Xứ sở mặt trời mọc luôn biết cách thu hút lao động người nước ngoài bởi chính sách đãi ngộ hấp dẫn, phong cách sống hiện đại kết hợp hài hòa với những giá trị văn hóa truyền thống đồ sộ lâu đời rất lý tưởng để sinh sống và làm việc.
aa
Đặt chân đến “đất khách quê người” để khởi nghiệp là điều không hề đơn giản thế nhưng các TTS có thể hoàn toàn yên tâm, thoải mái vì suốt quá trình XKLĐ luôn có đơn vị phái cử đứng phía sau yểm trợ trên đa phương diện.
Trong đó, Công Ty Cổ phần Đầu tư Tài chính và Truyền thông Quốc tế - MIF là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực này tại ĐBSCL, với sứ mệnh “thắp sáng tương lai” tươi đẹp. Tròn vai kết nối 2 nhịp cầu Việt - Nhật để TTS tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh mang về thu nhập cao tiền đề ổn định cuộc sống.
Đoàn học viên tâm thế sẵn sàng cất cánh sang Nhật làm việc.
Cơ hội trong tầm tay
Đầu năm 2022 đến nay, Công ty MIF liên tục đề ra kế hoạch xúc tiến mang đến “cơ hội trong tầm tay” cho nhiều lao động Việt Nam xuất cảnh làm việc tại nước ngoài. Cơ hội đã đến các bạn có nắm lấy hay không còn phụ thuộc vào tốc độ nhanh nhẹn, phán đoán nhạy bén để kịp đưa ra lựa chọn một cách quyết đoán, dứt khoát. Đừng để nỗi sợ hãi, sự lo lắng chần chừ vô tình đóng lại cánh cửa đi đến thành công của bạn.
Trong chuỗi “ngày hội việc làm” tại rộng khắp các điểm trường Cao Đẳng, Đại học thuộc các tỉnh ĐBSCL, MIF - nhà tuyển dụng đa ngành nghề được mời tham dự tư vấn, chiêu sinh. Đây là hoạt động tuyển dụng “tươi” kết nối vị trí việc làm khi các bạn trẻ còn ngồi trên ghế nhà trường, dự nguồn đáp ứng nhu cầu lao động “khủng” của Nhật, thu hút đông đảo sinh viên tham dự.
Chuyên viên tư vấn tận tình, giải đáp chi tiết mọi vấn đề liên quan đến XKLĐ sang Nhật.
Hầu hết đơn vị trường đều phấn khởi khi bắt tay với đơn vị XKLĐ uy tín đứng đầu khu vực này, liên tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, song đây cũng là giải pháp tháo gỡ khó khăn về “đầu ra” cho sinh viên tốt nghiệp. Bởi MIF luôn cập nhật biến động cung - cầu của thị trường lao động Nhật Bản giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động.
Bên cạnh đó, MIF còn thực hiện ký kết hợp tác chiến lược về nguồn sinh viên đào tạo đi Nhật bản với trường Cao đẳng nghề An Giang dài hơi đến năm 2025. Nhóm ngành được xúc tiến cho các đơn đặt hàng sẵn như: cơ khí, mạ kim loại, điện tử, hàn tiện, lắp đặt, nông nghiệp, chế biến thủy sản, thực phẩm, đóng gói….
MIF trữ nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngoài ra đối với sinh viên ngành Y trường Cao đẳng Y tế An Giang chọn nhóm hộ lý - điều dưỡng khi đăng ký tham gia sẽ nhận được học bổng 20 triệu đồng, đào tạo tiếng Nhật N4 cùng nhiều quyền lợi khác.
Bí quyết để xuất cảnh đi Nhật thành công
Thực tập sinh nhà MIF được trang bị hầu hết các kỹ năng về chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng về công nghệ thông tin để tự tin bước vào thị trường lao động yêu cầu cao như Nhật Bản. Đơn vị không ngừng xây dựng, đổi mới chương trình đào tạo gắn liền với nhu cầu thực tiễn mà nghiệp đoàn đặt ra để đảm bảo tỷ lệ phỏng vấn luôn đạt ở mức cao.
Lớp học Nhật ngữ năng động, vui vẻ của TTS nhà MIF.
Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặc dù kinh nghiệm và chuyên môn là điều quan trọng nhưng khi phỏng vấn những nhà tuyển dụng đều quan tâm đến việc ứng viên biểu hiện “lễ phép” và “thần thái tốt” lan tỏa năng lượng tích cực là bí quyết để phỏng vấn thành công. Lắng nghe trả lời câu hỏi xúc tích đúng trọng tâm, tự tin trình bày mục tiêu, trách nhiệm, ý thức trong công việc rõ ràng, có ý chí vươn lên cũng là yếu tố quyết định. Đặc biệt, việc tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề bạn phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Công ty MIF đã ký kết Hiệp định “Phái cử, tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng” với trên 20 Nghiệp đoàn uy tín trải khắp trên các địa phương của Nhật Bản, lợi thế hơn nữa khi các TTS được hưởng trợ cấp sinh hoạt tương đương với một công dân ở đây trong giai đoạn nghiệp đoàn muốn đào tạo thêm chuyên môn.
Đoàn kết cùng nhau viết nên những dòng thanh xuân rực rỡ tại đất nước hoa anh đào.
“Chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản không hề đắt đỏ, nếu biết cân đối chi tiêu, tiết kiệm hợp lý bạn có thể gửi về cho gia đình mỗi tháng tầm 20 triệu mà vẫn dư ra một khoản để có thể khám phá những khung trời mới tại đất nước xinh đẹp này”, một TTS làm việc tại Nhật chia sẻ.
Tùy vào tính chất, yêu cầu công việc khác nhau người lao động sẽ được hưởng những mức thu nhập tương ứng. Mặt bằng chung về mức lương khi làm việc tại Nhật rất cao, dao động từ 30 đến 50 triệu/tháng. Sau 3 năm, khi đã trừ mức cho phí ban đầu và chi tiêu sinh hoạt các TTS có thể tích lũy được trung bình từ 500 – 800 triệu.
Lỗ Tấn từng nói "trên đời này làm gì có đường, người ta đi mãi cũng thành đường thôi", chạm đến thành công cũng thế không tự dưng mà có, mà do con người tự chớp lấy thời cơ đừng chủ quan mà trông chờ vào vận may hay đổ lỗi cho số phận.
XKLĐ không dừng lại ở việc kiếm tiền thuần túy mà còn là dịp để trau dồi kinh nghiệm, tư duy khoa học, góc nhìn mới mẻ mang hơi hướng hiện đại, học tập nếp sống đẹp của người Nhật. Đó là bước xây dựng nền móng vững chãi để khi về nước bạn sẵn sàng “bước chân” vào thị trường lao động cạnh tranh, tỷ lệ chọi cao ngất ngưỡng tại Việt Nam như hiện nay.
Khi Mỹ và châu Âu đẩy mạnh tái cấu trúc chuỗi cung ứng khoáng sản chiến lược, các nguồn cung vonfram ngoài Trung Quốc đang được thị trường định vị lại vai trò. Trong bối cảnh nhu cầu từ quốc phòng, bán dẫn và công nghệ cao gia tăng, những doanh nghiệp sở hữu tài sản quy mô lớn cùng năng lực chế biến sâu như Masan High-Tech Materials (UPCOM: MSR) có thể hưởng lợi từ xu hướng dịch chuyển mới của ngành vật liệu chiến lược toàn cầu.
Sáng 9/6, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa Lê Đức Thái đã có buổi làm việc với ông Isobe Daisuke, Tổng Giám đốc Công ty TNHH AeonMall Việt Nam, nhằm đánh giá tiến độ triển khai Dự án Trung tâm thương mại AeonMall Thanh Hóa và bàn giải pháp tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện.
Công ty Cổ phần Cao su Tây Ninh (TRC) trình cổ đông kế hoạch lợi nhuận sau thuế tối thiểu 491,27 tỷ đồng trong năm 2026, tăng gần gấp đôi so với năm trước. Doanh nghiệp cũng dự kiến chi 90 tỷ đồng để trả cổ tức tỷ lệ 30%.
Các ngành hàng chính của chuỗi Điện Máy Xanh đều ghi nhận mức tăng trưởng từ 15-55% so với cùng kỳ năm 2025, trong đó các sản phẩm Máy lạnh đang tăng tốc nhờ yếu tố mùa vụ hè.
Vingroup vừa được cấp quyền nhận chuyển nhượng cổ phần, phần vốn góp từ Chủ tịch HĐQT Phạm Nhật Vượng và các bên liên quan tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải xanh và năng lượng. Động thái này giúp tập đoàn chủ động mở rộng hiện diện trong các hệ sinh thái chiến lược, đồng thời nâng tỷ lệ lợi ích lên khoảng 35% khi điều kiện phù hợp.
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masan (HOSE: MSN) vừa công bố triển khai thành công khoản vay hợp vốn quốc tế tín chấp được bảo lãnh thu xếp trị giá 750 triệu USD. Đây là khoản vay doanh nghiệp quốc tế có quy mô lớn nhất và mức chi phí vốn cạnh tranh nhất trong cùng kỳ hạn dành cho một doanh nghiệp tư nhân Việt Nam. Đây là cột mốc quan trọng không chỉ đối với Masan mà còn đối với sự phát triển của thị trường vốn Việt Nam.
Theo EVN, để đánh giá chính xác hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, cần ưu tiên sử dụng số liệu tại báo cáo tài chính riêng của công ty mẹ đã được kiểm toán nhằm bảo đảm tính nhất quán với các số liệu công bố trong các năm trước.
CTCP Đầu tư Xây dựng và Phát triển Trường Thành (TTA) vừa bị HoSE nhắc nhở do chậm công bố thông tin miễn nhiệm thành viên HĐQT. Trong khi đó, doanh nghiệp đang ghi nhận tổng nợ phải trả hơn 1.726 tỷ đồng, phần lớn là nợ vay tài chính.
Năm 2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ghi nhận lợi nhuận sau thuế gần 52.000 tỷ đồng, mức cao nhất trong nhiều năm qua. Kết quả này không chỉ giúp doanh nghiệp xóa sạch khoản lỗ lũy kế kéo dài từ giai đoạn khó khăn trước đó mà còn tạo dư địa tài chính để triển khai các dự án năng lượng trọng điểm quốc gia.
Thành viên HĐQT Hòa Phát đăng ký bán 6,6 triệu cổ phiếu HPG với giá trị ước tính gần 157 tỷ đồng. Động thái diễn ra khi cổ phiếu giảm giá, tập đoàn vẫn đang gánh hơn 90.600 tỷ đồng nợ vay và lượng hàng tồn kho trên 43.500 tỷ đồng.
Dù vừa ghi nhận năm kinh doanh bứt phá với lợi nhuận hơn 5.400 tỷ đồng, Chứng khoán VIX vẫn xây dựng kế hoạch thận trọng cho năm 2026 khi đặt mục tiêu lãi sau thuế 2.800 tỷ đồng, giảm gần một nửa so với năm trước.
Tập đoàn Xuân Thiện vừa có đề xuất làm tổ hợp 2 dự án thủy điện và điện mặt trời với quy mô gần 50.000 tỷ đồng tại tỉnh Sơn La. Nếu dự án được chấp thuận chủ trương và triển khai, quy mô danh mục mảng năng lượng của đại gia đất Ninh Bình sẽ lên một tầm vóc lớn hơn đáng kể so với hiện nay.
Chi phí lãi vay của Nissan Motor đang tăng mạnh sau các đợt huy động vốn quy mô lớn trong những năm gần đây. Trong bối cảnh lợi nhuận chịu nhiều sức ép và xếp hạng tín nhiệm bị hạ bậc, hãng xe Nhật Bản đứng trước thách thức vừa bảo đảm thanh khoản, vừa duy trì nguồn lực cho các kế hoạch phát triển dài hạn.
Động thái thoái vốn được xem là một phần trong chiến lược tái cơ cấu danh mục dự án và nguồn lực tài chính của Phát Đạt nhằm tập trung cho các dự án trọng điểm trong giai đoạn 2026 - 2027.
