Xứ sở mặt trời mọc luôn biết cách thu hút lao động người nước ngoài bởi chính sách đãi ngộ hấp dẫn, phong cách sống hiện đại kết hợp hài hòa với những giá trị văn hóa truyền thống đồ sộ lâu đời rất lý tưởng để sinh sống và làm việc.
aa
Đặt chân đến “đất khách quê người” để khởi nghiệp là điều không hề đơn giản thế nhưng các TTS có thể hoàn toàn yên tâm, thoải mái vì suốt quá trình XKLĐ luôn có đơn vị phái cử đứng phía sau yểm trợ trên đa phương diện.
Trong đó, Công Ty Cổ phần Đầu tư Tài chính và Truyền thông Quốc tế - MIF là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực này tại ĐBSCL, với sứ mệnh “thắp sáng tương lai” tươi đẹp. Tròn vai kết nối 2 nhịp cầu Việt - Nhật để TTS tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh mang về thu nhập cao tiền đề ổn định cuộc sống.
Đoàn học viên tâm thế sẵn sàng cất cánh sang Nhật làm việc.
Cơ hội trong tầm tay
Đầu năm 2022 đến nay, Công ty MIF liên tục đề ra kế hoạch xúc tiến mang đến “cơ hội trong tầm tay” cho nhiều lao động Việt Nam xuất cảnh làm việc tại nước ngoài. Cơ hội đã đến các bạn có nắm lấy hay không còn phụ thuộc vào tốc độ nhanh nhẹn, phán đoán nhạy bén để kịp đưa ra lựa chọn một cách quyết đoán, dứt khoát. Đừng để nỗi sợ hãi, sự lo lắng chần chừ vô tình đóng lại cánh cửa đi đến thành công của bạn.
Trong chuỗi “ngày hội việc làm” tại rộng khắp các điểm trường Cao Đẳng, Đại học thuộc các tỉnh ĐBSCL, MIF - nhà tuyển dụng đa ngành nghề được mời tham dự tư vấn, chiêu sinh. Đây là hoạt động tuyển dụng “tươi” kết nối vị trí việc làm khi các bạn trẻ còn ngồi trên ghế nhà trường, dự nguồn đáp ứng nhu cầu lao động “khủng” của Nhật, thu hút đông đảo sinh viên tham dự.
Chuyên viên tư vấn tận tình, giải đáp chi tiết mọi vấn đề liên quan đến XKLĐ sang Nhật.
Hầu hết đơn vị trường đều phấn khởi khi bắt tay với đơn vị XKLĐ uy tín đứng đầu khu vực này, liên tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, song đây cũng là giải pháp tháo gỡ khó khăn về “đầu ra” cho sinh viên tốt nghiệp. Bởi MIF luôn cập nhật biến động cung - cầu của thị trường lao động Nhật Bản giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động.
Bên cạnh đó, MIF còn thực hiện ký kết hợp tác chiến lược về nguồn sinh viên đào tạo đi Nhật bản với trường Cao đẳng nghề An Giang dài hơi đến năm 2025. Nhóm ngành được xúc tiến cho các đơn đặt hàng sẵn như: cơ khí, mạ kim loại, điện tử, hàn tiện, lắp đặt, nông nghiệp, chế biến thủy sản, thực phẩm, đóng gói….
MIF trữ nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngoài ra đối với sinh viên ngành Y trường Cao đẳng Y tế An Giang chọn nhóm hộ lý - điều dưỡng khi đăng ký tham gia sẽ nhận được học bổng 20 triệu đồng, đào tạo tiếng Nhật N4 cùng nhiều quyền lợi khác.
Bí quyết để xuất cảnh đi Nhật thành công
Thực tập sinh nhà MIF được trang bị hầu hết các kỹ năng về chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng về công nghệ thông tin để tự tin bước vào thị trường lao động yêu cầu cao như Nhật Bản. Đơn vị không ngừng xây dựng, đổi mới chương trình đào tạo gắn liền với nhu cầu thực tiễn mà nghiệp đoàn đặt ra để đảm bảo tỷ lệ phỏng vấn luôn đạt ở mức cao.
Lớp học Nhật ngữ năng động, vui vẻ của TTS nhà MIF.
Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặc dù kinh nghiệm và chuyên môn là điều quan trọng nhưng khi phỏng vấn những nhà tuyển dụng đều quan tâm đến việc ứng viên biểu hiện “lễ phép” và “thần thái tốt” lan tỏa năng lượng tích cực là bí quyết để phỏng vấn thành công. Lắng nghe trả lời câu hỏi xúc tích đúng trọng tâm, tự tin trình bày mục tiêu, trách nhiệm, ý thức trong công việc rõ ràng, có ý chí vươn lên cũng là yếu tố quyết định. Đặc biệt, việc tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề bạn phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Công ty MIF đã ký kết Hiệp định “Phái cử, tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng” với trên 20 Nghiệp đoàn uy tín trải khắp trên các địa phương của Nhật Bản, lợi thế hơn nữa khi các TTS được hưởng trợ cấp sinh hoạt tương đương với một công dân ở đây trong giai đoạn nghiệp đoàn muốn đào tạo thêm chuyên môn.
Đoàn kết cùng nhau viết nên những dòng thanh xuân rực rỡ tại đất nước hoa anh đào.
“Chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản không hề đắt đỏ, nếu biết cân đối chi tiêu, tiết kiệm hợp lý bạn có thể gửi về cho gia đình mỗi tháng tầm 20 triệu mà vẫn dư ra một khoản để có thể khám phá những khung trời mới tại đất nước xinh đẹp này”, một TTS làm việc tại Nhật chia sẻ.
Tùy vào tính chất, yêu cầu công việc khác nhau người lao động sẽ được hưởng những mức thu nhập tương ứng. Mặt bằng chung về mức lương khi làm việc tại Nhật rất cao, dao động từ 30 đến 50 triệu/tháng. Sau 3 năm, khi đã trừ mức cho phí ban đầu và chi tiêu sinh hoạt các TTS có thể tích lũy được trung bình từ 500 – 800 triệu.
Lỗ Tấn từng nói "trên đời này làm gì có đường, người ta đi mãi cũng thành đường thôi", chạm đến thành công cũng thế không tự dưng mà có, mà do con người tự chớp lấy thời cơ đừng chủ quan mà trông chờ vào vận may hay đổ lỗi cho số phận.
XKLĐ không dừng lại ở việc kiếm tiền thuần túy mà còn là dịp để trau dồi kinh nghiệm, tư duy khoa học, góc nhìn mới mẻ mang hơi hướng hiện đại, học tập nếp sống đẹp của người Nhật. Đó là bước xây dựng nền móng vững chãi để khi về nước bạn sẵn sàng “bước chân” vào thị trường lao động cạnh tranh, tỷ lệ chọi cao ngất ngưỡng tại Việt Nam như hiện nay.
Phát triển doanh nghiệp gắn với lợi ích cộng đồng luôn là kim chỉ nam xuyên suốt gần ba thập kỷ hình thành và phát triển của Tổng Công ty CP Hợp Lực. Việc chính thức đưa vào vận hành tổ hợp thiết bị công nghệ cao cùng hệ thống quản trị thông minh không chỉ đánh dấu một bước tiến quan trọng về năng lực chuyên môn, mà còn thể hiện tầm nhìn dài hạn, tinh thần dám nghĩ, dám làm và quyết tâm đổi mới của một doanh nghiệp y tế tư nhân.
Chạm mốc 50 năm, Betrimex đã ghi dấu hành trình gắn bó với người nông dân Bến Tre, cùng họ tái sinh vườn dừa. Khởi nguồn từ những cây dừa chứng kiến bao thăng trầm của người nông dân chân chất trên mảnh đất Bến Tre kiên trung.
Công ty Cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam (HoSE: DBC) vừa công bố kế hoạch sản xuất – kinh doanh năm 2026 với các chỉ tiêu tăng trưởng tích cực, tiếp nối đà bứt phá mạnh mẽ trong năm 2025. Theo đó, doanh nghiệp chăn nuôi – chế biến thực phẩm hàng đầu miền Bắc này đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế vượt 1.100 tỷ đồng, tương đương bình quân hơn 3 tỷ đồng mỗi ngày.
Đạm Phú Mỹ (DPM) dự kiến chia cổ tức 12% năm 2026, đồng thời lên kế hoạch doanh thu hợp nhất 17.600 tỷ đồng và đầu tư hơn 1.160 tỷ đồng hoàn toàn từ vốn chủ sở hữu. Trong bối cảnh giá urê thế giới được dự báo ổn định, doanh nghiệp hướng tới tăng trưởng bền vững và kiểm soát tài chính thận trọng.
Trong quá trình thu hút đầu tư và quản lý đất đai, không ít dự án đã gặp vướng mắc phát sinh từ sự chồng lấn về quy hoạch, ranh giới sử dụng đất giữa các giai đoạn khác nhau. Trường hợp Dự án Đầu tư khu trang trại nông nghiệp công nghệ cao kết hợp du lịch sinh thái của Công ty TNHH Vạn Lộc Phú Quốc tại xã Cửa Dương, Phú Quốc là một ví dụ.
CTCP Tôn Đông Á (GDA) vừa bị xử phạt hành chính và truy thu thuế với tổng số tiền hơn 7 tỷ đồng do khai sai dẫn đến thiếu số thuế phải nộp. Đáng chú ý, sự việc diễn ra không lâu sau khi doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký niêm yết cổ phiếu lên Sở Giao dịch Chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HoSE).
Năm 2025 ghi nhận sự phục hồi rõ nét của khu vực doanh nghiệp khi cả nước có gần 297.500 doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động, tăng hơn 27% so với năm trước. Dù vậy, số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường vẫn ở mức cao, phản ánh những thách thức song hành trong bức tranh kinh tế.
Theo Cục Thống kê (Bộ Tài chính), tổng số vốn doanh nghiệp đăng ký bổ sung vào nền kinh tế năm 2025 đạt gần 6,4 triệu tỷ đồng, tăng 77,8% so với năm trước, phản ánh xu hướng mở rộng quy mô và sự phục hồi rõ nét của khu vực doanh nghiệp.
Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam vừa công bố các quyết định bổ nhiệm nhân sự lãnh đạo Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội, trong đó bà Vũ Thị Thúy Ngà được bổ nhiệm giữ chức Tổng Giám đốc HNX từ đầu năm 2026.
Nhờ điều kiện thị trường thuận lợi và tổ chức sản xuất linh hoạt, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã hoàn thành và vượt kế hoạch sản xuất - kinh doanh năm 2025, với lợi nhuận hợp nhất gấp hơn hai lần mục tiêu đề ra và nhiều sản phẩm chủ lực đạt sản lượng cao.
Thông qua việc phát hành hơn 184 triệu cổ phiếu để hoán đổi nợ, Novaland đang từng bước giảm áp lực nghĩa vụ tài chính, cải thiện cơ cấu vốn và củng cố nền tảng tài chính trong giai đoạn phục hồi. Động thái này cũng giúp tỷ lệ sở hữu của nhóm cổ đông sáng lập được nâng lên, tiệm cận ngưỡng quyền phủ quyết tại doanh nghiệp.
Bất chấp sự phân hóa giữa các nhóm ngành, kết quả kinh doanh quý IV/2025 của doanh nghiệp niêm yết được SSI dự báo tăng trưởng tích cực, phản ánh đà phục hồi của nền kinh tế và tạo nền tảng thuận lợi cho năm tài chính 2026.
Đà tăng mạnh của cổ phiếu VIC trong phiên giao dịch cuối cùng của năm 2025 không chỉ đưa VN-Index xác lập đỉnh lịch sử mà còn giúp tài sản của Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng tăng vọt, chạm mốc 30 tỷ USD theo cập nhật mới nhất của Forbes.
Trước thềm Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam, cộng đồng doanh nghiệp tư nhân cả nước đang đặt nhiều kỳ vọng vào những đột phá về tư duy, thể chế và chính sách phát triển.
Tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI, Tập đoàn TH được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động, ghi nhận những đóng góp xuất sắc vì sức khỏe cộng đồng và phát triển bền vững đất nước.
