Dữ liệu cho thấy tỷ lệ nhân viên tại Nhật Bản làm việc quá 60 giờ một tuần đã giảm đáng kể, mặc dù vẫn còn một số thách thức như sự không ổn định về sự nghiệp và thu nhập.
Giờ đây, tại nhiều doanh nghiệp, chắc chắn rằng phần lớn nhân viên sẽ không muôn dành trọn 40 giờ làm việc trong văn phòng. Và để thu hút những ứng viên tốt nhất, nhiều doanh nghiệp đang đưa ra chính sách cho phép làm việc từ xa.
Cập nhật phiên bản mới cho các phần mềm máy tính trước khi bắt đầu công việc; kích hoạt tính năng xác thực hai yếu tố cho các tài khoản mạng xã hội là hai trong số những cách để bảo vệ thông tin.
Mặc dù làm việc tại nhà đem lại nhiều lợi ích lớn, đa số doanh nghiệp chỉ xem đây là giải pháp tình thế trước ngoại cảnh không thể tránh khỏi, chứ không phải lựa chọn khả thi lâu dài.
