Mức lương "khủng" từ OpenAI và xAI khiến cuộc đua hút nhân tài thêm khốc liệt

Mức lương "khủng" từ OpenAI và xAI khiến cuộc đua hút nhân tài thêm khốc liệt. Ảnh: CEO xAI Elon Musk (trái) và CEO OpenAI Sam Altman

Hồi tháng 8, tỷ phú Elon Musk đệ đơn kiện OpenAI và CEO Sam Altman, tố cáo công ty đứng sau ChatGPT trả lương thưởng quá xa xỉ khiến đối thủ cạnh tranh “chết đói”.

Đánh giá về tuyên bố này, tờ Business Insider đã phân tích dữ liệu tiền lương của OpenAI và xAI trong năm 2024. Đây là tài liệu các công ty phải nộp khi tuyển dụng lao động nước ngoài theo dạng thị thực đặc biệt, như H-1B, cung cấp thông tin chi tiết về lương thưởng, đem đến góc nhìn hiếm có về "cuộc chiến tốn kém" giành nhân tài AI.

Quy mô của xAI, được Musk mở ra vào tháng 7/2023, khá nhỏ so với OpenAI - cũng do Musk đồng sáng lập năm 2015. Theo công ty nghiên cứu công nghệ và vốn thị trường PitchBook, xAI hiện có khoảng 100 nhân viên, trong khi OpenAI là khoảng 3.000 nhân viên.

Thông tin gửi lên Cơ quan Hải quan và Di trú Mỹ cho thấy xAI báo cáo dữ liệu lương của 10 nhân viên, còn OpenAI là 86 người. Cả hai trả cao hơn mức trung bình của ngành, còn gọi là "mức lương thịnh hành", lần lượt 37% và 87%.

Cụ thể, lương cho 10 vị trí có đơn xin thị thực chuyên ngành tại xAI dao động từ 250.000 đến 500.000 USD (12 tỷ đồng), cao nhất là vị trí kỹ sư máy học cao cấp. 86 vị trí tương tự tại OpenAI trả lương từ 145.000 đến 530.000 USD, trong đó một số thành viên thuộc đội ngũ kỹ thuật kiếm được số tiền cao gấp 3 lương trung bình.

Ngoài ra, trong bảng thống kê, trừ hai công việc đầu, lương trung bình ở nhiều vị trí tại OpenAI chỉ bằng 55-93% so với xAI.

Trước đó, Bloomberg cũng thống kê các nguồn tin và thông báo tuyển dụng cho thấy phần lớn kỹ sư OpenAI nhận lương 200.000-370.000 USD mỗi năm. Trong khi đó, các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao có thể đạt 450.000 USD. Cộng với các khoản thưởng, nhiều kỹ sư của công ty đạt tổng thu nhập 800.000 USD.

Theo Financial Times, sự bùng nổ của AI khiến nhiều công ty chạy đua săn tìm nhân sự chuyên về học máy. Nhu cầu lao động trong lĩnh vực này tăng cao trong khi không có nhiều người đủ am hiểu về AI, nên các doanh nghiệp phải tìm mọi cách để giữ chân những kỹ sư có năng lực. Do đó, ngay cả những kỹ sư tương đối trẻ tại các công ty nghiên cứu hàng đầu như DeepMind hay Anthropic cũng đã có thể yêu cầu mức lương bảy con số. Một số kỹ sư cao cấp hơn có thể kiếm tới 10 triệu USD.

Năm ngoái, bảng tính lương tại Google bị rò rỉ. Cụ thể, mức lương cơ bản của nhân viên Google được phân theo cấp bậc, từ 2 đến 11. Hầu hết kỹ sư nhận lương cơ bản từ 100.000 đến 375.000 USD mỗi năm. Trong danh sách, người được trả cao nhất là kỹ sư phần mềm cấp độ 7 với lương cơ bản 718.000 USD. Cộng khoản thưởng 605.000 USD, vị trí này có thu nhập lên đến 1,3 triệu USD, nằm trong nhóm 1% thu nhập cao nhất tại Mỹ, theo dữ liệu của SmartAsset.

Jordan Jacobs, đối tác quản lý của Radical Ventures - công ty đã đầu tư vào khoảng 50 công ty khởi nghiệp AI trên toàn cầu, cho biết: “Không nghi ngờ gì nữa, rằng chúng ta đang chứng kiến một cuộc chiến nhân tài khổng lồ. Trên đỉnh kim tự tháp là những người có thể xây dựng các mô hình nền tảng. Rất ít người có thể làm được điều đó và các tổ chức sẵn sàng chi tiền để kéo họ về”.