Một nghiên cứu cho thấy hôm thứ Sáu, phần lớn giám đốc điều hành doanh nghiệp tại các nền kinh tế hàng đầu tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ là “nhân tố thay đổi cuộc chơi” cho ngành của họ nhưng thừa nhận đội ngũ lãnh đạo của họ thiếu kiến thức để hiểu
aa
Ảnh minh họa.
Một nghiên cứu cho thấy hôm thứ Sáu cho thấy phần lớn các giám đốc điều hành doanh nghiệp hàng đầu trong các nền kinh tế đều tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ là "nhân tố thay đổi cuộc chơi" cho ngành của họ, nhưng cũng thừa nhận rằng đội ngũ lãnh đạo của họ thiếu kiến thức để hiểu rõ về những rủi ro và lợi ích của trí tuệ nhân tạo.
Adecco, tổ chức cung cấp nhân sự tạm thời lớn nhất thế giới và Oxford Economics đã tiến hành một cuộc khảo sát để đánh giá việc các công ty chuẩn bị như thế nào cho một công nghệ đang phát triển nhanh chóng, đồng thời làm nổi lên mối lo ngại về tầm quan trọng của nó đối với công việc.
Khoảng 2.000 CEO, giám đốc tài chính và các giám đốc điều hành khác của các công ty từ 9 quốc gia đã được khảo sát từ tháng 10 đến tháng 12.
Cuộc khảo sát cho thấy 61% tin rằng trí tuệ nhân tạo là yếu tố quyết định thay đổi cho ngành của họ, con số này tăng lên 82% trong lĩnh vực công nghệ và 51% trong số các nhà sản xuất ô tô.
Tuy nhiên, 57% "thiếu tin tưởng vào kỹ năng và kiến thức về trí tuệ nhân tạo của đội ngũ lãnh đạo của họ", theo báo cáo.
Giám đốc điều hành của Adecco, Denis Machuel, cho biết rằng các ông chủ của công ty phải sẵn sàng cho quá trình chuyển đổi với trí tuệ nhân tạo.
Machuel chia sẻ trong một cuộc họp qua điện thoại: “Hầu hết mọi loại công việc đều sẽ bị ảnh hưởng, ít hoặc nhiều, thậm chí cả các công việc lãnh đạo”.
"Điều mà cuộc khảo sát này đã giúp chúng tôi nhận ra là những gì các nhà lãnh đạo cần tiến hành. Nếu các nhà lãnh đạo như chúng tôi không sẵn sàng với trí tuệ nhân tạo, làm sao bạn có thể đảm bảo rằng lực lượng lao động của bạn đã sẵn sàng cho trí tuệ nhân tạo?" anh ấy nói.
Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo được dự đoán sẽ thay đổi một loạt công việc, giúp đơn giản hóa các nhiệm vụ, nhưng cũng đặt ra mối lo ngại rằng nó có thể lấy đi công việc do con người thực hiện.
Cuộc khảo sát cho thấy 41% giám đốc điều hành nói rằng họ sẽ tuyển dụng ít nhân viên hơn trong vòng 5 năm tới vì công nghệ.
Đồng thời, 66% cho biết họ sẽ tuyển dụng các chuyên gia trí tuệ nhân tạo từ bên ngoài, trong khi 34% cho biết họ sẽ đào tạo đội ngũ nhân viên hiện có để lấp đầy khoảng trống về công nghệ.
Báo cáo cảnh báo: “Tư duy 'mua hàng' có thể làm trầm trọng thêm tình trạng khan hiếm kỹ năng và tạo ra lực lượng lao động hai tốc độ”.
"Chỉ có một nửa số nhà lãnh đạo nói rằng họ sẽ tái sắp xếp lại nhân viên bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo. Các tổ chức cần phải cẩn trọng suy nghĩ lại cách tiếp cận này, xây dựng các kỹ năng liên quan trong tổ chức để đảm bảo lực lượng lao động hiện tại có khả năng tiếp tục được tuyển dụng", nó cho biết.
Một báo cáo từ IMF đã phát hiện ra rằng 40% việc làm trên toàn cầu có thể bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo. Trong các nền kinh tế tiên tiến, con số này tăng lên đến 60% lực lượng lao động.
Machuel chia sẻ trong báo cáo của Adecco: “Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rất nhiều nhà lãnh đạo không hiểu rõ về sự gián đoạn sắp tới”.
“Chiến lược nhân sự có trách nhiệm, với việc đặt con người vào trung tâm, sẽ là điều quan trọng nhất để quản lý những thách thức ngày càng tăng và xây dựng lực lượng lao động phù hợp để đạt được thành công, đồng thời tạo ra cơ hội phát triển cá nhân”, Machuel nhấn mạnh.
Mới đây, khu vực trung tâm Thành phố Hồ Chí Minh trở thành điểm hẹn của hàng chục nghìn người dân và du khách đến tham dự Lễ kỷ niệm 50 năm Sài Gòn - Gia Định vinh dự mang tên Chủ tịch Hồ Chí Minh (2/7/1976 - 2/7/2026). Không chỉ là một sự kiện chính trị, văn hóa có ý nghĩa đặc biệt, buổi lễ còn để lại nhiều hình ảnh đẹp, giàu cảm xúc, thể hiện tình yêu của người dân đối với thành phố mang tên Bác.
Thời tiết hôm nay4/7, nhiều nơi ở Bắc Bộ hôm nay có mưa lớn, cảnh báo lũ quét và sạt lở đất; Nghệ An – Đắk Lắk có mưa to, chiều và tối nay Nam Bộ cũng có mưa dông lớn.
Quảng Trị mong muốn tiếp tục mở rộng hợp tác với các đối tác Hoa Kỳ trong các lĩnh vực nhân đạo, khắc phục hậu quả chiến tranh, ứng phó thiên tai và phát triển cộng đồng, hướng tới hòa bình và phát triển bền vững.
Quảng Trị và Học viện Tài chính thống nhất định hướng tăng cường hợp tác trong đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương.
Để bảo đảm tuyệt đối an ninh, an toàn cho chuỗi sự kiện trọng điểm diễn ra trên địa bàn, Công an Quảng Trị đã triển khai đồng bộ các phương án nghiệp vụ, huy động lực lượng ứng trực, tuần tra, kiểm soát với tinh thần chủ động, quyết liệt.
Trước diễn biến phức tạp của bão số 1, Quảng Ninh và Hải Phòng đồng loạt triển khai các biện pháp ứng phó khẩn cấp. Từ việc tạm dừng cấp phép phương tiện hoạt động trên biển, kiểm đếm tàu thuyền đến di dời lao động trên lồng bè, các địa phương đang chạy đua với thời gian nhằm bảo đảm an toàn cho người dân và du khách.
Trước những diễn biến ngày càng phức tạp của thiên tai và yêu cầu nâng cao chất lượng đời sống người dân vùng cao, tỉnh Lai Châu đang triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm sắp xếp, ổn định dân cư tại các khu vực có nguy cơ sạt lở, đồng thời tạo bước đột phá trong đầu tư, quản lý hệ thống cấp nước sinh hoạt nông thôn, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2030.
Công ty Cổ phần Điện gió BCG Khai Long 1 chính thức động thổ Dự án Nhà máy điện gió Khu du lịch Khai Long – Cà Mau giai đoạn 1. Đây là công trình năng lượng trọng điểm, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và an ninh năng lượng cho địa phương.
Sự ra đời của Trường Trung cấp Nghệ thuật và Thể thao Quảng Ninh không chỉ bổ sung một cơ sở đào tạo chuyên nghiệp cho tỉnh mà còn mở ra hành trình mới trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực văn hóa, thể thao chất lượng cao. Đây được kỳ vọng sẽ là nơi ươm mầm tài năng, gìn giữ bản sắc và lan tỏa giá trị văn hóa Quảng Ninh trong kỷ nguyên phát triển mới.
Hà Tĩnh đang đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án nhà ở xã hội nhằm thực hiện mục tiêu hoàn thành 3.700 căn hộ giai đoạn 2025-2030. Đến nay, nhiều dự án quy mô lớn đã đồng loạt khởi công, quỹ đất tiếp tục được mở rộng và danh mục dự án được hoàn thiện để thu hút nhà đầu tư.
Sau gần hai thập kỷ kể từ khi được cấp phép, dự án khai thác và tuyển quặng sắt mỏ Thạch Khê (Hà Tĩnh) chính thức bị chấm dứt hoạt động do không hoàn thành mục tiêu đầu tư theo quy định. Cùng với quyết định này, Sở Tài chính Hà Tĩnh đã thu hồi Giấy chứng nhận đầu tư và yêu cầu chủ đầu tư thực hiện các thủ tục thanh lý dự án.
Gần 11.500 hộ kinh doanh tại Thái Nguyên được hỗ trợ chuyển đổi số, từng bước thay đổi phương thức kinh doanh, thúc đẩy thanh toán không tiền mặt và góp phần phát triển kinh tế số địa phương.
Đến năm 2030, TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu hỗ trợ tối đa 200.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi số, đồng thời hình thành 200 doanh nghiệp tiêu biểu làm hạt nhân lan tỏa mô hình ứng dụng công nghệ số, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy phát triển kinh tế số.
Thị trường Halal toàn cầu đang mở ra cơ hội kinh doanh đa ngành với quy mô dự kiến vượt ngưỡng 5.000 tỷ USD vào năm 2030. Không chỉ giới hạn ở thực phẩm, các tiêu chuẩn Halal đang mở rộng sang dược phẩm, mỹ phẩm và du lịch
Đồng Nai đang đẩy mạnh phát triển nhà ở xã hội với 19 dự án đang thi công, quy mô hơn 12.000 căn hộ. Cùng với việc nhiều dự án đã công bố giá bán, mở nhận hồ sơ và mở rộng quỹ nhà ở cho thuê, địa phương kỳ vọng sớm gia tăng nguồn cung, đáp ứng nhu cầu an cư của người lao động và hoàn thành các mục tiêu phát triển nhà ở xã hội đến năm 2030.
