Xuất khẩu lao động - thắp sáng tương lai
- 80
- Việc làm
- 09:59 11/05/2022
DNHN - Xứ sở mặt trời mọc luôn biết cách thu hút lao động người nước ngoài bởi chính sách đãi ngộ hấp dẫn, phong cách sống hiện đại kết hợp hài hòa với những giá trị văn hóa truyền thống đồ sộ lâu đời rất lý tưởng để sinh sống và làm việc.
Đặt chân đến “đất khách quê người” để khởi nghiệp là điều không hề đơn giản thế nhưng các TTS có thể hoàn toàn yên tâm, thoải mái vì suốt quá trình XKLĐ luôn có đơn vị phái cử đứng phía sau yểm trợ trên đa phương diện.
Trong đó, Công Ty Cổ phần Đầu tư Tài chính và Truyền thông Quốc tế - MIF là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực này tại ĐBSCL, với sứ mệnh “thắp sáng tương lai” tươi đẹp. Tròn vai kết nối 2 nhịp cầu Việt - Nhật để TTS tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh mang về thu nhập cao tiền đề ổn định cuộc sống.

Cơ hội trong tầm tay
Đầu năm 2022 đến nay, Công ty MIF liên tục đề ra kế hoạch xúc tiến mang đến “cơ hội trong tầm tay” cho nhiều lao động Việt Nam xuất cảnh làm việc tại nước ngoài. Cơ hội đã đến các bạn có nắm lấy hay không còn phụ thuộc vào tốc độ nhanh nhẹn, phán đoán nhạy bén để kịp đưa ra lựa chọn một cách quyết đoán, dứt khoát. Đừng để nỗi sợ hãi, sự lo lắng chần chừ vô tình đóng lại cánh cửa đi đến thành công của bạn.
Trong chuỗi “ngày hội việc làm” tại rộng khắp các điểm trường Cao Đẳng, Đại học thuộc các tỉnh ĐBSCL, MIF - nhà tuyển dụng đa ngành nghề được mời tham dự tư vấn, chiêu sinh. Đây là hoạt động tuyển dụng “tươi” kết nối vị trí việc làm khi các bạn trẻ còn ngồi trên ghế nhà trường, dự nguồn đáp ứng nhu cầu lao động “khủng” của Nhật, thu hút đông đảo sinh viên tham dự.

Hầu hết đơn vị trường đều phấn khởi khi bắt tay với đơn vị XKLĐ uy tín đứng đầu khu vực này, liên tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, song đây cũng là giải pháp tháo gỡ khó khăn về “đầu ra” cho sinh viên tốt nghiệp. Bởi MIF luôn cập nhật biến động cung - cầu của thị trường lao động Nhật Bản giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động.
Bên cạnh đó, MIF còn thực hiện ký kết hợp tác chiến lược về nguồn sinh viên đào tạo đi Nhật bản với trường Cao đẳng nghề An Giang dài hơi đến năm 2025. Nhóm ngành được xúc tiến cho các đơn đặt hàng sẵn như: cơ khí, mạ kim loại, điện tử, hàn tiện, lắp đặt, nông nghiệp, chế biến thủy sản, thực phẩm, đóng gói….

Ngoài ra đối với sinh viên ngành Y trường Cao đẳng Y tế An Giang chọn nhóm hộ lý - điều dưỡng khi đăng ký tham gia sẽ nhận được học bổng 20 triệu đồng, đào tạo tiếng Nhật N4 cùng nhiều quyền lợi khác.
Bí quyết để xuất cảnh đi Nhật thành công
Thực tập sinh nhà MIF được trang bị hầu hết các kỹ năng về chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng về công nghệ thông tin để tự tin bước vào thị trường lao động yêu cầu cao như Nhật Bản. Đơn vị không ngừng xây dựng, đổi mới chương trình đào tạo gắn liền với nhu cầu thực tiễn mà nghiệp đoàn đặt ra để đảm bảo tỷ lệ phỏng vấn luôn đạt ở mức cao.

Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặc dù kinh nghiệm và chuyên môn là điều quan trọng nhưng khi phỏng vấn những nhà tuyển dụng đều quan tâm đến việc ứng viên biểu hiện “lễ phép” và “thần thái tốt” lan tỏa năng lượng tích cực là bí quyết để phỏng vấn thành công. Lắng nghe trả lời câu hỏi xúc tích đúng trọng tâm, tự tin trình bày mục tiêu, trách nhiệm, ý thức trong công việc rõ ràng, có ý chí vươn lên cũng là yếu tố quyết định. Đặc biệt, việc tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề bạn phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Công ty MIF đã ký kết Hiệp định “Phái cử, tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng” với trên 20 Nghiệp đoàn uy tín trải khắp trên các địa phương của Nhật Bản, lợi thế hơn nữa khi các TTS được hưởng trợ cấp sinh hoạt tương đương với một công dân ở đây trong giai đoạn nghiệp đoàn muốn đào tạo thêm chuyên môn.

“Chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản không hề đắt đỏ, nếu biết cân đối chi tiêu, tiết kiệm hợp lý bạn có thể gửi về cho gia đình mỗi tháng tầm 20 triệu mà vẫn dư ra một khoản để có thể khám phá những khung trời mới tại đất nước xinh đẹp này”, một TTS làm việc tại Nhật chia sẻ.
Tùy vào tính chất, yêu cầu công việc khác nhau người lao động sẽ được hưởng những mức thu nhập tương ứng. Mặt bằng chung về mức lương khi làm việc tại Nhật rất cao, dao động từ 30 đến 50 triệu/tháng. Sau 3 năm, khi đã trừ mức cho phí ban đầu và chi tiêu sinh hoạt các TTS có thể tích lũy được trung bình từ 500 – 800 triệu.
Lỗ Tấn từng nói "trên đời này làm gì có đường, người ta đi mãi cũng thành đường thôi", chạm đến thành công cũng thế không tự dưng mà có, mà do con người tự chớp lấy thời cơ đừng chủ quan mà trông chờ vào vận may hay đổ lỗi cho số phận.
XKLĐ không dừng lại ở việc kiếm tiền thuần túy mà còn là dịp để trau dồi kinh nghiệm, tư duy khoa học, góc nhìn mới mẻ mang hơi hướng hiện đại, học tập nếp sống đẹp của người Nhật. Đó là bước xây dựng nền móng vững chãi để khi về nước bạn sẵn sàng “bước chân” vào thị trường lao động cạnh tranh, tỷ lệ chọi cao ngất ngưỡng tại Việt Nam như hiện nay.
Lan Anh
Bài liên quan
- Tập trung thực hiện 3 đột phá chiến lược để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 2022
- Dự báo CPI năm 2022 từ 3,3 - 4%
- Ngân hàng siết tín dụng, bất động sản có gặp khó khăn?
- Hỗ trợ thị trường chứng khoán Việt Nam sớm được nâng hạng
- Ngân hàng đứng trước áp lực nợ xấu khi Thông tư 14 hết hiệu lực
- Bộ Xây dựng: Công bố thông tin nhà ở, thị trường bất động sản hàng quý
- NHNN: Mục tiêu 65-70% người từ 15 tuổi trở lên có tài khoản ngân hàng
- Việt Nam sẽ phải xóa bỏ thuế nhập khẩu các sản phẩm xăng dầu trong ASEAN
- Tại sao tiếp thị bằng mùi hương lại phổ biến tại các khách sạn và cửa hàng ở Singapore
- Quy định về hình thức và phương thức thu tiền dịch vụ sử dụng đường bộ
- UOB nâng dự báo tăng trưởng kinh tế Việt Nam năm 2022 lên 7,04%
- Những điều cần biết về mũi tiêm tăng cường ngăn chặn biến thể Omicron
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư lấy ý kiến góp ý về đấu thầu chọn nhà đầu tư xây dựng và kinh doanh sân golf
- Tỷ lệ lạm phát Indonesia tăng lên mức cao nhất trong 5 năm
- Tiến độ triển khai hệ thống thu phí không dừng: Vẫn chưa hết nóng!
- Doanh nghiệp nhỏ là nền tảng của các nền kinh tế trong khu vực Đông Nam Á
- Bảo quản sữa tươi, sữa chua đúng cách – Điều đơn giản nhưng nhiều người bỏ qua
- Khẩn trương tổ chức đấu thầu tập trung thuốc ở Trung ương
- Quy định mới về lộ trình lựa chọn nhà thầu tham gia mua sắm thuốc
- Sẽ xử lý các cá nhân, đơn vị không hoàn thành giải ngân vốn đầu tư công
Đọc thêm Việc làm
Hà Tĩnh đang có gần 29.000 người thất nghiệp
Số người không có việc làm (thất nghiệp) là 28.992 người, chiếm 5,54% lực lượng lao động 15 tuổi trở lên. Xét riêng trong độ tuổi lao động thì tỷ lệ thất nghiệp ước tính là 5,35%, giảm 0,53 phần trăm so với cùng kỳ năm trước.
Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Hòa Bình ký kết hợp tác về tuyển sinh, đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực
Ngày 30/6, trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật (KT-KT) Hòa Bình tổ chức lễ ký kết hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh về việc tuyển sinh, đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực.
Phú Thọ: Công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn đạt nhiều kết quả tích cực
Việc tăng cường công tác đào tạo nghề, dạy nghề cho lao động nông thôn như Chỉ thị số 19-CT/TW ngày 05/11/2012 của Ban Bí thư. Tỉnh Phú Thọ đã vào cuộc một cách tổng lực với tham gia của cả hệ thống chính trị, chính vì vậy công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT) trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong thời gian qua.
Hải Phòng cần tuyển dụng hơn 12.600 lao động trong các khu công nghiệp
Theo thông tin của Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp trên địa bàn thành phố hiện đang có nhu cầu tuyển dụng 12.598 lao động với nhiều vị trí khác nhau.
Vĩnh Phúc: Tổ chức ngày hội việc làm năm 2022
Ngày 14/6/2022, Trường cao đẳng Kinh tế-Kỹ thuật Vĩnh Phúc phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên tỉnh tổ chức ký kết hợp đồng đào tạo với doanh nghiệp và ngày hội việc làm năm 2022.
Vĩnh Phúc: Giải quyết hơn 9.920 lao động có việc làm trong 6 tháng đầu năm
Theo báo cáo của sở Lao động, Thương binh và Xã hội Vĩnh Phúc, 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 9.925 lao động, đạt 58,4% kế hoạch năm. Trong đó, giải quyết việc làm trong nước cho 9.746 lao động, đưa 179 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Đồng Tháp: Phấn đấu đến năm 2025 có 100% cơ sở giáo dục nghề nghiệp đạt chuẩn kiểm định chất lượng
Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, các Bộ ngành Trung ương trong 05 năm (2016 - 2020), Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đồng Tháp đã chỉ đạo các Cơ quan chức năng trong tỉnh ban hành các cơ chế, chính sách đào tạo nghề và giải quyết việc làm phù hợp, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Tỉnh; chuyển các trường cao đẳng, trung cấp nghề về ngành Lao động quản lý…
Hướng nghiệp và cơ hội nhận học bổng doanh nghiệp tài trợ du học Đài Loan 2022
Như thông lệ hằng năm, Hiệp hội phát triển Kinh tế Văn hóa giáo dục Đài Việt kết hợp với Hiệp hội các trường Đại học, Cao đẳng Việt Nam đồng tổ chức Hội thảo hướng nghiệp và cơ hội nhận học bổng do doanh nghiệp tài trợ đào tạo nguồn nhân tài năm 2022.
Phú Thọ: Tổ chức chương trình tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho những chiến sĩ mới xuất ngũ
Mới đây, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Tỉnh đoàn Phú Thọ phối hợp với Công an tỉnh, tổ chức chương trình tư vấn nghề nghiệp và giới thiệu việc làm cho hơn 100 đoàn viên thanh niên (ĐVTN) là hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ mới xuất ngũ trong lực lượng Công an nhân dân, tạo điều kiện cho các chiến sĩ có việc làm sớm ổn định cuộc sống.
Nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng điểm tại TP Hồ Chí Minh ngày càng lớn
Dự kiến trong thời gian tới, nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng điểm chiếm 23,22% tổng nhu cầu nhân lực hằng năm giai đoạn 2022 – 2026.