| Sáp nhập Trường Sông Hồng: 29 cán bộ chính thức về đơn vị mới Phú Thọ: Khẩn trương sáp nhập Trường Sông Hồng, gỡ vướng quyền lợi giáo viên |
 |
| Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Sông Hồng, phường Nông Trang, tỉnh Phú Thọ. |
Ngày 19/5/2026, UBND tỉnh Phú Thọ ban hành Văn bản số 8684/UBND-KGVX8 về việc tiếp tục giải quyết các nội dung liên quan đến quá trình sáp nhập Trường Trung cấp Kỹ thuật – Nghiệp vụ Sông Hồng vào Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ.
Hoàn tất tiếp nhận nhân sự trong tháng 6/2026
Theo chỉ đạo của UBND tỉnh, Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ được giao căn cứ các quyết định về biên chế, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức và nhu cầu thực tế để xây dựng kế hoạch tiếp nhận đội ngũ giáo viên, nhân viên từ Trường Trung cấp Kỹ thuật – Nghiệp vụ Sông Hồng.
Quá trình tiếp nhận phải bảo đảm thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo quy định hiện hành và dự kiến hoàn thành trong tháng 6/2026.
Cùng với nhiệm vụ tiếp nhận nhân sự, nhà trường được yêu cầu duy trì ổn định tư tưởng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; bảo đảm hoạt động giảng dạy, đào tạo diễn ra liên tục, không bị gián đoạn. Đồng thời, đơn vị cần chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan để tháo gỡ khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện.
Song song với đó, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo cùng Bảo hiểm xã hội tỉnh được giao hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ chuẩn hóa viên chức, xử lý các khoản nợ phát sinh trước và sau sáp nhập, cũng như thực hiện thủ tục bổ sung đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo quy định.
 |
| Ngày 3/4/2026, Trường Cao đẳng Nghề Phú Thọ tiếp nhận 29 cán bộ, giáo viên Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Sông Hồng. |
Ông Quản Trọng Lan phải hoàn tất giải trình trước ngày 25/5
Đối với ông Quản Trọng Lan, nguyên Hiệu trưởng Trường Trung cấp Kỹ thuật – Nghiệp vụ Sông Hồng, UBND tỉnh yêu cầu phối hợp với các đơn vị liên quan khẩn trương rà soát, xử lý những tồn tại trong công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự từ năm 2015 đến nay.
Theo yêu cầu của tỉnh, ông Quản Trọng Lan phải báo cáo, giải trình cụ thể đối với 29 trường hợp nhân sự chưa được chuẩn hóa hồ sơ viên chức theo quy định; đồng thời làm rõ việc chưa khắc phục các sai phạm trong công tác tuyển dụng và việc tuyển dụng 4 trường hợp từ cuối năm 2017 đến năm 2022 không đúng quy định.
Toàn bộ nội dung này phải được hoàn thành trước ngày 25/5/2026.
Ngoài ra, Công an tỉnh được giao theo dõi tình hình an ninh chính trị nội bộ, nắm bắt diễn biến tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, giáo viên và người lao động; kịp thời phát hiện, ngăn chặn các hành vi lợi dụng vụ việc để gây chia rẽ, ảnh hưởng đến đoàn kết nội bộ.
