Thông tin “trả lương từ 5 triệu đồng phải chuyển khoản” đang gây nhiều tranh cãi, và Bộ Tài chính đã chính thức làm rõ. Theo Bộ Tài chính, pháp luật thuế không quy định bắt buộc doanh nghiệp phải chuyển khoản khi trả lương. Doanh nghiệp và người lao động hoàn toàn có thể thỏa thuận về hình thức và kỳ hạn trả lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020, như trả theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán, trả theo tháng hoặc nửa tháng.