Thứ tư 14/10/2026 10:52
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
CTCP Quốc Cường Gia Lai vừa công bố các quyết định thay đổi nhân sự cấp cao, có hiệu lực từ ngày 12/10. Theo đó, Hội đồng quản trị (HĐQT) miễn nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc đối với ông Nguyễn Quốc Cường, đồng thời bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Như Loan đảm nhiệm vị trí này. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cũng được chuyển từ ông Cường sang bà Loan.
Động thái trên đánh dấu sự trở lại của bà Nguyễn Thị Như Loan ở vị trí điều hành cao nhất tại Quốc Cường Gia Lai, doanh nghiệp mà bà có nhiều năm gắn bó. Trước đó, vào tháng 7/2024, ông Nguyễn Quốc Cường được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc thay mẹ.
Bà Loan bắt đầu tham gia điều hành doanh nghiệp từ năm 1994, với cương vị Giám đốc Xí nghiệp tư doanh Quốc Cường – tiền thân của Quốc Cường Gia Lai hiện nay. Sau khi doanh nghiệp chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần vào tháng 3/2007, bà đồng thời giữ chức Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc.
Đến tháng 8/2020, bà rời vị trí Chủ tịch HĐQT nhưng tiếp tục đảm nhiệm vai trò Tổng Giám đốc cho đến tháng 7/2024.
 |
| Quốc Cường Gia Lai thay Tổng Giám đốc: Bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại điều hành |
Bên cạnh vai trò quản lý, bà Nguyễn Thị Như Loan còn là cổ đông lớn nhất của Quốc Cường Gia Lai. Tính đến ngày 30/6/2026, bà sở hữu 37,05% vốn điều lệ; con gái bà là Nguyễn Ngọc Huyền My nắm giữ 14,32%. Tổng tỷ lệ sở hữu của hai mẹ con đạt 51,37%.
Việc thay đổi người điều hành diễn ra sau những diễn biến pháp lý liên quan đến bà Loan trong vụ án tại khu đất 39-39B Bến Vân Đồn, TP. Hồ Chí Minh. Bà bị khởi tố, bắt tạm giam vào tháng 7/2024 và sau đó rời vị trí Tổng Giám đốc.
Theo thông tin được công bố, tại phiên phúc thẩm, Tòa phúc thẩm TAND tối cao tại TP. Hồ Chí Minh đã giảm hình phạt đối với bà Loan từ 18 tháng tù cho hưởng án treo xuống 11 tháng 18 ngày cải tạo không giam giữ, đồng thời xác định bà đã chấp hành xong hình phạt.
Ngày 13/10, sau khi các quyết định nhân sự được công bố, ông Nguyễn Quốc Cường đăng tải thư gửi cổ đông trên trang Facebook cá nhân với tiêu đề “Lời tri ân và tạm biệt quý cổ đông Quốc Cường Gia Lai”.
Trong thư, ông nhìn lại hai năm trực tiếp điều hành doanh nghiệp thay mẹ, cho biết đây là giai đoạn nhiều thử thách, giúp ông tích lũy kinh nghiệm quản trị và nhận thức rõ hơn trách nhiệm đối với doanh nghiệp, người lao động và cổ đông.
Ông Cường thừa nhận kết quả hoạt động trong thời gian qua chưa đáp ứng đầy đủ kỳ vọng của cổ đông, đồng thời cho rằng niềm tin cần được củng cố bằng kết quả thực tế, tính minh bạch và những giá trị bền vững.
Với trách nhiệm của người đứng đầu ban điều hành, ông cho biết nghiêm túc nhìn nhận những hạn chế trong quá trình quản lý và coi đây là bài học cho chặng đường tiếp theo.
Về định hướng tương lai, ông bày tỏ mong muốn Quốc Cường Gia Lai tiếp tục tái cơ cấu, củng cố nền tảng tài chính, tháo gỡ các vướng mắc, nâng cao hiệu quả quản trị và từng bước khôi phục niềm tin của thị trường.
Ông cũng khẳng định vẫn dành sự trân trọng đối với doanh nghiệp, đồng thời bày tỏ mong muốn công ty tiếp tục phát triển bền vững, dù bản thân đảm nhiệm cương vị nào.
Thay đổi nhân sự cấp cao diễn ra trong bối cảnh kết quả kinh doanh của Quốc Cường Gia Lai có sự chênh lệch đáng kể giữa doanh thu và lợi nhuận.
Trong nửa đầu năm 2026, doanh nghiệp ghi nhận doanh thu gần 81 tỷ đồng, giảm 67% so với cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, lợi nhuận ròng đạt gần 179 tỷ đồng, gấp 11 lần cùng kỳ.
Đáng chú ý, riêng quý II/2026, doanh thu thuần của công ty chưa đến 11,5 tỷ đồng, giảm hơn 90%; hoạt động kinh doanh bất động sản không ghi nhận doanh thu. Lợi nhuận trong kỳ được hỗ trợ bởi khoản thu nhập khác gần 903 tỷ đồng từ chuyển nhượng các nhà máy thủy điện.
Những số liệu này cho thấy lợi nhuận tăng mạnh chưa đi cùng sự cải thiện tương ứng của doanh thu từ hoạt động kinh doanh cốt lõi. Khả năng phục hồi doanh thu, xử lý các vướng mắc tồn đọng và củng cố nền tảng tài chính vì vậy tiếp tục là những vấn đề đáng chú ý đối với doanh nghiệp.
Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu QCG đã giảm hơn 31% trong vòng một năm và giao dịch dưới mệnh giá, theo dữ liệu được dẫn trong thông tin công bố.
Việc bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại vị trí Tổng Giám đốc mở ra giai đoạn điều hành mới tại Quốc Cường Gia Lai. Hiệu quả của sự thay đổi nhân sự sẽ cần được đánh giá qua kết quả kinh doanh, tiến độ tái cơ cấu, khả năng xử lý các vấn đề tồn đọng và mức độ cải thiện tính minh bạch trong quản trị doanh nghiệp.
