Thứ năm 05/03/2026 05:59
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Chuyện gì đang xảy ra với nhà sản xuất ChatGPT sau khi ông chủ Sam Altman bị sa thải?

19/11/2023 08:41
Việc Altman bị loại bỏ là một điều bất ngờ, ông không chỉ là gương mặt đại diện cho công ty mà còn cho sự bùng nổ đột ngột của ngành công nghiệp AI.
Hội đồng quản trị của OpenAI cho biết họ “không còn tin tưởng” vào khả năng tiếp tục lãnh đạo công ty của Sam Altman. Reuters
Hội đồng quản trị của OpenAI cho biết họ “không còn tin tưởng” vào khả năng tiếp tục lãnh đạo công ty của Sam Altman. Ảnh Reuters.

Sau sự phát triển vượt bậc nhờ khởi đầu cho sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo tổng hợp, OpenAI đã trở thành trung tâm của vở kịch doanh nghiệp.

Đột nhiên, Sam Altman, người từng là giám đốc điều hành của công ty được Microsoft hậu thuẫn và lãnh đạo sự trỗi dậy giật gân của ChatGPT, đột nhiên ra đi.

Sự ra đi của ông đặt ra câu hỏi về những gì đang xảy ra tại một trong những tổ chức công nghệ có ảnh hưởng nhất thế giới và quỹ đạo của nó.

Tại sao Sam Altman bị lật đổ?

Việc loại bỏ ông Altman là một điều bất ngờ, đặc biệt khi xét đến động lực mà ông đã xây dựng – không chỉ trở thành bộ mặt đại diện của công ty có trụ sở tại California mà còn cho sự bùng nổ của ngành công nghiệp AI.

Ông cũng đã trở thành người có tiếng nói đại diện cho ngành, với quan điểm của mình về phát triển AI và quy định được coi là kim chỉ nam cho tương lai của ngành mang lại nhiều lợi ích nhưng vẫn đang phân cực.

OpenAI hơi mơ hồ về lý do loại bỏ ông Altman, chủ yếu chỉ ra sự thiếu thẳng thắn của ông. Tuyên bố của họ, được đăng trên trang web của mình vào cuối ngày thứ Sáu, ít nhất phải nói là không có gì đáng khen ngợi.

“Sự ra đi của ông Altman diễn ra sau một quá trình xem xét có chủ ý của hội đồng quản trị, kết luận rằng ông không nhất quán thẳng thắn trong giao tiếp với hội đồng quản trị, cản trở khả năng thực hiện trách nhiệm của mình,” thao thông cáo báo chí.

Và sau đó là lời chia tay: “Hội đồng quản trị không còn tin tưởng vào khả năng tiếp tục dẫn dắt OpenAI của anh ấy nữa”.

Việc sa thải ông cũng được cho là do những tranh luận trong OpenAI rằng công ty đã không phát triển các sản phẩm AI của mình đủ an toàn. OpenAI vẫn chưa trả lời bất kỳ câu hỏi nào của phương tiện truyền thông liên quan đến tình huống này.

Sau khi ông Altman bị sa thải, công ty đã tổ chức một cuộc họp toàn thể, trong đó một số nhân viên cho biết nhà khoa học trưởng của OpenAI Ilya Sutskever có thể đã cảm thấy ông Altman “thương mại hóa phần mềm quá nhanh mà phải trả giá bằng những lo ngại tiềm ẩn về an toàn”, The Information đưa tin.

Điều quan trọng là ông Sutskever là người đã thông báo cho ông Altman về việc ông bị sa thải, sau khi ông này được mời tham dự một cuộc họp video vào thứ Sáu.

Ông Altman chỉ phản ứng trên X, trước đây gọi là Twitter, nói rằng ông “yêu thời gian của mình” tại OpenAI, đồng thời để lại một tin nhắn khó hiểu.

“Hôm nay là một trải nghiệm kỳ lạ về nhiều mặt. Nhưng có một điều bất ngờ là nó giống như việc bạn đọc điếu văn khi còn sống vậy,” ông nói.

OpenAI đã bổ nhiệm giám đốc công nghệ Mira Murati làm giám đốc điều hành tạm thời khi công ty đang tìm kiếm người kế nhiệm lâu dài cho ông Altman.

Điều này có gây ra bất kỳ hiệu ứng gợn sóng nào trong OpenAI không?

Có – và tính đến thứ Bảy, nó dường như đang tăng lên.

Sau khi ông Altman bị sa thải, OpenAI cho biết Greg Brockman sẽ từ chức chủ tịch và báo cáo trực tiếp với hội đồng quản trị.

Tuy nhiên, ông Brockman đã quyết định rời công ty hoàn toàn và ngay sau đó đã đăng trên X rằng “dựa trên tin tức ngày hôm nay, tôi đã nghỉ việc”.

Ban giám đốc của OpenAI bao gồm giám đốc điều hành Quora Adam D'Angelo, doanh nhân công nghệ Tasha McCauley, Helen Toner của Trung tâm An ninh và Công nghệ mới nổi Georgetown và ông Sutskever.

Và vào thứ Bảy, The Information đưa tin rằng ba nhà nghiên cứu cấp cao – giám đốc nghiên cứu Jakub Pachocki, nhà đánh giá rủi ro AI Aleksander Madry và nhà nghiên cứu Szymon Sidorhave – cũng đã nghỉ việc.

Sự ra đi của họ là “dấu hiệu cho thấy sự thất vọng to lớn của một số nhân viên” sau khi ông Altman bị sa thải.

OpenAI chưa xác nhận bất kỳ thông tin nào trong số này.

Sau khi ông Altman bị sa thải, dường như có tình trạng bất ổn trong công ty

Microsoft đã phản ứng thế nào?

Microsoft, người ủng hộ lớn nhất của OpenAI đã cam kết chi 10 tỷ USD để thúc đẩy công ty, cho biết họ vẫn cam kết với công ty.

Tuy nhiên, nhà phát triển Windows đã bất ngờ trước sự ra đi của ông Altman, họ chỉ được thông báo khoảng 10 phút trước khi OpenAI công bố tin này, những người quen thuộc với tình hình cho biết.

Ngay sau thông báo của OpenAI, Microsoft đã đưa ra một tuyên bố ngắn gọn từ chủ tịch kiêm giám đốc điều hành Satya Nadella, người đã đưa ra một cuộc bỏ phiếu tín nhiệm đối với OpenAI trong bối cảnh có sự thay đổi lãnh đạo - mà không đề cập đến ông Altman.

“Chúng tôi có thỏa thuận lâu dài với OpenAI với quyền truy cập đầy đủ vào mọi thứ chúng tôi cần để cung cấp trong chương trình đổi mới của mình và lộ trình sản phẩm thú vị, và vẫn cam kết với mối quan hệ hợp tác của chúng tôi cũng như với Mira và nhóm.”, tuyên bố viết.

“Cùng nhau, chúng tôi sẽ tiếp tục mang lại những lợi ích có ý nghĩa của công nghệ này cho thế giới.”

Điều gì có thể xảy ra tiếp theo cho OpenAI?

Mặc dù thực sự có những câu hỏi được đặt ra về việc chiến lược của OpenAI sẽ tiến triển như thế nào khi ông Altman ra đi, các nhà phân tích nói rằng quyết định đột ngột này không có khả năng ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của họ.

Rowan Curran, một nhà phân tích tại Forrester Research, cho biết: “Đây dường như là một trường hợp chuyển đổi điều hành liên quan đến các vấn đề với cá nhân được đề cập chứ không phải về công nghệ hoặc hoạt động kinh doanh cơ bản”.

Và trong khi sự ra đi của ông Altman là “gây sốc”, thì OpenAI vẫn tự hào có một “băng ghế sâu” có khả năng thúc đẩy hoạt động kinh doanh phát triển, Arun Chandrasekaran, một nhà phân tích tại Gartner, người “chắc chắn” rằng công ty đã đưa ra quyết định “sau rất nhiều năm” của sự cân nhắc”.

“OpenAI có một đội ngũ lãnh đạo kỹ thuật chuyên sâu và sẽ rất thú vị khi xem thế hệ lãnh đạo tiếp theo của họ định hướng như thế nào bằng cách tiếp tục văn hóa đổi mới có nhịp độ nhanh, mở rộng quy mô kinh doanh và đáp ứng kỳ vọng của các cơ quan quản lý cũng như xã hội nói chung.”

Quốc Anh t/h

Bài liên quan
Tin bài khác
Doanh nghiệp Đà Nẵng “số hóa” tuyên truyền bầu cử đến công nhân

Doanh nghiệp Đà Nẵng “số hóa” tuyên truyền bầu cử đến công nhân

Không khí chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026–2031 đang diễn ra sôi nổi tại các khu công nghiệp ở Đà Nẵng. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động triển khai các hình thức tuyên truyền đa dạng nhằm giúp người lao động nắm bắt thông tin đầy đủ về ngày hội dân chủ quan trọng.
Phân lân Nung chảy Văn Điển bị truy thu hơn 2,76 tỷ đồng thuế sau kiểm toán

Phân lân Nung chảy Văn Điển bị truy thu hơn 2,76 tỷ đồng thuế sau kiểm toán

Công ty Cổ phần Phân lân Nung chảy Văn Điển (mã chứng khoán: VAF) vừa công bố kết luận của Kiểm toán Nhà nước đối với kỳ báo cáo tài chính năm 2024, trong đó xác định doanh nghiệp phải nộp bổ sung hơn 2,76 tỷ đồng thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN).
Doanh thu C.P. Foods Việt Nam ra sao sau khủng hoảng truyền thông?

Doanh thu C.P. Foods Việt Nam ra sao sau khủng hoảng truyền thông?

Doanh thu năm 2025 của C.P. Foods Việt Nam giảm 17%, về 101,3 tỷ baht – mức thấp nhất kể từ thời điểm dịch Covid-19. Dù cơ quan chức năng kết luận không có vi phạm, những tác động về hình ảnh thương hiệu và tâm lý thị trường vẫn để lại dư âm đáng kể đối với hoạt động kinh doanh.
Doanh nghiệp thủy sản khởi đầu ấn tượng, tạo đà cho mục tiêu 11,5 tỷ USD năm 2026

Doanh nghiệp thủy sản khởi đầu ấn tượng, tạo đà cho mục tiêu 11,5 tỷ USD năm 2026

Những tín hiệu tích cực xuất hiện ngay trong tháng đầu năm 2026 đang tạo nền tảng thuận lợi cho doanh nghiệp thủy sản bước vào chu kỳ tăng trưởng mới. Từ kết quả kinh doanh khả quan của doanh nghiệp đầu ngành đến diễn biến thuận lợi về thương mại quốc tế, bức tranh toàn ngành cho thấy nhiều cơ hội bứt phá, dù phía trước vẫn còn không ít thách thức.
Chỉ số PMI tháng 2/2026 đạt 54,3 điểm, niềm tin kinh doanh lên cao nhất trong 41 tháng

Chỉ số PMI tháng 2/2026 đạt 54,3 điểm, niềm tin kinh doanh lên cao nhất trong 41 tháng

Báo cáo Chỉ số Nhà quản trị mua hàng (Chỉ số PMI) ngành sản xuất Việt Nam tháng 2/2026 do S&P Global công bố sáng 2/3 cho thấy bức tranh tích cực của khu vực sản xuất khi chỉ số đạt 54,3 điểm, tăng mạnh so với mức 52,5 điểm của tháng 1 và là mức cao nhất trong 4 tháng gần đây.
Nhà đầu tư Hàn Quốc mở rộng chiến lược đặt cược dài hạn vào kinh tế Việt Nam

Nhà đầu tư Hàn Quốc mở rộng chiến lược đặt cược dài hạn vào kinh tế Việt Nam

Niềm tin của các nhà đầu tư Hàn Quốc không chỉ đến từ môi trường đầu tư ngày càng cải thiện, mà còn từ triển vọng tăng trưởng cao và ổn định của nền kinh tế Việt Nam trong giai đoạn mới.
F&N Ventures đề nghị chi 98 tỷ đồng mua nhà máy NGK Nhơn Trạch 3 của Chương Dương

F&N Ventures đề nghị chi 98 tỷ đồng mua nhà máy NGK Nhơn Trạch 3 của Chương Dương

Công ty Cổ phần Nước giải khát Chương Dương vừa bổ sung tài liệu cho cuộc họp Đại hội đồng cổ đông bất thường dự kiến tổ chức vào cuối tháng 2, trong đó đáng chú ý là đề xuất chuyển nhượng dự án nhà máy nước giải khát Nhơn Trạch 3. Doanh nghiệp cho biết đã nhận được bản chào mua chính thức từ F&N Ventures Pte. Ltd..
Siết tiêu chuẩn công ty đại chúng, nhiều doanh nghiệp Nhà nước đối mặt nguy cơ hủy niêm yết

Siết tiêu chuẩn công ty đại chúng, nhiều doanh nghiệp Nhà nước đối mặt nguy cơ hủy niêm yết

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) vừa ban hành công văn yêu cầu rà soát tư cách công ty đại chúng đối với các doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) và công ty con đang niêm yết hoặc đăng ký giao dịch trên thị trường chứng khoán.
Masterise giảm vốn mạnh, tái cấu trúc cho dự án sân bay Gia Bình

Masterise giảm vốn mạnh, tái cấu trúc cho dự án sân bay Gia Bình

Dữ liệu từ Phòng Đăng ký kinh doanh Hà Nội cho thấy Công ty CP Tập đoàn Masterise vừa điều chỉnh giảm mạnh vốn điều lệ, từ hơn 35.227 tỷ đồng xuống còn gần 2.978 tỷ đồng, tương đương mức giảm khoảng 92%.
Hà Nội ra mắt Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới Sáng tạo: Thí điểm mô hình “Nhà nước định hướng – doanh nghiệp vận hành”

Hà Nội ra mắt Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới Sáng tạo: Thí điểm mô hình “Nhà nước định hướng – doanh nghiệp vận hành”

Chiều 26/2, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội tổ chức lễ công bố thành lập Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội và gặp mặt các đối tác công – tư, quỹ đầu tư mạo hiểm. Sự kiện đánh dấu bước đi thể chế mới của Thủ đô trong việc kiến tạo hệ sinh thái đổi mới sáng tạo theo hướng thị trường, minh bạch và có trách nhiệm giải trình.
Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Tổng Giám đốc Hãng thông tấn TASS

Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Tổng Giám đốc Hãng thông tấn TASS

Chiều 25/2, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tiếp ông Andrey Kondrashov, Tổng Giám đốc Hãng thông tấn TASS (Liên bang Nga) đang thăm, làm việc tại Việt Nam theo lời mời của Thông tấn xã Việt Nam.
FPT bước vào bài toán nhân sự mới khi AI thay đổi ngành phần mềm

FPT bước vào bài toán nhân sự mới khi AI thay đổi ngành phần mềm

FPT lần đầu giảm quy mô nhân sự sau nhiều năm tăng trưởng, trong bối cảnh AI tạo sinh thay đổi ngành phần mềm và buộc doanh nghiệp chuyển sang mô hình “kỹ sư tăng cường”.
Chủ tịch Sao Ta: Thuế chống bán phá giá không tạo cú sốc lớn với tôm Việt Nam

Chủ tịch Sao Ta: Thuế chống bán phá giá không tạo cú sốc lớn với tôm Việt Nam

Kết quả rà soát hành chính lần thứ 19 (POR19) của Bộ Thương mại Mỹ đối với tôm Việt Nam đang thu hút sự quan tâm của doanh nghiệp. Tuy nhiên, theo ông Hồ Quốc Lực – Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta – mức độ tác động không quá lớn và chủ yếu ảnh hưởng cục bộ ở một số doanh nghiệp.
Thaco chi 36.600 tỷ đồng tăng tốc đầu tư hạ tầng, nông nghiệp và logistics

Thaco chi 36.600 tỷ đồng tăng tốc đầu tư hạ tầng, nông nghiệp và logistics

Thaco lên kế hoạch giải ngân 36.600 tỷ đồng năm 2026, tăng tốc đầu tư bất động sản, hạ tầng, nông nghiệp công nghệ cao và logistics nhằm đạt mục tiêu doanh thu hợp nhất 180.000 tỷ đồng vào năm 2027.
PVTrans đặt mục tiêu lợi nhuận 1.200 tỷ đồng năm 2026

PVTrans đặt mục tiêu lợi nhuận 1.200 tỷ đồng năm 2026

Sau năm 2025 ghi nhận doanh thu hợp nhất vượt 16.000 tỷ đồng, Tổng CTCP Vận tải Dầu khí (PVTrans) xây dựng kế hoạch năm 2026 với doanh thu 16.500 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 1.200 tỷ đồng.