Một nghiên cứu cho thấy hôm thứ Sáu, phần lớn giám đốc điều hành doanh nghiệp tại các nền kinh tế hàng đầu tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ là “nhân tố thay đổi cuộc chơi” cho ngành của họ nhưng thừa nhận đội ngũ lãnh đạo của họ thiếu kiến thức để hiểu
aa
Ảnh minh họa.
Một nghiên cứu cho thấy hôm thứ Sáu cho thấy phần lớn các giám đốc điều hành doanh nghiệp hàng đầu trong các nền kinh tế đều tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ là "nhân tố thay đổi cuộc chơi" cho ngành của họ, nhưng cũng thừa nhận rằng đội ngũ lãnh đạo của họ thiếu kiến thức để hiểu rõ về những rủi ro và lợi ích của trí tuệ nhân tạo.
Adecco, tổ chức cung cấp nhân sự tạm thời lớn nhất thế giới và Oxford Economics đã tiến hành một cuộc khảo sát để đánh giá việc các công ty chuẩn bị như thế nào cho một công nghệ đang phát triển nhanh chóng, đồng thời làm nổi lên mối lo ngại về tầm quan trọng của nó đối với công việc.
Khoảng 2.000 CEO, giám đốc tài chính và các giám đốc điều hành khác của các công ty từ 9 quốc gia đã được khảo sát từ tháng 10 đến tháng 12.
Cuộc khảo sát cho thấy 61% tin rằng trí tuệ nhân tạo là yếu tố quyết định thay đổi cho ngành của họ, con số này tăng lên 82% trong lĩnh vực công nghệ và 51% trong số các nhà sản xuất ô tô.
Tuy nhiên, 57% "thiếu tin tưởng vào kỹ năng và kiến thức về trí tuệ nhân tạo của đội ngũ lãnh đạo của họ", theo báo cáo.
Giám đốc điều hành của Adecco, Denis Machuel, cho biết rằng các ông chủ của công ty phải sẵn sàng cho quá trình chuyển đổi với trí tuệ nhân tạo.
Machuel chia sẻ trong một cuộc họp qua điện thoại: “Hầu hết mọi loại công việc đều sẽ bị ảnh hưởng, ít hoặc nhiều, thậm chí cả các công việc lãnh đạo”.
"Điều mà cuộc khảo sát này đã giúp chúng tôi nhận ra là những gì các nhà lãnh đạo cần tiến hành. Nếu các nhà lãnh đạo như chúng tôi không sẵn sàng với trí tuệ nhân tạo, làm sao bạn có thể đảm bảo rằng lực lượng lao động của bạn đã sẵn sàng cho trí tuệ nhân tạo?" anh ấy nói.
Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo được dự đoán sẽ thay đổi một loạt công việc, giúp đơn giản hóa các nhiệm vụ, nhưng cũng đặt ra mối lo ngại rằng nó có thể lấy đi công việc do con người thực hiện.
Cuộc khảo sát cho thấy 41% giám đốc điều hành nói rằng họ sẽ tuyển dụng ít nhân viên hơn trong vòng 5 năm tới vì công nghệ.
Đồng thời, 66% cho biết họ sẽ tuyển dụng các chuyên gia trí tuệ nhân tạo từ bên ngoài, trong khi 34% cho biết họ sẽ đào tạo đội ngũ nhân viên hiện có để lấp đầy khoảng trống về công nghệ.
Báo cáo cảnh báo: “Tư duy 'mua hàng' có thể làm trầm trọng thêm tình trạng khan hiếm kỹ năng và tạo ra lực lượng lao động hai tốc độ”.
"Chỉ có một nửa số nhà lãnh đạo nói rằng họ sẽ tái sắp xếp lại nhân viên bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo. Các tổ chức cần phải cẩn trọng suy nghĩ lại cách tiếp cận này, xây dựng các kỹ năng liên quan trong tổ chức để đảm bảo lực lượng lao động hiện tại có khả năng tiếp tục được tuyển dụng", nó cho biết.
Một báo cáo từ IMF đã phát hiện ra rằng 40% việc làm trên toàn cầu có thể bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo. Trong các nền kinh tế tiên tiến, con số này tăng lên đến 60% lực lượng lao động.
Machuel chia sẻ trong báo cáo của Adecco: “Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rất nhiều nhà lãnh đạo không hiểu rõ về sự gián đoạn sắp tới”.
“Chiến lược nhân sự có trách nhiệm, với việc đặt con người vào trung tâm, sẽ là điều quan trọng nhất để quản lý những thách thức ngày càng tăng và xây dựng lực lượng lao động phù hợp để đạt được thành công, đồng thời tạo ra cơ hội phát triển cá nhân”, Machuel nhấn mạnh.
Tại TPHCM, nhu cầu tổ chức tiệc tại nhà, công ty, văn phòng, hay không gian riêng ngày càng phổ biến. Thay vì tự chuẩn bị từ món ăn, bàn ghế, dụng cụ, nhân sự phục vụ đến khâu dọn dẹp sau tiệc, nhiều khách hàng lựa chọn dịch vụ tổ chức tiệc trọn gói để tiết kiệm thời gian và giúp buổi tiệc diễn ra chỉn chu hơn. Trong đó, Nai Food là một trong những đơn vị được nhiều khách hàng biết đến với dịch vụ tổ chức tiệc trọn gói tại nhà và công ty. Phục vụ tất cả các loại tiệc từ tiệc bình dân đến tiệc cao cấp.
Sáng 11/6, gần 14.400 thí sinh Sơn La chính thức bước vào kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026. Công tác tổ chức được chuẩn bị kỹ lưỡng, bảo đảm an toàn, nghiêm túc và đúng quy chế.
Làm việc với 5 xã miền núi, biên giới, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Trị Nguyễn Văn Phương yêu cầu các địa phương chủ động huy động nguồn lực, phát triển sinh kế bền vững, đẩy mạnh giảm nghèo và nâng cao đời sống người dân.
Việc xã Đông Cuông, tỉnh Lào Cai tổ chức xin ý kiến điều chỉnh quy hoạch Cụm công nghiệp Đông An không chỉ mang ý nghĩa hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật, mà còn cho thấy định hướng chủ động mở rộng dư địa phát triển công nghiệp, thu hút đầu tư và tái cấu trúc không gian kinh tế địa phương theo hướng bền vững.
Lào Cai phấn đấu huy động hơn 101.440 tỷ đồng vốn đầu tư toàn xã hội trong năm 2026, tập trung cho các dự án hạ tầng chiến lược, giao thông kết nối, phát triển khu kinh tế cửa khẩu và thu hút đầu tư công nghệ cao. Đây được xem là nguồn lực quan trọng nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng không gian phát triển của địa phương.
Bộ Công Thương đang hoàn thiện dự thảo Thông tư sửa đổi Thông tư 60/2025/TT-BCT nhằm sớm áp dụng khung giờ điện cao điểm mới, tác động trực tiếp đến chi phí tiền điện của khối sản xuất, kinh doanh.
5 tháng đầu năm 2026, hoạt động kinh tế cửa khẩu tại Lào Cai ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực với kim ngạch xuất nhập khẩu đạt hơn 1,14 tỷ USD, tăng 62% so với cùng kỳ năm trước. Cùng với đà phục hồi mạnh mẽ của thương mại biên giới, nguồn thu ngân sách từ hoạt động cửa khẩu cũng tăng gần 80%, tiếp tục khẳng định vai trò động lực tăng trưởng của khu vực kinh tế cửa khẩu đối với phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Trước kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Lê Hồng Vinh đã kiểm tra công tác chuẩn bị tại một số điểm thi, yêu cầu bảo đảm an toàn, nghiêm túc, đúng quy chế.
Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung ngày 24/11 - Ngày Văn hóa Việt Nam vào danh mục nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Nếu được Quốc hội thông qua, người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ mỗi năm, đồng thời xuất hiện khả năng nghỉ liên tục 4 ngày vào cuối tháng 11.
Sáng 10/6, ông Phan Huy Ngọc - Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang chủ trì buổi làm việc với Công ty cổ phần Nam Cường Hà Giang nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong triển khai Dự án khách sạn Nam Cường tại xã Đồng Văn.
UBND tỉnh Tuyên Quang vừa ban hành Văn bản số 4206/UBND-KTN về việc tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển. Những chỉ đạo quyết liệt và đồng bộ này tiếp tục thể hiện quyết tâm của tỉnh trong cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai vừa ban hành Chỉ thị 30-CT/TU, yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng và chính quyền địa phương tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng chống thiên tai theo hướng chủ động phòng ngừa, quản lý rủi ro, lấy bảo vệ tính mạng Nhân dân làm mục tiêu cao nhất.
Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Hồ Văn Mừng yêu cầu các sở, ngành, địa phương và chủ đầu tư tập trung cao độ cho nhiệm vụ giải ngân vốn đầu tư công; đồng thời kiên quyết xử lý các nhà thầu yếu kém, chậm tiến độ nhằm bảo đảm hiệu quả sử dụng nguồn vốn
Thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát triển nhà ở xã hội, tỉnh Lào Cai đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm phát triển nhà ở xã hội, hỗ trợ nhà ở cho các đối tượng chính sách, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
