Từ sau Tết Nguyên đán đến nay, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp (KCN) gặp nhiều khó khăn do nhiều lao động bị nhiễm dịch COVID-19 phải tạm thời nghỉ việc, trong khi đó đơn hàng dồi dào.
aa
Sau Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp thường xuyên đăng thông tin tuyển dụng từ 2.000-2.200 lao động với mức lương từ 8,5 triệu đồng/người/tháng. Ngoài mức lương trên, doanh nghiệp còn có nhiều chính sách ưu đãi để thu hút người lao động như: miễn phí bữa ăn giữa ca, miễn phí xe đưa rước, miễn phí ký túc xá, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước, phụ cấp ca đêm, thưởng lương tháng 13...Tuy nhiên, đến nay doanh nghiệp vẫn chưa tuyển đủ số lao động như mong muốn.
Bà Lê Thị Thu Trang, Trưởng phòng nhân sự công ty Nitori cho biết, nhu cầu tuyển dụng của các nhà máy sản xuất rất lớn, nên DN gặp khó khăn trong vấn đề tuyển dụng. Vì vậy, hiện doanh nghiệp đã lên phương án tuyển dụng lao động từ nhiều tỉnh, thành xa.
Bà Rịa - Vũng Tàu thiếu lao động trầm trọng sau Tết Nguyên đán. (Ảnh: PV)
Ông Zhang Wen Jie, Tổng Giám sát, Công ty TNHH APEX Việt Nam cho biết: Doanh nghiệp hiện có nhu cầu tuyển dụng 500 lao động nhưng từ tháng 1/2022 đến nay, công ty TNHH APEX Việt Nam (KCN Sonadezi Châu Đức) chỉ tuyển được 200 người. Việc không đủ lao động sản xuất sẽ ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện đơn hàng. Do thiếu lao động nên hiện hai dây chuyền của nhà máy chưa thể vận hành. Việc này không những đã làm ảnh hưởng rất nhiều đến tiến độ sản xuất của DN mà còn đối mặt với nguy cơ đối tác có thể sẽ chuyển sang nước khác.Tương tự, công ty Khải Hoàn Quốc tế (KCN Đất Đỏ) cũng cần tuyển dụng 500 lao động phổ thông, nhưng 3 tháng qua mới chỉ tuyển dụng được được 200 lao động. Trước khó khăn đó, đang tính đến bài toán tuyển dụng lao động từ địa phương khác về làm việc.
Ông Nguyễn Thanh Tùng, Giám đốc Chi nhánh Đất Đỏ, Công ty Khải Hoàn Quốc Tế cho biết, công ty sẽ tổ chức phỏng vấn theo khu vực và khi đủ điều kiện, số lượng mình sẽ sử dụng xe đưa đón công nhân lao động phổ thông từ nơi khác về BR-VT làm việc”.
Theo các doanh nghiệp, việc thiếu lao động trên địa bàn tỉnh diễn ra nhiều năm nay. Tuy nhiên, tại thời điểm này số người lao động bị nhiễm dịch COVID-19 khá nhiều, dẫn tới việc thiếu lao động cục bộ trong thời gian ngắn. Trước tình hình đó, để bảo đảm an toàn cho người lao động quay trở lại làm việc và thực hiện hiệu quả mục tiêu kép “vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế”, các doanh nghiệp đã chủ động, linh hoạt thực hiện các biện pháp. Cụ thể, có phương án bố trí thay thế trong dây chuyền sản xuất kinh doanh nếu chẳng may có F0; yêu cầu người lao động phải thực hiện nghiêm 5K trong suốt quá trình làm việc, không được chủ quan, lơ là.
Báo cáo từ Sở LĐ-TB-XH cho biết, toàn tỉnh hiện đang thiếu khoảng 30.000 lao động. Nhu cầu nhân lực tập trung ở các nhóm ngành nghề như: cơ khí, xây dựng, điện công nghiệp, giày da, may mặc, kinh doanh, tài chính ngân hàng, lao động phổ thông... với mức lương từ 7 - 30 triệu đồng/người/tháng.
Nhằm giúp thị trường lao động phục hồi sau dịch COVID-19, thời gian qua tỉnh đang từng bước đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động bằng nhiều hình thức phù hợp như thông qua các sàn giao dịch trực tuyến, các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, đẩy mạnh hỗ trợ vay vốn việc làm cho lao động, hỗ trợ đào tạo lao động; cung cấp thông tin thị trường lao động. Song song đó Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã và đang tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến.
Ông Phạm Quang Việt, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, sau khi áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 trong tình hình mới, trung tâm đã đẩy mạnh việc kết nối hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bằng nhiều hình thức như tư vấn trực tiếp, tư vấn online; tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến; phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp, các huyện, thị xã, thành phố tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc làm của người lao động kịp thời kết nối doanh nghiệp.
Sau khi huy động gần 13.300 tỷ đồng từ đợt chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO), CTCP Đầu tư Điện Máy Xanh đã nộp hồ sơ đăng ký niêm yết gần 1,27 tỷ cổ phiếu trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE). Nếu giao dịch ở mức giá IPO 80.000 đồng/cổ phiếu, doanh nghiệp có thể đạt quy mô vốn hóa hơn 101.000 tỷ đồng, trở thành một trong những doanh nghiệp bán lẻ có giá trị lớn nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Năng lượng và Môi trường Thế giới - Việt Nam” 2026 với chủ đề “Việt Nam cụ thể hóa con đường tới Net Zero”, Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam) được vinh danh trong Top 10 “Doanh nghiệp Xanh - NetZero Hành động”.
Cơ quan điều tra đã khởi tố thêm bốn bị can vê tội buôn lậu trong vụ án 28.000 viên kim cương. Đó là các bà chủ của những tiệm vàng nổi tiếng nhất nhì TP HCM như Kim Lý, Ngọc Tâm và Ngọc Châu Âu.
Bức tranh nợ phải trả của Đại Quang Minh - thuộc THACO tại cuối năm 2025 cho thấy nợ phải trả có xu hướng giảm về mốc 35.000 tỷ đồng, trong đó dư nợ vay tài chính chiếm hơn 20.000 tỷ.
Tập đoàn Hoa Sen ước đạt 568 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế hợp nhất sau 9 tháng niên độ tài chính 2025 - 2026, vượt 14% kế hoạch lợi nhuận cả năm theo phương án đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Kết quả này tạo nền tảng để doanh nghiệp hoàn thành các mục tiêu còn lại về doanh thu và sản lượng trong quý cuối niên độ.
Thông qua hàng loạt thỏa thuận với các trường đại học, hiệp hội ngành hóa chất và tập đoàn năng lượng của Pháp, Vinachem đang mở thêm cơ hội tiếp cận công nghệ, phát triển nguồn nhân lực và mở rộng hợp tác quốc tế theo định hướng tăng trưởng xanh.
Dự án băng tải vận chuyển than hơn 761 tỷ đồng của TKV đang bước vào giai đoạn tăng tốc. Cùng với yêu cầu hoàn thành trong tháng 8/2026, lãnh đạo Tập đoàn nhấn mạnh không đánh đổi chất lượng lấy tiến độ, đồng thời ứng dụng camera AI 360 độ để tăng cường kiểm soát an toàn, an ninh và quản lý tài nguyên.
Trong bối cảnh kế hoạch niêm yết tại Hồng Kông đang bước vào giai đoạn quyết định, Shein chuẩn bị có sự thay đổi quan trọng trong đội ngũ lãnh đạo cấp cao. Diễn biến này diễn ra sau nhiều nỗ lực của tập đoàn nhằm thúc đẩy IPO và củng cố quan hệ với các cơ quan quản lý tại nhiều thị trường.
Sau gần một thập niên thực thi, Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) đang được sửa đổi trong bối cảnh kinh tế đã thay đổi sâu sắc, từ sức ép chuyển đổi số, chuyển đổi xanh đến yêu cầu tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.
Sonadezi Giang Điền (UPCoM: SZG) vừa ghi nhận thêm một biến động nhân sự cấp cao khi Tổng giám đốc kiêm Thành viên HĐQT Hoàng Sỹ Quyết nộp đơn từ nhiệm vì lý do cá nhân. Diễn biến này xảy ra không lâu sau vụ Trưởng Ban Kiểm soát của Tổng công ty Sonadezi bị khởi tố, thu hút sự quan tâm của giới đầu tư.
Đề xuất mới của Nippon Paint với thương hiệu sơn Dulux làm phức tạp thêm kế hoạch sáp nhập giữa AkzoNobel và Axalta, đồng thời cho thấy cuộc cạnh tranh giành tài sản trong ngành sơn toàn cầu đang bước vào giai đoạn quyết liệt hơn.
Sau khi khắc phục các nguyên nhân dẫn đến việc bị hạn chế giao dịch, cổ phiếu HVN của Vietnam Airlines sẽ được giao dịch bình thường trở lại từ ngày 14/7. Đồng thời, HoSE cũng chuyển mã cổ phiếu này từ diện kiểm soát sang diện cảnh báo nhờ doanh nghiệp đã cải thiện các chỉ tiêu tài chính, dù vẫn còn lỗ lũy kế.
Hơn 880 triệu cổ phiếu BCG sẽ bị hủy niêm yết trên HoSE từ ngày 15/7 do doanh nghiệp chậm công bố hàng loạt báo cáo tài chính theo quy định. Trước quyết định này, Tổng Giám đốc Bamboo Capital đã gửi thư xin lỗi cổ đông, đồng thời khẳng định tập đoàn vẫn duy trì hoạt động và tập trung khắc phục các tồn tại về công bố thông tin.
Ngày 22/7 tới đây, tại Trung tâm Hội nghị The Adora Athena (TP. Hồ Chí Minh), Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME) chỉ đạo, Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập thực hiện, sẽ tổ chức Diễn đàn Chiến lược Kinh doanh "The Future of Business" với chủ đề "Thương hiệu, Đổi mới sáng tạo và Tăng trưởng trong Kỷ nguyên số".
Trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số và xu hướng phát triển bền vững đang tái định hình môi trường cạnh tranh toàn cầu, đặt doanh nghiệp nhỏ và vừa trước yêu cầu phải thay đổi tư duy tăng trưởng. Trong bối cảnh đó, xây dựng thương hiệu, đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ không còn là lựa chọn mà đã trở thành điều kiện để doanh nghiệp duy trì sức cạnh tranh và mở rộng thị trường. Đây cũng là trọng tâm được các chuyên gia phân tích tại Diễn đàn Chiến lược Kinh doanh "The Future of Business", diễn ra ngày 22/7 tại TP. Hồ Chí Minh.
