Xổ số kiến thiết TP.HCM: 40 năm - một chặng đường phát triển, đổi mới và hội nhập
- Doanh nghiệp
- 11:40 15/08/2018
DNHN - Năm 2018 đánh dấu một chặng đường, dấu ấn quan trọng trong quá trình 40 năm hình thành và phát triển của Công ty TNHH Một thành viên XSKT TP.HCM. Đây cũng là dịp để nhìn lại những việc làm được và chưa được, để từ đó định hướng cho sự phát triển trong những năm tiếp theo.
Khẳng định thương hiệu
Được thành lập và hoạt động với mục đích cao cả “Ích nước - Lợi nhà”, nguồn thu từ hoạt động xổ số kiến thiết Thành phố Hồ Chí Minh bổ sung cho ngân sách Thành phố. Từ nguồn thu này, hàng trăm công trình giáo dục, y tế, an sinh xã hội… được xây dựng phục vụ cho người dân, góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội tại địa phương.
Trải qua bao thăng trầm, có những lúc khó khăn tưởng chừng như không thể vượt qua được, tuy nhiên, với sự đổi mới trong tư duy quản lý, nhanh nhạy trong phương thức kinh doanh cùng sự đồng lòng, quyết tâm cao của tập thể CB-NV-NLĐ, Công ty đã từng bước phát triển, trở thành một thương hiệu xổ số kiến thiết đứng đầu cả nước, góp phần vào sự phát triển chung của ngành xổ số Việt Nam.
Ông Nguyễn Quốc Chiến - Chủ tịch Hội đồng thành viên.
Đánh giá đúng thuận lợi, khó khăn, XSKT TP.HCM đã vượt qua thử thách để phát triển. Với vị trí trung tâm, nằm trên địa bàn kinh tế năng động có tới 22 đơn vị phát hành vé số cạnh tranh hết sức quyết liệt, Công ty đã chủ động, sáng tạo, đổi mới công tác quản lý, quản trị doanh nghiệp, đi tiên phong trong hoạt động kinh doanh trên địa bàn, trang bị bổ sung nhiều máy móc hiện đại nhằm nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh... Nhu cầu và xu hướng phát triển mạnh mẽ của thị trường cũng đã tạo sức ép buộc Công ty phải luôn thay đổi phương thức kinh doanh, mở rộng dịch vụ, tăng thêm sản phẩm mới nhằm mang lại sự mới lạ, hấp dẫn, tạo ra hiệu quả kinh doanh cao nhất.
Phân tích, đánh giá hoạt động của Công ty, có thể chỉ ra 4 yếu tố chính đã mang lại thành công trong kinh doanh của ngành XSKT TP.HCM trong thời gian qua:
Thứ nhất: Trải qua các giai đoạn phát triển, Công ty đã chú trọng hoàn thiện từng bước trong việc đổi mới hệ thống quản lý cho phù hợp với tình hình phát triển từng thời kỳ. Sự vận hành ổn định, trơn tru của bộ máy tổ chức đã giúp Công ty ngày càng lớn mạnh và hoạt động hiệu quả.
Thứ hai: Công ty đã tranh thủ được sự ủng hộ, giúp đỡ quý báu của các cơ quan quản lý nhà nước như: Bộ Tài chính, UBND TP.HCM và các sở, ngành liên quan…; cùng tinh thần đoàn kết, đồng lòng vì sự phát triển của xổ số truyền thống của các công ty xổ số khu vực miền Nam. Nhờ vậy, khó khăn qua đi, doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh tăng đều theo từng năm, đóng góp đáng kể vào nguồn ngân sách quốc gia.
Thứ ba: Sự tin tưởng và đồng hành của hệ thống đại lý cùng với sự ủng hộ của người dân khu vực phía Nam đối với vé số kiến thiết truyền thống. Đây cũng là một trong những đòn bẩy giúp Công ty vượt qua khó khăn, mạnh dạn thử nghiệm và đưa ra thị trường các sản phẩm mới, giúp gia tăng doanh thu.
Thứ tư: Nhận thức được yếu tố trung tâm trong thành công của doanh nghiệp chính là con người, vì vậy Công ty luôn chủ động trong việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có thể đáp ứng nhu cầu phát triển mạnh mẽ qua từng thời kỳ. Đồng thời, Ban Lãnh đạo, cán bộ, người lao động Công ty cũng luôn nhận thức đầy đủ, hành động nhất quán theo chủ trương, chính sách của Nhà nước, của Công ty, cũng như không ngừng nỗ lực, sáng tạo trong công việc, tích lũy kiến thức và kinh nghiệm, cùng đồng tâm, đồng hướng không chỉ vì mục tiêu phát triển của Công ty mà còn vì sự phát triển của ngành xổ số truyền thống.
Tự tin hướng tới tương lai
Ban lãnh đạo và tập thể CB-NV-NLĐ Công ty TNHH Một thành viên XSKT TP.HCM
Để tiếp tục phát triển vững mạnh trong những năm tiếp theo, cụ thể là giai đoạn 2015-2020, Công ty xác định luôn đảm bảo an toàn, chính xác, minh bạch trong quá trình kinh doanh phát hành, trả thưởng…, hoàn thành toàn diện kế hoạch của Bộ Tài chính, UBND Thành phố giao; Phấn đấu tăng trưởng bình quân hàng năm 5%; Luôn chú trọng thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tăng năng suất lao động, tăng chất lượng trong công tác để nâng cao hiệu quả kinh doanh, hoàn thành tốt nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước.
Để hoàn thành những mục tiêu trên, Đại hội Đảng bộ (nhiệm kỳ 2015-2020) của Công ty đã đề ra những giải pháp cụ thể. Theo đó, Công ty sẽ tập trung rà soát, điều chỉnh để hoàn thiện, ban hành đầy đủ các quy định, quy trình thủ tục theo quy định của pháp luật đáp ứng được yêu cầu sản xuất, quản lý mới trên toàn hệ thống; Thường xuyên đào tạo, quy hoạch và xây dựng đội ngũ cán bộ kế thừa có tầm nhìn, có năng lực và trình độ thích ứng với sự phát triển liên tục của thị trường và nhu cầu của xã hội trong tương lai.
Song song đó, Ban Lãnh đạo Công ty chủ động trong việc tổ chức điều hành kinh doanh, giữ vững thị trường hiện có, phát triển thị trường mới, củng cố, mở rộng hệ thống đại lý, đưa một số sản phẩm mới vào sản xuất kinh doanh trong năm 2019 nhằm tạo ra sự đa dạng trong loại hình xổ số, tăng khả năng cạnh tranh, giữ vững vị trí là doanh nghiệp xổ số đứng đầu cả nước; Đảm bảo an toàn tuyệt đối trong việc kinh doanh xổ số - loại hình hoạt động kinh tế kết hợp với vui chơi, giải trí vốn rất nhạy cảm này.
Hiện nay, môi trường kinh doanh đang ở thời điểm “thiên thời - địa lợi - nhân hòa”, vì vậy, tôi tin rằng Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết TP.HCM sẽ tiếp tục khẳng định thương hiệu của mình trên thị trường, tiếp tục lớn mạnh, hoạt động đúng mục tiêu, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển thành phố Hồ Chí Minh xứng danh “Thành phố văn minh, hiện đại và nghĩa tình”.
Nguyễn Quốc Chiến
Tin liên quan
#40 năm xây dựng và phát triển

Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng: 40 năm xây dựng và phát triển
Ngày 1/7, lãnh đạo, cán bộ nhân viên Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng long trọng kỷ niệm ngày thành lập (1978-2018), đón nhận cờ 40 năm xây dựng, phát triển, trưởng thành của Thủ tướng Chính phủ và lãnh đạo thành phố Hải Phòng. Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Việt Tiến đã về dự và trao tặng bằng khen cho nhiều cá nhân của Bệnh viện.
Đọc thêm Doanh nghiệp
Doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp khó khăn trong tiếp cận tài chính và hạ tầng kỹ thuật số
Đó là thông tin được đề cập trong báo cáo "Triển vọng việc làm và xã hội năm 2021" mới nhất của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) vừa công bố.
Jing Dong đăng ký xe tự lái, Trung Quốc sắp có xe giao hàng tự động?
JD. com đăng ký nhãn hiệu xe tự động. Trong tương lai, ngành chuyển phát nhanh có thể giao hàng bằng xe không người lái.
Vietnam Airlines đề xuất được vận chuyển vaccine Covid-19
Công ty hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) vừa đề xuất với cơ quan y tế đã sẵn sàng các nguồn lực cần thiết để đáp ứng những yêu cầu khắt khe nhất của vận chuyển vaccine.
6 thách thức điển hình đối với doanh nghiệp nhỏ thời dịch bệnh
Không còn nghi ngờ gì nữa, đại dịch COVID 19 khiến các doanh nghiệp nhỏ trên khắp thế giới khó khăn chồng chất khó khăn.
Hà Tĩnh yêu cầu Công ty 484 trả lại đất Dự án trạm trộn bê-tông nhựa
Chủ tịch tỉnh Hà Tĩnh vừa từ chối đề xuất gia hạn thời gian thuê đất đối với Dự án Xây dựng trạm trộn bê tông nhựa tại phường Đậu Liêu, TX. Hồng Lĩnh và yêu cầu chủ đầu tư là Công ty CP 484 (Chi nhánh Bắc Hà Tĩnh) di dời tài sản để trả lại đất.
Sản xuất tinh gọn thời bệnh dịch
Sản xuất tinh gọn hay còn gọi là sản xuất tiết kiệm được xây dựng trên tiền đề giảm lãng phí, loại bỏ dư thừa và vận hành chính xác là chìa khóa để thành công trên thị trường.
Tại sao những nhà sáng tạo trên mạng xã hội sẵn sàng lãnh đạo thế giới
Trải qua bề dày lịch sử kể từ lần hình thành đầu tiên những năm 1990, truyền thông xã hội cho đến nay đã tạo nên những ảnh hưởng nhất định. Trong đó, những cá nhân, tổ chức ưu tú của nhóm này đang từng bước thay đổi thế giới.
Doanh nghiệp ngành thép liên tục gặp 'nạn' tại các thị trường xuất khẩu
Trước các cơ hội từ hội nhập kinh tế quốc tế, ngành thép được kỳ vọng có thêm điều kiện thu hút đầu tư, thúc đẩy sản xuất, xuất khẩu ra các thị trường mới.
Nhiều nhân sự cấp cao được bổ nhiệm tại doanh nghiệp lớn
Đầu năm 2021, nhiều doanh nghiệp lớn đã thay đổi dàn nhân sự lãnh đạo cấp cao. Một loạt quyết định nhân sự của nhiều doanh nghiệp lớn xuất phát từ nhu cầu làm mới chính mình, hay việc chuyển giao thế hệ đã được hoạch định từ trước.
Cuộc chiến nghìn đô tìm kiếm nhân tài ngành AI
Lời hứa về sức mạnh của AI đã dẫn đến một cuộc chiến tranh giành nhân tài điên cuồng.