Theo BHXH Việt Nam, căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH, thời gian chi trả lương hưu và trợ cấp hằng tháng được ấn định vào ngày 2. Tuy nhiên, nếu trùng vào ngày nghỉ, việc chi trả sẽ thực hiện vào ngày làm việc đầu tiên sau đó. Đặc biệt trong tháng 9/2025, do ngày 2/9 trùng với kỳ nghỉ lễ Quốc khánh, lịch chi trả sẽ được dời sang ngày làm việc tiếp theo. Như vậy, người hưởng lương hưu sẽ bắt đầu nhận từ ngày 3 đến ngày 10/9/2025 tại các điểm chi trả.
Hiện nay, BHXH Việt Nam đang triển khai hai phương thức chi trả lương hưu là qua tài khoản ngân hàng và tiền mặt.
Đối với hình thức chuyển khoản, người hưởng sẽ nhận tiền chậm nhất vào ngày 5 hàng tháng. Với hình thức nhận trực tiếp bằng tiền mặt, thời gian chi trả diễn ra từ ngày 2-10 hàng tháng tại các điểm cố định, mỗi ngày tối thiểu 6 giờ.
Nếu danh sách đã giải quyết xong, việc chi trả có thể kết thúc sớm trước ngày 10. Từ ngày 11-25, việc chi trả lương hưu được tiếp tục tại các điểm giao dịch của tổ chức dịch vụ chi trả. Tuy nhiên, lịch này có thể thay đổi tùy theo điều kiện thực tế tại từng địa phương.
 |
| Nghỉ lễ 2/9 kéo dài 5 ngày, lương hưu tháng 9 chi trả từ khi nào? |
Ngoài lịch cụ thể, người hưởng lương hưu cần nắm rõ các quy định liên quan đến việc thay đổi hình thức hoặc nơi nhận lương hưu.
Theo Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội, khi có nguyện vọng thay đổi, người đang hưởng phải gửi văn bản đề nghị tới cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang chi trả. Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi tiếp nhận văn bản, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết. Nếu không thể thực hiện, cơ quan này phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Đối với trường hợp ủy quyền, người hưởng có thể giao cho người khác nhận thay lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội. Văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa 12 tháng kể từ ngày lập và phải được chứng thực theo quy định pháp luật.
Như vậy, lịch trả lương hưu tháng 9/2025 sẽ được thực hiện từ ngày 3 đến ngày 10/9 tại các điểm chi trả, và kéo dài đến hết ngày 25/9 tại các điểm giao dịch bưu điện.
Người hưởng lương hưu cần theo dõi thông báo từ cơ quan bảo hiểm xã hội tại địa phương để nắm rõ lịch chi trả cụ thể, đồng thời lưu ý các quy định quan trọng liên quan đến việc thay đổi hình thức nhận, ủy quyền, tạm dừng hoặc chấm dứt chế độ.
