Người lao động quay trở lại thị trường lao động và làm việc trong doanh nghiệp được hỗ trợ tiền thuê nhà

29/03/2022 23:45

Chính sách mới

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Theo đó, hai đối tượng sẽ được nhận hỗ trợ là người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp

Hỗ trợ người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp

Cụ thể, Quyết định quy định người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:

1- Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/2022 đến ngày 30/6/2022.

2- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1/4/2022.

3- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp đáp ứng đủ các điều kiện trên thì được nhà nước hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ tối đa 3 tháng. Phương thức chi trả hằng tháng.

Hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động

Quyết định quy định người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:

1- Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2022 đến ngày 30/6/2022.

2- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2022 đến ngày 30/6/2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.

3- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội thì phải có tên trong danh sách trả lương của người sử dụng lao động của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Mức hỗ trợ áp dụng cho đối tượng này là 1.000.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ tối đa 3 tháng. Phương thức chi trả hằng tháng.

Hồ sơ đơn giản

Quyết định nêu rõ hồ sơ đề nghị hỗ trợ gồm: Danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội. Trường hợp trong danh sách có người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động mới được tuyển dụng thì bổ sung thêm bản sao danh sách trả lương của tháng liền kề trước thời điểm đề nghị.

Về trình tự, thủ tục, thời gian thực hiện chủ yếu tại doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, thời gian từ lúc Ủy ban nhân dân cấp huyện tiếp nhận hồ sơ đến khi Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định hỗ trợ và chi trả cho người lao động là 4 ngày.

Trình tự, thủ tục cụ thể như sau: Người sử dụng lao động tổng hợp danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ trên cơ sở đơn đề nghị của người lao động, niêm yết công khai tại nơi làm việc ít nhất 03 ngày làm việc. Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực thông tin của người lao động.

Sau đó, người sử dụng lao động gửi cơ quan bảo hiểm xã hội để xác nhận người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội (thời gian xử lý của cơ quan bảo hiểm xã hội là 2 ngày). Người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ đến Ủy ban nhân dân cấp huyện để thẩm định trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành quyết định phê duyệt danh sách, kinh phí hỗ trợ và chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ (thời gian xử lý của Ủy ban nhân dân cấp huyện là 2 ngày, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là 2 ngày).

Người sử dụng lao động chi trả cho người lao động trong vòng 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kinh phí hỗ trợ.

Bài liên quan

Tin bài khác

Nghị định 255/2026/NĐ-CP: Hồ sơ giao dịch liên kết sẽ trở thành "lá chắn" pháp lý của doanh nghiệp (kỳ 2)

02/08/2026 08:05

Hồ sơ giao dịch liên kết không còn là thủ tục hành chính đơn thuần mà trở thành căn cứ chứng minh nguyên tắc giao dịch độc lập. Doanh nghiệp lập hồ sơ hình thức có thể đối mặt nguy cơ bị điều chỉnh thu nhập chịu thuế.

Từ 15/8, áp dụng thủ tục mới công nhận đăng kiểm viên đường thủy

01/08/2026 20:39

Từ ngày 15/8/2026, thủ tục công nhận đăng kiểm viên phương tiện thủy nội địa sẽ được thực hiện theo quy định mới của Bộ Xây dựng. Quy trình giải quyết được thực hiện trong 3 ngày làm việc, đồng thời quy định rõ tiêu chuẩn, hồ sơ và hình thức nộp trực tuyến nhằm tạo thuận lợi cho tổ chức, cá nhân.

Nghị định 254/2026/NĐ-CP: Dữ liệu hóa đơn điện tử trở thành "tài sản số" – Doanh nghiệp đối mặt những rủi ro gì?

01/08/2026 14:13

Nghị định 254/2026/NĐ-CP đưa dữ liệu hóa đơn điện tử trở thành nền tảng quan trọng của quản lý thuế số. Khi dữ liệu được kết nối, lưu trữ và khai thác đồng bộ, doanh nghiệp không chỉ đối mặt với yêu cầu tuân thủ cao hơn mà còn phải kiểm soát rủi ro về quản trị và bảo mật thông tin.

Nghị định 255/2026/NĐ-CP: Siết quản lý giao dịch liên kết – Doanh nghiệp phải thay đổi chiến lược thuế và quản trị tập đoàn

01/08/2026 14:09

Nghị định 255/2026/NĐ-CP mở rộng phạm vi quản lý giao dịch liên kết, tác động không chỉ đến doanh nghiệp FDI mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp tư nhân, startup, doanh nghiệp gia đình và các tập đoàn trong nước có quan hệ sở hữu, điều hành hoặc kiểm soát.

Nghị định 254/2026/NĐ-CP: Không chỉ xuất hóa đơn đúng, doanh nghiệp còn phải xuất hóa đơn đúng thời điểm

01/08/2026 10:20

Nghị định 254/2026/NĐ-CP quy định chi tiết thời điểm lập hóa đơn đối với từng loại hàng hóa, dịch vụ và lĩnh vực kinh doanh. Việc lập hóa đơn không đúng thời điểm có thể làm phát sinh rủi ro về kê khai thuế, doanh thu và xử lý vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp.

Nghị định 254/2026/NĐ-CP: Hóa đơn điện tử bước sang giai đoạn quản trị dữ liệu – Doanh nghiệp cần thay đổi tư duy

01/08/2026 09:53

Nghị định 254/2026/NĐ-CP đánh dấu bước chuyển từ quản lý hóa đơn điện tử sang quản trị dữ liệu giao dịch. Quy định mới không chỉ tác động đến nghĩa vụ thuế mà còn đặt ra yêu cầu cao hơn về quản trị dữ liệu, chuyển đổi số và kiểm soát rủi ro đối với doanh nghiệp.

Đề xuất luật hóa lệnh cấm thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng

01/08/2026 08:41

Bộ Y tế đề xuất bổ sung quy định cấm sản xuất, kinh doanh, tàng trữ, vận chuyển và sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng ngay trong Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (sửa đổi), đồng thời siết quản lý hoạt động bán thuốc lá và mở rộng các biện pháp bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Nghị định 248/2026/NĐ-CP: Từ "đăng ký để hoạt động" đến "quản trị để tồn tại", doanh nghiệp phải thay đổi tư duy vận hành thương mại điện tử

01/08/2026 07:45

Nghị định 248/2026/NĐ-CP cho thấy thương mại điện tử Việt Nam đang chuyển từ mô hình quản lý dựa trên thủ tục sang quản trị rủi ro và minh bạch. Với doanh nghiệp, năng lực quản trị nền tảng, dữ liệu và tuân thủ pháp luật sẽ trở thành yếu tố quyết định khả năng phát triển bền vững trong môi trường số.

Bộ Tài chính đề xuất bãi bỏ nhiều điều kiện kinh doanh trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán

31/07/2026 22:30

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định sửa đổi các quy định về kế toán, kiểm toán độc lập theo hướng cắt giảm mạnh điều kiện kinh doanh. Đề xuất này nhằm giảm chi phí tuân thủ, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, đồng thời bảo đảm thống nhất với các quy định pháp luật mới.

Từ 10/9, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 20 triệu đồng nếu vi phạm quyền lợi lao động nữ

31/07/2026 22:29

Nghị định số 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/9/2026 bổ sung nhiều chế tài nhằm tăng cường bảo vệ lao động nữ. Theo đó, doanh nghiệp có thể bị phạt từ 10-20 triệu đồng nếu không bảo đảm chế độ nghỉ trong thời gian hành kinh, nghỉ 60 phút mỗi ngày đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc vi phạm các quy định về thai sản, bình đẳng giới.

Nghị định 251/2026/NĐ-CP: Từ phong tỏa tài khoản đến kê biên tài sản – "Bản đồ rủi ro" pháp lý mới đối với doanh nghiệp vi phạm

31/07/2026 19:19

Nghị định 251/2026/NĐ-CP lần đầu quy định chi tiết các biện pháp cưỡng chế thi hành án đối với pháp nhân thương mại. Từ phong tỏa tài khoản đến kê biên tài sản, doanh nghiệp cần chủ động nhận diện rủi ro và xây dựng hệ thống quản trị tuân thủ để giảm thiểu tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Nghị định 251/2026/NĐ-CP: Doanh nghiệp tái cấu trúc không đồng nghĩa "xóa" nghĩa vụ thi hành án – Những điểm nhà đầu tư, M&A và startup cần đặc biệt lưu ý

31/07/2026 19:05

Nghị định 251/2026/NĐ-CP khẳng định việc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập hay chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không làm chấm dứt nghĩa vụ thi hành án. Quy định mới đặt ra yêu cầu cao hơn đối với doanh nghiệp, nhà đầu tư và các thương vụ M&A trong quản trị rủi ro pháp lý.

Nghị định 251/2026/NĐ-CP: Lần đầu tiên thiết lập cơ chế thi hành án riêng đối với pháp nhân thương mại – Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?

31/07/2026 15:18

Nghị định 251/2026/NĐ-CP lần đầu tiên hoàn thiện cơ chế thi hành án đối với pháp nhân thương mại, đặt ra yêu cầu mới về quản trị tuân thủ, công khai thông tin và trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật. Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì để giảm thiểu rủi ro pháp lý?

Nghị định 248/2026/NĐ-CP: Không còn "đứng ngoài cuộc" Doanh nghiệp, hộ kinh doanh, người bán và startup phải chuẩn bị gì trước luật chơi mới?

31/07/2026 14:13

Nghị định 248/2026/NĐ-CP không bổ sung giấy phép mới đối với hộ kinh doanh hay người bán trên sàn, nhưng lại tạo ra áp lực tuân thủ lớn hơn thông qua trách nhiệm của các nền tảng. Khi cơ chế kiểm soát được siết chặt, việc chuẩn hóa hoạt động kinh doanh sẽ trở thành điều kiện để duy trì hiện diện trên môi trường số.

Nghị định 248/2026/NĐ-CP: Doanh nghiệp phải thay đổi tư duy quản trị thương mại điện tử để thích ứng luật chơi mới

31/07/2026 11:12

Nghị định 248/2026/NĐ-CP không chỉ hướng dẫn thi hành Luật Thương mại điện tử năm 2025 mà còn định hình chuẩn quản trị mới cho nền kinh tế số. Doanh nghiệp, startup và hộ kinh doanh sẽ phải thay đổi tư duy vận hành nếu muốn thích ứng với môi trường thương mại điện tử ngày càng minh bạch và cạnh tranh.

Xem thêm

Đọc nhiều

TP. Hồ Chí Minh: Từ ngày 21/7 tiếp nhận hồ sơ cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản đợt 1 năm 2026

Bộ Công Thương: Phát triển điện gió ngoài khơi cần bảo đảm vai trò giám sát của Nhà nước

Nghị định số 296/2026/NĐ-CP: Không xác nhận hoạt động trở lại sau thời gian tạm ngừng, doanh nghiệp có thể bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp?