Theo CNBC, Google đã thông báo với các nhân viên của mình rằng họ có thể bị cắt giảm lương, thậm chí là bị sa thải nếu không tuân thủ các chính sách về tiêm chủng vaccine ngừa COVID-19 của công ty. Cụ thể, nếu tình trạng tiêm chủng của những nhân viên này không được cập nhật trước ngày 18.1.2022, họ sẽ bị cho nghỉ có lương trong thời gian 30 ngày, sau đó là 6 tháng nghỉ phép không lương và cuối cùng là chấm dứt hợp đồng lao động.
Người phát ngôn của Google cho biết, “các yêu cầu về tiêm chủng của chúng tôi là một trong những cách quan trọng nhất để chúng tôi có thể giữ an toàn cho lực lượng lao động và giữ cho các dịch vụ của chúng tôi hoạt động”.
Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng đồng ý với yêu cầu của công ty. Tháng trước hàng trăm công nhân của Google đã ký và lưu hành một tuyên ngôn phản đối các yêu cầu của công ty.
Trước những diễn biến phức tạp của dịch COVID-19 trên toàn cầu, đặc biệt là với sự xuất hiện của các biến thể mới, nhiều ông lớn trong ngành công nghệ đã buộc phải đẩy lùi kế hoạch đưa nhân viên trở lại làm việc tại văn phòng.
PV(TH)
