Thứ ba 14/07/2026 07:21
Hotline: 024.355.63.010
Thương hiệu

SeABankers Vì trẻ thơ - Một thập kỷ yêu thương khởi nguồn từ trái tim

“Hành động nhỏ hôm nay, kỳ tích ngày mai”, 10 năm qua, chương trình “SeABankers Vì trẻ thơ” lan tỏa yêu thương, vun đắp tương lai thế hệ trẻ từ những nghĩa cử đẹp của cán bộ nhân viên SeABank.

10 năm kết nối yêu thương

Năm 2015, chương trình “SeABankers Vì trẻ thơ” lần đầu được thực hiện với mong muốn đem đến niềm vui, sự động viên tinh thần cùng những hỗ trợ thiết thực cho trẻ em vùng sâu, vùng xa. Xuất phát từ tâm nguyện đó, những phần quà là nhu yếu phẩm được SeABankers trực tiếp gửi tới những điểm trường vùng cao còn nhiều khó khăn.

SeABankers Vì trẻ thơ - Một thập kỷ yêu thương khởi nguồn từ trái tim

Yêu thương trao gửi đi ngày một lớn thêm khi chương trình đã trở thành chuỗi hoạt động thường niên của Ngân hàng, được cán bộ nhân viên mong chờ. Bởi lẽ, chương trình này hướng đến trẻ em nghèo, trẻ em mồ côi, khuyết tật, trẻ em tại các trung tâm bảo trợ xã hội, làng trẻ SOS, mái ấm tình thương nhằm tiếp thêm động lực học tập, nuôi dưỡng ước mơ, từ đó lan tỏa tình yêu thương và trách nhiệm cộng đồng của SeABank.

Sau 10 năm triển khai, “SeABankers Vì trẻ thơ” ngày càng được nhân rộng với đa dạng hoạt động như: Trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó nhằm khuyến khích tinh thần học tập, tiếp sức đến trường; xây dựng và sửa chữa điểm trường, phòng học, đặc biệt ở các vùng sâu, vùng xa còn nhiều thiếu thốn; tặng sách giáo khoa, vở viết và đồ dùng học tập cho học sinh; trao tặng trang thiết bị dạy học cho các trung tâm bảo trợ; xây dựng thư viện mini; tổ chức bếp ăn 0 đồng; trồng cây… Đặc biệt, bước chân của các đoàn thiện nguyện SeABank đã in dấu tại gần 40 tỉnh, thành trên khắp cả nước, từ đồng bằng tới miền núi, từ thành thị tới những vùng sâu vùng xa thiếu thốn điều kiện sống lẫn học tập.

Trong suốt hành trình ấy, hơn 10.000 suất quà đã được trao, hơn 5.000 em nhỏ được nhận học bổng và đồ dùng học tập, hơn 30 điểm trường được sửa chữa, xây mới, bổ sung trang thiết bị dạy học thiết yếu. Hàng chục nghìn cuốn sách, vở, quần áo ấm, chăn màn, giày dép và các nhu yếu phẩm đã đến tay những em nhỏ vùng cao, giúp các em vững bước hơn trên con đường học tập. Đến nay, tổng chi phí dành cho chương trình hơn 4,5 tỷ đồng - toàn bộ đều từ sự tự nguyện đóng góp của hơn 5.300 cán bộ nhân viên SeABank trên toàn quốc.

Không ngừng dấn thân vì thế hệ tương lai

Tại những tỉnh, thành có sự hiện diện của SeABank, mỗi chi nhánh là một “trạm yêu thương” - kết nối cộng đồng, lan tỏa văn hóa sẻ chia. Mỗi năm, hàng trăm cán bộ ngân hàng tự nguyện dành thời gian, công sức cho các hoạt động như: trao học bổng, xây trường, tổ chức ngày hội thiếu nhi, thăm tặng quà cho trẻ em mồ côi, khuyết tật, hỗ trợ cơ sở vật chất trường học… Thậm chí, hành trình thiện nguyện “SeABankers Vì trẻ thơ” đã đi đến nhiều vùng đất nơi SeABank chưa đặt chi nhánh như Hà Giang, Sơn La, Lai Châu, Đắk Nông…

SeABankers Vì trẻ thơ - Một thập kỷ yêu thương khởi nguồn từ trái tim

Mỗi điểm trường SeABank đến đều tạo được thiện cảm với thầy cô, học sinh và người dân ở đó. Năm 2019, xã Pá Lau (huyện Trạm Tấu, tỉnh Yên Bái), một trong những điểm đến khó khăn nhất miền núi phía Bắc, người dân vẫn còn sống dựa chủ yếu vào nghề nông, điều kiện học tập của trẻ em còn nhiều hạn chế. Vượt hàng trăm cây số, đường vào xã cũng khó khăn, đoàn thiện nguyên của SeABank đã đến và trao tặng quà cho hơn 170 em nhỏ.

Xúc động trước tình cảm này, ông Mùa A Sùng - Chủ tịch UBND xã Pá Lau - chia sẻ: “Tôi rất cảm kích trước tấm lòng của các cán bộ SeABank. Đoàn thiện nguyện không ngại đường sá xa xôi, thời tiết khắc nghiệt, đến trao quà tận tay cho các cháu. Đó là sự sẻ chia quý giá và đáng trân trọng”.

Đặc biệt, năm 2024 và 2025 đánh dấu bước chuyển mình của chương trình qua sáng kiến “Nấu ăn cho em - buffet 0 đồng”. Hơn 400 suất ăn giàu dinh dưỡng được cán bộ nhân viên SeABank chuẩn bị cho các em nhỏ tại Trường tiểu học Chiêu Yên, Yên Sơn, Tuyên Quang. Còn tại điểm trường Chi Diềm (xã Tân Thành, huyện Mai Châu, tỉnh Hòa Bình), hoạt động “Nấu ăn cho em - buffet 0 đồng” nhận được sự hưởng ứng tích cực từ các em học sinh. “Con ước gì mỗi tuần được ăn như vậy một lần, đây là lần đầu con được ăn buffet”, em Mai Anh, học sinh lớp 4 rụt rè nắm tay cô giáo chia sẻ.

Năm 2025 cũng là dấu mốc cho sự tiếp nối của chặng hành trình lan tỏa yêu thương, tiếp sức ước mơ trẻ em Việt khi tròn một thập kỷ Quỹ khuyến học Ươm mầm ước mơ chính thức ra đời (2015). 10 năm qua, Quỹ đã đồng hành cùng 209 em học sinh nghèo hiếu học trên hành trình chinh phục tri thức, thông qua hình thức trao học bổng định kỳ trị giá 1 triệu đồng mỗi tháng cho đến hết cấp THPT, nâng lên 1,5 triệu đồng/tháng từ năm 2025.

Đến nay, Quỹ đã hỗ trợ gần 13 tỷ đồng với mục tiêu nâng bước ước mơ trẻ thơ Việt. Không chỉ đơn thuần là sự hỗ trợ về tài chính, mỗi suất học bổng còn là một lời động viên, một cái nắm tay đầy tin tưởng từ những cán bộ nhân viên SeABank luôn sẵn sàng sẻ chia. Đến nay, đã có 59 em trong số đó tốt nghiệp THPT, nhiều em tiếp tục theo học đại học, cao đẳng mở ra cánh cửa cho những ước mơ từng tưởng chừng xa vời.

SeABankers Vì trẻ thơ - Một thập kỷ yêu thương khởi nguồn từ trái tim

Không chỉ lan tỏa yêu thương tới cộng đồng, tinh thần “Vì trẻ thơ” còn được SeABank nuôi dưỡng ngay trong chính “ngôi nhà chung” SeABank. Hàng năm, SeABank đều tổ chức các hoạt động cho con em cán bộ nhân viên như: tặng quà dịp tết thiếu nhi, Tết Nguyên đán; tổ chức các cuộc thi vẽ tranh, thi kể chuyện...

Thông qua những hoạt động này, các em nhỏ có thêm cơ hội phát triển toàn diện và gắn kết với “ngôi nhà thứ hai” của cha mẹ mình, góp phần hình thành nên một thế hệ SeABankers nhí tự tin, năng động, đồng thời thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Ngân hàng tới đời sống gia đình của người lao động.

Một thập kỷ qua, hành trình SeABankers Vì trẻ thơ không chỉ để lại dấu ấn trong cộng đồng mà còn trở thành một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp SeABank - nơi đề cao trách nhiệm xã hội, nuôi dưỡng tinh thần yêu thương hướng tới phát triển bền vững. Bà Lê Thu Thủy - Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị SeABank - cho biết: “Chúng tôi luôn tâm niệm, giá trị của một tổ chức không chỉ nằm ở kết quả kinh doanh mà còn thể hiện qua những đóng góp cho xã hội. “SeABankers Vì trẻ thơ” là minh chứng rõ nét cho điều đó. Chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục hành trình thiện nguyện, mang đến tương lai tốt đẹp cho nhiều trẻ em Việt Nam”.

Tin bài khác
Sun PhuQuoc Airways ra mắt nhận diện tàu bay mới, đánh dấu giai đoạn phát triển tiếp theo hướng tới hãng hàng không 5 sao quốc tế

Sun PhuQuoc Airways ra mắt nhận diện tàu bay mới, đánh dấu giai đoạn phát triển tiếp theo hướng tới hãng hàng không 5 sao quốc tế

Ngày 13/07/2026, tàu bay Airbus A321neo mang số hiệu VN-A921 hạ cánh tại Cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài không chỉ nâng quy mô đội tàu của Sun PhuQuoc Airways (SPA) lên 13 chiếc, mà còn đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển thương hiệu khi là tàu bay đầu tiên mang diện mạo thương hiệu mới.
Fitch Ratings lần đầu xếp hạng HDBank, ghi nhận nền tảng tài chính vững mạnh top đầu Việt Nam

Fitch Ratings lần đầu xếp hạng HDBank, ghi nhận nền tảng tài chính vững mạnh top đầu Việt Nam

Tổ chức xếp hạng quốc tế Fitch Ratings vừa công bố kết quả xếp hạng tín nhiệm lần đầu đối với Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank - HoSE: HDB). Các mức đánh giá dành cho HDBank thuộc nhóm cao nhất, phản ánh nền tảng tài chính vững mạnh, hiệu quả cao và bền vững.
Đông trùng hạ thảo Phúc An – Khi tinh hoa dược liệu gặp khát vọng kiến tạo thương hiệu Việt

Đông trùng hạ thảo Phúc An – Khi tinh hoa dược liệu gặp khát vọng kiến tạo thương hiệu Việt

Giữa xu hướng người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến sức khỏe và các sản phẩm có nguồn gốc tự nhiên, đông trùng hạ thảo đang trở thành một trong những dược liệu được quan tâm hàng đầu. Tuy nhiên, giá trị thực sự của đông trùng hạ thảo không chỉ nằm ở sự quý hiếm mà còn phụ thuộc vào quy trình nuôi trồng, công nghệ sản xuất và "hàm lượng hoạt chất" trong từng sản phẩm. Trong bức tranh đó, Đông trùng hạ thảo Phúc An đang từng bước xây dựng dấu ấn riêng bằng chiến lược đầu tư bài bản từ nghiên cứu, sản xuất đến phát triển thương hiệu.
HAPLAST vào Top 100 Doanh nghiệp tiêu biểu về năng lượng và môi trường xanh Việt Nam 2026

HAPLAST vào Top 100 Doanh nghiệp tiêu biểu về năng lượng và môi trường xanh Việt Nam 2026

Trong chuỗi cung ứng toàn cầu, bao bì vốn được xem là khâu hoàn thiện cuối cùng của sản phẩm, nhưng ngày càng trở thành một trong những điều kiện để hàng hóa tiếp cận thị trường. Bên cạnh giá thành, chất lượng và tiến độ giao hàng, các đối tác quốc tế đang quan tâm nhiều hơn đến nguồn gốc nguyên liệu, khả năng tái chế, mức tiêu hao năng lượng và trách nhiệm của nhà sản xuất. Trong xu hướng đó, Công ty Cổ phần HAPLAST được ghi nhận trong Top 100 Doanh nghiệp tiêu biểu về Năng lượng và Môi trường Xanh Việt Nam 2026.
Vinmec “lập hat-trick” tại HR Asia Awards, khẳng định chiến lược lấy con người làm gốc

Vinmec “lập hat-trick” tại HR Asia Awards, khẳng định chiến lược lấy con người làm gốc

Ba năm liên tiếp được vinh danh tại HR Asia Awards ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia", Vinmec tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nhất quán lấy con người làm trung tâm. Tại Vinmec, đầu tư cho đội ngũ nhân sự không chỉ tạo nên môi trường làm việc hấp dẫn mà còn là nền tảng nâng cao chất lượng điều trị và phát triển bền vững.
Cơ quan quản lý siết chặt trách nhiệm của BMW sau lệnh triệu hồi loạt xe lỗi

Cơ quan quản lý siết chặt trách nhiệm của BMW sau lệnh triệu hồi loạt xe lỗi

Nhà sản xuất ô tô hạng sang BMW vừa chính thức phát đi thông báo triệu hồi diện rộng đối với gần 11.000 phương tiện đang lưu thông tại thị trường Nam Phi. Bên cạnh đó là thực trạng nhiều lỗi hệ thống tồn tại cả thập kỷ mới được công bố, giới chức quản lý Nam Phi vừa khẳng định sẽ mạnh tay điều tra các hành vi tắc trách, buộc doanh nghiệp phải chịu hoàn toàn trách nhiệm an toàn trước người tiêu dùng.
Yến Sào Khánh Hòa được vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu về Năng lượng môi trường Xanh Việt Nam

Yến Sào Khánh Hòa được vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu về Năng lượng môi trường Xanh Việt Nam

Công ty Yến sào Khánh Hòa và Chủ tịch HĐTV Trịnh Thị Hồng Vân được vinh danh tại các hạng mục Doanh nghiệp xanh và Công dân xanh. Giải thưởng là minh chứng rõ nét cho vị thế tiên phong của doanh nghiệp đầu ngành tại Khánh Hòa trong hành trình phát triển bền vững và trung hòa carbon.
HDBank - Ngân hàng duy nhất 9 năm liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

HDBank - Ngân hàng duy nhất 9 năm liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90%, chỉ số Cam kết đạt 92% cùng gần 140.000 lượt cán bộ nhân viên tham gia đào tạo trong năm qua cho thấy HDBank không chỉ xây dựng một nơi làm việc tốt, mà đang kiến tạo một tổ chức luôn đổi mới- sáng tạo và sẵn sàng cho kỷ nguyên số.
Đúng dịp kỷ niệm 10 năm cáp treo, Sun World Fansipan Legend dẫn đầu lượng đặt chỗ trên Agoda

Đúng dịp kỷ niệm 10 năm cáp treo, Sun World Fansipan Legend dẫn đầu lượng đặt chỗ trên Agoda

Khu du lịch Sun World Fansipan Legend (Sa Pa) của Tập đoàn Sun Group dẫn đầu lượng đặt chỗ trên thị trường châu Á trong nửa đầu năm 2026. Đây là dấu ấn vô cùng tự hào của điểm đến này đúng dịp kỷ niệm 10 năm vận hành cáp treo Fansipan.
TNTech tiên phong mô hình "Vận hành thông minh”  cho doanh nghiệp Việt

TNTech tiên phong mô hình "Vận hành thông minh” cho doanh nghiệp Việt

Thay vì bắt đầu từ công nghệ, TNTech lựa chọn tiếp cận từ góc độ vận hành trong doanh nghiệp, qua đó xây dựng mô hình "Vận hành thông minh” với bốn nguyên tắc xuyên suốt: giải đúng bài toán, triển khai nhanh, tối ưu chi phí và tạo hiệu quả ứng dụng cao.
Amway Việt Nam lần thứ 7 được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á"

Amway Việt Nam lần thứ 7 được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á"

Amway Việt Nam lần thứ 7 được HR Asia vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á, ghi dấu ấn với chiến lược phát triển nhân sự và văn hóa doanh nghiệp bền vững.
Loạt trang bị “hàng hiệu” biến VinFast VF 9 thành căn phòng di động

Loạt trang bị “hàng hiệu” biến VinFast VF 9 thành căn phòng di động

Với những doanh nhân bận rộn, khoang cabin rộng rãi, ghế cơ trưởng sang - xịn cùng sự êm ái “không tiếng động” biến VinFast VF 9 thành một văn phòng di động trên mọi nẻo đường.
Sun PhuQuoc Airways tiếp tục duy trì tỷ lệ bay đúng giờ cao hơn bình quân toàn ngành

Sun PhuQuoc Airways tiếp tục duy trì tỷ lệ bay đúng giờ cao hơn bình quân toàn ngành

Theo số liệu của Cục Hàng không Việt Nam, Sun PhuQuoc Airways (SPA) ghi nhận tỷ lệ bay đúng giờ (OTP) đạt 86,9% trong Quý II/2026, cao hơn mức bình quân toàn ngành. Kết quả này phản ánh năng lực vận hành ổn định của hãng trong bối cảnh hoạt động khai thác hàng không chịu nhiều áp lực từ nhu cầu đi lại tăng cao, điều kiện thời tiết bất lợi và lưu lượng khai thác lớn tại các cảng hàng không trọng điểm.
Phục Hưng Holdings vào Top 100 Doanh nghiệp tiêu biểu về Năng lượng Môi trường xanh Việt Nam 2026

Phục Hưng Holdings vào Top 100 Doanh nghiệp tiêu biểu về Năng lượng Môi trường xanh Việt Nam 2026

Phục Hưng Holdings vừa được trao Chứng nhận Net Zero và vinh danh trong Top 100 Doanh nghiệp tiêu biểu về Năng lượng Môi trường xanh Việt Nam 2026. Sự ghi nhận tiếp tục nối dài hành trình phát triển theo định hướng ESG của doanh nghiệp, trong bối cảnh chuyển đổi xanh đang trở thành tiêu chí cạnh tranh mới của ngành xây dựng.
Samsung bỏ cuộc đua cấu hình phần cứng để chuyển sang bán trải nghiệm AI

Samsung bỏ cuộc đua cấu hình phần cứng để chuyển sang bán trải nghiệm AI

Sự kiện Galaxy Unpacked tháng 7/2026 do Samsung Việt Nam công bố đang thu hút sự chú ý đặc biệt của giới công nghệ bởi một chi tiết bất thường trong thư mời. Khác với truyền thống hơn 10 năm qua, ông lớn công nghệ Hàn Quốc hoàn toàn không nhắc đến các thông số camera, vi xử lý hay dung lượng pin. Thay vào đó, hãng liên tục nhấn mạnh các khái niệm về "kỷ nguyên AI" và "cá nhân hóa", phát đi tín hiệu về một bước chuyển dịch chiến lược: khi phần cứng chạm trần, AI mới là động cơ thúc đẩy người dùng xuống tiền nâng cấp thiết bị.