Thứ tư 07/10/2026 05:30
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Lao động Việt Nam sang Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (VJEPA)

03/10/2021 22:12
Nhật Bản vừa tiếp nhận hơn 200 điều dưỡng, hộ lý Việt Nam sang làm việc, đồng thời tiếp tục tuyển chọn ứng viên tốt nghiệp đại học/cao đẳng điều dưỡng đa khoa theo Chương trình điều dưỡng quốc gia miễn phí đi làm việc lâu dài tại nước này.

Hiện, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và xã hội đang tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng ứng viên điều dưỡng sang Nhật Bản làm việc.

Hồi đầu năm, Nhật Bản đã tiếp nhận gần 19.000 lao động Việt Nam sang làm việc vào tháng 1.

Điều dưỡng viên hỗ trợ người cao tuổi tại Nhật Bản. Ảnh minh hoạ: japantimes.co.jp
Điều dưỡng viên hỗ trợ người cao tuổi tại Nhật Bản. Ảnh minh hoạ: japantimes.co.jp.

Lãnh đạo của Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản có quy mô tuyển dụng hàng năm với số lượng chưa nhiều, nhưng đây là một chương trình chất lượng cao được cơ quan Nhà nước hai bên trực tiếp phối hợp thực hiện trong tất cả các khâu, các ứng viên được hai Chính phủ hỗ trợ toàn bộ chi phí từ đào tạo 1 năm tiếng Nhật tới ăn ở và sinh hoạt phí trong quá trình đào tạo. Đặc biệt, các ứng viên sẽ tham gia thi và đạt được chứng chỉ điều dưỡng, hộ lý quốc gia của Nhật Bản để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Ứng viên tham gia chương trình, ngoài được đào tạo miễn phí còn được đài thọ chi phí vé máy bay, lệ phí visa sang Nhật Bản, vé máy bay về Việt Nam sau khi hoàn thành chương trình. Khi tới Nhật, ứng viên được tham gia khóa đào tạo nâng cao miễn phí tại Nhật Bản trong thời gian 2 tháng trước khi đến cơ sở tiếp nhận.

Ứng viên có thể vừa học vừa làm với thời gian tối đa 3 năm đối với ứng viên điều dưỡng (mỗi năm gia hạn một lần) và tối đa 4 năm đối với ứng viên hộ lý (mỗi năm gia hạn một lần) tại các cơ sở dưỡng lão, bệnh viện của Nhật Bản.

Trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản, các ứng viên được hưởng mức lương theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Mức lương của ứng viên điều dưỡng và hộ lý thông thường là 160.000-180.000 yên/tháng (khoảng 33-35 triệu đồng). Ngoài mức lương này, ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.

Các ứng viên còn được dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng viên và hộ lý trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản. Nếu đỗ, các ứng viên sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng viên, hộ lý Nhật Bản và được phép ở lại làm việc dài hạn tại Nhật Bản.

Theo lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước, hợp tác phát triển sử dụng nguồn nhân lực từ Việt Nam và Nhật Bản là một lĩnh vực rất quan trọng trong quan hệ hợp tác chiến lược giữa hai nước. Với sự hợp tác chặt chẽ của các cơ quan liên quan phía Nhật Bản và Việt Nam và sự nỗ lực của các ứng viên, Chương trình EPA sẽ tiếp tục là điểm sáng trong mối quan hệ hợp tác giữa hai nước Việt Nam- Nhật Bản.

Lâm Nghi (t/h)

Bài liên quan
Tin bài khác
Vingroup nhận chuyển giao công nghệ từ Pháp, sẽ tự sản xuất 117 đoàn tàu metro ngay tại Việt Nam

Vingroup nhận chuyển giao công nghệ từ Pháp, sẽ tự sản xuất 117 đoàn tàu metro ngay tại Việt Nam

Theo hợp đồng, bên cạnh việc cung cấp 83 đoàn tàu nguyên chiếc, Alstom (Pháp) sẽ cung cấp công nghệ, chuyên môn kỹ thuật, hỗ trợ về trang thiết bị và các linh kiện quan trọng để Vingroup chủ động sản xuất, lắp ráp 117 đoàn tàu tại Việt Nam.
Novaland lên tiếng trước thông tin “phá sản”, cổ phiếu NVL tiếp tục chịu áp lực

Novaland lên tiếng trước thông tin “phá sản”, cổ phiếu NVL tiếp tục chịu áp lực

Novaland khẳng định thông tin cho rằng doanh nghiệp “phá sản”, “mất khả năng hoạt động” đang lan truyền trên một số nền tảng là không chính xác, đồng thời cho biết tập đoàn vẫn đang triển khai tái cấu trúc và từng bước phục hồi hoạt động kinh doanh.
TV4 chốt cổ tức 10% giữa giai đoạn thay đổi nhân sự cấp cao

TV4 chốt cổ tức 10% giữa giai đoạn thay đổi nhân sự cấp cao

CTCP Tư vấn Xây dựng Điện 4 (TV4) chuẩn bị chi gần 20 tỷ đồng trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt. Quyết định được đưa ra sau một năm doanh nghiệp có nhiều thay đổi ở cấp quản trị và điều hành.
Digiworld kiếm bộn tiền nhờ phân phối sỉ hàng Apple và Xiaomi

Digiworld kiếm bộn tiền nhờ phân phối sỉ hàng Apple và Xiaomi

Quý III vừa rồi, ngành hàng điện thoại thông minh đem về doanh thu 2.771 tỷ đồng cho Digiworld, tăng 42% so với cùng kỳ. Kết quả này diễn ra trong thời điểm Xiaomi và Apple ra mắt các dòng sản phẩm mới.
Gemadept tiếp tục tái cấu trúc, lập công ty mới vốn 19 triệu USD chuyên về đầu tư và phát triển hàng hải

Gemadept tiếp tục tái cấu trúc, lập công ty mới vốn 19 triệu USD chuyên về đầu tư và phát triển hàng hải

Gemadept sở hữu các cảng sâu, cảng cạn từ bắc tới nam, trong đó nổi bật là cảng nước sâu quy mô bậc nhất cả nước là Cảng Gemalink tại khu vực Cái Mép – Thị Vải. Đây là cảng container lớn nhất nước ta, có khả năng đón các cỡ tàu mẹ siêu trọng lớn trên thế giới với trọng tải lên đến 250.000 DWT.
Nippon Paint chi 1,35 tỷ USD thâu tóm mảng sơn trang trí của AkzoNobel tại 7 thị trường

Nippon Paint chi 1,35 tỷ USD thâu tóm mảng sơn trang trí của AkzoNobel tại 7 thị trường

Nippon Paint sẽ nhận chuyển nhượng mảng kinh doanh Sơn trang trí của AkzoNobel tại 7 thị trường, trong đó có Việt Nam, với tổng giá trị doanh nghiệp khoảng 1,35 tỷ USD. Thương vụ là bước đi đáng chú ý trong chiến lược tái cơ cấu danh mục của AkzoNobel và mở rộng hoạt động của Nippon Paint tại khu vực.
Cổ phiếu DRH đứng trước nguy cơ đình chỉ giao dịch, hủy niêm yết

Cổ phiếu DRH đứng trước nguy cơ đình chỉ giao dịch, hủy niêm yết

Việc chậm công bố báo cáo tài chính năm 2025 đã được kiểm toán khiến cổ phiếu DRH của CTCP DRH Holdings bị chuyển từ diện hạn chế sang đình chỉ giao dịch. Nếu tình trạng này không được khắc phục đến hết năm tài chính 2026, cổ phiếu DRH có thể bị xem xét hủy niêm yết bắt buộc.
Luật sư, Doanh nhân Phạm Văn Học: Đừng để AI “số hóa” tư duy lãnh đạo

Luật sư, Doanh nhân Phạm Văn Học: Đừng để AI “số hóa” tư duy lãnh đạo

Tại Diễn đàn liên kết hợp tác hiệp hội doanh nghiệp 5 tỉnh Tây Bắc, doanh nhân Phạm Văn Học - Chủ tịch HĐTV kiêm Tổng Giám đốc Hệ thống Y tế Hùng Vương cảnh báo những rủi ro doanh nghiệp cần nhận diện khi chuyển đổi số và ứng dụng AI.
Ba doanh nghiệp FDI công nghệ cao được công nhận doanh nghiệp ưu tiên

Ba doanh nghiệp FDI công nghệ cao được công nhận doanh nghiệp ưu tiên

Hơn 1,8 tỷ USD của Luxshare, gần 670 triệu USD của Hana Micron cùng vai trò nhà cung ứng cho Samsung của Samju Vina cho thấy quy mô của 3 doanh nghiệp FDI vừa gia nhập nhóm doanh nghiệp ưu tiên.
Central Retail trồng thêm 5.500 cây rừng, tăng tốc cam kết phát triển bền vững

Central Retail trồng thêm 5.500 cây rừng, tăng tốc cam kết phát triển bền vững

Ngày hội trồng rừng năm 2026 do Tập đoàn Central Retail Việt Nam phối hợp Trung tâm Bảo tồn Thiên nhiên Gaia tổ chức tại Khu bảo tồn thiên nhiên Tà Kóu tiếp tục đặt trọng tâm vào phục hồi hệ sinh thái, gia tăng mảng xanh và nâng cao khả năng chống chịu trước biến đổi khí hậu.
Đại lộ Doanh nhân: Dấu ấn thương hiệu Việt tại KCN Thành Thành Công

Đại lộ Doanh nhân: Dấu ấn thương hiệu Việt tại KCN Thành Thành Công

Ngày 2/10/2026, Tập đoàn TTC phối hợp với Hội Anh Em Thương hiệu Việt (VBB) tổ chức khánh thành Đại lộ Doanh nhân cùng các tuyến đường nội khu mang tên doanh nghiệp, thương hiệu tại Khu công nghiệp (KCN) Thành Thành Công, tỉnh Tây Ninh.
GELEX Electric dự kiến đổi tên, mở rộng sang các lĩnh vực công nghiệp và công nghệ

GELEX Electric dự kiến đổi tên, mở rộng sang các lĩnh vực công nghiệp và công nghệ

GELEX Electric dự kiến trình cổ đông đổi tên thành GELEX Industries, đồng thời điều chỉnh ngành nghề kinh doanh theo hướng mở rộng sang công nghiệp, nguyên vật liệu, công nghệ và hạ tầng số; cùng với đó là phương án thay đổi nhân sự HĐQT nhiệm kỳ 2025-2030.
Gần 150.000 doanh nghiệp mới, sức ép rời thị trường vẫn lớn

Gần 150.000 doanh nghiệp mới, sức ép rời thị trường vẫn lớn

Chín tháng năm 2026, gần 149,7 nghìn doanh nghiệp mới được thành lập, tăng 3,2% so với cùng kỳ năm trước, trong khi số doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể tăng tới 118,8%. Dù vậy, khảo sát xu hướng kinh doanh cho thấy niềm tin của doanh nghiệp đang có dấu hiệu cải thiện khi bước vào quý IV.
Từ kết nối đến cơ hội toàn cầu: Doanh nghiệp Việt cần gì để bứt phá?

Từ kết nối đến cơ hội toàn cầu: Doanh nghiệp Việt cần gì để bứt phá?

Trong hành trình vươn ra thế giới, doanh nghiệp Việt không chỉ cần sản phẩm tốt hay nguồn lực mạnh, mà còn phải xây dựng được những mối quan hệ dựa trên lòng tin. Việc lựa chọn đúng mạng lưới, kết nối chân thành và bền bỉ theo đuổi cơ hội sẽ là nền tảng để doanh nghiệp mở rộng quy mô, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo dấu ấn trên thị trường quốc tế.
Yến sào Khánh Hòa lần đầu đưa nước giải khát Sanna sang Úc

Yến sào Khánh Hòa lần đầu đưa nước giải khát Sanna sang Úc

Công ty Yến sào Khánh Hòa vừa xuất khẩu một container sản phẩm nước giải khát sang Australia, đánh dấu lô hàng thứ ba doanh nghiệp đưa vào thị trường này từ đầu năm 2026. Đây cũng là lần đầu các sản phẩm nước chanh dây, rong biển và nước ion kiềm Sanna tiếp cận người tiêu dùng Úc.