Một nghiên cứu cho thấy hôm thứ Sáu, phần lớn giám đốc điều hành doanh nghiệp tại các nền kinh tế hàng đầu tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ là “nhân tố thay đổi cuộc chơi” cho ngành của họ nhưng thừa nhận đội ngũ lãnh đạo của họ thiếu kiến thức để hiểu
aa
Ảnh minh họa.
Một nghiên cứu cho thấy hôm thứ Sáu cho thấy phần lớn các giám đốc điều hành doanh nghiệp hàng đầu trong các nền kinh tế đều tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ là "nhân tố thay đổi cuộc chơi" cho ngành của họ, nhưng cũng thừa nhận rằng đội ngũ lãnh đạo của họ thiếu kiến thức để hiểu rõ về những rủi ro và lợi ích của trí tuệ nhân tạo.
Adecco, tổ chức cung cấp nhân sự tạm thời lớn nhất thế giới và Oxford Economics đã tiến hành một cuộc khảo sát để đánh giá việc các công ty chuẩn bị như thế nào cho một công nghệ đang phát triển nhanh chóng, đồng thời làm nổi lên mối lo ngại về tầm quan trọng của nó đối với công việc.
Khoảng 2.000 CEO, giám đốc tài chính và các giám đốc điều hành khác của các công ty từ 9 quốc gia đã được khảo sát từ tháng 10 đến tháng 12.
Cuộc khảo sát cho thấy 61% tin rằng trí tuệ nhân tạo là yếu tố quyết định thay đổi cho ngành của họ, con số này tăng lên 82% trong lĩnh vực công nghệ và 51% trong số các nhà sản xuất ô tô.
Tuy nhiên, 57% "thiếu tin tưởng vào kỹ năng và kiến thức về trí tuệ nhân tạo của đội ngũ lãnh đạo của họ", theo báo cáo.
Giám đốc điều hành của Adecco, Denis Machuel, cho biết rằng các ông chủ của công ty phải sẵn sàng cho quá trình chuyển đổi với trí tuệ nhân tạo.
Machuel chia sẻ trong một cuộc họp qua điện thoại: “Hầu hết mọi loại công việc đều sẽ bị ảnh hưởng, ít hoặc nhiều, thậm chí cả các công việc lãnh đạo”.
"Điều mà cuộc khảo sát này đã giúp chúng tôi nhận ra là những gì các nhà lãnh đạo cần tiến hành. Nếu các nhà lãnh đạo như chúng tôi không sẵn sàng với trí tuệ nhân tạo, làm sao bạn có thể đảm bảo rằng lực lượng lao động của bạn đã sẵn sàng cho trí tuệ nhân tạo?" anh ấy nói.
Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo được dự đoán sẽ thay đổi một loạt công việc, giúp đơn giản hóa các nhiệm vụ, nhưng cũng đặt ra mối lo ngại rằng nó có thể lấy đi công việc do con người thực hiện.
Cuộc khảo sát cho thấy 41% giám đốc điều hành nói rằng họ sẽ tuyển dụng ít nhân viên hơn trong vòng 5 năm tới vì công nghệ.
Đồng thời, 66% cho biết họ sẽ tuyển dụng các chuyên gia trí tuệ nhân tạo từ bên ngoài, trong khi 34% cho biết họ sẽ đào tạo đội ngũ nhân viên hiện có để lấp đầy khoảng trống về công nghệ.
Báo cáo cảnh báo: “Tư duy 'mua hàng' có thể làm trầm trọng thêm tình trạng khan hiếm kỹ năng và tạo ra lực lượng lao động hai tốc độ”.
"Chỉ có một nửa số nhà lãnh đạo nói rằng họ sẽ tái sắp xếp lại nhân viên bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo. Các tổ chức cần phải cẩn trọng suy nghĩ lại cách tiếp cận này, xây dựng các kỹ năng liên quan trong tổ chức để đảm bảo lực lượng lao động hiện tại có khả năng tiếp tục được tuyển dụng", nó cho biết.
Một báo cáo từ IMF đã phát hiện ra rằng 40% việc làm trên toàn cầu có thể bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo. Trong các nền kinh tế tiên tiến, con số này tăng lên đến 60% lực lượng lao động.
Machuel chia sẻ trong báo cáo của Adecco: “Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rất nhiều nhà lãnh đạo không hiểu rõ về sự gián đoạn sắp tới”.
“Chiến lược nhân sự có trách nhiệm, với việc đặt con người vào trung tâm, sẽ là điều quan trọng nhất để quản lý những thách thức ngày càng tăng và xây dựng lực lượng lao động phù hợp để đạt được thành công, đồng thời tạo ra cơ hội phát triển cá nhân”, Machuel nhấn mạnh.
Hội nghị Công bố Quy hoạch và Xúc tiến đầu tư tỉnh Đắk Lắk năm 2026 với chủ đề "Tiềm năng, khát vọng phát triển" được tổ chức sáng 27/6 là sự kiện kinh tế chính trị có ý nghĩa lịch sử, đánh dấu bước ngoặt bứt phá và mở ra không gian phát triển mới rộng lớn cho toàn tỉnh. Sự kiện này không chỉ là dịp công bố "bản thiết kế" tương lai đến năm 2030, tầm nhìn 2050 mà còn là cột mốc khẳng định vai trò trung tâm vùng Tây Nguyên của Đắk Lắk.
Sở Khoa học và Công nghệ Nghệ An đã tổ chức cuộc họp Hội đồng tuyển chọn đơn vị chủ trì và cá nhân chủ nhiệm cho đề tài khoa học “Nghiên cứu đề xuất giải pháp phát triển kinh tế xanh trên địa bàn tỉnh”.
Nghệ An vừa thống nhất triển khai thí điểm áp dụng hệ thống tiêu chí và phần mềm đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị tỉnh từ ngày 1/7.
Đêm bế mạc có chủ đề "Sắc màu Chăm tỏa sáng". Tổng hợp các tiết mục biểu diễn đặc sắc, trình chiếu phóng sự nhìn lại chuỗi hoạt động 3 ngày Lễ hội, trình diễn và trao giải những tiết mục xuất sắc Hội thi.
Thời tiết hôm nay28/6, khu vực vùng núi và trung du Bắc Bộ có mưa dông; Trung Bộ nắng nóng diện rộng; cao nguyên Trung Bộ và Nam Bộ trưa trời nắng, chiều mưa dông.
Hơn 300 cán bộ và người dân phường Phan Rang tham gia giải chạy hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026, lan tỏa thông điệp xây dựng xã, phường không ma túy.
Không chỉ nhìn lại những giá trị đặc sắc của văn hóa Chăm, hội thảo khoa học diễn ra tại Khánh Hòa còn đề xuất nhiều giải pháp ứng dụng công nghệ số để bảo tồn, quảng bá di sản, tạo động lực phát triển du lịch và kinh tế - xã hội trong kỷ nguyên mới
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Hà Nội ước giải ngân 63.942 tỷ đồng vốn đầu tư công, tăng 115,1% so với cùng kỳ năm trước và là mức cao nhất từng ghi nhận trong cùng kỳ. Kết quả này không chỉ phản ánh tiến độ triển khai các dự án trọng điểm được đẩy nhanh mà còn tạo động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, mở rộng không gian phát triển của Thủ đô.
Khi những cơn mưa đầu hạ tưới mát các triền núi vùng cao, cũng là lúc những vườn lê Nậm Pung bước vào mùa thu hoạch. Hàng trăm du khách tìm về Mường Hum, tỉnh Lào Cai không chỉ để thưởng thức những quả lê căng mọng mà còn để trải nghiệm một mô hình phát triển mới, nơi nông nghiệp, văn hóa, du lịch và chuyển đổi số đang cùng hòa quyện, tạo nên giá trị gia tăng cho một sản phẩm bản địa.
Trong tiến trình xây dựng chính quyền gần dân, trọng dân và phục vụ Nhân dân, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy với cán bộ, đảng viên và Nhân dân đang trở thành phương thức dân vận hiệu quả, giúp giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh từ cơ sở. Hội nghị đối thoại tại xã Xuân Ái, tỉnh Lào Cai mới đây không chỉ thể hiện tinh thần cầu thị của cấp ủy, chính quyền mà còn lan tỏa thông điệp: mọi chủ trương chỉ thực sự đi vào cuộc sống khi được bắt đầu từ sự lắng nghe và được hiện thực hóa bằng những hành động cụ thể.
Trong khi cuộc đua giành suất sang Hàn Quốc làm việc ngày càng khốc liệt với tỷ lệ chọi cao, nhóm lao động ngành công nghiệp gốc lại đang nắm giữ những lợi thế vượt trội. Không chỉ được hạ sàn điểm tiếng Hàn, 100% hồ sơ đạt chuẩn thuộc dự án này đều mở ra cơ hội xuất cảnh thực tế.
Một cây cầu mới không chỉ rút ngắn khoảng cách địa lý mà còn mở ra cơ hội phát triển cho cả một vùng quê. Việc đưa cầu Khe Trầu vào sử dụng tại xã Mỏ Vàng, tỉnh Lào Cai không chỉ giải quyết bài toán đi lại an toàn cho người dân trong mùa mưa lũ mà còn tạo động lực để vùng quế trọng điểm của địa phương bứt phá, từng bước hiện thực hóa mục tiêu phát triển kinh tế lâm nghiệp bền vững gắn với xây dựng nông thôn mới.
Ngày 27/6, UBND phường Phú Thủy – Lâm Đồng tổ chức Lễ mít tinh, giải chạy phong trào và diễu hành hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 với chủ đề "Chung một quyết tâm xây dựng xã, phường, đặc khu không ma túy". Chương trình thu hút đông đảo cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên, thanh niên và các tầng lớp nhân dân tham gia, góp phần lan tỏa thông điệp chung tay xây dựng cộng đồng an toàn, không có ma túy.
UNESCO vừa công nhận Vườn Quốc gia Phong Nha - Kẻ Bàng là Khu dự trữ sinh quyển thế giới, tạo động lực mới để Quảng Trị bảo tồn thiên nhiên, phát triển du lịch xanh và thúc đẩy kinh tế bền vững.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị vừa công bố các quyết định điều động, chỉ định 8 bí thư đảng ủy xã nhiệm kỳ 2025 - 2030, góp phần kiện toàn đội ngũ cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính.
