Thứ hai 14/07/2025 05:18
Hotline: 024.355.63.010
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Văn hóa doanh nghiệp: Nền tảng tinh thần kiến tạo sự khác biệt và tử tế tại Bcons

Tiến sĩ Lê Như Thạch – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Bcons đã có những chia sẻ đầy tâm huyết về vai trò cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp trong hành trình phát triển của Bcons.

Không chỉ là kim chỉ nam nội tại, văn hóa doanh nghiệp theo Tiến sĩ Lê Như Thạch còn là sợi chỉ đỏ kết nối các giá trị kinh tế với sứ mệnh xã hội. Với Bcons, kinh doanh không đơn thuần là mưu cầu lợi nhuận, mà sâu xa hơn là góp phần vào công cuộc kiến tạo một xã hội tốt đẹp, văn minh.

“Những công ty vĩ đại không chỉ dừng lại ở việc sản xuất ra sản phẩm tốt, mà còn phải tham gia vào hành trình xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn”, Tiến sĩ Thạch khẳng định. Quan điểm này không chỉ phản ánh triết lý riêng của người đứng đầu Tập đoàn Bcons, mà còn cộng hưởng với tinh thần Nghị quyết của Đảng: văn hóa cần được đặt ngang hàng với kinh tế, chính trị và xã hội như một trụ cột không thể thiếu trong phát triển bền vững.

Văn hóa doanh nghiệp tại Bcons được hình thành và nuôi dưỡng dựa trên hai giá trị nền tảng: Sự khác biệt và sự tử tế. Đây không phải là những khẩu hiệu treo tường, mà là triết lý được hiện thực hóa thông qua từng quyết định, hành động cụ thể trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản trị và phục vụ cộng đồng.

Văn hóa doanh nghiệp: Nền tảng tinh thần kiến tạo sự khác biệt và tử tế tại Bcons
Tiến sĩ Lê Như Thạch – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Bcons

Khác biệt để định vị và dẫn lối

Trong thời đại mà thị trường trở nên đông đúc và cạnh tranh ngày một khốc liệt, sự khác biệt trở thành chiếc la bàn dẫn lối cho doanh nghiệp định vị và khẳng định mình. Theo Tiến sĩ Thạch, nếu doanh nghiệp không tạo ra được dấu ấn riêng biệt, họ sẽ nhanh chóng bị hòa tan giữa một "rừng" thương hiệu.

Với Bcons, sự khác biệt bắt đầu từ tư duy phục vụ – một cách tiếp cận thị trường đầy nhân văn: Thay vì chỉ chăm chăm vào phân khúc cao cấp, Tập đoàn chọn con đường khó hơn nhưng bền vững hơn – đó là phục vụ nhóm khách hàng thu nhập trung bình, những người khao khát an cư nhưng vẫn còn nhiều rào cản tài chính. Bcons phát triển các dự án nhà ở với mức giá dễ tiếp cận, đi kèm với thiết kế tối ưu và tiện ích đầy đủ, đảm bảo mỗi mét vuông đều mang lại giá trị sống thực chất.

Sự khác biệt ấy còn thể hiện ở tiến độ triển khai và chất lượng bàn giao dự án. Kể từ ngày thành lập, Bcons chưa từng chậm tiến độ bàn giao nhà cho khách hàng – kể cả trong những giai đoạn thị trường biến động mạnh như đại dịch Covid-19 hay suy thoái kinh tế. Điều đó không chỉ phản ánh năng lực vận hành mà còn cho thấy sự cam kết và tôn trọng tuyệt đối dành cho khách hàng.

Ngay cả những chi tiết nhỏ nhất trong thiết kế như việc một căn hộ chỉ hơn 40m² nhưng vẫn có đủ hai phòng ngủ, hai phòng vệ sinh cũng thể hiện tư duy đặt con người vào trung tâm. Bcons hiểu rằng, đối với những người lao động từ tỉnh về thành phố mưu sinh, có được một không gian riêng tư cho mỗi thành viên trong gia đình là điều đáng giá.

Không dừng lại ở chỗ “có chỗ ở”, Bcons tạo ra hệ sinh thái sống trọn vẹn với hồ bơi, khu thương mại, nhà trẻ, trường học, không gian sinh hoạt cộng đồng… Đặc biệt, công ty chủ trương tự quản lý các dự án thay vì thuê ngoài, nhằm kiểm soát chất lượng dịch vụ và duy trì sự hài lòng của cư dân theo tiêu chuẩn riêng. Ngay cả những yêu cầu như “nhân viên phải tươi cười khi gặp cư dân” - tưởng chừng nhỏ nhặt cũng là biểu hiện rõ nét cho một triết lý phục vụ bắt nguồn từ sự thấu cảm và tôn trọng.

Văn hóa doanh nghiệp: Nền tảng tinh thần kiến tạo sự khác biệt và tử tế tại Bcons
Văn hóa doanh nghiệp - nền tảng tinh thần kiến tạo sự khác biệt và tử tế tại Bcons

Tử tế để lan tỏa giá trị sống và kinh doanh nhân văn

Nếu sự khác biệt là nền móng tạo nên lợi thế cạnh tranh, thì sự tử tế chính là khí chất làm nên chiều sâu văn hóa Bcons. Trong mọi ứng xử với khách hàng, nhân viên hay cộng đồng, tinh thần tử tế được gìn giữ như một giá trị cốt lõi không thể thương lượng.

Tại Bcons, sự tử tế bắt đầu từ điều đơn giản nhất: minh bạch. Tập đoàn yêu cầu đội ngũ bán hàng chỉ được chia sẻ đúng những gì dự án có, tuyệt đối không phóng đại, không “vẽ vời” để đạt được hợp đồng. Sự trung thực ấy, theo Tiến sĩ Thạch, không chỉ là nguyên tắc đạo đức mà còn là cách để doanh nghiệp tạo dựng niềm tin bền vững trong lòng khách hàng.

Tử tế còn thể hiện qua cách Bcons chăm sóc khách hàng không chỉ trong lúc bán hàng, mà suốt quá trình họ đồng hành cùng doanh nghiệp. Nhân viên được đào tạo để giải thích rõ ràng về tiện ích, công năng và những điều khách hàng cần biết – không vì doanh số mà bỏ qua việc lắng nghe và thấu hiểu.

Một điểm nhấn đầy xúc động trong chính sách nhân văn của Bcons là việc sẵn sàng mua lại căn hộ và hoàn tiền cho những khách hàng mắc bệnh hiểm nghèo không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng. Đây không chỉ là một hành động hỗ trợ tài chính, mà còn là minh chứng cho sự đồng cảm sâu sắc của doanh nghiệp đối với những số phận kém may mắn trong xã hội.

Đối với nhân viên và đối tác, Bcons cam kết không nợ lương, không chậm thanh toán hoa hồng dù chỉ một ngày. Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn và trì hoãn nghĩa vụ tài chính, cam kết này không chỉ thể hiện trách nhiệm mà còn cho thấy niềm tin là điều không thể đánh đổi.

Văn hóa - sức mạnh nội sinh cho phát triển bền vững

Văn hóa doanh nghiệp, như cách Bcons xây dựng, không còn là khái niệm trừu tượng, mà trở thành một hệ giá trị sống động – gắn liền với từng hành vi, quyết sách, chính sách và trải nghiệm thực tế. Văn hóa ấy không chỉ giúp Bcons định vị vững vàng trên thị trường mà còn lan tỏa những giá trị tích cực cho cộng đồng.

Chính vì vậy, khi nói về sự phát triển bền vững, không thể không nhắc đến vai trò của văn hóa như một sức mạnh nội sinh. Đó là nền tảng tinh thần giúp doanh nghiệp vững vàng trước biến động, là nhịp đập kết nối con người với sứ mệnh lớn lao hơn, kiến tạo một xã hội tốt đẹp từ những điều nhỏ bé và thiết thực nhất.

“Sự tử tế không phải là điều gì xa vời. Nó ở ngay quanh ta, trong cách chúng ta sống, làm việc, và đối xử với nhau mỗi ngày,” Tiến sĩ Lê Như Thạch kết luận.

Câu chuyện văn hóa doanh nghiệp tại Bcons được xây dựng từ sự khác biệt và tử tế là một minh chứng rõ ràng cho quan điểm ấy. Và đó cũng là cách mà một doanh nghiệp không chỉ tồn tại, mà còn để lại dấu ấn sâu đậm trong lòng người, trong xã hội.

Tin bài khác
Cảnh báo kép với cổ phiếu NSG của Nhựa Sài Gòn

Cảnh báo kép với cổ phiếu NSG của Nhựa Sài Gòn

Cổ phiếu NSG của Công ty Cổ phần Nhựa Sài Gòn sẽ chính thức bị đưa vào diện cảnh báo kể từ ngày 14/7/2025, theo thông báo từ Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
Mảng xuất khẩu cá tra của Tập đoàn Sao Mai đứng trước vận hội mới

Mảng xuất khẩu cá tra của Tập đoàn Sao Mai đứng trước vận hội mới

Trong bối cảnh bất định về thuế đối ứng từ phía Mỹ, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu cá tra Việt Nam tin rằng, người tiêu dùng Mỹ vẫn không quay lưng với cá tra. Hiện tại, IDI - thành viên của Tập đoàn Sao Mai đang xây dựng nhà máy thứ ba nhằm tăng năng lực xuất khẩu đáng kể trước cánh cửa rộng mở vào thị trường Hoa Kỳ.
Điều gì khiến VIC tăng kịch trần phiên 10/7, đưa tài sản của ông Phạm Nhật Vượng lập mốc kỷ lục mới?

Điều gì khiến VIC tăng kịch trần phiên 10/7, đưa tài sản của ông Phạm Nhật Vượng lập mốc kỷ lục mới?

Tính từ đầu năm, thị giá VIC của Vingroup đã gấp 2,4 lần và nằm trong nhóm cổ phiếu tăng mạnh nhất sàn chứng khoán. Nhờ đó, tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng cũng thiết lập mốc kỷ lục mới với 10,9 tỷ USD.
BIC lọt Top 50 công ty niêm yết tốt nhất do Forbes Việt Nam bình chọn

BIC lọt Top 50 công ty niêm yết tốt nhất do Forbes Việt Nam bình chọn

Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) vừa được Forbes Việt Nam công bố là 1 trong 50 công ty niêm yết tốt nhất năm 2025; đồng thời là doanh nghiệp dẫn đầu về doanh thu và lợi nhuận trong nhóm ngành Bảo hiểm.
Ông Phạm Ngọc Vịnh giữ vị trí Chủ tịch HĐQT Bamboo Airways

Ông Phạm Ngọc Vịnh giữ vị trí Chủ tịch HĐQT Bamboo Airways

Hội đồng quản trị Bamboo Airways đã thống nhất bầu ông Phạm Ngọc Vịnh giữ vai trò Chủ tịch hãng bay nhiệm kỳ 2023-2028, thay thế ông Phan Đình Tuệ đã từ nhiệm trước đó.
Bosch Rexroth và IIC hợp lực kiến tạo nền tảng cho Nhà máy thông minh tại Việt Nam

Bosch Rexroth và IIC hợp lực kiến tạo nền tảng cho Nhà máy thông minh tại Việt Nam

Ngày 9/7/2025, Trong bối cảnh làn sóng chuyển đổi số và Công nghiệp 4.0 đang định hình lại ngành sản xuất toàn cầu, Bosch Rexroth Việt Nam đã phối hợp cùng Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Công nghiệp 4.0 (IIC) tổ chức hội thảo chuyên đề “ctrlX AUTOMATION & Kassow Robots – Nền tảng vững chắc cho Nhà máy thông minh” tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông (EIU), tỉnh Bình Dương (cũ).
"Vua thép" Hòa Phát thiết lập mốc kỷ lục sản lượng bán thép HRC, cổ phiếu "thăng hoa" lên cao nhất 3 năm

"Vua thép" Hòa Phát thiết lập mốc kỷ lục sản lượng bán thép HRC, cổ phiếu "thăng hoa" lên cao nhất 3 năm

Liên tiếp đón nhận nhiều tin vui, cổ phiếu quốc dân HPG lên cao nhất vùng trong 3 năm qua. Qua đó vốn hóa của tập đoàn thép của tỷ phú Trần Đình Long vượt 7 tỷ USD.
Innoex: Kết nối thực tiễn doanh nghiệp và công nghệ

Innoex: Kết nối thực tiễn doanh nghiệp và công nghệ

Trải qua hơn một thập kỷ đồng hành cùng hệ sinh thái đổi mới, Innoex – sau 02 năm tái định vị đã trở thành nền tảng kết nối thực tiễn giữa doanh nghiệp, công nghệ và tăng trưởng đổi mới tại khu vực.
Xí nghiệp Công trình Giao thông Thủy lợi: Phát triển hạ tầng với trách nhiệm cộng đồng

Xí nghiệp Công trình Giao thông Thủy lợi: Phát triển hạ tầng với trách nhiệm cộng đồng

Trong suốt hơn một thập kỷ qua, Xí nghiệp Công trình Giao thông Thủy lợi đã thực hiện tốt việc gắn kết phát triển hạ tầng với trách nhiệm cộng đồng.
CEO Vinamilk: Cần thể chế đột phá để ngành sữa tăng trưởng hai con số

CEO Vinamilk: Cần thể chế đột phá để ngành sữa tăng trưởng hai con số

Bà Mai Kiều Liên cho rằng ngành sữa có dư địa lớn, cần cơ chế hỗ trợ tháo gỡ vướng mắc, đẩy nhanh đầu tư, nâng năng suất và cải thiện thu nhập để tăng trưởng bền vững.
Doanh nhân Đỗ Anh Tú: Từ “linh hồn” của Diana đến cựu Phó Chủ tịch TPBank vướng vòng lao lý

Doanh nhân Đỗ Anh Tú: Từ “linh hồn” của Diana đến cựu Phó Chủ tịch TPBank vướng vòng lao lý

Ông Đỗ Anh Tú từng giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT TPBank nhiệm kỳ 2023–2028 trước khi bất ngờ từ nhiệm toàn bộ chức vụ tại TPBank và Công ty Chứng khoán Tiên Phong (TPS) hồi tháng 3/2025.
Bamboo Airways bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT, tiệm cận điểm hòa vốn năm 2025

Bamboo Airways bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT, tiệm cận điểm hòa vốn năm 2025

Tại sự kiện ĐHĐCĐ bất thường năm 2025, các cổ đông của Bamboo Airways đã thống nhất bầu bổ sung các thành viên HĐQT và thành viên Ban Kiểm soát mới nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Doanh nghiệp địa ốc lấn sân bất động sản công nghiệp

Doanh nghiệp địa ốc lấn sân bất động sản công nghiệp

Một số doanh nghiệp địa ốc như Nhà Khang Điền, Hodeco hay Gilimex đã chủ động mở rộng sang lĩnh vực bất động sản công nghiệp – một phân khúc được đánh giá là giàu tiềm năng trong trung và dài hạn nhờ dòng tiền cho thuê ổn định.
Tập đoàn GELEX mở công ty con chuyên tư vấn đầu tư, vốn điều lệ 100 tỷ đồng

Tập đoàn GELEX mở công ty con chuyên tư vấn đầu tư, vốn điều lệ 100 tỷ đồng

Tập đoàn GELEX (mã: GEX) vừa phê duyệt nghị quyết Hội đồng quản trị về việc thành lập công ty con mới mang tên Công ty TNHH Đầu tư GELEX, với vốn điều lệ ban đầu 100 tỷ đồng.
Phát triển logistics xanh, “chìa khóa” để Cảng quốc tế Long An tăng tính cạnh tranh toàn cầu

Phát triển logistics xanh, “chìa khóa” để Cảng quốc tế Long An tăng tính cạnh tranh toàn cầu

Khẳng định năng lực quốc tế, cam kết phát triển xanh và bền vững, đồng hành cùng chiến lược toàn cầu, Cảng quốc tế Long An tạo ấn tượng mạnh mẽ tại triển lãm và hội nghị ASEAN Ports & Logistics 2025.