5 xu hướng thu hút nhân tài nổi bật năm 2019
- Muôn nẻo thương trường
- 13:25 08/01/2019
Để thành công trong việc thu hút, phát triển và giữ chân những nhân tài hàng đầu khi bước sang một năm mới, điều quan trọng là phải nhanh nhẹn và bắt kịp xu hướng tiến bộ.
Ảnh Shutterstock.
Mới đây, công ty quản lý toàn cầu KFHG (Korn Ferry Hay Group) vừa phát hành báo cáo "Xu hướng thu hút nhân tài năm 2019" dựa trên kết quả phỏng vấn với các chuyên gia "săn đầu người", chuyên gia lương thưởng và chuyên gia nhân sự trên toàn thế giới.
Dưới đây là một số xu hướng nổi bật nhất mà báo cáo chỉ ra:
Gián đoạn sự nghiệp không thành vấn đề
Nếu như trước đây, thời gian bạn đang nghỉ thai sản, chăm con nhỏ hay đơn giản là dành thời gian để nghỉ ngơi, tận hưởng cuộc sống của bạn là một "lỗ hổng" trong hồ sơ xin việc khiến bạn không được đánh giá cao thì hiện nay điều này không còn nữa.
Nghiên cứu của Korn Ferry cho thấy ngày càng nhiều công ty/tổ chức nhận ra rằng những "lỗ hổng" đó là lý do chính đáng. Thậm chí, nhiều công ty hiện đang tích cực tìm kiếm những ứng viên có các loại "lỗ hổng" này, Jeanne MacDonald, đồng CEO kiêm Chủ tịch toàn cầu về giải pháp nguồn nhân lực của Korn Ferry cho hay.
Trí tuệ nhân tạo đang ngày càng thông minh hơn
Sự hiện diện của trí tuệ nhân tạo, hay AI, đang được ứng dụng ngày càng nhiều trong tuyển dụng. Tuy nhiên, các chuyên gia lo ngại rằng trí thông minh của chúng có thể làm việc một cách máy móc và không tìm kiếm được sự đa dạng và hòa nhập.
Báo cáo lưu ý rằng ngay cả khi sơ yếu lý lịch được ẩn danh bằng cách xóa tên ứng cử viên, AI vẫn có thể tìm ra giới tính của ứng viên bằng cách phân tích các cụm từ được sử dụng. Chẳng hạn, người sử dụng các cụm từ như "phụ trách nhiệm vụ khó" hay "chịu trách nhiệm nhiệm vụ khó khăn" thường liên quan đến đàn ông, trong khi đó, các cụm từ liên quan đến việc "lãnh đạo mềm mỏng" hay "gắn kết sự hiểu biết" thường được phụ nữ sử dụng.
Kết quả khảo sát cho thấy trong tương lai sẽ ngày càng nhiều công ty ứng dụng AI vào tuyển dụng. Tuy nhiên, AI cũng cần được đào tạo để tìm kiếm nhiều hơn các kỹ năng cần thiết cho một vị trí cụ thể thay vì tập trung vào các mô tả chung chung, George Vollmer, Phó chủ tịch phát triển tài khoản (tuyển dụng trực tuyến - PV) toàn cầu của Korn Ferry cho biết.
Lương thưởng tùy chỉnh
Hiện tại, lực lượng lao động chia làm bốn thế hệ và mỗi thế hệ có những ưu tiên, kỳ vọng, kinh nghiệm và tài năng khác nhau. Các công ty sẽ tùy chỉnh lương và chế độ theo từng cá nhân.
Báo cáo của Korn Ferry chỉ ra rằng, các công ty tiến bộ đang áp dụng nhiều giải pháp như khảo sát qua mạng xã hội, khảo sát theo nhóm,... để tìm ra những gì mà mỗi thế hệ thực sự muốn. Với kết quả thu được, họ có thể điều chỉnh các gói lương thưởng, thời gian nghỉ ngơi,... cho hợp lý.

Đánh giá hiệu suất liên tục
Thông qua các cuộc họp đánh giá hiệu suất hàng năm, các công ty sẽ thu nhận các phản hồi liên tục để giúp nhân viên phát triển chuyên nghiệp, gắn bó và học hỏi nhiều hơn.
Với sự hội nhập ngày càng cao, các công ty tiến bộ luôn sẵn sàng tiến xa hơn, mở rộng hơn để đảm bảo môi trường làm việc đa văn hóa và toàn diện hơn. Báo cáo của Korn Ferry chỉ ra rằng sự đa dạng nguồn nhân lực nên bao gồm có phụ nữ, người da màu, người khuyết tật và cả những người thuộc cộng đồng LGBT (người thuộc giới tính thứ ba).
Kiều Châu
Tin liên quan
#lương

Tiết kiệm để tạo nguồn cải cách tiền lương trong năm 2021
Thủ tướng vừa có Quyết định số 1950/QĐ-TTg về việc giao dự toán ngân sách nhà nước năm 2021. Các địa phương không cân đối được nguồn theo chế độ quy định để thực hiện các chính sách về tiền lương sẽ được hỗ trợ từ ngân sách trung ương theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng.

Năm 2020 không thực hiện điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu
Trong năm 2020, không thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng... để phòng, chống dịch và khắc phục hậu quả thiên tai...

Chậm trả lương cho người lao động, doanh nghiệp bị phạt đến 100 triệu đồng
Đó là một trong những quy định tại Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020.

Tăng giá gần 2.000 dịch vụ y tế: Ai được hưởng lợi?
Từ hôm nay (20/8), gần 2.000 dịch vụ khám chữa bệnh BHYT sẽ được tăng theo mức tăng của lương cơ sở. Cùng với đó, giá dịch vụ y tế khám chữa bệnh theo yêu cầu cũng tăng mạnh, cao nhất đến 4 triệu đồng/giường/ngày. Với mức tăng này, ai là người được hưởng lợi?
Đọc thêm Muôn nẻo thương trường
Chặn đứng trên 2.000 đôi giầy dép nhập lậu chuẩn bị đưa ra thị trường tiêu thụ
Ngày 19 tháng 01 năm 2021, nhận được tin báo của quần chúng nhân dân về lô hàng hóa nhập lậu, Q. Cục trưởng Cục QLTT tỉnh Lào Cai đã trực tiếp chỉ đạo Đội QLTT số 5 phối hợp với Phòng Cảnh sát kinh tế - Công an tỉnh và một số đơn vị liên quan xử lý..
Bắt quả tang nhiều cơ sở sản xuất rượu giả tại Hà Nội
Lực lượng Quản lý thị trường Hà Nội phối hợp với Phòng 7 Cục Cảnh sát môi trường (Bộ Công an) tiến hành kiểm tra đột xuất một số cơ sở sản xuất kinh doanh rượu trong dịp Tết Nguyên đán trên địa bàn TP Hà Nội.
Từ đâu mà thị trường xe máy của Việt Nam đang dần bão hòa?
Xe máy là phương tiện phổ biến từ hàng chục năm qua tại Việt Nam. Tuy nhiên, trong năm 2020, lượng tiêu thụ xe máy ở Việt Nam giảm gần 17%.
Vĩnh Phúc: Nghi vấn thất thoát hàng tỷ đồng tại một số đơn vị giáo dục
Giá thiết bị trúng thầu của Công ty THH bị "đội" lên rất cao so với thị trường khiến dư luận băn khoăn về công tác xây dựng giá dự toán, thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu. Liệu có hay không sự mắc ngoặc giữa nhà thầu và chủ đầu tư?
Khởi tố bị can chiếm đoạt 11 tỉ đồng của Công ty CP phân bón và hóa chất Cần Thơ
Lê Vy Mạnh Tiến, nguyên Phó trưởng Phòng thị trường cung ứng Công ty CP phân bón và hóa chất Cần Thơ đã lợi dụng sơ hở của công ty để làm giả các hợp đồng đại lý, mạo danh các đại lý...để chiếm đoạt gần 11 tỉ đồng của công ty.
Vi phạm quy định về chế độ báo cáo hai nhà đầu tư bị phạt
Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ký ban hành các quyết định về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với ông Đỗ Quang Kiên (do báo cáo không đúng thời hạn) và Công ty cổ phần Đầu tư và thương mại BDM (do không báo cáo về giao dịch dự kiến).
Phát hiện 350 hộp thuốc lá điện tử trên địa bàn Hải Dương
Qua triển khai các biện pháp nghiệp vụ, ngày 05 tháng 01 năm 2021, Đội Quản lý thị trường (QLTT) số 4, Cục QLTT Hải Dương 4 phối hợp với Công an huyện Bình Giang tiến hành kiểm tra tại của hàng kinh doanh do ông N.T.T làm chủ.
Vĩnh Phúc: Tổng kết nhiệm kỳ hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh
Sáng 5/1, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh tổ chức gặp mặt kỷ niệm 75 năm Quốc hội Việt Nam (6/1/1946 – 6/1/2021) và tổng kết hoạt động của Đoàn ĐBQH tỉnh khóa XIV, nhiệm kỳ 2016 - 2021. Phó Thủ tướng Chính phủ Trịnh Đình Dũng đến dự và phát biểu tại buổi lễ.
Thương vụ sáp nhập trị giá hơn 18 tỷ USD có thể được tạo ra bởi Gojek và Tokopedia
Khi đàm phán sáp nhập với Grab rơi vào bế tắc, Gojek đang tích cực thảo luận để "về một nhà" với startup đồng hương Tokopedia.
Yên Bái phê duyệt 50 tỷ đồng cho khuyến công
Vừa qua, UBND tỉnh Yên Bái đã phê duyệt Chương trình khuyến công tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021 – 2025, mức đầu tư cho chương trình này lên đến 50 tỷ đồng.