Nghệ An: Hưng Nguyên phối hợp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động

Trước thực trạng các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp VSIP Nghệ An thiếu hụt lao động trầm trọng sau kỳ nghỉ Tết, tại Hội nghị triển khai kế hoạch giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động và công tác giảm nghèo năm 2022, ông Nguyễn Hữu Hà - Phó Chủ tịch UBND huyện Hưng Nguyên đã chỉ đạo: Các phòng ban liên quan và các xã, thị trấn tăng cường tuyên truyền, định hướng trong công tác tuyển dụng lao động đến tận người dân và người lao động. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng lao động trong năm. Tổ chức Hội chợ việc làm...Đồng thời, đề nghị các doanh nghiệp phối hợp với Liên đoàn lao động, Huyện đoàn và các xã, thị trấn để nắm bắt thông tin lao động trên địa bàn.

Tại Hội nghị nêu trên, các đại biểu đã tập trung thảo luận nhằm tháo gỡ những khó khăn trong vấn đề tuyển dụng lao động, đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Đặc biệt là vấn đề nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc của các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp VSIP Nghệ An. Do số lao động nhiễm Covid-19 nhiều, đến nay đã có hơn 5.000 người thuộc diện F0, nên các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp VSIP Nghệ An mong muốn chính quyền địa phương tạo điều kiện cấp giấy sau khi hoàn thành việc cách ly điều trị kịp thời để công nhân sớm trở lại làm việc.

Được biết, đến nay, Khu công nghiệp VSIP Nghệ An có 29 khách hàng với 31 dự án đã thực hiện đầu tư. Trước tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Khu công nghiệp VSIP Nghệ An có gần 14.000 lao động, nhưng số lao động trở lại làm việc sau Tết chỉ đạt 60%. Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp này hiện rất lớn.

Hoàng Lan