Vào thời điểm Chou Zi Chew nhận chức CEO TikTok vào giữa năm 2021, rất ít người biết được thông tin này. Thậm chí, tài khoản TikTok chính thức của công ty không đăng tải bất cứ lời chào mừng nào với ông.
aa
Shou Chew được bổ nhiệm làm CEO TikTok từ năm 2021.
Shou Chew được sinh ra tại Singapore, trong một gia đình có mẹ làm kế toán và cha làm xây dựng. Sau khi tốt nghiệp cấp ba, ông thực hiện nghĩa vụ quân sự, trở thành hạ sĩ trong quân đội Singapore. Shou Chew tốt nghiệp ngành kinh tế tại Đại học College London vào năm 2006 và hoàn thành chương trình Thạc sĩ ngành quản trị kinh doanh tại Đại học Harvard vào năm 2010. Trong thời gian này, Shou Chew từng làm thực tập sinh tại Facebook.
Vào năm 2005, Shou Chew đã chọn Goldman Sachs làm nơi bắt đầu sự nghiệp của mình, sau đó ông chuyển đến Hồng Kông làm việc cho Công ty đầu tư DST Global. Tại đây, ông tham gia vào các thương vụ đầu tư quan trọng vào các công ty công nghệ hàng đầu châu Á như Alibaba, Xiaomi, Didi Chuxing và Grab.
Năm 2015, Shou Chew chuyển sang làm Giám đốc tài chính cho Xiaomi. Đến năm 2021, ông được ByteDance - công ty mẹ của TikTok mời về làm Giám đốc tài chính. Sau đó, ông được bổ nhiệm làm CEO của TikTok và tiếp tục giữ vị trí này cho đến nay.
Dưới sự dẫn dắt của Shou Chew, TikTok đã đạt được nhiều bước tiến mạnh mẽ trên toàn cầu. Ông đã đẩy mạnh sự phát triển của ứng dụng bằng cách tăng cường hợp tác với các nhà quảng cáo và đối tác khác, đồng thời triển khai các kế hoạch phát triển dịch vụ mới và mở rộng thị trường của TikTok. Tuy nhiên, Chew cũng phải đối mặt với các thách thức từ các đối thủ cạnh tranh và các quy định pháp lý ở nhiều quốc gia khác nhau.
Dưới sự dẫn dắt của Shou Chew, TikTok đã đạt được nhiều bước tiến mạnh mẽ trên toàn cầu.
Shou Chew luôn chứng tỏ bản thân ông có đủ tố chất để duy trì sự phát triển mạnh mẽ của nền tảng, cũng như giữ thái độ ôn hòa với các quốc gia. Tại buổi điều trần năm ngoái, ông trả lời từ tốn tất cả các câu hỏi mà lưỡng đảng đưa ra, cũng như thẳng thắn thừa nhận những vấn đề có thể gây hại cho chính TikTok, ví dụ như việc chuyển dữ liệu người dùng Mỹ về Trung Quốc và cam kết lưu trữ dữ liệu người dùng Mỹ tại máy chủ ở Mỹ. Tuy nhiên, Shou Chew đã kịch liệt phản đối yêu cầu TikTok thoái vốn hoặc bị cấm, ông nhấn mạnh việc TikTok hoạt động độc lập với công ty mẹ tại Bắc Kinh và có trụ sở chính tại Singapore và Los Angeles.
Sự kiện trên là một trong những lần hiếm hoi mà CEO Shou Chew xuất hiện trước công chúng. Trước đó, Shou Chew hiếm khi xuất hiện trước truyền thông hoặc trả lời phỏng vấn độc quyền.
Ngày 5 tháng 8 năm 2026, tin tức đến trong im lặng nhưng gây ra làn sóng chấn động khắp giới công nghệ toàn cầu. Demis Hassabis, người vừa nhận giải Nobel Hóa học năm 2024, vừa được Hoàng gia Anh phong tước Hiệp sĩ và đang dẫn dắt bộ phận trí tuệ nhân tạo quyền lực nhất của Google, bất ngờ từ chức Giám đốc điều hành Google DeepMind để chuyển toàn bộ thời gian và tâm trí sang Isomorphic Labs.
Năm 1974, một tiến sĩ trẻ người Mỹ tốt nghiệp MIT mang hồ sơ đi xin việc. Ông không xin vào những phòng lab tên tuổi hay những tập đoàn dược phẩm lớn. Ông gửi đơn đến hơn hai mươi công ty lớn nhỏ, và tất cả đều từ chối. Bởi vì ông muốn nghiên cứu cách đưa thuốc vào cơ thể bằng những phân tử sinh học lớn, một ý tưởng mà khoa học khi đó gần như cho là không thể.
Tháng 8 năm 2025, ông Nir Zuk bước ra khỏi Palo Alto Networks sau hơn hai mươi năm gắn bó, không phải vì thất bại, không phải vì bị buộc rời đi, mà vì ông tự tuyên bố rằng bản vẽ ban đầu ông phác lên tờ giấy trắng khi thành lập công ty năm 2005 đã hoàn thành.
Năm 2015, hai chàng trai vừa tốt nghiệp đại học gửi một email độc nhất vô nhị cho ông Mark Cuban, tỷ phú nổi tiếng của Dallas. Trong email đó, họ không xin việc làm, không xin lời khuyên, họ xin tiền để xây dựng công ty tên lửa đầu tiên trên thế giới in tên lửa bằng máy in 3D. Ông Mark Cuban không chỉ không xóa email đó mà rót thẳng 500.000 đô la vào tài khoản của họ sau cuộc gặp.
Ngày 30 tháng 11 năm 2022, OpenAI phát hành ChatGPT ra công chúng. Hôm đó, Des Traynor, đồng sáng lập của Intercom, nhận được một tin nhắn trên Slack nội bộ mà ông mô tả là một trong những tin nhắn quan trọng nhất trong lịch sử công ty. Và trong vòng 15 ngày, Intercom, công ty đã mất hàng năm xây dựng lộ trình sản phẩm chi tiết, đã xé toạc tờ giấy đó, giải tán các nhóm đang làm, tổ chức lại toàn bộ cấu trúc vận hành và bắt đầu xây dựng Fin, trợ lý dịch vụ khách hàng bằng trí tuệ nhân tạo.
Tháng 1 năm 2025, ông Jensen Huang, người đứng đầu Nvidia, phát biểu trước các nhà phân tích rằng máy tính lượng tử đủ khả năng ứng dụng thực tế vẫn còn cách chúng ta mười lăm đến ba mươi năm. Cổ phiếu các công ty điện toán lượng tử lập tức lao dốc.
Tháng 12 năm 2025, khi toàn bộ ngành hàng xa xỉ toàn cầu đang trải qua năm khó khăn nhất trong một thập kỷ, Delphine Arnault vẫn ngồi vững trên ghế Giám đốc điều hành Christian Dior Couture và điều hành guồng máy mà cha bà, Bernard Arnault, đã xây dựng suốt ba mươi bảy năm. Doanh thu của Christian Dior Group giảm 4,5% xuống còn khoảng 90 tỷ USD trong năm 2025, nhưng Delphine không lung lay.
Tháng 12 năm 2025, Fast Company của Mỹ công bố giải thưởng Giám đốc điều hành hiện đại của năm, giải thưởng tôn vinh người lãnh đạo không chỉ tăng trưởng doanh nghiệp mà còn làm điều đó theo cách đáng học hỏi nhất. Trên hàng trăm ứng cử viên, tên nổi bật nhất chỉ là một: Revathi Advaithi, Giám đốc điều hành của Flex. Bà là người phụ nữ Ấn Độ đầu tiên dẫn dắt một công ty trong danh sách Fortune 500 thuộc lĩnh vực sản xuất và công nghệ, và sự kiện đó không phải điểm dừng mà là nền tảng để bà tiếp tục mở cửa cho những người đến sau.
Khi Amancio Ortega, cha của Marta và là tỷ phú giàu thứ hai châu Âu với tài sản 147 tỷ USD, quyết định trao ghế Chủ tịch Inditex cho con gái năm 2022, báo chí Tây Ban Nha gọi đó là một cuộc đăng quang. Nhưng với Marta, đó là ngày bắt đầu của áp lực lớn nhất cuộc đời, áp lực chứng minh với cả thế giới rằng mình không chỉ là con gái của người xây Zara, mà là người có thể dẫn dắt đế chế thời trang lớn nhất địa cầu bước vào một kỷ nguyên hoàn toàn mới.
Năm 1906, tại Quảng Châu, Trung Quốc, một người đàn ông tên Fung Pak-liu thành lập Li & Fung với một nhiệm vụ rất khiêm tốn, đó là xuất khẩu đồ sứ và tơ lụa sang thị trường phương Tây. Ông không biết rằng chín mươi năm sau, đứa cháu trai của mình, Victor Fung Kwok-king, tốt nghiệp MIT và tiến sĩ Harvard, sẽ biến di sản ấy thành một trong những công ty quản lý chuỗi cung ứng lớn nhất thế giới.
Năm 2012, khi Apache Spark vừa được phát triển bởi nhóm nghiên cứu tại UC Berkeley, Ali Ghodsi đứng trước một lựa chọn mà hầu hết doanh nhân sẽ không do dự, đó là giữ Spark làm tài sản độc quyền để kiếm tiền ngay, hay công bố mã nguồn mở cho cả thế giới dùng miễn phí.
Trong thế giới AI năm 2026, nơi mà hầu hết startup đang đốt hàng tỷ đô vốn đầu tư để giành thị phần và đội ngũ hàng nghìn kỹ sư vẫn chưa đủ, có một công ty đang kiếm hàng trăm triệu đô mỗi năm với đội ngũ chưa đến 50 người và chưa nhận một đồng vốn ngoại nào. Đó không phải huyền thoại hay tin đồn. Đó là Midjourney.
Năm 2022, khi Aravind Srinivas nói với mọi người rằng anh vừa rời OpenAI và Google DeepMind để thành lập một công ty tìm kiếm mới, phần lớn phản ứng nhận được đều phổ biển, đó là ai cũng chúc anh may mắn theo cái cách mà người ta chúc may mắn cho người sắp làm điều không tưởng và khả năng startup thành công thấp.
Không ít doanh nghiệp Việt đang chết dần vì một căn bệnh không tên, đó là trả lương cho sự có mặt, chứ không trả lương cho kết quả. Và câu nói của tỷ phú Nhậm Chính Phi, người đứng sau đế chế Huawei, đang khiến nhiều ông chủ giật mình nhìn lại chính công ty mình.
Tháng 3 năm 2026, Lầu Năm Góc gõ cửa Anthropic với một yêu cầu mà hầu hết công ty công nghệ tầm cỡ sẽ không bao giờ từ chối, đó là mở cửa hạ tầng AI Claude cho các hệ thống giám sát và vũ khí của quân đội Mỹ. Dario Amodei từ chối. Không phải vì áp lực dư luận, không phải vì sợ hệ lụy pháp lý, mà vì đó là ranh giới "đạo đức kinh doanh" mà ông đã vạch ra từ ngày đầu tiên thành lập Anthropic năm 2021.
