành phố mưu sinh, có được một không gian riêng tư cho mỗi thành viên trong gia đình là điều đáng giá.

Không dừng lại ở chỗ “có chỗ ở”, Bcons tạo ra hệ sinh thái sống trọn vẹn với hồ bơi, khu thương mại, nhà trẻ, trường học, không gian sinh hoạt cộng đồng… Đặc biệt, công ty chủ trương tự quản lý các dự án thay vì thuê ngoài, nhằm kiểm soát chất lượng dịch vụ và duy trì sự hài lòng của cư dân theo tiêu chuẩn riêng. Ngay cả những yêu cầu như “nhân viên phải tươi cười khi gặp cư dân” - tưởng chừng nhỏ nhặt cũng là biểu hiện rõ nét cho một triết lý phục vụ bắt nguồn từ sự thấu cảm và tôn trọng.

Văn hóa doanh nghiệp: Nền tảng tinh thần kiến tạo sự khác biệt và tử tế tại Bcons
Văn hóa doanh nghiệp - nền tảng tinh thần kiến tạo sự khác biệt và tử tế tại Bcons

Tử tế để lan tỏa giá trị sống và kinh doanh nhân văn

Nếu sự khác biệt là nền móng tạo nên lợi thế cạnh tranh, thì sự tử tế chính là khí chất làm nên chiều sâu văn hóa Bcons. Trong mọi ứng xử với khách hàng, nhân viên hay cộng đồng, tinh thần tử tế được gìn giữ như một giá trị cốt lõi không thể thương lượng.

Tại Bcons, sự tử tế bắt đầu từ điều đơn giản nhất: minh bạch. Tập đoàn yêu cầu đội ngũ bán hàng chỉ được chia sẻ đúng những gì dự án có, tuyệt đối không phóng đại, không “vẽ vời” để đạt được hợp đồng. Sự trung thực ấy, theo Tiến sĩ Thạch, không chỉ là nguyên tắc đạo đức mà còn là cách để doanh nghiệp tạo dựng niềm tin bền vững trong lòng khách hàng.

Tử tế còn thể hiện qua cách Bcons chăm sóc khách hàng không chỉ trong lúc bán hàng, mà suốt quá trình họ đồng hành cùng doanh nghiệp. Nhân viên được đào tạo để giải thích rõ ràng về tiện ích, công năng và những điều khách hàng cần biết – không vì doanh số mà bỏ qua việc lắng nghe và thấu hiểu.

Một điểm nhấn đầy xúc động trong chính sách nhân văn của Bcons là việc sẵn sàng mua lại căn hộ và hoàn tiền cho những khách hàng mắc bệnh hiểm nghèo không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng. Đây không chỉ là một hành động hỗ trợ tài chính, mà còn là minh chứng cho sự đồng cảm sâu sắc của doanh nghiệp đối với những số phận kém may mắn trong xã hội.

Đối với nhân viên và đối tác, Bcons cam kết không nợ lương, không chậm thanh toán hoa hồng dù chỉ một ngày. Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn và trì hoãn nghĩa vụ tài chính, cam kết này không chỉ thể hiện trách nhiệm mà còn cho thấy niềm tin là điều không thể đánh đổi.

Văn hóa - sức mạnh nội sinh cho phát triển bền vững

Văn hóa doanh nghiệp, như cách Bcons xây dựng, không còn là khái niệm trừu tượng, mà trở thành một hệ giá trị sống động – gắn liền với từng hành vi, quyết sách, chính sách và trải nghiệm thực tế. Văn hóa ấy không chỉ giúp Bcons định vị vững vàng trên thị trường mà còn lan tỏa những giá trị tích cực cho cộng đồng.

Chính vì vậy, khi nói về sự phát triển bền vững, không thể không nhắc đến vai trò của văn hóa như một sức mạnh nội sinh. Đó là nền tảng tinh thần giúp doanh nghiệp vững vàng trước biến động, là nhịp đập kết nối con người với sứ mệnh lớn lao hơn, kiến tạo một xã hội tốt đẹp từ những điều nhỏ bé và thiết thực nhất.

“Sự tử tế không phải là điều gì xa vời. Nó ở ngay quanh ta, trong cách chúng ta sống, làm việc, và đối xử với nhau mỗi ngày,” Tiến sĩ Lê Như Thạch kết luận.

Câu chuyện văn hóa doanh nghiệp tại Bcons được xây dựng từ sự khác biệt và tử tế là một minh chứng rõ ràng cho quan điểm ấy. Và đó cũng là cách mà một doanh nghiệp không chỉ tồn tại, mà còn để lại dấu ấn sâu đậm trong lòng người, trong xã hội.

Tin bài khác
Vừa lên sàn 4 tháng, CDC Construction đã tạm ngừng hoạt động chi nhánh miền Nam

Vừa lên sàn 4 tháng, CDC Construction đã tạm ngừng hoạt động chi nhánh miền Nam

Chỉ vài tháng sau khi niêm yết trên sàn HOSE, Công ty Cổ phần Xây dựng CDC (CDC Construction, mã chứng khoán: CCC) đã thông qua quyết định tạm ngừng hoạt động chi nhánh miền Nam trong vòng một năm.
Tập đoàn T&T Group vinh dự nhận bằng khen của UBND thành phố Hà Nội

Tập đoàn T&T Group vinh dự nhận bằng khen của UBND thành phố Hà Nội

Tập đoàn T&T Group vừa vinh dự được Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội tặng Bằng khen vì đã có thành tích trong phong trào thi đua khối Doanh nghiệp giai đoạn 2023-2024 trên địa bàn thành phố.
Tập đoàn Lộc Trời sẽ cắt giảm hơn 1.100 nhân sự, tìm kiếm nhà đầu tư mới

Tập đoàn Lộc Trời sẽ cắt giảm hơn 1.100 nhân sự, tìm kiếm nhà đầu tư mới

Lộc Trời đã giảm nhân sự từ 2.600 xuống còn khoảng 1.500 người để tinh gọn; đồng thời, công ty đang giữ lại tài sản phục vụ kinh doanh, thanh lý tài sản không hiệu quả và tìm kiếm nhà đầu tư mới.
Chủ tịch Mai Linh: “Tinh thần chiến binh áo xanh” sẽ giúp công ty vượt khó khăn

Chủ tịch Mai Linh: “Tinh thần chiến binh áo xanh” sẽ giúp công ty vượt khó khăn

Năm 2025, được đánh giá là một năm “thử lửa” đối với nhiều doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực vận tải hành khách. Giá nhiên liệu biến động mạnh, hành vi tiêu dùng của khách hàng thay đổi sau dịch Covid - 19 đã khiến hoạt động kinh doanh taxi gặp nhiều áp lực.
BIDV và ACV đẩy mạnh hợp tác trong kỷ nguyên mới

BIDV và ACV đẩy mạnh hợp tác trong kỷ nguyên mới

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) đã ký kết Thỏa thuận hợp tác toàn diện giai đoạn 2025 - 2030, mở ra một hành trình đồng hành phát triển mạnh mẽ hơn trên cơ sở tiếp nối những kết quả tích cực trong giai đoạn vừa qua.
Thị trường đón gần 3.000 doanh nghiệp bất động sản

Thị trường đón gần 3.000 doanh nghiệp bất động sản

Thị trường bất động sản đang chứng kiến sự hồi phục mạnh mẽ trong những tháng đầu năm 2025, với hàng loạt tín hiệu tích cực từ cả hoạt động đầu tư trong và ngoài nước.
Có gì trong hợp tác chiến lược toàn diện giữa Sun Group và Starbucks?

Có gì trong hợp tác chiến lược toàn diện giữa Sun Group và Starbucks?

Ngày 23/8/2025, tại Khu du lịch Sun World Ba Den Mountain (Tây Ninh), Sun Hospitality & Entertainment Group – thương hiệu vui chơi giải trí & nghỉ dưỡng hàng đầu Việt Nam thuộc Tập đoàn Sun Group chính thức ký hợp tác chiến lược với thương hiệu cà phê thế giới – Starbucks, với nhiều chiến lược hấp dẫn để nâng cao trải nghiệm du lịch Việt.
Doanh nhân Đỗ Quang Hiển được vinh danh vì những đóng góp xuất sắc cho cộng đồng

Doanh nhân Đỗ Quang Hiển được vinh danh vì những đóng góp xuất sắc cho cộng đồng

Tại Hội nghị Gặp mặt đại biểu tiêu biểu đại diện các tầng lớp nhân dân nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, vừa diễn ra, doanh nhân Đỗ Quang Hiển – Chủ tịch Tập đoàn T&T Group – được vinh danh vì những thành tích xuất sắc trong công tác an sinh xã hội, hỗ trợ cộng đồng.
Loạt lãnh đạo Thaco tự nguyện rút lui, tỷ phú Trần Bá Dương gửi lời cảm kích

Loạt lãnh đạo Thaco tự nguyện rút lui, tỷ phú Trần Bá Dương gửi lời cảm kích

Theo tỷ phú Trần Bá Dương, việc nhiều lãnh đạo sau nhiều năm gắn bó đã chủ động xin nghỉ, trao cơ hội cho thế hệ kế thừa là hành động “đầy trách nhiệm, thể hiện sự cống hiến cho sự phát triển dài hạn của Thaco”.
Tập đoàn ROX Group chung tay hiến máu, lan tỏa giá trị sống đẹp

Tập đoàn ROX Group chung tay hiến máu, lan tỏa giá trị sống đẹp

Với tinh thần sẻ chia và trách nhiệm cộng đồng, hàng trăm cán bộ nhân viên ROX Group đã cùng tham gia chương trình hiến máu Giọt thương 2025. Từng giọt máu trao đi là những yêu thương gửi tới cộng đồng, lan tỏa giá trị sống đẹp mà Tập đoàn đã kiên trì vun đắp.
Amway Việt Nam: Khẳng định uy tín và vị thế dẫn đầu trong top 5 doanh nghiệp tiêu biểu asean

Amway Việt Nam: Khẳng định uy tín và vị thế dẫn đầu trong top 5 doanh nghiệp tiêu biểu asean

Amway Việt Nam - thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, vừa vinh dự được xướng tên tại Diễn đàn Kinh tế ASEAN lần thứ 6, ở hạng mục Top 5 Doanh nghiệp tiêu biểu ASEAN. Giải thưởng là sự công nhận những đóng góp thiết thực cho cộng đồng và chiến lược phát triển bền vững của Amway Việt Nam, củng cố vị thế dẫn đầu của thương hiệu tại thị trường khu vực.
Amway Việt Nam: 6 năm vững vàng nơi làm việc tốt nhất chấu Á

Amway Việt Nam: 6 năm vững vàng nơi làm việc tốt nhất chấu Á

Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, một lần nữa khẳng định vị thế nơi làm việc hàng đầu khi vinh dự lần thứ 6 được vinh danh tại giải thưởng “HR Asia – Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” do tạp chí HR Asia bình chọn. Giải thưởng là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng của Amway trong hành trình kiến tạo môi trường làm việc khỏe mạnh, hạnh phúc và lấy con người làm trọng tâm.
BIDV giành giải thưởng Trung tâm chăm sóc khách hàng tốt nhất Châu Á Thái Bình Dương

BIDV giành giải thưởng Trung tâm chăm sóc khách hàng tốt nhất Châu Á Thái Bình Dương

Giải thưởng được Hiệp hội toàn cầu về Trung tâm chăm sóc khách hàng và Trải nghiệm khách hàng - Contact Center World (CCW) trao tặng cho BIDV tại Indonesia cuối tháng 7 vừa qua. Thành tích này khẳng định vị thế tiên phong của BIDV trong việc đưa dịch vụ chăm sóc khách hàng của ngân hàng Việt Nam chạm tới chuẩn mực quốc tế.
Tổng Giám đốc Thaco xin nghỉ việc sau 20 năm gắn bó

Tổng Giám đốc Thaco xin nghỉ việc sau 20 năm gắn bó

Ông Phạm Văn Tài - Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Trường Hải (Thaco), đã tự nguyện xin nghỉ công tác sau hai thập kỷ gắn bó. Chủ tịch HĐQT Trần Bá Dương sẽ kiêm nhiệm vị trí điều hành trong bối cảnh Thaco đẩy mạnh tái cấu trúc và chuyển đổi số toàn diện.
Ngành đường sắt khởi sắc, lợi nhuận VNR tăng hơn gấp đôi trong quý II/2025

Ngành đường sắt khởi sắc, lợi nhuận VNR tăng hơn gấp đôi trong quý II/2025

Tổng công ty Đường sắt Việt Nam (VNR) vẫn ghi nhận mức tăng trưởng lợi nhuận ấn tượng trong quý II/2025 nhờ tiết giảm chi phí hiệu quả. Lợi nhuận sau thuế quý này đạt 109,3 tỷ đồng, tăng hơn 109% so với cùng kỳ năm ngoái.