Những năm gần đây, cùng với việc đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trên địa bàn tỉnh đã quan tâm, đầu tư trang thiết bị, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) ch
aa
Điều kiện cho người lao động làm việc tại Công ty cổ phần YIDA Việt Nam tại Phú Thọ.
Chị Lưu Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần YIDA Việt Nam (thị trấn Cẩm Khê, huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ) cho biết: Nhiều năm nay, Công ty đã phát động phong trào phát hiện mối nguy hại tại nơi làm việc, cùng cải tiến để nâng cao công tác an toàn lao động, thu hút nhiều NLĐ cùng tham gia. Cụ thể, trong quá trình làm việc, nếu NLĐ phát hiện những nguy hiểm tiềm ẩn nguy cơ tai nạn lao động, NLĐ chủ động đề xuất tổ trưởng để cải tiến phù hợp với yêu cầu công việc.
Từ việc phát hiện những nguy hiểm tiềm ẩn đã giúp NLĐ đề xuất nhiều ý tưởng cải tiến, sáng tạo, đóng góp tích cực vào việc đảm bảo ATVSLĐ và tăng năng suất lao động tại Công ty. Nhân Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay, Công ty cũng đang phát động phong trào nâng cao hiệu suất và sản lượng làm việc cho NLĐ. Các tổ, đội sẽ lựa chọn NLĐ có hiệu suất thấp và giúp đỡ để họ đạt hiệu suất cao hơn, tăng thu nhập trong tháng.
Tại Công ty cổ phần May Pearl Việt Nam (phường Dữu Lâu, thành phố Việt Trì) với gần 2.000 công nhân lao động, trong đó trên 80% là nữ trong độ tuổi nuôi con nhỏ. Để giúp đỡ, tạo điều kiện cho NLĐ nữ vừa lao động sản xuất tốt, vừa đảm bảo nuôi con bằng sữa mẹ hoàn toàn trong 2 năm đầu đời, Công đoàn Công ty đã phối hợp đầu tư phòng vắt trữ sữa mẹ với đầy đủ tiện nghi như: Phòng lạnh, tủ lạnh, tủ đông, máy vắt sữa, ấm siêu tốc, … đảm bảo chất lượng lâu dài, phục vụ hàng chục người cùng sử dụng.
Phong trào này được đông đảo NLĐ quan tâm và đón nhận vì đáp ứng kịp thời tâm tư, nguyện vọng của nữ công nhân đang nuôi con nhỏ. Qua đó giúp họ an tâm, tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Cùng với đó, từ tháng 1/2022, Công ty đã thực hiện tăng 6% lương và các khoản phụ cấp theo lương cho NLĐ, giúp tăng mức thu nhập của công nhân đạt từ 8 - 10 triệu đồng/người/tháng. Công ty tiếp tục duy trì nhiều chế độ có lợi hơn cho NLĐ như: Bố trí xe ô tô hàng ngày đưa đón miễn phí; hỗ trợ tiền thuê nhà trọ hằng tháng; kịp thời thăm hỏi, trợ cấp NLĐ gặp khó khăn đột xuất … Phòng vắt, trữ sữa mẹ tại Công ty cổ phần May Pearl Việt Nam (Phú Thọ).
Trong thời gian qua, để nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động và NLĐ về tầm quan trọng của việc đảm bảo công tác ATVSLĐ, hằng năm UBND tỉnh chỉ đạo các ngành, các địa phương triển khai đồng bộ các biện pháp tuyên truyền, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, phòng chống bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động cho NLĐ.
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được tổ chức từ ngày 1 - 31/5/2022 trên phạm vi cả nước với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”. Các cấp, các ngành đã và đang tăng cường hoạt động truyền thông để thông tin, tuyên truyền các chế độ, chính sách; nâng cao nhận thức của NLĐ, người sử dụng lao động về nguy cơ, rủi ro gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Cùng với đó, thành lập các đoàn, tăng cường kiểm tra việc triển khai thực hiện về ATVSLĐ trong các ngành, nghề có nhiều nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như xây dựng, khai khoáng, hóa chất, điện, làm việc trong không gian hạn chế, trong các làng nghề, khu vực phi kết cấu; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, đặc biệt là thang máy, đu quay, tàu lượn tại các khu vui chơi trên địa bàn tỉnh; đo, kiểm tra môi trường lao động; thường xuyên tổ chức công tác huấn luyện về ATVSLĐ đối với NLĐ.
Giữa vùng đất trũng đặc thù của miền Tây Nam Bộ, nơi kênh rạch đan xen như mạch máu và rừng tràm từng là “lá phổi xanh” của cả một vùng rộng lớn, Lâm trường Mùa Xuân một thời đã in dấu trong ký ức nhiều thế hệ người dân huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang cũ. Thời gian đi qua, mô hình quản lý lâm nghiệp cũ khép lại, nhưng vùng đất ấy không bị lãng quên. Trái lại, nó đang bước sang một chương mới – lặng lẽ hơn, bền bỉ hơn – với Công ty Cổ phần Nông nghiệp Mùa Xuân, trên nền tảng một lựa chọn rất rõ ràng: phát triển nhưng không đánh đổi thiên nhiên.Giữa vùng đất trũng đặc thù của miền Tây Nam Bộ, nơi kênh rạch đan xen như mạch máu và rừng tràm từng là “lá phổi xanh” của cả một vùng rộng lớn, Lâm trường Mùa Xuân một thời đã in dấu trong ký ức nhiều thế hệ người dân huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang cũ (nay là xã Tân Phước Hưng, TP. Cần Thơ). Thời gian đi qua, mô hình quản lý lâm nghiệp cũ khép lại, nhưng vùng đất ấy không bị lãng quên. Trái lại, nó đang bước sang một chương mới – lặng lẽ hơn, bền bỉ hơn – với Công ty Cổ phần Nông nghiệp Mùa Xuân Hậu Giang, trên nền tảng một lựa chọn rất rõ ràng: phát triển nhưng không đánh đổi thiên nhiên.
Vinamilk lên kế hoạch tăng trưởng doanh thu 2026 với mức 4–6% tại thị trường nội địa, xuất khẩu tăng khoảng 15%, đẩy mạnh cao cấp hóa sản phẩm, mở rộng 1.000 cửa hàng và ứng dụng AI tối ưu vận hành.
Tiếp nối chương trình “Mãnh liệt vì tương lai Xanh” và chào đón Tết Bính Ngọ, VinFast công bố quà Tết Xuân Bính Ngọ chưa từng có: miễn phí sạc pin lên tới 3 năm cho ô tô điện và miễn phí đổi pin hơn 2 năm cho các dòng xe máy điện đổi pin. Việc “ưu đãi chồng ưu đãi siêu khủng” cho khách hàng cả cũ và mới khẳng định tiềm lực mạnh mẽ và tầm vóc khác biệt của hãng xe quốc dân Việt Nam - VinFast.
Tập đoàn Ford Motor vừa vinh danh 8 chủ đại lý xuất sắc trên toàn cầu trong khuôn khổ Giải thưởng “Tôn vinh Đại lý” (Salute to Dealers) lần thứ 26, ghi nhận những sáng kiến thiện nguyện tạo tác động tích cực, lâu dài đối với cộng đồng địa phương. Trong số này có đại diện đến từ Việt Nam.
Khởi nguồn trong những ngày kinh tế chao đảo, lớn lên giữa muôn vàn thử thách, Tập đoàn Vạn Sơn đã đi qua 18 năm không bằng sự may mắn, mà bằng niềm tin, bản lĩnh và khát vọng đổi thay quê hương. Từ những cánh đồng chiêm trũng từng bị bỏ hoang ở Minh Đức, một hành trình kiến tạo doanh nghiệp gắn bó với cộng đồng đã được viết nên – lặng lẽ, bền bỉ và đầy nhân văn.
Vingroup ký MOU với bang Tamil Nadu (Ấn Độ) nghiên cứu đầu tư tổ hợp VinWonders, khu nghỉ dưỡng Vinpearl 5 sao và mô hình taxi điện quy mô lớn, mở rộng hệ sinh thái du lịch – giao thông xanh ra quốc tế.
Việc Topas Ecolodge được trao Giải thưởng Khách sạn Xanh ASEAN 2026 không chỉ ghi nhận nỗ lực của doanh nghiệp mà còn cho thấy hướng đi đúng đắn của du lịch Việt Nam trong phát triển bền vững, hài hòa kinh tế, môi trường và văn hóa.
Cổ phiếu HPA của Công ty CP Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát chính thức niêm yết HOSE ngày 6/2, mở rộng hệ sinh thái nông nghiệp của tỷ phú Trần Đình Long với doanh thu hơn 8.300 tỷ đồng, lợi nhuận tăng 55%.
Gác lại những công đoạn chế biến công phu, món nem nay đã sẵn sàng lên mâm chỉ sau vài phút. Với bộ ba hương vị mới từ TH true FOOD, cả gia đình có thể thưởng thức những cuốn nem giòn rụm, nhân mềm ngọt, giữ trọn hương vị "nhà làm" một cách thảnh thơi nhất.
Thị trường bán lẻ dược phẩm 2026 chứng kiến sự phân hóa rõ nét khi Long Châu của FPT Retail bứt tốc lợi nhuận, còn An Khang thuộc Thế Giới Di Động thu hẹp lỗ nhờ tái cấu trúc. Cuộc đua chuyển từ mở rộng điểm bán sang tối ưu hiệu quả vận hành.
Kết thúc năm tài chính 2025, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) đạt mức lợi nhuận đạt 6.868 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra. Điểm nhấn của năm 2025 không chỉ nằm ở các con số tài chính ấn tượng mà còn ở những cam kết mạnh mẽ về ESG, tiêu biểu là dự án trồng 1 triệu cây xanh vì một Việt Nam xanh.
Hà Nội, 31/01/2026 - VinFast công bố kế hoạch kinh doanh xe máy điện tại các thị trường quốc tế, với 5 thị trường trọng điểm đầu tiên dự kiến là Philippines, Indonesia, Ấn Độ, Thái Lan và Malaysia. Đây là cột mốc quan trọng của VinFast trong quá trình mở rộng toàn cầu với hệ sinh thái sản phẩm xanh toàn diện.
Trong nhịp sống hiện đại, khi con người ngày càng quan tâm nhiều hơn đến sức khỏe và không gian sống, những thói quen tưởng như rất quen thuộc cũng bắt đầu được nhìn nhận lại. Việc thắp nhang – một nét văn hóa gắn liền với đời sống tâm linh nghìn đời của người Việt – là một ví dụ.
Sáng ngày 31/1/2026, tại khu vực cửa ngõ sân bay Tân Sơn Nhất, Công ty Menas đồng tổ chức cùng Phường Tân Sơn Hoà đã chính thức khai mạc Đường Hoa Xuân Phường Tân Sơn Hoà - Menas lần thứ 5, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình nửa thập kỷ xây dựng không gian văn hóa thường niên phục vụ cộng đồng.
