Thứ tư 16/09/2026 17:38
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Apple bị cáo buộc vi phạm quyền riêng tư của nhân viên

Về phía mình, Apple cho biết mọi cáo buộc là không có cơ sở, nhấn mạnh mọi nhân viên đều được đào tạo hàng năm về quyền thảo luận điều kiện làm việc của họ.
Apple bị cáo buộc vi phạm quyền riêng tư của nhân viên
Apple bị cáo buộc vi phạm quyền riêng tư của nhân viên

Apple bị cáo buộc trong một vụ kiện mới rằng đã theo dõi bất hợp pháp các thiết bị cá nhân và tài khoản iCloud của nhân viên, đồng thời ngăn cấm họ thảo luận về mức lương và điều kiện làm việc.

Đơn khiếu nại, do Amar Bhakta (cựu nhân viên trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số của Apple) đệ trình lên tòa án bang California (Mỹ) mới đây cho rằng, công ty yêu cầu nhân viên cài đặt phần mềm trên các thiết bị cá nhân sử dụng cho công việc. Amar Bhakta cáo buộc phần mềm này cho phép Apple truy cập email, thư viện ảnh, dữ liệu sức khỏe, thiết bị “nhà thông minh” và thông tin cá nhân khác của nhân viên.

Ngoài ra, Amar Bhakta cáo buộc Apple áp dụng các chính sách bảo mật nhằm ngăn cản nhân viên thảo luận về điều kiện làm việc, kể cả với truyền thông, và cản trở việc tố giác được pháp luật bảo vệ.

Bhakta, người đã làm việc cho Apple từ năm 2020 cho biết, anh bị cấm nói về công việc của mình trên podcast và được yêu cầu xóa thông tin về điều kiện làm việc khỏi hồ sơ LinkedIn của mình.

Đơn kiện cho biết: "Các chính sách và hoạt động giám sát của Apple làm chậm trễ và do đó hạn chế bất hợp pháp việc tố giác của nhân viên, hạn chế sự cạnh tranh và quyền tự do di chuyển của nhân viên trên thị trường việc làm và quyền tự do ngôn luận".

"Đối với nhân viên Apple, hệ sinh thái Apple không phải là một khu vườn có tường bao quanh. Đó là một nhà tù. Một nhà tù toàn cảnh nơi nhân viên, cả khi làm việc và không làm việc, đều phải chịu sự giám sát của Apple", Bhakta nói thêm.

Các nhân viên cũ cũng đã từng phàn nàn về khả năng truy cập thông tin cá nhân của Apple. Vụ kiện mới làm sáng tỏ hơn về hoạt động này và các chính sách cụ thể của công ty được cho là cho phép hoạt động này.

Trong tuyên bố, Apple cho biết mọi cáo buộc trên là không có cơ sở, nhấn mạnh mọi nhân viên đều được đào tạo hàng năm về quyền thảo luận điều kiện làm việc của họ.

“Tại Apple, chúng tôi tập trung vào việc tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, đồng thời bảo vệ những sáng chế mà đội ngũ của chúng tôi tạo ra cho khách hàng”, công ty cho biết.

Các luật sư của anh Bhakta cũng từng đại diện cho hai nữ nhân viên khác của Apple kiện công ty này trả lương thấp một cách có hệ thống cho người lao động nữ trong các bộ phận kỹ thuật, tiếp thị và AppleCare.

Hồi tháng 6, Apple đối mặt vụ kiện tập thể với cáo buộc trả lương cho hơn 12.000 nhân viên nữ thấp hơn nam giới dù công việc tương đương.

Vụ kiện được đệ trình lên tòa án bang California ngày 13/6, đại diện bởi hai phụ nữ từng làm việc tại Apple trong hơn một thập kỷ. Đơn kiện nêu công ty "trả lương thấp hơn một cách có hệ thống" cho lao động nữ trong các bộ phận kỹ thuật, tiếp thị và AppleCare.

Đơn kiện dẫn lời nhóm phụ nữ đã nghỉ việc, trong đó nói Apple thường căn cứ vào mức lương khởi điểm của nhân viên, "kỳ vọng trả lương" của họ và quá trình làm việc, cuối cùng dẫn đến mức chi trả dành cho phái yếu thấp hơn nam giới dù công việc tương tự. Theo đơn kiện, hành vi này vi phạm Đạo luật Trả lương Bình đẳng của California, cấm thành kiến giới tính ở nơi làm việc để đưa ra mức lương không công bằng.

Đơn kiện có đoạn: "Hệ thống đánh giá hiệu suất cũng như hệ thống được sử dụng để kiểm soát tăng lương và thưởng của Apple có thành kiến đối với phụ nữ",

Apple đang phải đối mặt với ít nhất ba khiếu nại từ một hội đồng lao động Mỹ tuyên bố công ty đã ngăn cản nhân viên thảo luận các vấn đề như thiên vị giới tính và phân biệt đối xử về tiền lương với nhau trên các phương tiện truyền thông một cách bất hợp pháp, bao gồm cả việc hạn chế họ sử dụng mạng xã hội và ứng dụng nhắn tin tại nơi làm việc Slack. Công ty đã phủ nhận các cáo buộc này.

Tin bài khác
PNJ đã giải được bài toán thanh khoản?

PNJ đã giải được bài toán thanh khoản?

Theo số liệu từ PNJ, trong tháng 7, công ty đã phải chi tổng cộng hơn 7.000 tỷ đồng thu mua lại kim cương, vàng, riêng 20 ngày đầu tháng đã phải chi hơn 5.900 tỷ để mua lại tất cả sản phẩm kim cương do nhu cầu bán tăng đột biến. Điều này ít nhiều đã tác động lên dòng tiền của công ty.
Đề xuất cơ chế đặc thù để Tập đoàn Đường sắt xử lý rủi ro đầu tư

Đề xuất cơ chế đặc thù để Tập đoàn Đường sắt xử lý rủi ro đầu tư

Bộ Tài chính đang xây dựng dự thảo Nghị định về cơ chế hoạt động, cơ chế quản lý tài chính đặc thù đối với Tập đoàn Đường sắt Việt Nam, trong đó đề xuất cho phép doanh nghiệp sử dụng lợi nhuận sau thuế để xử lý chi phí từ các khoản đầu tư gặp rủi ro do thay đổi quy hoạch, chính sách.
Cà Mau tháo điểm nghẽn thủ tục, mở lối cho doanh nghiệp thủy sản

Cà Mau tháo điểm nghẽn thủ tục, mở lối cho doanh nghiệp thủy sản

Hai quyết định của UBND tỉnh Cà Mau về khai thác nước dưới đất cho thấy cách xử lý thủ tục theo hướng rõ đầu mối, minh bạch nghĩa vụ tài chính, giúp doanh nghiệp thủy sản chủ động chi phí và duy trì sản xuất, nhưng vẫn phải bảo đảm trách nhiệm tuân thủ pháp luật.
Thị trường carbon Việt Nam: Từ quyền phát thải đến tài sản xanh

Thị trường carbon Việt Nam: Từ quyền phát thải đến tài sản xanh

Sàn giao dịch carbon Việt Nam chính thức vận hành từ ngày 29/6/2026, mở ra cơ chế mua bán hạn ngạch phát thải và tín chỉ carbon. Vấn đề đặt ra là doanh nghiệp đang giao dịch loại hàng hóa nào, ai tạo ra giá trị và ai có quyền quyết định giá bán?
Xây dựng Hòa Bình chuẩn bị phát hành hơn 51 triệu cổ phiếu để hoán đổi nợ

Xây dựng Hòa Bình chuẩn bị phát hành hơn 51 triệu cổ phiếu để hoán đổi nợ

CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình dự kiến phát hành tối đa hơn 51,4 triệu cổ phiếu HBC với giá 10.000 đồng/cổ phiếu để hoán đổi hơn 514 tỷ đồng nợ cho 99 chủ nợ, trong bối cảnh doanh nghiệp vẫn chịu áp lực lớn từ dư nợ vay và khoản lỗ lũy kế hơn 2.000 tỷ đồng.
Tesla chính thức lập pháp nhân tại Việt Nam, vốn điều lệ gần 78 tỷ đồng

Tesla chính thức lập pháp nhân tại Việt Nam, vốn điều lệ gần 78 tỷ đồng

Hãng xe điện Tesla đã thành lập Công ty TNHH Tesla Motors Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh với vốn điều lệ 77,667 tỷ đồng, đăng ký các hoạt động liên quan đến bán buôn, bán lẻ, nhập khẩu, xuất khẩu và phân phối ô tô, mở ra bước đi pháp lý đầu tiên của hãng tại thị trường Việt Nam.
Có lợi thế vốn và hệ sinh thái, vì sao SATRA vẫn chưa đuổi kịp WinMart và Bách Hóa Xanh?

Có lợi thế vốn và hệ sinh thái, vì sao SATRA vẫn chưa đuổi kịp WinMart và Bách Hóa Xanh?

Một doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, sở hữu hệ sinh thái từ sản xuất, phân phối đến bán lẻ, nắm trong tay lượng tiền và tài sản đáng kể, nhưng mạng lưới cửa hàng của SATRA vẫn khiêm tốn so với WinMart hay Bách Hóa Xanh.
Thiết bị điện Đông Anh công bố thông tin thành viên HĐQT Đặng Phan Tường bị khởi tố

Thiết bị điện Đông Anh công bố thông tin thành viên HĐQT Đặng Phan Tường bị khởi tố

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) vừa công bố thông tin bất thường liên quan ông Đặng Phan Tường, thành viên HĐQT, sau khi nhận được thông báo của Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an (C01) về việc khởi tố bị can đối với ông Tường.
Quà tặng doanh nghiệp thành công là món quà được dùng và được nhớ

Quà tặng doanh nghiệp thành công là món quà được dùng và được nhớ

Quà tặng doanh nghiệp đang bước ra khỏi khuôn mẫu của những món đồ gắn logo đơn thuần. Từ kinh nghiệm triển khai được Donagift công bố qua hàng nghìn dự án, một nguyên tắc nổi bật là: thương hiệu chỉ có cơ hội được nhớ khi món quà đủ tốt để người nhận muốn sử dụng.
Vidipha chịu thêm áp lực thuế giữa lúc dòng tiền kinh doanh chuyển âm

Vidipha chịu thêm áp lực thuế giữa lúc dòng tiền kinh doanh chuyển âm

Khoản thuế phải nộp bổ sung xuất hiện cùng lúc doanh thu và lợi nhuận bán niên của Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương Vidipha (Vidipha) giảm, trong khi dòng tiền từ hoạt động kinh doanh âm 171,7 tỷ đồng.
DGC đưa người vào HĐQT Ắc quy Tia Sáng sau biến động nhân sự cấp cao

DGC đưa người vào HĐQT Ắc quy Tia Sáng sau biến động nhân sự cấp cao

Với 51% vốn tại Ắc quy Tia Sáng , Hóa chất Đức Giang đang tham gia trực tiếp vào quá trình kiện toàn bộ máy quản trị của công ty con sau biến động nhân sự. Hai ứng viên được đề cử là ông Nguyễn Tất Đại và ông Nguyễn Văn Thỏa.
Vissan –

Vissan – 'con gà đẻ trứng vàng' của SATRA lộ điểm yếu: Lãi mỏng và đằng sau là dòng tiền kinh doanh âm kỷ lục

Vissan - công ty hoạt động hiệu quả nhất của SATRA vừa có kết quả lợi nhuận khá mỏng với biên lãi ròng chỉ đạt 2,6%. Dù lãi nhưng công ty chứng kiến dòng tiền từ hoạt động kinh doanh thâm hụt kỷ lục kể từ khi được giao dịch trên UPCoM.
Quỹ đầu tư của bà Nguyễn Thanh Phượng muốn thoái sạch vốn tại Chứng khoán Vietcap

Quỹ đầu tư của bà Nguyễn Thanh Phượng muốn thoái sạch vốn tại Chứng khoán Vietcap

Trong khi quỹ đầu tư chứng khoán Bản Việt do bà Nguyễn Thanh Phượng làm chủ tịch muốn thoái sạch vốn thì ông Tô Hải, Thành viên HĐQT Vietcap lại muốn mua vào để tiếp tục trở thành cổ đông lớn nhất.
Cathay hợp nhất thương hiệu, xây hệ sinh thái tài chính tại Việt Nam

Cathay hợp nhất thương hiệu, xây hệ sinh thái tài chính tại Việt Nam

Ngày 10/9/2026 – Tập đoàn Tài chính Cathay chính thức hợp nhất các hoạt động bảo hiểm và ngân hàng tại Việt Nam dưới một thương hiệu tập đoàn thống nhất với thông điệp “Vững vàng cùng bước tiến Việt Nam”, khẳng định cam kết đầu tư lâu dài, phát triển nguồn nhân lực địa phương và đồng hành cùng tăng trưởng kinh tế.
Ford Việt Nam tung loạt ưu đãi tháng 9, mở rộng chuỗi trải nghiệm Ready Set Ford

Ford Việt Nam tung loạt ưu đãi tháng 9, mở rộng chuỗi trải nghiệm Ready Set Ford

Tháng 9/2026, Ford Việt Nam cùng hệ thống đại lý triển khai nhiều chính sách hỗ trợ lệ phí trước bạ và quyền lợi sở hữu trên các dòng xe, đồng thời đưa chuỗi trải nghiệm Ready Set Ford đến nhiều tỉnh, thành trên cả nước.