Ford tái cơ cấu bộ máy lãnh đạo, quản lý với nhiều mục tiêu trọng điểm

DNHN - Tập đoàn Ford Motor đang tiến hành tái cấu trúc và chuyển đổi các hoạt động kinh doanh trên toàn cầu, đồng thời thay đổi bộ máy tổ chức và quản lý với mục đích tối ưu hóa năng lực thực thi, nhằm mang lại lợi ích cho khách hàng và tăng trưởng lợi nhuận bền vững cho doanh nghiệp.

Ông Jim Farley, người kế nhiệm ông Jim Hackett tiếp quản vị trí Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành của Tập đoàn Ford, đã đặt ra các mục tiêu trọng điểm và công bố kế hoạch tái cơ cấu tổ chức trong buổi gặp mặt trực tuyến với đội ngũ của tập đoàn trên toàn cầu. Ông Farley chia sẻ rằng, Ford đang nhanh chóng thay đổi để tăng trưởng và mang lại lợi nhuận cho mảng kinh doanh ô tô của tập đoàn, bằng việc cải thiện chất lượng, giảm chi phí và tăng tốc tái cấu trúc các hoạt động kinh doanh kém hiệu quả. Đồng thời, Ford sẽ triển khai các kế hoạch tăng trưởng, bao gồm: Phân bổ các nguồn lực bao gồm cả nguồn vốn và nhân sự chủ lực cho các dòng xe và khu vực kinh doanh mạnh nhất; Mở rộng lĩnh vực kinh doanh xe thương mại đang dẫn đầu thị trường với hệ thống phần mềm dịch vụ thúc đẩy lòng trung thành của khách hàng và củng cố doanh thu; Cung cấp các dòng xe điện độc đáo, vượt trội của Ford trên quy mô toàn cầu, bao gồm dòng xe Transit, F-Series, Mustang, SUV và Lincoln; Bổ sung nhiều dòng xe mới với giá bán hợp lý vào danh mục sản phẩm trên toàn cầu, bao gồm cả thị trường Bắc Mỹ; Xây dựng, phát triển mô hình kinh doanh mới, ứng dụng các công nghệ xe tự hành Argo AI đẳng cấp thế giới.

Ông Jim Farley Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành của Tập đoàn Ford Motor 

“Trong ba năm qua, dưới sự lãnh đạo của ông Jim Hackett, công ty đã đạt được những bước tiến quan trọng, đặt nền móng cho một tương lai tăng trưởng vững chắc của Tập đoàn Ford”,ông Farley chia sẻ. “Và bây giờ chính là thời điểm để tiếp tục phát huy những lợi thế này. Chúng tôi sẽ cạnh tranh như một Kẻ Thách Thức, phân bổ nguồn lực cho các cơ hội phát triển nhanh và mang lại lợi nhuận để tạo ra giá trị, đồng thời duy trì sự ủng hộ của khách hàng trong cả vòng đời nhờ vào danh mục sản phẩm hấp dẫn cũng như những trải nghiệm khách hàng tuyệt vời.”

Ông Farley cũng cho biết mục tiêu hướng đến của công ty trong thời gian tới là 8% lợi nhuận biên trước thuế và dòng tiền mạnh từ việc kinh doanh ô tô để có đủ nguồn lực đầu tư cho khách hàng và phát triển.Ngoài ra, Ford cũng công bố các thay đổi quan trọng trong bộ máy lãnh đạo của tập đoàn. 

Ông John Lawler (54 tuổi) sẽ đảm nhiệm vị trí Giám đốc Tài chính (CFO), giám sát hoạt động tài chính và các cơ sở của Công ty Tín dụng Ford Motor. Ông Lawler sẽ kế nhiệm ông Tim Stone, người sẽ tiếp quản vị trí Giám đốc Điều hành kiêm Giám đốc Tài chính tại Tập đoàn ASAPP Inc., - một công ty chuyên nghiên cứu và phát triển phần mềm sử dụng trí tuệ nhân tạo. Ông Tim Stone sẽ làm việc tại Ford đến hết ngày 15/10 để hoàn tất quá trình chuyển giao.

 Trước khi nhậm chức mới, ông John Lawler từng nắm giữ vị trí Giám đốc Điều hành mảng Công nghệ xe tự hành của Ford và Phó Chủ tịch mảng Hợp tác Giải pháp di chuyển thông minh. Phần lớn thời gian trong 30 năm tại Ford, ông gắn bó với các vai trò lãnh đạo tài chính và quản lý chung. Ông là cựu Chủ tịch Ford Trung Quốc trong gần 4 năm, dẫn dắt công ty đạt được nhiều thành tích kỷ lục tại thị trường này. Ông cũng từng năm giữ vai trò Giám sát Doanh nghiệp và Giám đốc Tài chính của Khối các thị trường toàn cầu và chịu trách nhiệm về chiến lược toàn cầu của Ford. 

“Ông John sở hữu một tầm nhìn bao quát và sâu sắc về doanh nghiệp với quan điểm rõ ràng và tham vọng lớn về tương lai của Ford”, ông Jim Farley chia sẻ. "Với tư cách là Giám đốc Tài chính, ông John được kỳ vọng sẽ đưa ra những chiến lược ấn tượng để đảm bảo nguồn lực tài chính và biến những tham vọng đó trở thành hiện thực." Người kế nhiệm ông John Lawler ở vị trí hiện tại, đảm nhận vai trò Giám sát nhóm Phát triển Kinh doanh, sẽ được công bố trong thời gian tới. 

“Ông Tim Stone là người có sức ảnh hưởng mạnh mẽ trong tập đoàn, thúc đẩy tất cả chúng ta kiên trì với triết lý lấy khách hàng làm trung tâm, đáp ứng được các mong muốn và nhu cầu thực tiễn của họ.” - Ông Jim Farley chia sẻ thêm. “Ông Tim cũng đóng vai trò quan trọng trong việc lãnh đạo công ty vượt qua cuộc khủng hoảng COVID-19 vừa qua. Chúng tôi cảm ơn những đóng góp của Tim và chúc ông những điều tốt đẹp nhất”.

Bên cạnh đó, ông Jeff Lemmer-Giám đốc Công nghệ thông tin tại Ford sẽ nghỉ hưu vào ngày 01/01/2021, sau 33 năm gắn bó với tập đoàn và người kế nhiệm ông Lemmer ở vị trí này, quản lý các nền tảng Công nghệ và Phần mềm - sẽ được công bố trong thời gian tới. “Ông Jeff Lemmer là một nhà lãnh đạo xuất sắc của Ford với những thành tựu nổi bật và đáng ghi nhận, đặc biệt là trong năm nay. Nhờ có ông và đội ngũ Công nghệ thông tin, mạng lưới của tập đoàn luôn duy trì hoạt động và đảm bảo kết nối xuyên suốt trong thời gian đại dịch bùng phát.” - Ông Jim Farley chia sẻ. “Hơn 100.000 nhân sự của Ford trên toàn thế giới phải chuyển sang hình thức làm việc từ xa chỉ trong một đêm do ảnh hưởng của COVID-19, và hệ thống thông tin của chúng tôi chưa từng gặp phải bất kỳ một sự cố nào”. 

Ford sẽ thực hiện cam kết của mình ở hai lĩnh vực then chốt bằng cách bổ nhiệm riêng biệt một số lãnh đạo cấp cao điều hành Công ty Lincoln Motor và Khối Marketing Toàn cầu. 

Bà Joy Falotico (53 tuổi) - Chủ tịch đương nhiệm của Lincoln, đồng thời là Giám đốc Marketing của Ford trong gần ba năm, sẽ dành toàn bộ thời gian cho mục tiêu phát triển  thương hiệu xe cao cấp của Ford, ngay khi Giám đốc Marketing mới được bổ nhiệm. Bà sẽ làm việc trực tiếp dưới quyền ông Kumar Galhotra, Chủ tịch Khối Bắc Mỹ và Thị trường Quốc tế. “Sự thay đổi này sẽ cho phép bà Joy Falotico tập trung thúc đẩy sự phát triển toàn cầu của Lincoln thông qua chất lượng sản phẩm và dịch vụ, cũng như những trải nghiệm khách hàng hoàn toàn khác biệt.” - Ông Galhotra chia sẻ. “Danh mục sản phẩm mới của Lincoln đang gây được nhiều tiếng vang trong cộng đồng khách hàng Mỹ và Trung Quốc - hai thị trường nơi chúng tôi đang sản xuất và lắp ráp nội địa các mẫu xe Lincoln Aviator và Corsairt cho khách hàng Trung Quốc – và đó mới chỉ là bước khởi đầu”. 

Tại châu Âu, ông Dale Wishnousky (57 tuổi), Phó Chủ tịch Khối sản xuất Ford châu Âu sẽ nghỉ hưu vào cuối năm nay. Ông bắt đầu sự nghiệp tại Ford vào năm 1987 và đảm nhiệm những vai trò lãnh đạo trọng yếu trong lĩnh vực sản xuất và dịch vụ tại nhiều quốc gia. Ông Kieran Cahill (53 tuổi), cựu Giám đốc phụ trách Khối Sản xuất và Dự án Chiến lược tại Ford Châu Âu sẽ đảm nhiệm chức vụ của ông Dale Wishnousky.

Công Nguyễn