Tại Nghị Quyết số 59/NQ-CP, Chính phủ đồng ý tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước trong thời hạn 5 năm từ ngày 1/1/2022.
Chính phủ giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp các Bộ, ngành liên quan hướng dẫn các địa phương tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết, bảo đảm quyền lợi của người lao động và hiệu quả kinh tế xã hội của địa phương.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), Chương trình đưa lao động sang làm công việc thời vụ tại Hàn Quốc được thực hiện theo Thỏa thuận ký giữa địa phương của Việt Nam và địa phương của Hàn Quốc, do vậy, chỉ người lao động của địa phương có ký Thỏa thuận với địa phương của Hàn Quốc mới được tham gia Chương trình.
Đến nay đã có 8 tỉnh, thành phố ký Thỏa thuận với các địa phương của Hàn Quốc về Chương trình này là Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Hậu Giang, Thái Bình, Thừa Thiên Huế, Hà Nam và Cà Mau.
Gần đây, tỉnh Bắc Jeolla của Hàn Quốc cho biết đã tuyển dụng 52 lao động thời vụ của Việt Nam để bố trí làm việc tại các nông trại.Thông tin từ lãnh đạo quận Jinan (tỉnh Bắc Jeolla), đợt đầu tiên quận Jinan đã tiếp nhận 27 lao động và bố trí việc làm tại 17 trang trại trồng dưa hấu, ớt đỏ và lá vừng.
Đối tượng được tuyển dụng đợt này bao gồm cả thân nhân của những cô dâu đã kết hôn và đang sinh sống tại Hàn Quốc. Những người được tiếp nhận đợt đầu đã được đào tạo về nông nghiệp, có xét nghiệm âm tính COVID-19 trước khi nhập cảnh.
Ngày 10/5 tới, Jinan sẽ tiếp tục đón đợt hai gồm 25 lao động từ Việt Nam nhập cảnh.
PV
