Thứ năm 25/12/2025 08:44
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

Cao Su Đồng Nai: 50 năm một chặng đường đáng tự hào

Cách đây 50 năm (1975 - 2025), sau ngày miền Nam được giải phóng, đất nước thống nhất, thực hiện chủ trương của Khu ủy Khu Đông Nam bộ, Ban Công vận Khu ủy niềm Đông đã tiếp quản 12 đồn điền cao su của tư bản Pháp và thành lập Công ty quốc doanh Cao su Đồng Nai.

Công ty quốc doanh Cao su Đồng Nai đã được đổi tên thành Công ty Cao su Đồng Nai và hiện nay là Tổng Công ty Cao su Đồng Nai hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con, thuộc sự quản lý Nhà nước của Tổng cục Cao su Việt Nam – Tổng Công ty Cao su Việt Nam – trước kia nay là Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.

50 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty luôn phát huy truyền thống anh dũng kiên cường trong chiến đấu bảo vệ Tổ quốc, cần cù sáng tạo, anh hùng trong lao động xây dựng đất nước, hoàn thành trọng trách mà Đảng và nhân dân giao phó.

Cao Su Đồng Nai: 50 năm một chặng đường đáng tự hào
Lãnh đạo Tổng công ty khen thưởng cho các tập thể xuất sắc giai đoạn 2020-2024

Thời kỳ khôi phục và xây dựng vùng chuyên canh cao su

Sáng ngày 17/5/1975, Ban Giám đốc Công ty Cao su Đồng Nai tổ chức Hội nghị đại biểu công nhân cao su đầu tiên tại căn nhà của tên chủ Tây ở trung tâm An Lộc, 81 đại biểu công nhân đã về dự. Với tinh thần là người chủ thực sự của các đồn điền cao su, nhà máy chế biến mủ, các đại biểu tập trung thảo luận, tìm biện pháp khắc phục mọi trở ngại, tiếp tục khôi phục sản xuất cao su, giải quyết việc làm cho công nhân; đồng thời hội nghị quyết định lấy ngày 2/6/1975 là ngày ra quân đầu tiên của toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức trong công ty để bắt tay xây dựng cuộc sống mới.

Cao Su Đồng Nai: 50 năm một chặng đường đáng tự hào
Khen thưởng các cá nhân xuất sắc giai đoạn 2020-2024

Hội nghị ngày 17/5/1975 được đánh giá như một “Hội nghị Diên Hồng của công nhân cao su Đồng Nai”, là một bước ngoặt lịch sử, đánh dấu chặng đường phát triển mới đối với Cao su Đồng Nai.

Đúng sáng ngày 2/6/1975, tiếng còi tầm của nhà máy An Lộc vang lên, trên 5.000 cán bộ, công nhân viên chức toàn công ty chính thức làm việc với tư thế của người chiến thắng, bắt đầu làm chủ vận mệnh của mình, làm chủ vườn cây, nhà máy, làm chủ tài sản xã hội chủ nghĩa. Ngày 2/6 đã đi vào lịch sử phát triển như một ngày khai sinh và là ngày truyền thống của Cao su Đồng Nai.

Kể từ đó đến nay, Tổng công ty đã trải qua những mốc phát triển quan trọng, đó là: Chỉ sau 7 tháng của năm 1975, vừa khôi phục vừa sản xuất, công ty đưa vào khai thác được 18.532 ha vườn cây, chế biến và giao nộp cho Nhà nước 10.500 tấn mủ cao su đủ tiêu chuẩn xuất khẩu, vượt 7,8% kế hoạch, món quà đầu tiên của công nhân cao su dâng lên Tổ quốc. Món quà đó là niềm tự hào của công nhân cao su được đóng góp sức mình để xây dựng lại đất nước sau chiến tranh, mà trước đây mồ hôi, nước mắt và cả máu mình chảy ra chỉ làm giàu cho bọn thực dân tư sản Pháp.

Chỉ trong 10 năm (2/6/1975 - 2/6/1985) vừa khôi phục, vừa phát triển sản xuất, công ty đã phục hồi lại 21.000 ha vườn cây kiệt mủ trước đây của thực dân Pháp để lại và trồng mới thêm 31.000 ha, đưa tổng diện tích vườn cây cao su công ty lên trên 52.000 ha, trong đó có trên 5.000 ha đã được đưa vào khai thác mủ. Diện tích cao su do công nhân Cao su Đồng Nai trồng trong 10 năm bằng gấp 1,5 lần so với tư sản Pháp trồng trong gần 68 năm ở 12 đồn điền trên đất Đồng Nai. Lực lượng lao động lúc này lên đến 38.000 người, tăng gấp 8 lần so với cuối tháng 5/1975 và gần 60.000 gia thuộc.

Cao Su Đồng Nai: 50 năm một chặng đường đáng tự hào
Tặng hoa nhân dịp kỷ niệm 50 năm Tổng công ty

Ổn định và phát triển, trở thành Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới

Bước vào thời kỳ đổi mới, tập thể cán bộ, công nhân viên – lãnh đạo Tổng công ty sáng tạo, đoàn kết một lòng, nỗ lực phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch nhà nước giao. Năm 2005, với thành tích đặc biệt xuất sắc trong kháng chiến chống Mỹ cứu nước, ngày 23/5/2005 Chủ tịch nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam đã ký Quyết định số 495/2005-QĐ/CTN phong tặng danh hiệu: Anh hùng Lực lượng Vũ trang Nhân dân cho Đồn điền cao su Đồng Nai (Công ty Cao su Đồng Nai).

Tổng công ty không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mở rộng diện tích cao su tái canh bằng giống mới cho năng suất cao, đẩy mạnh cơ giới hóa và ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, chế biến, đa dạng hóa sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Tổng doanh thu trong 5 năm 2006 - 2010 đạt 10.218 tỷ đồng, trong đó doanh thu từ sản xuất cao su là 8.591 tỷ đồng; kim ngạch xuất khẩu 243.862.000 USD. Tổng lợi nhuận 5 năm đạt 3.544 tỷ đồng, trong đó lợi nhuận từ sản xuất kinh doanh mủ cao su 2.566 tỷ đồng. Nộp Ngân sách Nhà nước 5 năm 1.234 tỷ đồng đạt 104,46%, trong đó nộp thuế thu nhập doanh nghiệp 930 tỷ đồng. Nộp Tập đoàn 5 năm 1.317 tỷ đồng, đạt 118,39 % kế hoạch, trong đó nộp lợi nhuận và nộp vốn Nhà nước 1.251 tỷ đồng.

Chuyển đổi mô hình hoạt động, bứt phá, hội nhập

Ngày 4/5/2009, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (nay là Bộ Nông nghiệp và Môi trường) đã ban hành Quyết định số 1279/QĐ-BNN-ĐMDN thành lập Tổng Công ty cao su Đồng Nai (công ty mẹ) là Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con.

Tổng công ty hiện có 8 phòng ban chuyên môn, 10 nông trường cao su, 3 nhà máy chế biến với công suất thiết kế 49.000 tấn/năm; 7 công ty con hoạt động trông các lĩnh vực trồng, chăm sóc, chế biến cao su; chế biến gỗ; đầu tư hạ tầng Khu công nghiệp; tham gia góp vốn vào 7 công ty liên kết và 5 dự án đầu tư khác.

Không chỉ mở rộng diện tích cao su tại tỉnh Đồng Nai, Tổng công ty còn đầu tư và phát triển cao su tại tỉnh Lâm Đồng và qua nước bạn Lào, Campuchia. Tổng diện tích đất trồng cao su trong và ngoài nước 39.151 ha; trong đó, tại tỉnh Đồng Nai 31.044 ha, Lâm Đồng 1.492 ha, Lào 991 ha, Campuchia 4.712 ha.

Là đơn vị có quy mô quản lý lớn nhất trong toàn Tập đoàn, suốt hành trình phát triển, Tổng công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo, xây dựng hệ thống logistics đồng bộ, phát triển chuỗi giá trị từ vườn cây – chế biến – thương mại, từng bước khẳng định vai trò là mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng cao su thiên nhiên toàn cầu.

Tổng công ty đã xây dựng hệ thống quy trình quản lý đồng bộ, thống nhất từ Tổng công ty đến các nông trường, xây dựng hệ sinh thái số trên các lĩnh vực, đơn giản hóa quá trình quản lý, đảm bảo thông tin kịp thời, giúp Ban điều hành đưa ra những quyết định đúng đắn, nhanh nhạy. Hệ sinh thái số của Tổng công ty hiện có: DNRC-GIS, phần mềm lịch nông vụ, quản lý sản lượng, quản lý lao động, hệ thống truy xuất nguồn gốc nguyên liệu DNRC-Traceability đảm bảo Quy định chống phá rừng châu Âu (EUDR), VFCS/PEFC – FM. Đây là sự khởi đầu đảm bảo cho hành trình phát triển bền vững, hội nhập với xu thế chung của quốc tế và khu vực, góp phần nhanh chóng cùng tỉnh nhà đạt mốc Net zero vào năm 2050.

Cao Su Đồng Nai: 50 năm một chặng đường đáng tự hào
Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai ông Võ Tấn Đức tặng bức trướng cho Tổng công ty dịp kỷ niệm 50 năm thành lập

Giai đoạn 2015 – 2025, Tổng công ty đã ghi dấu ấn nổi bật trong hoạt động sản xuất kinh doanh với nhiều thành tựu ấn tượng. Năng suất bình quân vườn cây đạt 2,5 tấn/ha, tổng sản lượng khai thác đạt 286.449 tấn, sản lượng chế biến đạt 380.297 tấn, thu mua 59.143 tấn và tiêu thụ trên 364.921 tấn. Tổng doanh thu trong giai đoạn đạt 20.270 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 5.710 tỷ đồng, với tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu bình quân lên đến 172%. Tổng công ty đã nộp ngân sách Nhà nước 2.800 tỷ đồng và nộp lợi nhuận cho Tập đoàn 3.120 tỷ đồng. Với những kết quả này, Tổng công ty nhiều năm liền được xếp loại A theo các tiêu chí xếp loại doanh nghiệp do Nhà nước quy định.

Các sản phẩm của Tổng công ty được chứng nhận nhãn hiệu Cao su Việt Nam, đáp ứng tiêu chuẩn VFCS/PEFC, Chuỗi hành trình sản phẩm CoC. Cơ cấu chủng loại sản phẩm được chuyển đổi phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Ngoài các sản phẩm truyền thống, Tổng công ty đã sản xuất thành công các sản phẩm có giá trị gia tăng cao như: Pale Crepe, Latex Low - protein, Latex TMTD - Free, SVR L, SVR 3L Low-protein, tạo nền tảng cho việc phát triển sản phẩm mới có tính đột phá, có giá trị gia tăng cao, chấm dứt việc sơ chế xuất thô sản phẩm cao su. Nghiên cứu các sản phẩm cao su thiên nhiên thay thế silicone/cao su tổng hợp với giá thành cạnh tranh so với sản phẩm cùng chủng loại trên thị trường. Sản xuất thành công các chế phẩm phục vụ trực tiếp cho vườn cây, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững. Các hoạt động trong nhà máy đảm bảo xanh – sạch, sử dụng nguồn nhiên liệu sạch, tái sử dụng hoàn toàn nước thải sau khi xử lý.

Sản phẩm thương hiệu Donaruco được xuất khẩu đến hơn 30 nước trên thế giới. Tổng Công ty đã xây dựng được mối quan hệ rộng rãi với các tổ chức quốc tế như Viện nghiên cứu bền vững Riken, Hiệp hội thương mại cao su Nhật Bản, Tổ chức PEFC, Hiệp hội thương mại Cao su Châu Âu, Hiệp hội xuất nhập khẩu Hàn Quốc, khẳng định thương hiệu Donaruco trên thị trường và tạo điều kiện sản xuất sản phẩm mới, có giá trị gia tăng cao.

Đằng sau những thành tựu to lớn đó là những con người bình dị – người công nhân miệt mài trên vườn cây – nhà máy, người kỹ sư lặng thầm nghiên cứu trong phòng thí nghiệm, ban lãnh đạo tâm huyết gắn bó trọn đời với cây cao su. Dòng nhựa trắng như sợi chỉ đỏ xuyên suốt kết nối bao thế hệ trong đại gia đình Cao su Đồng Nai. Những cặp vợ chồng nên duyên chồng vợ, những đứa trẻ sinh ra được chắp cánh ước mơ và quay trở về cống hiến cho đơn vị, đó niềm tự hào nghề nghiệp, là giá trị truyền thống được giữ gìn và phát huy.

Xác định nguồn nhân lực là tài sản quý giá, Tổng công ty thực hiện các giải pháp tối ưu để nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho gần 4.000 cán bộ, công nhân lao động. Thu nhập bình quân 5 năm qua đạt hơn 12 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ chính sách khác được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Ý kiến của người lao động luôn được lắng nghe, trao đổi và giải quyết để điều chỉnh phù hợp; những khó khăn trong đời sống luôn được các cấp quan tâm, hỗ trợ.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ Tổng công ty, đội ngũ công nhân Cao su Đồng Nai không ngừng phát triển. Niềm tin và sự gắn bó sắt son của công nhân cao su Đồng Nai với Đảng, sự quan tâm của Đảng đối với công nhân đã, đang và luôn luôn là nguồn lực vô tận cho công nhân cao su Đồng Nai dù khó khăn nào cũng vượt qua, nhiệm vụ chính trị nào cũng hoàn thành xuất sắc, có nhiều đóng góp to lớn vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Đồng Nai, trở thành lá cờ đầu của ngành cao su Việt Nam.

Bước vào kỷ nguyên mới, Tổng công ty tiếp tục phát huy thế mạnh, kinh nghiệm đúc rút được trong 50 năm qua làm động lực phát triển, không ngừng đổi mới để thích ứng linh hoạt với thời đại, kiên định với chiếc lược phát triển bền vững trên 3 trụ cột kinh tế - xã hội – môi trường.

Trong hoạt nông nghiệp, phát huy thế mạnh hiệu suất vườn cây hiện có để vươn lên trở thành đơn vị có năng suất cao nhất Việt Nam và thế giới. Phấn đấu đến năm 2030 năng suất vườn cây 3 tấn/ha. Từng bước triển khai tự động hóa công tác khai thác trên vườn cây bằng robot.

Tiếp tục đầu tư phát triển khu công nghiệp, lĩnh vực logistic, khu dân cư, nhà ở xã hội; hợp tác triển khai dự án nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, nâng cao hiệu quả sử dụng đất; sản xuất các sản phẩm gỗ tinh chế, khai thác thế mạnh nguồn nguyên liệu gỗ cao su.

Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý số hiện đại dựa trên công nghệ đám mây, vệ tinh, viễn thám; đưa ứng dụng quản lý số vào tất cả các ngóc ngách trong hệ thống nông nghiệp, vườn cây nhà máy, quản lý, quản trị, toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh; đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị.

50 năm – một chặng đường đáng tự hào. Từ mảnh đất bị bom đạn cày xới, bằng ý chí, niềm tin một tương lai tươi sáng, các thế hệ cán bộ công nhân viên Cao su Đồng Nai đã nỗ lực lao động, cống hiến trí tuệ - tâm sức để hôm nay dòng vàng trắng chảy mãi trên mảnh đất Đồng Nai nghĩa tình, trở thành những rừng cao su trù phú, từ giấc mơ hồi sinh sau chiến tranh đến thương hiệu mạnh trên bản đồ ngành cao su quốc tế.

Tin bài khác
Hải Phòng thúc đẩy kiến tạo thành phố số, hướng tới khát vọng phát triển trong kỷ nguyên mới

Hải Phòng thúc đẩy kiến tạo thành phố số, hướng tới khát vọng phát triển trong kỷ nguyên mới

Ngày 24/12, TP Hải Phòng tổ chức Diễn đàn Chuyển đổi số thành phố Hải Phòng năm 2025 với chủ đề “Kiến tạo thành phố số – Khát vọng kỷ nguyên mới”. Diễn đàn là không gian trao đổi quan trọng, thể hiện quyết tâm của thành phố trong việc đưa khoa học – công nghệ và chuyển đổi số trở thành động lực then chốt cho phát triển nhanh và bền vững.
Huy động vốn tại TP. Hồ Chí Minh năm 2025 tăng gần 12%, vượt 5,17 triệu tỷ đồng

Huy động vốn tại TP. Hồ Chí Minh năm 2025 tăng gần 12%, vượt 5,17 triệu tỷ đồng

Theo Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2, huy động vốn của các tổ chức tín dụng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh trong năm 2025 ước đạt 5.171.500 tỷ đồng, tăng gần 12% so với cuối năm 2024, góp phần bảo đảm nguồn vốn cho sản xuất, kinh doanh và nhu cầu vốn cao điểm cuối năm.
Khánh Hòa đặt mục tiêu sớm trở thành thành phố trực thuộc Trung ương

Khánh Hòa đặt mục tiêu sớm trở thành thành phố trực thuộc Trung ương

Khánh Hòa xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2026–2030, hướng tới tăng trưởng hai con số và mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.
Hà Tĩnh: Quyết liệt xây khu tái định cư phục vụ đường sắt tốc độ cao

Hà Tĩnh: Quyết liệt xây khu tái định cư phục vụ đường sắt tốc độ cao

Hà Tĩnh đang tăng tốc xây dựng các khu tái định cư, tạo đồng thuận người dân, đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, bảo đảm tiến độ dự án đường sắt cao Bắc - Nam.
Lào Cai đẩy mạnh quảng bá văn hóa đối ngoại, tạo động lực cho du lịch hội nhập

Lào Cai đẩy mạnh quảng bá văn hóa đối ngoại, tạo động lực cho du lịch hội nhập

Tận dụng lợi thế văn hóa các dân tộc và hệ thống lễ hội phong phú, Lào Cai đang thúc đẩy quảng bá văn hóa đối ngoại, nâng cao sức cạnh tranh và giá trị điểm đến.
Hải Phòng tăng tốc cải cách thủ tục hành chính, bảo đảm hoàn thành mục tiêu trước ngày 31/12/2025

Hải Phòng tăng tốc cải cách thủ tục hành chính, bảo đảm hoàn thành mục tiêu trước ngày 31/12/2025

UBND TP Hải Phòng vừa ban hành văn bản chỉ đạo các sở, ban, ngành và địa phương tập trung triển khai Công điện số 242/CĐ-TTg ngày 21/12/2025 của Thủ tướng Chính phủ, nhằm quyết liệt thực hiện mục tiêu cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh theo tinh thần Nghị quyết số 66/NQ-CP của Chính phủ.
TP. Hồ Chí Minh xem xét ban hành Nghị quyết mới về thu phí hạ tầng cảng biển

TP. Hồ Chí Minh xem xét ban hành Nghị quyết mới về thu phí hạ tầng cảng biển

UBND TP. Hồ Chí Minh vừa trình HĐND Thành phố xem xét, thông qua Nghị quyết mới về mức thu phí sử dụng công trình kết cấu hạ tầng, dịch vụ và tiện ích công cộng tại khu vực cửa khẩu cảng biển, nhằm phù hợp với việc sắp xếp đơn vị hành chính và yêu cầu phát triển logistics toàn vùng.
Hoa hậu Nguyễn Ngọc Kiều Duy đồng hành cùng chương trình "Ngày hội Sống Xanh" tại Côn Đảo

Hoa hậu Nguyễn Ngọc Kiều Duy đồng hành cùng chương trình "Ngày hội Sống Xanh" tại Côn Đảo

Sáng 23/12, tại đặc khu Côn Đảo (TP Hồ Chí Minh), Sở Văn hóa và Thể thao TP Hồ Chí Minh phối hợp với Trung tâm Văn hóa, Nghệ thuật và Thể thao Bà Rịa – Vũng Tàu (thuộc Sở Văn hóa và Thể Thao TP.HCM) và UBND đặc khu Côn Đảo tổ chức Lễ khai mạc “Ngày hội Sống xanh" tuyên truyền bảo vệ môi trường, phát triển bền vững biển đảo năm 2025” với chủ đề “Vì biển đảo xanh”.
TP. Hồ Chí Minh dẫn đầu cả nước về quy mô triển khai giáo dục số

TP. Hồ Chí Minh dẫn đầu cả nước về quy mô triển khai giáo dục số

Với 98% cơ sở giáo dục phổ thông ứng dụng quản lý, giảng dạy trên môi trường số, TP. Hồ Chí Minh đang là địa phương đi đầu cả nước về tốc độ và quy mô triển khai giáo dục số, góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng xã hội học tập gắn với chuyển đổi số.
Thái Nguyên: Từ “cứ điểm FDI” đến khát vọng hệ sinh thái công nghiệp phụ trợ nội địa

Thái Nguyên: Từ “cứ điểm FDI” đến khát vọng hệ sinh thái công nghiệp phụ trợ nội địa

Thái Nguyên đang đứng trước yêu cầu chuyển dịch chiến lược phát triển công nghiệp, từ thu hút FDI quy mô lớn sang kiến tạo hệ sinh thái công nghiệp phụ trợ nội địa, nhằm gia tăng giá trị, giảm phụ thuộc và phát triển bền vững.
Đồng Tháp quyết tâm bứt phá tăng trưởng giai đoạn 2026–2030

Đồng Tháp quyết tâm bứt phá tăng trưởng giai đoạn 2026–2030

Đồng Tháp quyết tâm hoàn thành mục tiêu kinh tế – xã hội năm 2025 và bứt phá tăng trưởng giai đoạn 2026–2030, lấy doanh nghiệp làm động lực.
Thông qua 25 nghị quyết, Vĩnh Long tháo gỡ nhiều vấn đề cấp bách

Thông qua 25 nghị quyết, Vĩnh Long tháo gỡ nhiều vấn đề cấp bách

Tại Kỳ họp chuyên đề lần thứ tư của HĐND tỉnh Vĩnh Long khóa X, các đại biểu đã tập trung xem xét, thảo luận và quyết định nhiều vấn đề quan trọng, cấp bách, qua đó tạo lập cơ sở pháp lý vững chắc cho công tác quản lý, điều hành, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh trong thời gian tới.
Quảng Trị: Giải ngân thấp, dự án Phú Hải – Lương Ninh đề xuất kéo dài sang năm 2026

Quảng Trị: Giải ngân thấp, dự án Phú Hải – Lương Ninh đề xuất kéo dài sang năm 2026

Dự án tuyến đường Phú Hải – Lương Ninh (Quảng Trị) có tổng mức đầu tư 150 tỉ đồng đang chậm tiến độ, giải ngân mới đạt 30% do vướng mắc kéo dài trong công tác GPMB, buộc chủ đầu tư kiến nghị gia hạn sang năm 2026.
TP. Hồ Chí Minh triển khai chính sách đặc thù, tăng sức cạnh tranh cho du lịch MICE

TP. Hồ Chí Minh triển khai chính sách đặc thù, tăng sức cạnh tranh cho du lịch MICE

TP. Hồ Chí Minh chính thức triển khai chính sách hỗ trợ thu hút các đoàn khách du lịch hội nghị, hội thảo, triển lãm kết hợp tham quan (MICE) quy mô lớn, nhằm nâng cao sức cạnh tranh điểm đến và từng bước khẳng định vị thế trung tâm MICE hàng đầu khu vực.
Phường Bình Tân dâng hương tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ nhân ngày 22/12

Phường Bình Tân dâng hương tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ nhân ngày 22/12

Phường Bình Tân (TP. Hồ Chí Minh) tổ chức lễ viếng Nghĩa trang liệt sĩ nhân kỷ niệm 81 năm thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam, tưởng nhớ công ơn các Anh hùng liệt sĩ.