Theo báo cáo mới nhất của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thanh Hoá về tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn, tỉnh Thanh Hoá có khoảng 1.250 doanh nghiệp, thuộc 4 loại hình và sử dụng hơn 220.000 lao động, được khảo sát và có báo cáo tình hình tiền lương năm 2024 và thưởng Tết năm 2025 cho người lao động.
 |
| Đến thời điểm hiện tại có 14 doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã có kế hoạch thưởng lương tháng 13 cho người lao động với mức trung bình là 1 tháng lương cơ bản. |
Theo đó, mức thưởng dự kiến Tết Dương lịch 2025 tại 8 doanh nghiệp thuộc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ cho 4.610 lao động, bình quân 1,9 triệu đồng/người; cao nhất là 12 triệu đồng; thấp nhất 200.000 đồng. Thưởng Tết Nguyên đán 2025 dự kiến bình quân 5,3 triệu đồng/người, cao nhất 65 triệu đồng, thấp nhất 600.000 đồng.
Mức thưởng Tết Dương lịch 2025 dự kiến tại 6 doanh nghiệp thuộc công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước cho 3.003 lao động, bình quân 1 triệu đồng/người, cao nhất 2 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng. Thưởng Tết Nguyên đán 2025 tại khối doanh nghiệp, bình quân 10,1 triệu đồng/người, cao nhất 47 triệu đồng, thấp nhất 250.000 đồng.
Thưởng Tết Dương lịch 2025 tại 746 doanh nghiệp dân doanh với hơn 36.000 lao động, bình quân 500.000 đồng/người, cao nhất hơn 137 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 dự kiến 5,8 triệu đồng/người, cao nhất hơn 159 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng.
Mức thưởng Tết Dương lịch năm 2025, dự kiến tại 75 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với hơn 140.000 lao động, bình quân 140.000 đồng, cao nhất 146,6 triệu đồng, thấp nhất 50.000 đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 tại 83 doanh nghiệp FDI với hơn 160.000 lao động, bình quân 4,9 triệu đồng/người, cao nhất 410 triệu đồng, thấp nhất 70.000 đồng.
Đến thời điểm hiện tại có 14 doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã có kế hoạch thưởng lương tháng 13 cho người lao động với mức trung bình là 1 tháng lương cơ bản. Trong đó, Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech Vĩnh Lộc ngoài tiền thưởng lương tháng 13, NLĐ được DN tặng thêm 1 suất quà 500.000 đồng và 200.000 đồng liên hoan.
Mức thưởng tết cho người lao động khối doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cho thấy tiềm lực tài chính của doanh nghiệp tại tỉnh này đã phục hồi và ổn định dần trở lại so với cùng kỳ năm ngoái.
Bên cạnh việc lên kế hoạch thưởng tết cho người lao động, các doanh nghiệp cũng đã phối hợp với công đoàn cơ sở làm tốt công tác thăm hỏi đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; bình xét đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đề nghị công đoàn cấp trên tặng quà; duy trì công tác phối hợp kiểm tra, giám sát nhà ăn, thay đổi thực đơn đảm bảo sức khoẻ cho NLĐ; tham gia Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”....
Theo ngành chức năng Thanh Hoá, những tháng cuối năm nay, thị trường lao động trên địa bàn tiếp tục ghi nhận những dấu hiệu phục hồi tích cực, khởi sắc đang tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động; nhiều doanh nghiệp tăng các phúc lợi và có chế độ thưởng đối với lao động mới để thu hút nhân lực.
Cơ cấu lao động dần chuyển dịch theo hướng tích cực. Trong khi lao động ở 2 nhóm ngành nông - lâm - ngư nghiệp và nhóm ngành dịch vụ có sự giảm nhẹ, thì tỉ lệ lao động làm việc trong nhóm ngành công nghiệp - xây dựng có sự tăng trưởng khá ước đạt 43,1%, tăng 0,6% so với cùng kỳ năm trước... Điều này, góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng kinh tế bền vững ở Thanh Hóa.
