Doanh nghiệp được gì khi người lao động có điểm tựa trước rủi ro mất việc?
Biến động đơn hàng, thay đổi công nghệ và áp lực cạnh tranh buộc nhiều doanh nghiệp phải điều chỉnh phương án sử dụng lao động. Trong quá trình này, bảo hiểm thất nghiệp không chỉ là chính sách bảo vệ người mất việc mà còn góp phần ổn định quan hệ lao động, hỗ trợ đào tạo nhân lực và giảm áp lực khi doanh nghiệp tái cơ cấu.