Thứ năm 15/10/2026 16:28
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Pháp luật

Chính phủ ban hành lộ trình chi tiết kế hoạch triển khai Luật Thương mại điện tử

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc vừa thay mặt Thủ tướng Chính phủ ký Quyết định số 776/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15. Với mục tiêu nâng cao trách nhiệm của cơ quan quản lý và doanh nghiệp, kế hoạch này xác định rõ các cột mốc về tiến độ, trách nhiệm của từng bộ, ngành nhằm đảm bảo tính thống nhất và hiệu quả ngay khi Luật có hiệu lực chính thức.

Tăng cường phổ biến pháp luật và rà soát hệ thống văn bản

Theo kế hoạch, năm 2026, Bộ Công Thương sẽ là đơn vị chủ trì, phối hợp với Hội đồng Phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật Trung ương và các Cơ quan Báo chí để tổ chức tuyên truyền sâu rộng nội dung Luật.

Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 ngày 10 tháng 12 năm 2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 n (Ảnh minh họa).m 2026.
Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 ngày 10 tháng 12 năm 2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026

Việc tập huấn sẽ được thực hiện linh hoạt qua các hình thức trực tiếp và trực tuyến cho đội ngũ cán bộ, công chức và cộng đồng doanh nghiệp. Đặc biệt, công tác rà soát các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành sẽ được đẩy mạnh để kịp thời sửa đổi hoặc bãi bỏ những quy định chồng chéo.

Các Bộ, ngành và địa phương có trách nhiệm gửi kết quả rà soát về Bộ Công Thương trước ngày 10/5/2026, để đơn vị này tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ trong tháng 6/2026.

Xây dựng hành lang pháp lý chi tiết bao phủ thị trường số

Một nhiệm vụ trọng tâm được Thủ tướng giao phó là việc xây dựng Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết một loạt các điều khoản cốt lõi của Luật Thương mại điện tử.

Theo đó, Bộ Công Thương sẽ phối hợp cùng Văn phòng Chính phủ, các Bộ: Tư pháp, Tài chính, Khoa học và Công nghệ, Công an cùng Ngân hàng Nhà nước để quy định chi tiết các nội dung tại: khoản 8 Điều 9; khoản 5 Điều 11; khoản 4 Điều 14; khoản 4 Điều 15; khoản 5 Điều 17; khoản 5 Điều 18; khoản 3 Điều 19; khoản 2 Điều 20; khoản 7 Điều 27; điểm b khoản 1 Điều 30; khoản 2 Điều 32; khoản 1 Điều 33; khoản 2 Điều 34; điểm d khoản 3 Điều 35; khoản 3 Điều 36; khoản 3 Điều 37; và khoản 4 Điều 38.

Sự chi tiết hóa này nhằm tạo ra sự minh bạch tuyệt đối trong vận hành và quản lý giao dịch số.

Cập nhật khung xử phạt hành chính vào cuối năm 2026

Bên cạnh việc hướng dẫn thi hành, Chính phủ cũng đặt mục tiêu siết chặt kỷ cương thị trường thông qua việc xây dựng Nghị định sửa đổi, bổ sung về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại. Nghị định này sẽ định danh cụ thể các hành vi sai phạm trong lĩnh vực thương mại điện tử, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm để bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng một cách thực chất.

Thời gian thực hiện xây dựng khung chế tài này dự kiến diễn ra trong quý IV/2026. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các Bộ ngành và địa phương theo Kế hoạch 776 được kỳ vọng sẽ tạo ra bước ngoặt lớn, nâng cao tính tuân thủ pháp luật và thúc đẩy hệ sinh thái thương mại điện tử Việt Nam phát triển bền vững.

Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 ngày 10 tháng 12 năm 2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026. Việc ban hành Luật Thương mại điện tử sẽ tạo nền tảng pháp lý chặt chẽ hơn trong việc quản lý thương mại điện tử ở nước ta, cũng như góp phần thúc đẩy thương mại điện tử của Việt Nam chuyển mình theo xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ.
Tin bài khác
Nghị định 373/2026/NĐ-CP (Kỳ 3): Chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp đối diện phép thử trách nhiệm và cạnh tranh

Nghị định 373/2026/NĐ-CP (Kỳ 3): Chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp đối diện phép thử trách nhiệm và cạnh tranh

Nghị định 373/2026/NĐ-CP đặt doanh nghiệp chuyển đổi trước trách nhiệm duy trì dịch vụ công, kế thừa nghĩa vụ và bảo vệ người lao động. Cơ hội tham gia thị trường đi cùng sức ép quản trị, cạnh tranh, buộc nhà đầu tư tính chi phí và rủi ro.
Quy định mới về bí mật nhà nước của Quốc hội: Làm rõ 2 cấp độ bảo mật

Quy định mới về bí mật nhà nước của Quốc hội: Làm rõ 2 cấp độ bảo mật

Quyết định số 1978/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định cụ thể 5 nhóm thông tin thuộc bí mật nhà nước độ Tối mật và 5 nhóm thuộc độ Mật trong hoạt động của Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội, Văn phòng Quốc hội và Đoàn đại biểu Quốc hội. Quyết định có hiệu lực từ ngày 13/10/2026, thay thế quy định ban hành năm 2020.
Thông tư 140/2026/TT-BTC (Kỳ 3): Siết quản lý tài sản viện trợ, tăng trách nhiệm giải trình

Thông tư 140/2026/TT-BTC (Kỳ 3): Siết quản lý tài sản viện trợ, tăng trách nhiệm giải trình

Thông tư 140/2026/TT-BTC yêu cầu quản lý tài sản viện trợ thuộc ngân sách nhà nước, từ ghi nhận hàng hóa, công trình đến quyết toán, báo cáo. Doanh nghiệp tham gia dự án cần chuẩn hóa chứng từ, nghiệm thu, kiểm soát công nợ và rủi ro pháp lý.
Thông tư 138/2026/TT-BTC (Kỳ 3): Tái cấu trúc nợ trái phiếu và trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp

Thông tư 138/2026/TT-BTC (Kỳ 3): Tái cấu trúc nợ trái phiếu và trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp

Thông tư 138/2026/TT-BTC đặt việc tái cấu trúc nợ trái phiếu trước yêu cầu minh bạch và bảo vệ trái chủ. Từ thay đổi kỳ hạn, thanh toán bằng tài sản khác đến giám sát dữ liệu, doanh nghiệp phải kiểm soát rủi ro pháp lý và dòng tiền.
Nghị định 373/2026/NĐ-CP (Kỳ 2): Định giá đơn vị sự nghiệp công lập, nhận diện rủi ro từ đất đai và công nợ

Nghị định 373/2026/NĐ-CP (Kỳ 2): Định giá đơn vị sự nghiệp công lập, nhận diện rủi ro từ đất đai và công nợ

Nghị định 373/2026/NĐ-CP đặt ra yêu cầu kiểm kê, định giá tài sản, xử lý đất đai và công nợ khi chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành doanh nghiệp. Nhà đầu tư cần nhận diện nghĩa vụ tài chính, giới hạn sử dụng đất và rủi ro pháp lý.
Nghị định 371/2026/NĐ-CP (Kỳ 3): Cho thuê lại lao động trước sức ép minh bạch và trách nhiệm pháp lý

Nghị định 371/2026/NĐ-CP (Kỳ 3): Cho thuê lại lao động trước sức ép minh bạch và trách nhiệm pháp lý

Nghị định 371/2026/NĐ-CP đặt ra yêu cầu quản lý đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài. Từ nghĩa vụ thông báo, báo cáo đến quản lý dữ liệu nhân sự, doanh nghiệp cần kiểm soát rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Nghị định 373/2026/NĐ-CP (Kỳ 1): Chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành doanh nghiệp, cơ hội nào cho khu vực tư nhân?

Nghị định 373/2026/NĐ-CP (Kỳ 1): Chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành doanh nghiệp, cơ hội nào cho khu vực tư nhân?

Nghị định 373/2026/NĐ-CP mở ra cơ hội đầu tư khi chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành doanh nghiệp, nhưng không áp dụng đại trà. Điều kiện chuyển đổi, tỷ lệ vốn nhà nước và cam kết của nhà đầu tư chiến lược đặt ra yêu cầu thẩm định.
Thông tư 138/2026/TT-BTC (kỳ 2): Siết giao dịch trái phiếu, doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Thông tư 138/2026/TT-BTC (kỳ 2): Siết giao dịch trái phiếu, doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Thông tư 138/2026/TT-BTC siết kỷ luật giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ, từ kiểm soát tư cách nhà đầu tư đến thanh toán trong ngày. Quy định giảm rủi ro giao dịch, nhưng không bảo đảm thanh khoản hay khả năng trả nợ của doanh nghiệp phát hành.
Nghị định 371/2026/NĐ-CP (Kỳ 2): Siết quản lý lao động Việt Nam, tổ chức nước ngoài cần lưu ý gì?

Nghị định 371/2026/NĐ-CP (Kỳ 2): Siết quản lý lao động Việt Nam, tổ chức nước ngoài cần lưu ý gì?

Nghị định 371/2026/NĐ-CP đặt ra yêu cầu mới về quản lý lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài. Từ thời hạn thông báo, hồ sơ nhân sự đến nghĩa vụ báo cáo, các bên phải chuẩn bị quy trình tuân thủ, kiểm soát rủi ro pháp lý.
Hải quan cải cách mạnh mẽ, giảm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp

Hải quan cải cách mạnh mẽ, giảm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp

Cắt giảm thủ tục, đẩy mạnh xử lý hồ sơ trực tuyến và chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm dựa trên quản lý rủi ro đang giúp doanh nghiệp giảm gánh nặng hành chính, chủ động hơn trong hoạt động kinh doanh. Từ thực tiễn triển khai, doanh nghiệp kỳ vọng cải cách hải quan tiếp tục đi vào chiều sâu, với quy trình minh bạch, dữ liệu kết nối và cách thức thực hiện thống nhất.
Tây Ninh siết điều kiện xây công trình trên đất trồng lúa, mở lối cho sản xuất lớn

Tây Ninh siết điều kiện xây công trình trên đất trồng lúa, mở lối cho sản xuất lớn

Từ ngày 15/10/2026, Tây Ninh áp dụng quy định mới về xây dựng công trình phục vụ trực tiếp sản xuất nông nghiệp trên đất trồng lúa. Khu vực lúa tập trung phải đạt tối thiểu 50 ha, diện tích công trình không vượt quá 1% diện tích đất và tối đa 500 m².
Sửa luật để doanh nghiệp nhỏ và vừa thực sự lớn lên

Sửa luật để doanh nghiệp nhỏ và vừa thực sự lớn lên

Sau gần một thập kỷ thực thi Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, yêu cầu đổi mới chính sách trở nên cấp thiết. Dự thảo Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa cần tháo gỡ rào cản, giảm chi phí tuân thủ, tạo động lực tăng trưởng bền vững.
Bộ Tài chính thúc tiến độ giải thể doanh nghiệp, nhiều khâu xử lý trong 1 ngày

Bộ Tài chính thúc tiến độ giải thể doanh nghiệp, nhiều khâu xử lý trong 1 ngày

Bộ Tài chính đề nghị cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh phối hợp chặt chẽ với cơ quan thuế, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ giải thể doanh nghiệp. Trong đó, nhiều khâu tiếp nhận, xử lý thông tin và cập nhật tình trạng pháp lý được thực hiện trong thời hạn 1 ngày làm việc theo quy định.
Thông tư 140/2026/TT-BTC (Kỳ 1): Siết quản lý vốn viện trợ nước ngoài, doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Thông tư 140/2026/TT-BTC (Kỳ 1): Siết quản lý vốn viện trợ nước ngoài, doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Thông tư 140/2026/TT-BTC siết quản lý nguồn viện trợ không hoàn lại nước ngoài thuộc ngân sách nhà nước, từ lập dự toán đến kiểm tra quyết toán. Quy định đặt ra yêu cầu minh bạch, kiểm soát nguồn lực và cảnh báo rủi ro thanh toán với doanh nghiệp tham gia dự án.
Nghị định 371/2026/NĐ-CP (Kỳ 1): Mở rộng quyền tuyển dụng, doanh nghiệp trước sức ép cạnh tranh nhân lực

Nghị định 371/2026/NĐ-CP (Kỳ 1): Mở rộng quyền tuyển dụng, doanh nghiệp trước sức ép cạnh tranh nhân lực

Nghị định 371/2026/NĐ-CP mở rộng quyền tuyển dụng trực tiếp lao động Việt Nam cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc diện áp dụng. Cơ chế mới tăng tính chủ động, minh bạch thông tin, đồng thời đặt doanh nghiệp nhỏ và vừa trước sức ép cạnh tranh nhân lực.