Bài liên quan |
Phát triển nguồn nhân lực tham mưu xây dựng pháp luật |
Sở Y Tế Bình Thuận: Thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực y tế |
Đồng Tháp và UEH đẩy mạnh hợp tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực |
Tỉnh Lào Cai đang đặt ra những mục tiêu quan trọng về đào tạo lao động trong giai đoạn tới. Từ nay đến năm 2025, tỉnh phấn đấu tuyển sinh và đào tạo ít nhất 13.000 lao động, trong đó có 10.400 lao động từ khu vực nông thôn và 6.250 lao động có tay nghề cao. Trong giai đoạn từ 2026 đến 2030, mục tiêu sẽ nâng lên với việc đào tạo 27.000 lao động tay nghề cao. Đây là một nỗ lực lớn nhằm nâng cao chất lượng lao động, góp phần vào phát triển kinh tế bền vững.
Tỉnh Lào Cai đang thực hiện nhiều biện pháp nhằm hiện đại hóa quá trình đào tạo, kết hợp đào tạo nghề cho lao động nông thôn với việc nâng cao kỹ năng số cho người dân. Việc tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong các khâu đào tạo sẽ góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế số và xã hội số, đặc biệt là ở khu vực nông thôn.
Lào Cai đặt mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực cho năm 2025. |
Không chỉ tập trung vào đào tạo lao động, Lào Cai còn đẩy mạnh hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã và các hộ kinh doanh cá thể trong quá trình chuyển đổi số. Các chương trình hỗ trợ này không chỉ giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ nâng cao hiệu quả kinh doanh mà còn khuyến khích đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp. Đặc biệt, việc phát triển kinh tế tập thể tại nông thôn và quảng bá, tiêu thụ các sản phẩm OCOP, sản phẩm nông nghiệp tiềm năng của tỉnh cũng được chú trọng. Các sản phẩm này sẽ được ứng dụng công nghệ số để truy xuất nguồn gốc và tiêu thụ trên các sàn thương mại điện tử, qua đó nâng cao uy tín và chất lượng của sản phẩm.
Tỉnh cũng đặt ưu tiên vào phát triển các mô hình sinh kế bền vững, đặc biệt quan tâm đến những khu vực chịu ảnh hưởng lớn từ biến đổi khí hậu. Việc đào tạo lại, chuyển đổi nghề và hỗ trợ người dân tiếp cận các nguồn vốn sẽ giúp người lao động đối mặt tốt hơn với những thách thức do biến đổi khí hậu gây ra. Đây là một phần trong chương trình hành động ứng phó với biến đổi khí hậu của tỉnh Lào Cai, với tầm nhìn đến năm 2050.
Trong lĩnh vực quản lý lao động, tỉnh Lào Cai cũng đang tiến hành chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả. Việc xây dựng và hoàn thiện cơ sở dữ liệu về lao động, kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư sẽ giúp việc tư vấn, giới thiệu việc làm trở nên chính xác và kịp thời hơn. Người lao động có thể tiếp cận thông tin thị trường lao động qua nhiều kênh, từ các cơ quan truyền thông đến các ứng dụng di động thông minh, giúp họ nắm bắt cơ hội việc làm một cách nhanh chóng và tiện lợi.
Đến cuối tháng 9/2024, Lào Cai đã đạt được những kết quả tích cực trong quá trình chuyển đổi số. Tỉnh đã đưa 197/205 sản phẩm OCOP lên các sàn thương mại điện tử, chiếm tỷ lệ 96%. Bên cạnh đó, hơn 90.000 người dân đã được phổ cập kỹ năng số cơ bản, thể hiện những nỗ lực của tỉnh trong việc nâng cao trình độ và kiến thức số cho cộng đồng.