Doanh nghiệp có bắt buộc phải đóng thêm tiền hưu trí cho người lao động không? Câu trả lời là không. Theo nghị định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, khoản đóng này hoàn toàn mang tính tự nguyện và dựa trên thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Điều đó có nghĩa, việc có được hưởng thêm khoản đóng góp từ doanh nghiệp hay không phụ thuộc vào chính sách từng công ty, cũng như các điều khoản trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước tập thể.