Các tài xế Uber chính thức được hưởng quyền lợi của người lao động
- Việc làm
- 09:08 20/02/2021
DNHN - Bloomberg đưa tin hôm 19/2, Tòa án Tối cao Anh ra phán quyết Uber phải coi các tài xế là nhân viên. Điều này đồng nghĩa một nhóm lái xe của hãng xe công nghệ Uber được hưởng các quyền của người lao động, chứ không phải là cộng tác viên theo hợp đồng.
Phán quyết này không chỉ ảnh hưởng đến Uber mà còn tác động mạnh đến nền kinh tế Gig (nền kinh tế của những công việc tạm thời, ngắn hạn)..
Các lái xe của Uber hiện được coi là lao động tự do, tức là theo luật họ chỉ được bảo vệ ở mức tối thiểu. Trong nhiều năm qua, công ty có trụ sở tại Thung lũng Silicon đã tìm cách duy trì quy chế này qua các tiến trình pháp lý.

Thẩm phán George Leggatt nêu rõ Tòa án Tối cao Anh bác bỏ kháng cáo của Uber, đồng thời nhấn mạnh phán quyết nhằm bảo vệ “những cá nhân dễ bị tổn thương có ít hoặc không có tiếng nói về lương và các điều kiện làm việc của họ”.
Theo đó, tòa đã giữ nguyên phán quyết mà các tòa án cấp dưới lần lượt đưa ra vào các năm 2016, 2017 và 2018. Phán quyết này ủng hộ nhóm 20 lái xe Uber khẳng định họ được hưởng quyền lợi của nhân viên như nghỉ có hưởng lương, được nghỉ giải lao....
Phán quyết có thể có tác động đáng kể đến khoảng 4,7 triệu người lao động trong nền kinh tế hợp đồng của Anh, từ những gã khổng lồ công nghệ như Uber và công ty giao đồ ăn Deliveroo, cho đến các tên tuổi nhỏ hơn như CitySprint và Pimlico Plumbers.
Đáp lại phán quyết, ông Jamie Heywood - Tổng Giám đốc khu vực Bắc và Đông Âu của Uber cho biết, công ty tôn trọng quyết định của tòa án.
Uber lưu ý phán quyết của tòa không áp dụng đối với toàn bộ 60.000 lái xe tại Anh, trong đó có 45.000 người tại London. Với số nhân lực này, London trở thành một trong những thị trường quan trọng nhất của Uber trên phạm vi toàn cầu.
Vụ kiện ban đầu chống lại Uber được đưa ra vào năm 2016 bởi hai tài xế của công ty, James Farrar và Yaseen Aslam. Họ lập luận rằng Uber kiểm soát gần như tất cả khía cạnh trong điều kiện làm việc, tức đóng vai trò là người sử dụng lao động.
Uber thua kiện ba lần vào năm 2016, 2017 và 2018. Phán quyết ngày 19/2 của Tòa án Tối cao Anh đặt dấu chấm hết cho mọi nỗ lực chống đối của Uber.
Theo Bloomberg, vụ tranh chấp giờ sẽ trở lại một tòa án đặc biệt để quyết định mức thưởng cho 25 tài xế. Uber cũng phải đối mặt với 1.000 khiếu nại tương tự khác đang chờ phán quyết hôm nay.
Trong nền kinh tế Gig, các lao động có xu hướng làm việc ngắn hạn cho nhiều công ty cùng lúc mà không có hợp đồng chính thức hoặc không đảm bảo giờ giấc
Lyly
Tin liên quan
#xe công nghệ

Từ ngày 05/12 tăng thuế với xe công nghệ
Từ ngày 05/12 tới đây, các doanh nghiệp vận tải công nghệ sẽ phải hạch toán toàn bộ doanh thu, nộp 10% thuế giá trị gia tăng (GTGT).

Xe công nghệ 'lén' thu thêm phí: Khách hàng bức xúc
Ngoài giá cước phải trả cho quãng đường di chuyển, khách hàng dùng ứng dụng gọi xe còn phải trả thêm phí sử dụng nền tảng. Khoản thu này không được thông báo rõ ràng, gây bức xúc cho người dùng dịch vụ.
Đọc thêm Việc làm
Vinhomes tổ chức đại hội tuyển dụng năm 2021
Trong 2 ngày 17 và 18/4/2021, thương hiệu bất động sản số 1 Việt Nam - Vinhomes sẽ tổ chức Đại hội tuyển dụng 2021 với tên gọi “Thắp sáng chân trời – Đổi đời cùng Vinhomes” tại Công viên Thống Nhất (Hà Nội) và Nhà văn hóa Thanh niên (TPHCM). Gần 120 đại lý chính thức của Vinhomes sẽ trực tiếp tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản, mang tới hàng nghìn cơ hội việc làm cho các bạn trẻ.
56% số lượng lao động toàn quốc không tiếp cận được chính sách hỗ trợ giảm tác động của Covid-19
56% trong tổng số 55,4 triệu người lao động là lao động phi chính thức, không tiếp cận được chính sách hỗ trợ giảm tác động của Covid-19 do họ không đóng thuế, mối quan hệ của họ với ngân hàng thương mại cũng không chính thức...
Thị trường lao động tại Việt Nam trong tháng 3 tăng 40% so với tháng 1
Nhà cung cấp các giải pháp nhân sự - Adecco Việt Nam đánh giá từ đầu năm đến nay, thị trường lao động tại Việt Nam đang dần hồi phục, việc làm trong tháng 3 tăng 40% so với tháng 1. Theo đó, số lượng hồ sơ ứng tuyển tăng trưởng 26%.
Tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục tăng vì Covid-19
Tổng cục Thống kê vừa công bố Báo cáo của về tình hình kinh tế - xã hội quý I/2021. Về cơ bản tình hình lao động, việc làm cả nước chịu ảnh hưởng tiêu cực của dịch Covid-19 bùng phát trở lại vào cuối tháng 1.
3 đối tượng được hỗ trợ học nghề khi người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 17/2021/QĐ-TTg quy định mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Hà Nội: Gần 60 doanh nghiệp tham dự phiên giao dịch việc làm tại huyện Đông Anh
Phiên giao dịch việc làm huyện Đông Anh năm 2021 do Sở LĐTB&XH Hà Nội phối hợp với UBND huyện Đông Anh tổ chức, sẽ diễn ra từ 8 giờ ngày 3/4/2021 tại Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao Đông Anh (Địa chỉ: Tổ 2, Thị trấn Đông Anh, huyện Đông Anh).
Covid-19 xoáy sâu vào sự phân hóa người đi làm
Anphabe vừa công bố kết quả chuỗi khảo sát xu hướng nguồn nhân lực và môi trường làm việc (gọi tắt là khảo sát xu hướng 2020). Chuỗi khảo sát được thực hiện với sự tham gia của hơn 53.000 người lao động, phản ánh những thay đổi và ghi nhận các xu hướng quan trọng tại thị trường nhân lực Việt Nam.
Học được gì từ CV chỉ có một trang của Elon Musk?
CEO Tesla, Elon Musk chỉ cần một trang để tóm tắt tất cả kinh nghiệm làm việc.
Cơ hội làm việc tại Nhật Bản dài hạn cho người lao động Việt Nam
Nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động, Bộ LĐ-TB và XH đã cùng với phía Nhật Bản xây dựng chương trình lao động kỹ năng "đặc định", hiểu đơn giản là dành cho lao động có tay nghề cao. Đây cũng là lần đầu tiên cho phép người lao động có thể sang Nhật làm việc với thời hạn dài hơn, thay vì chỉ 3 năm như thông thường.
Tỷ lệ thất nghiệp ở Nhật Bản vẫn giữ nguyên mức 2,9% mặc dù có thêm các chính sách hỗ trợ
Cục Thống kê Nhật Bản hôm nay (30/3) cho biết tỷ lệ thất nghiệp của Nhật Bản trong tháng 2 ở mức 2,9 % , không thay đổi so với tháng 1.