Đồng Nai: Doanh nghiệp lớn sẽ thưởng Tết đến 2,2 tháng lương

22/12/2024 20:29

Địa phương

Theo báo cáo từ Công đoàn tỉnh Đồng Nai, hiện đã có 320 trong tổng số 1.630 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch thưởng Tết năm 2025.

Bài liên quan

Một doanh nghiệp tại Đồng Nai chi 500 tỷ đồng thưởng Tết cho lao động

Đà Nẵng: Thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ cao nhất 700 triệu đồng

Thủ tướng chỉ đạo trả gộp 2 tháng lương hưu, trả đủ lương thưởng Tết cho người lao động

Nhằm ghi nhận và động viên người lao động sau một năm làm việc miệt mài, nhiều doanh nghiệp tại Đồng Nai đã công bố kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2025 với mức thưởng hấp dẫn, lên đến 2,2 tháng lương tùy theo thâm niên làm việc. Đây không chỉ là phần thưởng vật chất mà còn là sự trân trọng dành cho những nỗ lực không ngừng của người lao động, đồng thời thể hiện cam kết của các doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc gắn kết và bền vững.

Tại Công ty TNHH Hwaseung Vina, đặt tại Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, huyện Nhơn Trạch, hơn 8.000 lao động sẽ nhận được mức thưởng tương đương 1 tháng lương, bao gồm cả lương cơ bản và phụ cấp lương tháng 12/2024. Không dừng lại ở đó, công ty còn triển khai nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực như tăng lương định kỳ năm 2025 với mức tăng 3%, đồng thời điều chỉnh tiền phụ cấp sinh hoạt từ 120.000 đồng lên 150.000 đồng mỗi tháng. Thời gian nghỉ Tết kéo dài từ ngày 26/1 đến hết ngày 2/2/2025 (tức từ 27 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ), mang lại một kỳ nghỉ đủ dài để người lao động quây quần bên gia đình. Đặc biệt, công ty tổ chức các chuyến xe đưa người lao động về quê ăn Tết, với 70% chi phí vé xe được hỗ trợ bởi doanh nghiệp và Công đoàn.

Đồng Nai: Doanh nghiệp lớn sẽ thưởng Tết đến 2,2 tháng lương

Doanh nghiệp lớn tại Đồng Nai sẽ thưởng Tết đến 2,2 tháng lương.

Trong khi đó, Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam tại huyện Trảng Bom cũng ghi nhận sự đóng góp của gần 18.000 lao động thông qua tổng số tiền thưởng Tết lên đến 340 tỷ đồng. Theo thỏa thuận giữa Ban Giám đốc và Công đoàn cơ sở, mức thưởng được phân chia dựa trên thâm niên làm việc: từ đủ 1 năm đến dưới 2 năm, người lao động được nhận 1 tháng lương; mức thưởng tăng dần theo số năm gắn bó và cao nhất là 2,2 tháng lương dành cho những người đã làm việc đủ 12 năm trở lên. Đối với những lao động chưa đủ 1 năm, tiền thưởng sẽ được tính theo số ngày làm việc thực tế.

Ông Lê Nhật Trường, Chủ tịch Công đoàn Công ty Pou Sung, cho biết, tiền thưởng năm nay tăng 10% so với năm trước và sẽ được chuyển khoản vào ngày 17/1. Đặc biệt, gần một nửa số lao động trong công ty sẽ nhận mức thưởng cao nhất, đánh dấu sự ghi nhận của Ban Giám đốc đối với những nỗ lực vượt bậc của tập thể lao động trong năm qua. Ngoài ra, Công đoàn còn chi 5,4 tỷ đồng để tặng quà Tết cho người lao động và hỗ trợ đăng ký các chuyến xe miễn phí về quê, trong đó danh sách 350 lao động đã được gửi lên Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom.

Các doanh nghiệp lớn khác như Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam và Công ty TNHH Pou Phong cũng thông báo mức thưởng từ 1 đến 2,2 tháng lương, tùy thuộc vào thâm niên làm việc của người lao động. Đáng chú ý, các chính sách hỗ trợ từ phía doanh nghiệp và Công đoàn đã góp phần không nhỏ trong việc tạo động lực cho người lao động, đồng thời nâng cao hình ảnh doanh nghiệp trong mắt công nhân và cộng đồng.

Theo báo cáo từ Công đoàn tỉnh Đồng Nai, hiện đã có 320 trong tổng số 1.630 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch thưởng Tết, với mức thưởng phổ biến từ 1 tháng lương trở lên dành cho người lao động làm việc đủ 12 tháng. Mức thưởng Tết Dương lịch trung bình đạt khoảng 1,1 triệu đồng mỗi người. Với các doanh nghiệp còn lại, Công đoàn cơ sở vẫn đang nỗ lực thương lượng với người sử dụng lao động nhằm đảm bảo mọi lao động đều nhận được phần thưởng Tết xứng đáng. Những con số và hành động cụ thể này không chỉ khẳng định vai trò của Công đoàn mà còn thể hiện sự gắn bó giữa doanh nghiệp và người lao động, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và hài hòa lợi ích cho tất cả các bên.

TAGS:

Bài liên quan

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu bảo đảm chi trả đầy đủ lương, thưởng Tết cho người lao động

Không để người lao động thiệt thòi vì nợ lương, chậm thưởng Tết

Từ thưởng Tết đến hệ sinh thái lao động bền vững tại Đồng Nai

Tin bài khác

Quảng Trị rà soát các nội dung trình kỳ họp thứ 6, HĐND tỉnh khóa IX

08/10/2026 23:08

Thường trực HĐND tỉnh Quảng Trị yêu cầu tiếp tục rà soát, hoàn thiện hồ sơ, bảo đảm các nội dung trình kỳ họp thứ 6, HĐND tỉnh khóa IX có đầy đủ căn cứ, sát thực tiễn và khả thi.

Khánh Hòa: kinh tế tăng trưởng 2 con số

08/10/2026 21:06

Khánh Hòa tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực, nhiều chỉ tiêu kinh tế - xã hội đạt kết quả khả quan; trong 9 tháng tình hình kinh tế-xã hội của tỉnh Khánh Hòa tiếp tục đạt nhiều kết quả. Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) ước tăng 11,09% so cùng kỳ năm trước.

TP. Hồ Chí Minh đề xuất mở kênh vốn trái phiếu đô thị

08/10/2026 18:19

Dự thảo nghị quyết mới được TP. Hồ Chí Minh đưa ra lấy ý kiến đề xuất cơ chế phát hành trái phiếu đô thị, trái phiếu công trình tại Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam (VIFC-HCMC), nhằm mở rộng nguồn vốn cho các dự án trọng điểm.

Hà Tĩnh mở thêm kênh vốn cho người mua nhà ở xã hội

08/10/2026 18:08

Nhu cầu vay mua nhà ở xã hội tại Hà Tĩnh tăng nhanh khi nhiều dự án đủ điều kiện mở bán. Tỉnh đang huy động thêm nguồn lực từ các ngân hàng thương mại, bên cạnh tín dụng chính sách, để đáp ứng nhu cầu vốn ngày càng lớn.

Điện mặt trời mái nhà: Lựa chọn thiết thực của người dân, doanh nghiệp Nghệ An

08/10/2026 17:32

Từ mái nhà của các hộ gia đình, cơ sở sản xuất, kinh doanh đến trụ sở làm việc của ngành điện, điện mặt trời mái nhà (ĐMTMN) đang ngày càng hiện diện rõ nét trên địa bàn tỉnh Nghệ An.

Hà Tĩnh gắn đào tạo nhân lực với nhu cầu khu kinh tế, khu công nghiệp

08/10/2026 16:27

Hà Tĩnh sẽ tăng cường hợp tác với Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội để đào tạo nhân lực chất lượng cao, gắn giáo dục nghề nghiệp với nhu cầu doanh nghiệp, khu kinh tế, khu công nghiệp và các ngành kinh tế trọng điểm.

Tuyên Quang đưa thể thao từ phong trào thành thói quen của người dân

08/10/2026 16:25

Sáng 10/10/2026, khoảng 3.500 người tại Tuyên Quang sẽ tham gia các hoạt động hưởng ứng Lễ phát động phong trào “Mỗi người dân lựa chọn ít nhất một môn thể thao phù hợp để tập luyện thường xuyên”. Không dừng ở một hoạt động tập trung đông người, chương trình hướng tới mục tiêu đưa việc rèn luyện thể chất trở thành thói quen trong từng gia đình, cơ quan và cộng đồng.

Hà Nội thúc đẩy hợp tác với Panasonic về kinh tế tuần hoàn

08/10/2026 16:06

Hà Nội sẽ tạo điều kiện tháo gỡ vướng mắc, thúc đẩy các sáng kiến tái chế và sử dụng hiệu quả tài nguyên, trong đó có dự án thí điểm tái chế thiết bị gia dụng của Panasonic tại Khu công nghiệp Thăng Long.

Khánh Hòa đặt cảng biển, logistics vào bài toán tăng trưởng quý IV/2026

08/10/2026 15:58

Không chỉ dừng ở việc tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, Khánh Hòa đang đặt lĩnh vực cảng biển, kho vận và logistics vào một bài toán lớn hơn: làm thế nào để lợi thế kinh tế biển thực sự chuyển hóa thành giá trị tăng thêm cho nền kinh tế và góp phần hoàn thành mục tiêu tăng trưởng GRDP từ 10,2% trở lên trong năm 2026.

Lào Cai thúc đẩy Kho dữ liệu dùng chung, chuẩn bị chuyển sang điều hành dựa trên dữ liệu

08/10/2026 14:00

Lào Cai đang đứng trước một yêu cầu mới trong chuyển đổi số: không chỉ xây dựng nền tảng, mà phải làm cho dữ liệu thực sự “sống” trong hoạt động quản lý, điều hành. Việc mới có 25/68 cơ sở dữ liệu được nhập dữ liệu thực cho thấy chặng đường phía trước vẫn còn nhiều việc phải làm.

Lào Cai: Bài toán nhân lực không chỉ là thu hút, mà phải giữ được người giỏi

08/10/2026 08:30

Thu hút nhân lực chất lượng cao bằng chính sách tài chính là bước đi cần thiết, nhưng chưa đủ. Với dự thảo chính sách giai đoạn 2026-2030, Lào Cai đang đứng trước bài toán khó hơn: làm sao xác định đúng ngành cần người, thu hút đúng người và tạo điều kiện để họ ở lại, phát huy năng lực thay vì chỉ “về tỉnh” trong một thời gian rồi rời đi.

Hà Tĩnh đề nghị bổ sung 177 tỷ đồng bảo trì hạ tầng giao thông năm 2027

07/10/2026 18:55

Nhu cầu kinh phí quản lý, bảo trì kết cấu hạ tầng đường bộ năm 2027 của Hà Tĩnh khoảng 421 tỷ đồng, trong khi nguồn dự kiến phân bổ từ ngân sách Trung ương mới đáp ứng khoảng 243,574 tỷ đồng. Tỉnh đề nghị bổ sung phần kinh phí còn thiếu khoảng 177 tỷ đồng để chủ động duy tu, sửa chữa, bảo đảm giao thông an toàn, thông suốt.

Du lịch Khánh Hòa thuộc nhóm 5 địa phương dẫn đầu du lịch cả nước

07/10/2026 18:29

Cả năm 2026, Khánh Hòa dự kiến đón hơn 23,7 triệu lượt khách, tăng 44,8%, vượt 9,1% so với chỉ tiêu của năm. Đến năm 2030, tỉnh phấn đấu thuộc nhóm 5 địa phương dẫn đầu cả nước về du lịch, trở thành điểm đến tiêu biểu của khu vực Đông Nam Á.

Libera Nha Trang làm mới trải nghiệm, kéo dài hành trình khám phá phố biển

07/10/2026 17:12

Một điểm đến du lịch không thể chỉ trông chờ vào cảnh đẹp để giữ chân du khách. Khi nhu cầu trải nghiệm ngày càng đa dạng, việc liên tục tạo ra những hoạt động mới đang trở thành một cách để các tổ hợp du lịch tăng sức hấp dẫn, kéo dài thời gian khách ở lại và tạo thêm giá trị cho hành trình. Tại Libera Nha Trang, chuỗi hoạt động cuối tuần “Alora Nha Trang - Giao nhịp trời Âu” diễn ra chiều 10-10 là một ví dụ cho cách tiếp cận này.

Lâm Đồng đẩy mạnh AI, dữ liệu lớn để giảm ùn tắc, tai nạn giao thông

07/10/2026 16:26

Lâm Đồng đặt mục tiêu xây dựng cơ sở dữ liệu an toàn giao thông đồng bộ, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn trong giám sát, xử lý vi phạm, điều hành giao thông, đồng thời xử lý điểm đen tai nạn và giảm ùn tắc tại các khu vực trọng điểm.

Xem thêm

Đọc nhiều