OpenAI tố Apple dùng kiện tụng để giữ chân nhân tài AI

OpenAI vừa lên tiếng phản bác mạnh mẽ vụ kiện bí mật thương mại do Apple khởi xướng, cho rằng Táo khuyết đang cố ngăn làn sóng nhân sự rời công ty để gia nhập nhà phát triển ChatGPT thông qua một vụ kiện mà OpenAI mô tả là thiếu cơ sở và mang tính ngụy trang. Công ty của Sam Altman đã đề nghị tòa án Mỹ bác bỏ vụ kiện được xem là bước ngoặt trong cuộc cạnh tranh nhân tài AI giữa hai bên.

Đây là phản ứng pháp lý đầu tiên của OpenAI trước cáo buộc từ Apple rằng startup AI này đã sử dụng các nhân viên cũ và hiện tại của Apple để tiếp cận, đánh cắp thông tin liên quan đến những dự án phần cứng bí mật, trong bối cảnh OpenAI được cho là đang chuẩn bị ra mắt thiết bị AI riêng.

Trong hồ sơ gửi lên tòa án liên bang tại California hôm thứ Tư, ngày 5/8, OpenAI cho rằng Apple đang sử dụng kiện tụng để bù đắp những hạn chế của mình trên thị trường nhân tài, trong việc giữ chân nhân viên cũng như trong các nỗ lực tích hợp AI vào sản phẩm.

Theo lập luận của OpenAI, luật pháp và chính sách của bang California không chỉ cho phép mà còn khuyến khích sự dịch chuyển nhân sự giữa các doanh nghiệp. Công ty cho rằng chính sự luân chuyển này đã góp phần thúc đẩy cuộc cách mạng công nghệ, giúp nhiều doanh nghiệp đặt trụ sở tại bang trở thành hình mẫu trên toàn cầu.

OpenAI và Apple ra toà do tranh chấp về quyền bảo đảm bí mật giữa các bên trong quá trình tuyển dụng lao động.

Vụ kiện đang hé lộ phần nào sự rạn nứt trong mối quan hệ giữa Apple — công ty niêm yết có giá trị lớn thứ hai thế giới — và OpenAI, nhà phát triển mô hình AI được định giá khoảng 852 tỷ USD do Sam Altman lãnh đạo.

Theo OpenAI, Apple chưa chỉ ra được thông tin mật cụ thể nào bị đánh cắp. Công ty cũng cáo buộc Apple đã mô tả sai các quy trình “nghỉ việc” còn nhiều thiếu sót của chính mình, dẫn tới những trao đổi không rõ ràng với nhân viên sau khi họ rời công ty.

OpenAI cũng cho rằng Apple đã sai khi coi các thông tin liên quan đến nhà cung cấp là tài sản độc quyền, trong khi nhiều dữ liệu dạng này có thể được thu thập hợp pháp hoặc đã có sẵn công khai.

Trước đó, nhà sản xuất ChatGPT đã mua lại io Products — studio do cựu giám đốc thiết kế Apple Jony Ive sáng lập — với giá 6,4 tỷ USD. Cùng với các đối thủ như Meta, OpenAI đã tích cực tuyển dụng nhân sự từ Apple trong hai năm qua, giữa lúc nhà sản xuất iPhone gặp nhiều trì hoãn trong quá trình tung ra các sản phẩm AI của riêng mình. Jony Ive không bị nêu tên là bị đơn trong vụ kiện.

OpenAI cho biết kể từ khi io Products được thành lập, hàng trăm nhà thiết kế và kỹ sư của Apple đã rời công việc tại Apple để tham gia nỗ lực của OpenAI trong việc thiết kế một dòng thiết bị mới cho kỷ nguyên AI.

Theo Financial Times, OpenAI đang lên kế hoạch phát triển một thiết bị AI cầm tay không màn hình, có khả năng tiếp nhận tín hiệu âm thanh và hình ảnh từ môi trường xung quanh.

Đáng chú ý, vụ kiện của Apple hồi tháng 7 diễn ra chưa đầy hai năm sau khi hai công ty bắt tay hợp tác để đưa các tính năng AI dựa trên ChatGPT lên thiết bị Apple.

Tuy nhiên, đến tháng 1, Apple lại hợp tác với Google, sử dụng các mô hình Gemini để hỗ trợ Siri AI. Động thái này được xem là dấu hiệu cho thấy quan hệ giữa Apple và OpenAI đã bớt nồng ấm, dù việc tích hợp ChatGPT vẫn còn hiện diện trên các thiết bị của Apple.

Hai nhân sự hiện tại của OpenAI từng làm việc tại Apple, trong đó có giám đốc phần cứng Tang Tan, đã bị nêu tên trong đơn kiện. Kể từ đó, Apple cũng đã gửi thư pháp lý tới hàng chục cựu nhân viên hiện đang làm việc tại OpenAI.

Apple cáo buộc Tang Tan đã lợi dụng các buổi phỏng vấn tuyển dụng với nhân viên Apple để hỏi sâu về những dự án bí mật của công ty, đồng thời thúc giục họ mang nguyên mẫu của Apple tới buổi phỏng vấn.

Trong hồ sơ phản bác, OpenAI lập luận rằng Apple không chỉ ra được bất kỳ thông tin bí mật cụ thể nào bị thu thập. Theo công ty, các nội dung bị Apple nhắc tới chủ yếu là thông tin nền tảng mà một nhà tuyển dụng có thể hỏi trong phỏng vấn, chẳng hạn kinh nghiệm làm việc với các bộ phận hoặc linh kiện Apple đã được bán rộng rãi.

Apple cũng cáo buộc kỹ sư điện Chang Liu đã lấy các tệp tin bí mật khỏi công ty trước và sau thời điểm ông gia nhập OpenAI.

OpenAI phản bác rằng việc này được chính Apple yêu cầu và cho phép, bởi Apple đã yêu cầu Liu lấy thông tin quan trọng từ tài khoản của mình sau khi ông rời công ty trong tình huống mà OpenAI mô tả là vội vã. Công ty nói thêm rằng Apple từng khuyến khích nhân viên sử dụng tài khoản iCloud cá nhân cho công việc, qua đó làm lẫn lộn dữ liệu công ty và cá nhân, đồng thời không quản lý quyền truy cập một cách rõ ràng trên nhiều hệ thống khi nhân viên nghỉ việc.

Đầu tuần này, Apple đã đề nghị thẩm phán tại California ban hành lệnh cấm đối với OpenAI nhằm ngăn việc sử dụng các bí mật thương mại bị cáo buộc đánh cắp, đồng thời yêu cầu bảo toàn bằng chứng. Phiên điều trần hiện dự kiến diễn ra vào tháng 10.

Apple hiện chưa đưa ra phản hồi ngay lập tức về yêu cầu bình luận.