Một nghiên cứu cho thấy hôm thứ Sáu, phần lớn giám đốc điều hành doanh nghiệp tại các nền kinh tế hàng đầu tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ là “nhân tố thay đổi cuộc chơi” cho ngành của họ nhưng thừa nhận đội ngũ lãnh đạo của họ thiếu kiến thức để hiểu
aa
Ảnh minh họa.
Một nghiên cứu cho thấy hôm thứ Sáu cho thấy phần lớn các giám đốc điều hành doanh nghiệp hàng đầu trong các nền kinh tế đều tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ là "nhân tố thay đổi cuộc chơi" cho ngành của họ, nhưng cũng thừa nhận rằng đội ngũ lãnh đạo của họ thiếu kiến thức để hiểu rõ về những rủi ro và lợi ích của trí tuệ nhân tạo.
Adecco, tổ chức cung cấp nhân sự tạm thời lớn nhất thế giới và Oxford Economics đã tiến hành một cuộc khảo sát để đánh giá việc các công ty chuẩn bị như thế nào cho một công nghệ đang phát triển nhanh chóng, đồng thời làm nổi lên mối lo ngại về tầm quan trọng của nó đối với công việc.
Khoảng 2.000 CEO, giám đốc tài chính và các giám đốc điều hành khác của các công ty từ 9 quốc gia đã được khảo sát từ tháng 10 đến tháng 12.
Cuộc khảo sát cho thấy 61% tin rằng trí tuệ nhân tạo là yếu tố quyết định thay đổi cho ngành của họ, con số này tăng lên 82% trong lĩnh vực công nghệ và 51% trong số các nhà sản xuất ô tô.
Tuy nhiên, 57% "thiếu tin tưởng vào kỹ năng và kiến thức về trí tuệ nhân tạo của đội ngũ lãnh đạo của họ", theo báo cáo.
Giám đốc điều hành của Adecco, Denis Machuel, cho biết rằng các ông chủ của công ty phải sẵn sàng cho quá trình chuyển đổi với trí tuệ nhân tạo.
Machuel chia sẻ trong một cuộc họp qua điện thoại: “Hầu hết mọi loại công việc đều sẽ bị ảnh hưởng, ít hoặc nhiều, thậm chí cả các công việc lãnh đạo”.
"Điều mà cuộc khảo sát này đã giúp chúng tôi nhận ra là những gì các nhà lãnh đạo cần tiến hành. Nếu các nhà lãnh đạo như chúng tôi không sẵn sàng với trí tuệ nhân tạo, làm sao bạn có thể đảm bảo rằng lực lượng lao động của bạn đã sẵn sàng cho trí tuệ nhân tạo?" anh ấy nói.
Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo được dự đoán sẽ thay đổi một loạt công việc, giúp đơn giản hóa các nhiệm vụ, nhưng cũng đặt ra mối lo ngại rằng nó có thể lấy đi công việc do con người thực hiện.
Cuộc khảo sát cho thấy 41% giám đốc điều hành nói rằng họ sẽ tuyển dụng ít nhân viên hơn trong vòng 5 năm tới vì công nghệ.
Đồng thời, 66% cho biết họ sẽ tuyển dụng các chuyên gia trí tuệ nhân tạo từ bên ngoài, trong khi 34% cho biết họ sẽ đào tạo đội ngũ nhân viên hiện có để lấp đầy khoảng trống về công nghệ.
Báo cáo cảnh báo: “Tư duy 'mua hàng' có thể làm trầm trọng thêm tình trạng khan hiếm kỹ năng và tạo ra lực lượng lao động hai tốc độ”.
"Chỉ có một nửa số nhà lãnh đạo nói rằng họ sẽ tái sắp xếp lại nhân viên bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo. Các tổ chức cần phải cẩn trọng suy nghĩ lại cách tiếp cận này, xây dựng các kỹ năng liên quan trong tổ chức để đảm bảo lực lượng lao động hiện tại có khả năng tiếp tục được tuyển dụng", nó cho biết.
Một báo cáo từ IMF đã phát hiện ra rằng 40% việc làm trên toàn cầu có thể bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo. Trong các nền kinh tế tiên tiến, con số này tăng lên đến 60% lực lượng lao động.
Machuel chia sẻ trong báo cáo của Adecco: “Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rất nhiều nhà lãnh đạo không hiểu rõ về sự gián đoạn sắp tới”.
“Chiến lược nhân sự có trách nhiệm, với việc đặt con người vào trung tâm, sẽ là điều quan trọng nhất để quản lý những thách thức ngày càng tăng và xây dựng lực lượng lao động phù hợp để đạt được thành công, đồng thời tạo ra cơ hội phát triển cá nhân”, Machuel nhấn mạnh.
Kinh tế Bắc Ninh đang duy trì nhịp tăng trưởng cao khi GRDP 9 tháng năm 2026 ước tăng 11,81%, đứng thứ tư cả nước. Đáng chú ý, tốc độ tăng trưởng quý III đạt 13,83%, cao hơn đáng kể mức bình quân 9 tháng, cho thấy đà phục hồi và mở rộng sản xuất đang mạnh dần. Tuy nhiên, phía sau kết quả tích cực ấy vẫn là bài toán về mức độ phụ thuộc vào khu vực FDI, tình trạng nhập siêu, sự phát triển chưa đồng đều giữa các ngành và những vướng mắc kéo dài trong giải phóng mặt bằng.
Khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi thành công ty cổ phần, người lao động không chỉ được tiếp tục hưởng các chế độ về bảo hiểm mà còn có cơ hội mua cổ phần với giá ưu đãi, mua thêm cổ phần theo thời gian cam kết làm việc và được hưởng một số quyền lợi tài chính khác.
GRDP quý III/2026 của Hà Nội ước tăng 10,02%, mức cao nhất trong các quý từ đầu năm, đưa tăng trưởng của Thủ đô lần đầu vượt ngưỡng hai con số. Tuy nhiên, để đạt mục tiêu GRDP tăng từ 11% trở lên trong cả năm, Hà Nội vẫn còn khối lượng công việc lớn trong quý IV.
Đối với doanh nghiệp, thời gian chờ hoàn tất thủ tục cũng là một loại chi phí. Việc Lào Cai triển khai cơ chế “luồng xanh” cho các dự án đầu tư ngoài ngân sách vì thế không chỉ mang ý nghĩa cải cách hành chính, mà đang từng bước biến tốc độ xử lý hồ sơ thành lợi thế cạnh tranh trong thu hút đầu tư.
Dông lốc, mưa lớn xảy ra tại các xã Bảo Hà, Mường Bo và Phong Hải đã gây thiệt hại ước tính hơn 500 triệu đồng. Các địa phương đang huy động lực lượng khắc phục hậu quả, thông tuyến giao thông và rà soát những khu vực có nguy cơ mất an toàn.
An toàn thực phẩm không chỉ phụ thuộc vào chất lượng nguyên liệu mà còn được quyết định bởi từng khâu sơ chế, chế biến, bảo quản và phục vụ. Đây cũng là lý do Lào Cai tập trung kiểm soát những khu vực có nguy cơ cao, nhất là các bữa ăn tập trung đông người, dịch vụ nấu ăn lưu động và thức ăn đường phố.
TP. Hồ Chí Minh triển khai loạt giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ tiếp cận vốn, đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, mở rộng thị trường và tham gia sâu hơn vào các chuỗi cung ứng trong nước, quốc tế.
20 doanh nghiệp tham gia Sàn giao dịch việc làm tháng 10 tại Đồng Nai đang có nhu cầu tuyển gần 5.000 lao động, chủ yếu ở các vị trí sản xuất trực tiếp, kỹ thuật và lao động có tay nghề, trong bối cảnh đơn hàng cuối năm có xu hướng gia tăng.
Nguồn vốn tín dụng chính sách tại thành phố Bắc Ninh tiếp tục được bổ sung mạnh, mở rộng khả năng tiếp cận vốn ưu đãi của hộ nghèo và các nhóm đối tượng chính sách. Điểm đáng chú ý là nguồn ngân sách địa phương ủy thác đã vượt hơn hai lần kế hoạch tăng trưởng được giao.
Việc quy chức năng tham mưu quản lý nhà nước về địa chất, khoáng sản về Sở Công Thương không đơn thuần là thay đổi cơ quan phụ trách. Yêu cầu quan trọng hơn là hồ sơ, tài liệu và các phần việc đang xử lý phải được chuyển giao đồng bộ, bảo đảm hoạt động quản lý không bị đứt quãng.
Thời tiết hôm nay 5/10, Bắc Bộ trời se lạnh; Trung Bộ có mưa vừa, mưa to do ảnh hưởng của không khí lạnh; Nam Bộ ngày nắng mạnh, chiều tối có mưa dông, cục bộ có điểm mưa to.
Hà Tĩnh đang cụ thể hóa Quy hoạch chung Khu kinh tế cửa khẩu quốc tế Cầu Treo đến năm 2045, tập trung khớp nối hạ tầng, điều chỉnh các phân khu chức năng và ưu tiên nguồn lực cho công nghiệp, logistics, thương mại, dịch vụ và du lịch.
