Thứ tư 16/09/2026 21:54
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Xuất khẩu lao động - thắp sáng tương lai

11/05/2022 09:59
Xứ sở mặt trời mọc luôn biết cách thu hút lao động người nước ngoài bởi chính sách đãi ngộ hấp dẫn, phong cách sống hiện đại kết hợp hài hòa với những giá trị văn hóa truyền thống đồ sộ lâu đời rất lý tưởng để sinh sống và làm việc.

Đặt chân đến “đất khách quê người” để khởi nghiệp là điều không hề đơn giản thế nhưng các TTS có thể hoàn toàn yên tâm, thoải mái vì suốt quá trình XKLĐ luôn có đơn vị phái cử đứng phía sau yểm trợ trên đa phương diện.

Trong đó, Công Ty Cổ phần Đầu tư Tài chính và Truyền thông Quốc tế - MIF là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực này tại ĐBSCL, với sứ mệnh “thắp sáng tương lai” tươi đẹp. Tròn vai kết nối 2 nhịp cầu Việt - Nhật để TTS tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh mang về thu nhập cao tiền đề ổn định cuộc sống.

Đoàn học viên tâm thế sẵn sàng cất cánh sang Nhật làm việc
Đoàn học viên tâm thế sẵn sàng cất cánh sang Nhật làm việc.

Cơ hội trong tầm tay

Đầu năm 2022 đến nay, Công ty MIF liên tục đề ra kế hoạch xúc tiến mang đến “cơ hội trong tầm tay” cho nhiều lao động Việt Nam xuất cảnh làm việc tại nước ngoài. Cơ hội đã đến các bạn có nắm lấy hay không còn phụ thuộc vào tốc độ nhanh nhẹn, phán đoán nhạy bén để kịp đưa ra lựa chọn một cách quyết đoán, dứt khoát. Đừng để nỗi sợ hãi, sự lo lắng chần chừ vô tình đóng lại cánh cửa đi đến thành công của bạn.

Trong chuỗi “ngày hội việc làm” tại rộng khắp các điểm trường Cao Đẳng, Đại học thuộc các tỉnh ĐBSCL, MIF - nhà tuyển dụng đa ngành nghề được mời tham dự tư vấn, chiêu sinh. Đây là hoạt động tuyển dụng “tươi” kết nối vị trí việc làm khi các bạn trẻ còn ngồi trên ghế nhà trường, dự nguồn đáp ứng nhu cầu lao động “khủng” của Nhật, thu hút đông đảo sinh viên tham dự.

Chuyên viên tư vấn tận tình, giải đáp chi tiết mọi vấn đề liên quan đến XKLĐ sang Nhật
Chuyên viên tư vấn tận tình, giải đáp chi tiết mọi vấn đề liên quan đến XKLĐ sang Nhật.

Hầu hết đơn vị trường đều phấn khởi khi bắt tay với đơn vị XKLĐ uy tín đứng đầu khu vực này, liên tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, song đây cũng là giải pháp tháo gỡ khó khăn về “đầu ra” cho sinh viên tốt nghiệp. Bởi MIF luôn cập nhật biến động cung - cầu của thị trường lao động Nhật Bản giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động.

Bên cạnh đó, MIF còn thực hiện ký kết hợp tác chiến lược về nguồn sinh viên đào tạo đi Nhật bản với trường Cao đẳng nghề An Giang dài hơi đến năm 2025. Nhóm ngành được xúc tiến cho các đơn đặt hàng sẵn như: cơ khí, mạ kim loại, điện tử, hàn tiện, lắp đặt, nông nghiệp, chế biến thủy sản, thực phẩm, đóng gói….

MIF trữ nguồn nhân lực chất lượng cao
MIF trữ nguồn nhân lực chất lượng cao.

Ngoài ra đối với sinh viên ngành Y trường Cao đẳng Y tế An Giang chọn nhóm hộ lý - điều dưỡng khi đăng ký tham gia sẽ nhận được học bổng 20 triệu đồng, đào tạo tiếng Nhật N4 cùng nhiều quyền lợi khác.

Bí quyết để xuất cảnh đi Nhật thành công

Thực tập sinh nhà MIF được trang bị hầu hết các kỹ năng về chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng về công nghệ thông tin để tự tin bước vào thị trường lao động yêu cầu cao như Nhật Bản. Đơn vị không ngừng xây dựng, đổi mới chương trình đào tạo gắn liền với nhu cầu thực tiễn mà nghiệp đoàn đặt ra để đảm bảo tỷ lệ phỏng vấn luôn đạt ở mức cao.

Lớp học Nhật ngữ năng động, vui vẻ của TTS nhà MIF
Lớp học Nhật ngữ năng động, vui vẻ của TTS nhà MIF.

Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặc dù kinh nghiệm và chuyên môn là điều quan trọng nhưng khi phỏng vấn những nhà tuyển dụng đều quan tâm đến việc ứng viên biểu hiện “lễ phép”“thần thái tốt” lan tỏa năng lượng tích cực là bí quyết để phỏng vấn thành công. Lắng nghe trả lời câu hỏi xúc tích đúng trọng tâm, tự tin trình bày mục tiêu, trách nhiệm, ý thức trong công việc rõ ràng, có ý chí vươn lên cũng là yếu tố quyết định. Đặc biệt, việc tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề bạn phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Công ty MIF đã ký kết Hiệp định “Phái cử, tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng” với trên 20 Nghiệp đoàn uy tín trải khắp trên các địa phương của Nhật Bản, lợi thế hơn nữa khi các TTS được hưởng trợ cấp sinh hoạt tương đương với một công dân ở đây trong giai đoạn nghiệp đoàn muốn đào tạo thêm chuyên môn.

Đoàn kết cùng nhau viết nên những dòng thanh xuân rực rỡ tại đất nước hoa anh đào
Đoàn kết cùng nhau viết nên những dòng thanh xuân rực rỡ tại đất nước hoa anh đào.

“Chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản không hề đắt đỏ, nếu biết cân đối chi tiêu, tiết kiệm hợp lý bạn có thể gửi về cho gia đình mỗi tháng tầm 20 triệu mà vẫn dư ra một khoản để có thể khám phá những khung trời mới tại đất nước xinh đẹp này”, một TTS làm việc tại Nhật chia sẻ.

Tùy vào tính chất, yêu cầu công việc khác nhau người lao động sẽ được hưởng những mức thu nhập tương ứng. Mặt bằng chung về mức lương khi làm việc tại Nhật rất cao, dao động từ 30 đến 50 triệu/tháng. Sau 3 năm, khi đã trừ mức cho phí ban đầu và chi tiêu sinh hoạt các TTS có thể tích lũy được trung bình từ 500 – 800 triệu.

Lỗ Tấn từng nói "trên đời này làm gì có đường, người ta đi mãi cũng thành đường thôi", chạm đến thành công cũng thế không tự dưng mà có, mà do con người tự chớp lấy thời cơ đừng chủ quan mà trông chờ vào vận may hay đổ lỗi cho số phận.

XKLĐ không dừng lại ở việc kiếm tiền thuần túy mà còn là dịp để trau dồi kinh nghiệm, tư duy khoa học, góc nhìn mới mẻ mang hơi hướng hiện đại, học tập nếp sống đẹp của người Nhật. Đó là bước xây dựng nền móng vững chãi để khi về nước bạn sẵn sàng “bước chân” vào thị trường lao động cạnh tranh, tỷ lệ chọi cao ngất ngưỡng tại Việt Nam như hiện nay.

Lan Anh

Bài liên quan
Tin bài khác
PNJ đã giải được bài toán thanh khoản?

PNJ đã giải được bài toán thanh khoản?

Theo số liệu từ PNJ, trong tháng 7, công ty đã phải chi tổng cộng hơn 7.000 tỷ đồng thu mua lại kim cương, vàng, riêng 20 ngày đầu tháng đã phải chi hơn 5.900 tỷ để mua lại tất cả sản phẩm kim cương do nhu cầu bán tăng đột biến. Điều này ít nhiều đã tác động lên dòng tiền của công ty.
PV GAS thay 2 ghế nóng chủ tịch và tổng giám đốc

PV GAS thay 2 ghế nóng chủ tịch và tổng giám đốc

Tân Tổng Giám đốc Dương Trí Hội và Tân Chủ tịch HĐQT Bùi Minh Tiến vừa được bầu mới tại ĐHĐCĐ của PV GAS.
Đề xuất cơ chế đặc thù để Tập đoàn Đường sắt xử lý rủi ro đầu tư

Đề xuất cơ chế đặc thù để Tập đoàn Đường sắt xử lý rủi ro đầu tư

Bộ Tài chính đang xây dựng dự thảo Nghị định về cơ chế hoạt động, cơ chế quản lý tài chính đặc thù đối với Tập đoàn Đường sắt Việt Nam, trong đó đề xuất cho phép doanh nghiệp sử dụng lợi nhuận sau thuế để xử lý chi phí từ các khoản đầu tư gặp rủi ro do thay đổi quy hoạch, chính sách.
Cà Mau tháo điểm nghẽn thủ tục, mở lối cho doanh nghiệp thủy sản

Cà Mau tháo điểm nghẽn thủ tục, mở lối cho doanh nghiệp thủy sản

Hai quyết định của UBND tỉnh Cà Mau về khai thác nước dưới đất cho thấy cách xử lý thủ tục theo hướng rõ đầu mối, minh bạch nghĩa vụ tài chính, giúp doanh nghiệp thủy sản chủ động chi phí và duy trì sản xuất, nhưng vẫn phải bảo đảm trách nhiệm tuân thủ pháp luật.
Thị trường carbon Việt Nam: Từ quyền phát thải đến tài sản xanh

Thị trường carbon Việt Nam: Từ quyền phát thải đến tài sản xanh

Sàn giao dịch carbon Việt Nam chính thức vận hành từ ngày 29/6/2026, mở ra cơ chế mua bán hạn ngạch phát thải và tín chỉ carbon. Vấn đề đặt ra là doanh nghiệp đang giao dịch loại hàng hóa nào, ai tạo ra giá trị và ai có quyền quyết định giá bán?
Xây dựng Hòa Bình chuẩn bị phát hành hơn 51 triệu cổ phiếu để hoán đổi nợ

Xây dựng Hòa Bình chuẩn bị phát hành hơn 51 triệu cổ phiếu để hoán đổi nợ

CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình dự kiến phát hành tối đa hơn 51,4 triệu cổ phiếu HBC với giá 10.000 đồng/cổ phiếu để hoán đổi hơn 514 tỷ đồng nợ cho 99 chủ nợ, trong bối cảnh doanh nghiệp vẫn chịu áp lực lớn từ dư nợ vay và khoản lỗ lũy kế hơn 2.000 tỷ đồng.
Tesla chính thức lập pháp nhân tại Việt Nam, vốn điều lệ gần 78 tỷ đồng

Tesla chính thức lập pháp nhân tại Việt Nam, vốn điều lệ gần 78 tỷ đồng

Hãng xe điện Tesla đã thành lập Công ty TNHH Tesla Motors Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh với vốn điều lệ 77,667 tỷ đồng, đăng ký các hoạt động liên quan đến bán buôn, bán lẻ, nhập khẩu, xuất khẩu và phân phối ô tô, mở ra bước đi pháp lý đầu tiên của hãng tại thị trường Việt Nam.
SeABank - 32 năm kiến tạo nội lực, vững bước tiên phong

SeABank - 32 năm kiến tạo nội lực, vững bước tiên phong

Sau 32 năm không ngừng xây dựng và phát triển, SeABank đã khẳng định vị thế vững vàng, lớn mạnh về quy mô, gia tăng giá trị cho khách hàng và đóng góp tích cực cho cộng đồng, nền kinh tế. Dấu son rực rỡ trên hành trình ấy là Huân chương Lao động hạng Nhất trao tặng cho SeABank và danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới được trao cho doanh nhân Nguyễn Thị Nga - Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT SeABank. Những phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước không chỉ là sự ghi nhận cho những thành tựu bền bỉ qua nhiều năm, mà còn tiếp thêm động lực để SeABank vững bước tiên phong trên chặng đường mới.
Có lợi thế vốn và hệ sinh thái, vì sao SATRA vẫn chưa đuổi kịp WinMart và Bách Hóa Xanh?

Có lợi thế vốn và hệ sinh thái, vì sao SATRA vẫn chưa đuổi kịp WinMart và Bách Hóa Xanh?

Một doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, sở hữu hệ sinh thái từ sản xuất, phân phối đến bán lẻ, nắm trong tay lượng tiền và tài sản đáng kể, nhưng mạng lưới cửa hàng của SATRA vẫn khiêm tốn so với WinMart hay Bách Hóa Xanh.
Thiết bị điện Đông Anh công bố thông tin thành viên HĐQT Đặng Phan Tường bị khởi tố

Thiết bị điện Đông Anh công bố thông tin thành viên HĐQT Đặng Phan Tường bị khởi tố

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) vừa công bố thông tin bất thường liên quan ông Đặng Phan Tường, thành viên HĐQT, sau khi nhận được thông báo của Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an (C01) về việc khởi tố bị can đối với ông Tường.
Golfer Uông Ngọc Ân: Đánh golf cũng như kinh doanh, đủ yếu tố thì "thần may mắn" mới gõ cửa

Golfer Uông Ngọc Ân: Đánh golf cũng như kinh doanh, đủ yếu tố thì "thần may mắn" mới gõ cửa

“Đừng hỏi tôi bí quyết đánh trúng hố Hole in One, vì cú đánh tiếp theo mới là điều khó nhất”, golfer Uông Ngọc Ân cười khi nhắc lại khoảnh khắc làm nên dấu ấn tại VINASME Legacy Cup 2026 ở sân golf Văn Lang Empre, Phú Thọ.
Ông Phạm Nhật Vượng và Bà Phạm Thu Hương chuyển giao vai trò lãnh đạo tại Vinfast và GMS

Ông Phạm Nhật Vượng và Bà Phạm Thu Hương chuyển giao vai trò lãnh đạo tại Vinfast và GMS

Ngày 12/9/2026, Công ty VinFast và Công ty GSM chính thức công bố bổ nhiệm nhân sự mới, thay thế cho ông Phạm Nhật Vượng và bà Phạm Thu Hương trong vai trò lãnh đạo cấp cao toàn cầu. Theo đó, ông Phạm Nhật Quân Anh - hiện là Chủ tịch VinFast toàn cầu - sẽ kiêm nhiệm vị trí Tổng giám đốc VinFast toàn cầu thay cho ông Phạm Nhật Vượng, đồng thời được bổ nhiệm thêm vị trí Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc VinFast Việt Nam. Ông Nguyễn Quốc Tuấn đảm nhiệm vai trò Chủ tịch GSM toàn cầu thay bà Phạm Thu Hương, ông Phạm Nhật Minh Hoàng trở thành Tổng giám đốc GSM toàn cầu kiêm Tổng giám đốc GSM Việt Nam.
Vissan –

Vissan – 'con gà đẻ trứng vàng' của SATRA lộ điểm yếu: Lãi mỏng và đằng sau là dòng tiền kinh doanh âm kỷ lục

Vissan - công ty hoạt động hiệu quả nhất của SATRA vừa có kết quả lợi nhuận khá mỏng với biên lãi ròng chỉ đạt 2,6%. Dù lãi nhưng công ty chứng kiến dòng tiền từ hoạt động kinh doanh thâm hụt kỷ lục kể từ khi được giao dịch trên UPCoM.
Quỹ đầu tư của bà Nguyễn Thanh Phượng muốn thoái sạch vốn tại Chứng khoán Vietcap

Quỹ đầu tư của bà Nguyễn Thanh Phượng muốn thoái sạch vốn tại Chứng khoán Vietcap

Trong khi quỹ đầu tư chứng khoán Bản Việt do bà Nguyễn Thanh Phượng làm chủ tịch muốn thoái sạch vốn thì ông Tô Hải, Thành viên HĐQT Vietcap lại muốn mua vào để tiếp tục trở thành cổ đông lớn nhất.
EVN làm nên “kỳ tích”: Xóa sạch 45.000 tỷ đồng lỗ lũy kế chỉ trong 1,5 năm

EVN làm nên “kỳ tích”: Xóa sạch 45.000 tỷ đồng lỗ lũy kế chỉ trong 1,5 năm

Bộ Công Thương từng có đề xuất cơ chế phân bổ dần vào giá điện các chi phí chưa được tính đủ, làm cơ sở xử lý khoản lỗ lũy kế của EVN hơn 45.000 tỷ đồng.