Cho người lao động chấm dứt hợp đồng trái luật, toà tuyên doanh nghiệp bồi thường 264 triệu đồng
Từ tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giữa một lập trình viên và Công ty TNHH Anh Ngữ Vietop, Toà án đã đưa ra phán quyết bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Bản án cho thấy việc tái cơ cấu doanh nghiệp không thể trở thành lý do để chấm dứt hợp đồng tùy tiện, thiếu căn cứ và không tuân thủ trình tự pháp luật.

