| Phú Thọ triển khai “Cà phê doanh nhân” tháo gỡ vướng mắc Thủ tướng phê chuẩn nhân sự lãnh đạo UBND tỉnh Phú Thọ Phú Thọ tổng rà soát xe tải trọng lớn |
 |
| Lãnh đạo Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ tặng hoa chúc mừng 29 cán bộ, giáo viên Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Sông Hồng. |
Thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo chỉ đạo của Trung ương và tỉnh, Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ đã tổ chức gặp mặt, tiếp nhận 29 cán bộ, giáo viên, người lao động từ Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Sông Hồng về công tác.
Sự kiện diễn ra chiều 3/4/2026, với sự tham dự của lãnh đạo nhà trường cùng đại diện các phòng, khoa, trung tâm trực thuộc. Đây là một trong những bước cụ thể hóa lộ trình sáp nhập, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, tối ưu nguồn lực và đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp trong giai đoạn hiện nay.
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Lương Chí Cường – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ – ghi nhận và chia sẻ với những khó khăn mà đội ngũ cán bộ, giáo viên Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Sông Hồng đã trải qua trong thời gian chuyển giao. Đồng thời, ông bày tỏ sự cảm ơn đối với sự chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Phú Thọ cùng sự phối hợp của các sở, ngành trong việc tháo gỡ vướng mắc, đảm bảo quá trình sáp nhập diễn ra đúng quy định.
 |
| Thầy giáo Tạ Minh Tám bày tỏ niềm vui mừng khi về công tác tại Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ. |
Theo lãnh đạo nhà trường, việc tiếp nhận không chỉ là sự bổ sung về nhân lực mà còn góp phần tạo động lực mới cho quá trình phát triển. Tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sự đồng thuận của tập thể hai đơn vị được xem là yếu tố then chốt để vượt qua giai đoạn chuyển tiếp còn nhiều thách thức.
Đại diện đội ngũ cán bộ, giáo viên được tiếp nhận cũng bày tỏ sự phấn khởi khi được làm việc trong môi trường mới, đồng thời cam kết nhanh chóng thích nghi, phát huy năng lực chuyên môn và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của nhà trường.
Ngay sau buổi gặp mặt, Đảng ủy Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ đã tổ chức họp, thông qua phương án bố trí vị trí việc làm đối với đội ngũ cán bộ sau tiếp nhận. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm ổn định tổ chức bộ máy, bảo đảm quyền lợi và phát huy hiệu quả nguồn nhân lực sau sáp nhập.
