Chủ nhật 04/10/2026 12:37
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nhân toàn cầu

Larry Page và bí quyết xây dựng văn hóa Google

25/06/2024 16:51
Larry Page nhấn mạnh rằng, việc đối xử với nhân viên như thành viên trong gia đình sẽ làm tăng năng suất làm việc của họ, bởi: "Khi nhân viên cảm thấy công ty giống như gia đình, lúc đó các sáng kiến mới mới thực sự phát huy hiệu quả".
Ảnh minh họa
Môi trường làm việc bổ ích cho mỗi thành viên, thân thiện và gắn kết cả tập thể ở Google tiếp tục chứng minh giá trị.

Trong một bài phỏng vấn với Tạp chí Fortune về bí quyết tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, nhà sáng lập Larry Page của gã khổng lồ công nghệ Google đã có những chia sẻ đáng chú ý như sau.

- Trong suốt thời gian qua, cảm giác của nhân viên khi trở thành một phần của Google đã thay đổi ra sao?

Larry Page: Mặc dù công ty ngày càng mở rộng về quy mô, nhưng bản chất của Google vẫn được duy trì. Khi còn học ở Stanford, tôi nhận thấy rằng những dự án xuất sắc luôn thu hút nhiều người tham gia. Nếu bạn được làm những việc quan trọng, bạn sẽ có khả năng thay đổi thế giới. Việc theo đuổi đam mê sẽ giúp bạn cảm thấy hào hứng mỗi khi thức dậy. Ai cũng mong muốn làm những điều có ý nghĩa, nhưng không phải ai cũng có cơ hội thực hiện điều đó. Hiểu rõ điều này, tôi và các cộng sự tại Google đã cố gắng xây dựng một môi trường văn hóa đáp ứng những nhu cầu ấy.

Khi thành lập vào năm 1998, sứ mệnh của chúng tôi là kiểm soát nguồn thông tin toàn cầu. Đến nay, với tài nguyên mà chúng tôi có, tôi không nghĩ rằng chúng tôi đã hoàn thành tất cả công việc quan trọng. Thế giới vẫn còn rất nhiều vấn đề cần được giải quyết.

- Ông có thể tóm lược về văn hóa của Google?

Larry Page: Trong vai trò lãnh đạo Google, nhiệm vụ của tôi là đảm bảo mọi nhân viên đều có cơ hội tuyệt vời để tạo ra ảnh hưởng ý nghĩa và đóng góp vào sự phát triển xã hội. Chúng tôi đã hoàn thành nhiệm vụ này khá thành công và mục tiêu của tôi là đưa Google trở thành một công ty dẫn đầu thế giới theo triết lý này.

- Văn hóa đặc biệt tại Google có tầm quan trọng như thế nào với nhân viên?

Larry Page: Tại Google, chúng tôi coi nhân viên như gia đình, điều này nhằm thúc đẩy hiệu quả làm việc của nhân viên. Chúng tôi không chỉ quan tâm đến kết quả làm việc mà còn tạo điều kiện tốt cho sức khỏe và hạnh phúc của họ. Chính sách chăm sóc sức khỏe và phòng tập nhỏ gần nơi làm việc đã giúp tăng năng suất và hạnh phúc cho nhân viên.

- Ông có nghĩ Google là công ty tập quyền ở các trụ sở chính?

Larry Page: Với hơn một phần ba số nhân viên của chúng tôi đang làm việc tại Mountain View, tôi mong rằng trong tương lai, chúng tôi có thể giảm tính tập trung ở các trụ sở chính và phát triển các công cụ giúp mọi người làm việc hiệu quả từ bất kỳ đâu trên thế giới. Mặt khác, California là một địa điểm sống lý tưởng, vì vậy chúng tôi luôn khuyến khích nhân viên chuyển đến đây để làm việc cho Google.

Nói tóm lại, đối với nhà sáng lập Google: Không gian làm việc như gia đình; Tập trung vào kết quả; Chăm sóc sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên; Sự linh hoạt trong làm việc chính là những nguyên tắc chủ chốt giúp Google không chỉ trở thành một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới mà còn là một môi trường làm việc lý tưởng, thu hút và giữ chân nhân tài.

H.C (t/h)

Bài liên quan
Tin bài khác
Doanh nhân Kerry Stokes: Người lắp ăng-ten trở thành tỷ phú truyền thông và công nghiệp Australia

Doanh nhân Kerry Stokes: Người lắp ăng-ten trở thành tỷ phú truyền thông và công nghiệp Australia

Tỷ phú Kerry Stokes là một trong những doanh nhân nổi bật của Australia, với hành trình kinh doanh bắt đầu từ công việc rất bình thường: lắp ăng-ten truyền hình. Forbes hiện ước tính tài sản của ông khoảng 7 tỷ USD. Sau nhiều thập niên, Kerry Stokes đã xây dựng danh mục kinh doanh trải rộng từ truyền thông đến thiết bị công nghiệp, vật liệu xây dựng và năng lượng.
Tỷ phú Mohamed Alabbar: Mô hình bất động sản thông minh, định hình Dubai hiện đại

Tỷ phú Mohamed Alabbar: Mô hình bất động sản thông minh, định hình Dubai hiện đại

Trong câu chuyện về sự chuyển mình của Dubai từ một trung tâm thương mại khu vực thành đô thị toàn cầu, tỷ phú Mohamed Alabbar là một trong những doanh nhân có dấu ấn rõ nét nhất. Ông là người sáng lập Emaar Properties, doanh nghiệp đứng sau những biểu tượng như Burj Khalifa và Dubai Mall, đồng thời mở rộng hoạt động sang khách sạn, bán lẻ, thương mại điện tử và thực phẩm.
Tỷ phú Shigenobu Nagamori: Biến xưởng motor nhỏ thành tập đoàn công nghiệp Nidec toàn cầu

Tỷ phú Shigenobu Nagamori: Biến xưởng motor nhỏ thành tập đoàn công nghiệp Nidec toàn cầu

Năm 1973, ông Shigenobu Nagamori cùng ba người khác thành lập một công ty sản xuất động cơ điện tại Kyoto, Nhật Bản. Khi đó, Nidec chỉ là một doanh nghiệp nhỏ với tham vọng phát triển những loại motor có kích thước ngày càng nhỏ nhưng độ chính xác ngày càng cao. Hơn 50 năm sau, Nidec đã trở thành một tập đoàn công nghiệp toàn cầu, sản xuất motor và linh kiện cho nhiều lĩnh vực từ ổ cứng máy tính, ô tô đến thiết bị gia dụng, công nghiệp và trung tâm dữ liệu.
Tỷ phú Michiel Le Roux: Người xây Capitec thành ngân hàng giá trị nhất Nam Phi

Tỷ phú Michiel Le Roux: Người xây Capitec thành ngân hàng giá trị nhất Nam Phi

Trong số những tỷ phú giàu lên từ ngành ngân hàng, tỷ phú Michiel Le Roux có một câu chuyện khá khác biệt. Ông không xây dựng một ngân hàng đầu tư phục vụ các tập đoàn lớn, mà đặt cược vào một thị trường khiêm tốn hơn, đó là những khách hàng Nam Phi cần các dịch vụ ngân hàng đơn giản, dễ tiếp cận và chi phí hợp lý. Hơn hai thập niên sau khi Capitec ra đời, mô hình đó đã phát triển thành một trong những ngân hàng có giá trị thị trường lớn nhất Nam Phi.
Ranjan Pai: Từ Bác sĩ gia đình trở thành tỷ phú Tập đoàn y tế - giáo dục Manipal

Ranjan Pai: Từ Bác sĩ gia đình trở thành tỷ phú Tập đoàn y tế - giáo dục Manipal

Ở Ấn Độ, tỷ phú Ranjan Pai là thế hệ thứ ba trong gia đình đứng sau Manipal, một hệ sinh thái đã phát triển từ giáo dục sang y tế, bảo hiểm, nghiên cứu và đầu tư. Nhưng thay vì chỉ tiếp quản di sản của gia đình, bác sĩ Ranjan Pai đã dành hơn hai thập niên để tái cấu trúc và mở rộng tập đoàn theo mô hình doanh nghiệp hiện đại.
Waleed Al Zaabi: Từ kỹ sư xây dựng đến tỷ phú bất động sản Tiger Group

Waleed Al Zaabi: Từ kỹ sư xây dựng đến tỷ phú bất động sản Tiger Group

Từ một kỹ sư dân dụng thành lập công ty xây dựng vào năm 1976, tỷ phú Waleed Mohammad Al Zaabi đã dành gần nửa thế kỷ để xây dựng Tiger Group thành một tập đoàn hoạt động trong bất động sản, xây dựng, khách sạn, sản xuất, nông nghiệp, giáo dục và nhiều lĩnh vực khác. Theo Forbes Middle East, tỷ phú Waleed Al Zaabi sở hữu tài sản khoảng 3,4 tỷ USD và đứng thứ 13 trong danh sách Những người Arab giàu nhất năm 2026. Ông cũng là nhà sáng lập và chủ sở hữu Tiger Group, tập đoàn bất động sản có trụ sở tại Dubai và Sharjah.
Ricardo Faria: Từ ông chủ trại gà lớn nhất Brazil đến tỷ phú sản xuất trứng toàn cầu

Ricardo Faria: Từ ông chủ trại gà lớn nhất Brazil đến tỷ phú sản xuất trứng toàn cầu

Từ một doanh nhân khởi nghiệp với công ty giặt là công nghiệp, tỷ phú Ricardo Faria đã chuyển hướng sang nông nghiệp và xây dựng Granja Faria thành một trong những nhà sản xuất trứng lớn nhất Brazil. Đến năm 2026, doanh nhân người Brazil không còn chỉ kinh doanh trong thị trường nội địa mà đã đưa hoạt động sang Mỹ và châu Âu, hình thành Global Eggs với hơn 45 triệu con gia cầm.
Andrew Forrest: Tỷ phú quặng sắt giàu nhất thế giới dẫn dắt cuộc cách mạng năng lượng xanh

Andrew Forrest: Tỷ phú quặng sắt giàu nhất thế giới dẫn dắt cuộc cách mạng năng lượng xanh

Ở tuổi 64, doanh nhân Andrew Forrest vẫn đứng giữa hai thế giới tưởng như đối lập: một bên là ngành khai khoáng với những mỏ quặng sắt khổng lồ tại Australia, bên kia là tham vọng loại bỏ nhiên liệu hóa thạch khỏi hoạt động công nghiệp.Theo Forbes, tài sản của ông Andrew Forrest và gia đình được ước tính khoảng 17,6 tỷ USD tại thời điểm cập nhật ngày 11/9/2026, đưa gia đình ông vào nhóm những người giàu nhất thế giới. Phần lớn tài sản gắn với cổ phần Fortescue.
Firoz Cyrus Mistry: Người thừa kế đế chế 150 năm sau biến cố của gia tộc trở thành tỷ phú trẻ nhất Ấn Độ

Firoz Cyrus Mistry: Người thừa kế đế chế 150 năm sau biến cố của gia tộc trở thành tỷ phú trẻ nhất Ấn Độ

Năm 2022 trở thành một trong những năm đau buồn nhất của gia tộc Mistry. Chỉ trong vài tháng, Pallonji Mistry, người gây dựng đế chế Shapoorji Pallonji, qua đời ở tuổi cao niên; sau đó con trai ông, Cyrus Mistry, cũng tử nạn trong một vụ tai nạn giao thông. Những biến cố liên tiếp đưa thế hệ trẻ của gia đình bước vào một vai trò mới trong đế chế kinh doanh đã tồn tại hơn 150 năm.
Peter Shu: Doanh nhân Đài Loan rời khỏi danh sách tỷ phú nhiều năm rồi bất ngờ trở lại nhờ chiếc USB nhỏ bé.

Peter Shu: Doanh nhân Đài Loan rời khỏi danh sách tỷ phú nhiều năm rồi bất ngờ trở lại nhờ chiếc USB nhỏ bé.

Tám năm trước, cái tên tỷ phú Peter Shu lặng lẽ biến mất khỏi danh sách người giàu nhất Đài Loan (Trung Quốc). Không ai nghĩ ông sẽ trở lại, cho đến khi cơn sóng trí tuệ nhân tạo bất ngờ thổi giá cổ phiếu công ty ông tăng gấp ba lần chỉ trong một năm. Tháng 6/2026, Forbes chính thức xác nhận Chủ tịch Peter Shu, tên khai sinh Shu Chung Won, quay trở lại danh sách 50 người giàu nhất Đài Loan (Trung Quốc) ở vị trí thứ 36, với khối tài sản gia đình trị giá 2,7 tỷ đô la. Ông là Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành Transcend Information, công ty chuyên sản xuất thẻ nhớ, USB và các sản phẩm lưu trữ dữ liệu quen thuộc với hàng triệu người dùng máy tính trên khắp thế giới.
Peter Guber: Bí quyết thành công của tỷ phú 83 tuổi

Peter Guber: Bí quyết thành công của tỷ phú 83 tuổi

Năm 2010, khi Golden State Warriors chỉ là một đội bóng rổ tầm trung ở vùng Vịnh, ít ai xem đây là món đầu tư hấp dẫn. Peter Guber cùng đối tác Joe Lacob vẫn quyết định chi 450 triệu đô la mua lại đội, chỉ vài tháng trước khi Warriors bốc thăm chọn được Stephen Curry. Mười sáu năm sau, đội bóng được định giá vượt 10 tỷ đô la, còn Guber, năm nay 83 tuổi, vẫn là một trong những nhà điều hành hiếm hoi thành công rực rỡ ở cả hai thế giới tưởng chừng tách biệt là Hollywood và thể thao nhà nghề. Tài sản cá nhân của ông hiện được ước tính khoảng 1,5 tỷ đô.
Luana Lopes Lara: Hành trình từ vũ công ballet đến tỷ phú Brazil trẻ nhất thế giới

Luana Lopes Lara: Hành trình từ vũ công ballet đến tỷ phú Brazil trẻ nhất thế giới

Năm 2013, một cô gái Brazil tốt nghiệp trường múa khắc nghiệt bậc nhất thế giới. Hơn một thập kỷ sau, chính cô gái ấy, Luana Lopes Lara, trở thành người phụ nữ tự thân trẻ nhất hành tinh gia nhập câu lạc bộ tỷ phú, vượt qua cả Taylor Swift lẫn nhà đồng sáng lập Scale AI Lucy Guo. Ở tuổi 29, tài sản của cô hiện được Forbes ước tính khoảng 2,6 tỷ đô la, đến từ 12% cổ phần tại Kalshi, sàn giao dịch dự đoán sự kiện vừa được định giá 22 tỷ đô la vào đầu năm 2026.
David Grain: Con trai người lái xe tải, giờ điều hành đế chế hạ tầng viễn thông hàng tỷ đô la

David Grain: Con trai người lái xe tải, giờ điều hành đế chế hạ tầng viễn thông hàng tỷ đô la

Tỷ phú David Grain lớn lên trong một căn hộ ở Brooklyn, là con út trong gia đình 7 người con, chứng kiến cha vừa làm nhân viên bưu điện tại Midtown Manhattan, vừa tranh thủ điều hành một công ty xe tải nhỏ ngoài giờ. Sáu mươi ba năm sau, ông trở thành nhà sáng lập kiêm tổng giám đốc Grain Management, công ty đầu tư tư nhân chuyên về hạ tầng viễn thông hiện quản lý khoảng 6,7 tỷ đô la tài sản. Năm 2026, Forbes chính thức đưa tên ông vào danh sách tỷ phú Mỹ với tài sản 2,5 tỷ đô la, trở thành một trong 27 tỷ phú da màu tại Mỹ với tổng tài sản cộng dồn 121 tỷ đô la.
Hsieh Wen-Ta: Tỷ phú đứng sau thành công của TSMC và Nvidia

Hsieh Wen-Ta: Tỷ phú đứng sau thành công của TSMC và Nvidia

Trong cuộc đua AI, Nvidia, TSMC hay những nhà thiết kế chip thường là những cái tên được nhắc đến nhiều nhất. Nhưng phía sau các bộ xử lý phục vụ trung tâm dữ liệu và hệ thống AI còn có một số doanh nghiệp ít được công chúng biết đến, những công ty chế tạo thiết bị kiểm tra, phân loại và bảo đảm chất lượng chip trước khi chúng được đưa vào sử dụng.
Mitchell Morgan: Người bán giày thuê trở thành đại gia bất động sản lớn thứ ba nước Mỹ

Mitchell Morgan: Người bán giày thuê trở thành đại gia bất động sản lớn thứ ba nước Mỹ

Cha ông là cựu binh Thế chiến thứ hai, từng sở hữu vài cửa hàng giày nhưng phá sản đến hai lần. Mitchell Morgan lớn lên với bài học tài chính khắc nghiệt ấy. Buổi sáng, ông đến giảng đường Đại học Temple; buổi chiều và tối đứng bán giày tại cửa hàng cuối cùng còn sót lại của cha để trang trải học phí. Hơn 40 năm sau, ông trở thành người sáng lập và Chủ tịch Morgan Properties, một trong những chủ sở hữu bất động sản căn hộ tư nhân lớn nhất nước Mỹ, với hơn 110.000 căn hộ tại 22 bang. Forbes hiện ước tính tài sản của Morgan và gia đình khoảng 6,7 tỷ USD.