Với mục tiêu “Đoàn kết - Hội nhập - Liên kết - Phát triển”, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đại hội III
aa
Doanh nghiệp nhỏ và vừa còn nhiều hạn chế
Thông tin từ Sở KH&ĐT tỉnh BR-VT cho biết, toàn tỉnh hiện có 11.894 DN đang hoạt động, trong đó số lượng DNNVV chiếm tới 98,5%... Hiện nay, Hiệp hội DNNVV tỉnh có gần 350 hội viên, hoạt động trên các lĩnh vực: thương mại, dịch vụ, công nghiệp.
Thời gian qua, nhiều DN đã năng động nhạy bén nắm bắt thời cơ nên quy mô sản xuất ngày càng được mở rộng. Tuy nhiên, bên cạnh những DN thành công, cũng không ít DN gặp nhiều khó khăn phải ngưng hoạt động, kinh doanh. Nguyên nhân là do phương thức kinh doanh, kinh nghiệm điều hành còn yếu. Cùng với đó là việc nắm bắt thông tin, dự báo thị trường, xúc tiến thương mại, quảng bá sản phẩm, thương hiệu còn hạn chế, nhất là vấn đề vốn để phục hồi sản xuất kinh doanh sau đại dịch covid-19… dẫn đến khó thực hiện kế hoạch, chiến lược kinh doanh dài hạn hoặc nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh.
Với những hạn chế trên nên nhiều DN sau khi thành lập được một thời gian đã phải giải thể hoặc ngừng hoạt động. Chỉ tính riêng 2 tháng đầu năm 2023, dù số DN tạm ngừng hoạt động giảm 78,26% so với cùng kỳ nhưng vẫn có 10 DN phải ngừng hoạt động.
Chia sẻ, tạo chuỗi cung ứng sản xuất
Ông Bùi Ngọc Diệp, Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội DNNVV tỉnh BR-VT cho biết: “Để tạo điều kiện cho DN phát triển, kịp thời nắm bắt ý kiến phản ánh, đề xuất của DN trong quá trình hoạt động, Thường trực Hiệp hội thường xuyên duy trì các kênh thông tin liên lạc qua email, điện thoại, fax, website của Hiệp hội. Đồng thời, Thường trực Hiệp hội còn xuống thực tế DN hội viên để nắm bắt tình hình”. Ông Bùi Ngọc Diệp-Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội DNNVV tỉnh BR-VT trao chứng nhận kết nạp hội viên mới.
Với vai trò là cầu nối giữa Chính quyền, Ban ngành các cấp và DN, Hiệp hội Hiệp hội DNNVV tỉnh BR-VT luôn chủ động đồng hành cùng hội viên, hỗ trợ hội viên theo chức năng phạm vi của mình. Đã có nhiều kết nối thành công giữa DN nhờ vai trò của Hiệp hội. Cụ thể như trong lĩnh vực liên kết để tiêu thụ, quảng bá sản phẩm, Hiệp hội đã kết nối Công ty TNHH Hiếu Nghĩa tiêu thụ vật liệu xây dựng gạch nung của Công ty Thành Chí. Tương tự trong trong lĩnh vực tài chính tín dụng, định kỳ hàng quý, hàng năm Thuờng trực Hiệp hội và Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh BR-VT thường xuyên gặp gỡ trao đổi, tổ chức đối thoại để kịp thời tháo gỡ vướng mắc cho DN về vấn đề giảm lãi vay, điều chỉnh khoanh nợ và thực hiện các chính sách tín dụng đối với các đối tượng được thụ huởng. Hiệp hội đã kết nối với các ngân hàng VietinBank, BIDV giúp DN tiếp cận được nguồn vốn ngân hàng. Gần đây nhất, Hiệp hội kết nối với Ngân hàng TMCP Bản Việt Chi nhánh BR-VT để Công ty TNHH Nuôi trồng Nấm Hòa Long vay vốn mở rộng sản xuất.
Bà Bùi Thị Thu Hà, Giám đốc VietinBank, Chi nhánh BR-VT cho biết: “Là thành viên Hiệp hội, VietinBank luôn ưu tiên dành nguồn lực để hỗ trợ DNNVV từ việc đơn giản hóa quy trình thủ tục, tạo điều kiện để DN tiếp cận vốn ngân hàng. Đồng thời, đưa ra nhiều gói sản phẩm ưu đãi dành cho các DNNVV. Thời gian qua, VietinBank đã giải ngân vốn vay cho một số DN hoạt động trong lĩnh vực thuỷ sản như: Coimex, Baseafood và một số DN khác như: Công ty TNHH Phương Nam, Công ty bao bì Quang Minh qua đó giúp DN duy trì hoạt động và mở rộng sản xuất-kinh doanh”.
Bên cạnh đó để hỗ trợ hội viên tiếp cận các chính sách cho người lao động, Thường trực Hiệp hội đã làm việc trao đổi hợp tác với Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở LĐ-TB-XH). Hai bên đã ký kết văn bản hợp tác trên cơ sở thống nhất như: hỗ trợ tư vấn các chính sách bảo hiểm thất nghiệp, quy trình, hồ sơ và quyền lợi của người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp; Hỗ trợ giới thiệu và cung ứng lao động theo đơn đặt hàng của DN, tổ chức các phiên giao dịch việc làm miễn phí để kết nối người lao động với DN…
Ban chấp hành Hiệp hội DNNVV tỉnh BR-VT đã tổ chức phiên họp lần thứ 2 năm 2023, Hội nghị đã thông qua báo cáo Tổng kết hoạt động nhiệm kỳ II (2017-2023), phương hướng hoạt động nhiệm kỳ III (2023-2028); thông qua đề án nhân sự và danh sách đề cử trình Đại hội khóa III gồm 21 thành viên. Nhân sự tham dự BCH khóa mới đều là các doanh nhân, chủ DN, người đứng đầu các hội viên Hiệp hội. Theo kế hoạch đã được UBND tỉnh phê duyệt, Đại hội Hiệp hội DNNVV tỉnh BR-VT sẽ được tổ chức vào ngày 7/4/2023 tại thành phố Vũng Tàu.
Trong bối cảnh nền kinh tế đang chuyển động mạnh mẽ cùng xu hướng hội nhập và chuyển đổi số, việc kết nối nguồn lực giữa các doanh nghiệp không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu tất yếu để nâng cao năng lực cạnh tranh. Từ thực tiễn đó, Chương trình Xúc tiến giao thương lớn do Câu lạc bộ (CLB) Doanh nhân họ Nguyễn Hà Nội tổ chức đã trở thành điểm hẹn ý nghĩa, mở ra không gian kết nối, hợp tác và cùng phát triển cho cộng đồng doanh nhân mang chung cội nguồn.
Hà Tĩnh vừa tổ chức buổi làm việc với Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, các Câu lạc bộ Doanh nhân… nhằm trao đổi, kết nối, xúc tiến đầu tư vào các lĩnh vực tỉnh đang ưu tiên phát triển.
Trong bối cảnh chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động, việc gắn kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp ngày càng trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Với tinh thần đó, vừa qua, Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa (DNNVV) thành phố Hải Phòng đã tham dự “Hội nghị Tổng kết công tác thực hành, thực tập đối với sinh viên các ngành đào tạo ngoài sư phạm năm học 2025 – 2026” do Trường Đại học Hải Phòng tổ chức.
Vừa qua, tại Hải Phòng, Câu lạc bộ Doanh nhân họ Nguyễn Hải Phòng đã phối hợp cùng Công ty TNHH Việt Hùng tổ chức trao tặng 3 chiếc xe đạp cho 3 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn thành phố. Mỗi chiếc xe không chỉ là món quà vật chất, mà còn là sự sẻ chia, tiếp thêm động lực để các em vững bước trên hành trình học tập và nuôi dưỡng những ước mơ đẹp.
Chiều 30/5, tại Khách sạn Ninh Kiều Fortuneland, thành phố Cần Thơ, Hội Nghệ nhân và Thương hiệu Việt Nam phối hợp cùng Văn phòng Đại diện Hội tại TP Cần Thơ tổ chức chương trình “Vinh quang Trí tuệ Bàn tay vàng – Tự hào Thương hiệu Việt Nam” nhằm tôn vinh những nghệ nhân, doanh nhân, doanh nghiệp có nhiều đóng góp trong gìn giữ nghề truyền thống, phát triển kinh tế và xây dựng thương hiệu Việt.
Theo thông báo của Petrolimex Khánh Hòa, việc chuyển đổi được thực hiện căn cứ Thông tư số 50 ngày 7-11-2025 của Bộ Công Thương về lộ trình áp dụng tỷ lệ phối trộn nhiên liệu sinh học với nhiên liệu truyền thống tại Việt Nam. Đồng thời, thực hiện chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh sản xuất, phối trộn, phân phối và sử dụng nhiên liệu sinh học.
Hội thảo xúc tiến đầu tư nước ngoài vào ngành Công Thương tại Khánh Hòa đã thu hút sự tham gia của nhiều cơ quan, doanh nghiệp và chuyên gia Hàn Quốc, mở rộng cơ hội hợp tác, kết nối đầu tư và phát triển công nghiệp bền vững tại địa phương.
Đại hội đại biểu Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Hà Tĩnh lần thứ VI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã bầu ông Bùi Khắc Bằng giữ chức Chủ tịch Liên hiệp hội khóa mới.
Đại hội Liên minh HTX tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2030 thành công tốt đẹp, xác định định hướng phát triển kinh tế tập thể bền vững, hiện đại, gắn với chuyển đổi số và chuỗi giá trị.
Diễn đàn “Chuyển đổi công nghiệp 4.0 ngành may mặc: Sản xuất thông minh cho tương lai” không chỉ mở ra không gian kết nối công nghệ cho doanh nghiệp mà còn cho thấy quyết tâm của Hiệp hội Dệt may Việt Nam (VITAS) trong việc đồng hành cùng ngành dệt may chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh và thích ứng với xu hướng sản xuất bền vững toàn cầu.
Sáng 28/5, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa và Hiệp hội Doanh nhân nữ tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2026 – 2030 với chủ đề: “Doanh nghiệp thành công – Công nhân hạnh phúc – Công đoàn vững mạnh – Thanh Hóa phát triển”.
Sáng nay 28/5, Chương trình Cà phê Doanh nhân tháng 5/2026 đã được Hiệp hội Bất động sản (BĐS) tỉnh Đắk Lắk tổ chức kết hợp Mini Event “Site Tour dự án Ecopalace Đắk Lắk” tại phường Buôn Ma Thuột.
Trong bối cảnh thị trường lao động toàn cầu đang thay đổi mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) và sự dịch chuyển của các ngành dịch vụ, giáo dục nghề nghiệp đang đứng trước yêu cầu mới. Đó là, nhà trường không chỉ đào tạo người học có tay nghề mà còn phải hình thành đội ngũ nhân lực có khả năng thích ứng, hội nhập và phát triển sự nghiệp bền vững.
