Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hải Phòng vừa công bố báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2024, cũng như tình hình quan hệ lao động trong thành phố. Dữ liệu được cập nhật đến ngày 22/12/2023.
Theo báo cáo, sau khi tổng hợp thông tin từ 551 doanh nghiệp về thưởng Tết Dương lịch và 855 doanh nghiệp về thưởng Tết Nguyên đán năm 2024, phần lớn các doanh nghiệp đều tăng mức thưởng cho người lao động so với năm trước, với tỷ lệ 100% - 110%.
Mức thưởng bình quân cho người lao động trong các doanh nghiệp kế hoạch thưởng Tết Dương lịch là 700 nghìn đồng, tăng 130 nghìn đồng so với mức thưởng năm trước. Có nhiều doanh nghiệp với vốn đầu tư nước ngoài quyết định không thưởng Tết Dương lịch, tập trung vào thưởng Tết Nguyên đán.
Cụ thể, mức thưởng cá nhân cao nhất trong dịp Tết Dương lịch là 68,837 triệu đồng, thuộc về Công ty TNHH Thủy tinh San Miguel Yahamura HP - doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Công ty Cổ phần Vilaco cũng ghi nhận mức thưởng cao, lên đến 68,247 triệu đồng.
Tuy nhiên, một số doanh nghiệp thưởng Tết Dương lịch với mức thấp nhất chỉ là 50 nghìn đồng, như Công ty TNHH Sao Vàng, Công ty TNHH Mapple, Công ty TNHH Daiso (Việt Nam), Công ty TNHH Easily.
Mức thưởng bình quân cho Tết Nguyên đán năm 2024 là 8,5 triệu đồng (tăng 200 nghìn đồng so với năm 2023), tương đương một tháng lương. Các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cũng đa dạng, với mức thưởng cá nhân cao nhất lên đến 98,5 triệu đồng (Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước - Công ty Xăng dầu Khu vực III), và thấp nhất là 300 nghìn đồng (Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hải Phòng).
Đối với các loại hình doanh nghiệp khác nhau như Cổ phần, Nhà nước, và Dân doanh, mức thưởng cũng đều đa dạng, từ 239,4 triệu đồng (Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong) đến 200 nghìn đồng (Công ty TNHH Nam Hoa, Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu Hòa Phong, Công ty TNHH Nam Thuận).
P.V (t/h)
