Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo số 11483/TB-BNV về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027, trong đó hướng dẫn cụ thể phương án nghỉ đối với người lao động tại các doanh nghiệp và đơn vị sử dụng lao động ngoài khu vực hành chính, sự nghiệp công lập.
Theo hướng dẫn, căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động lựa chọn một trong ba phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2027. Cụ thể, phương án thứ nhất là nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; phương án thứ hai là nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi; phương án thứ ba là nghỉ 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Việc lựa chọn phương án nghỉ phải bảo đảm tổng số ngày nghỉ không thấp hơn quy định của Bộ luật Lao động, đồng thời phù hợp với đặc thù sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và tạo điều kiện để người lao động chuẩn bị đón Tết.
Đối với kỳ nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày, gồm ngày 2/9/2027 và lựa chọn một trong hai ngày liền kề là 1/9/2027 hoặc 3/9/2027.
 |
| Nghỉ Tết Âm lịch 2027: Doanh nghiệp được chọn 1 trong 3 phương án |
Thông báo lịch nghỉ trước ít nhất 30 ngày
Để bảo đảm quyền lợi và giúp người lao động chủ động xây dựng kế hoạch cá nhân, Bộ Nội vụ yêu cầu người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Bộ Nội vụ cũng khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 tương tự lịch nghỉ của công chức, viên chức. Nếu lựa chọn phương án này, doanh nghiệp phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật, đồng thời được khuyến khích thỏa thuận những điều kiện có lợi hơn cho người lao động.
Bên cạnh việc xây dựng lịch nghỉ, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp chủ động triển khai giải pháp duy trì, phát triển sản xuất, kinh doanh; bảo đảm cân đối cung – cầu hàng hóa, dịch vụ và ổn định thị trường lao động trước, trong và sau các dịp nghỉ lễ, Tết.
Khu vực công nghỉ Tết 7 ngày, nghỉ Quốc khánh 4 ngày liên tục
Theo lịch nghỉ được công bố, dịp Tết Âm lịch năm 2027, công chức, viên chức nghỉ 7 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 4/2/2027 (28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư ngày 10/2/2027 (mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi). Kỳ nghỉ gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
Đối với dịp Quốc khánh năm 2027, công chức, viên chức nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 2/9/2027 đến hết Chủ nhật ngày 5/9/2027, gồm 2 ngày nghỉ lễ theo quy định và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Với khối doanh nghiệp, việc lựa chọn phương án nghỉ linh hoạt giúp đơn vị chủ động bố trí nhân lực, duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, đồng thời bảo đảm thời gian nghỉ ngơi và quyền lợi hợp pháp của người lao động theo quy định.
