40 doanh nghiệp mở trên 1.000 việc làm bán thời gian trước Tết cho lao động tại Hà Nội
Trong số 40 doanh nghiệp tạo cơ hội việc làm có 60% thuộc lĩnh vực thương mại-dịch vụ, bao gồm cả các lĩnh vực như luật, tư vấn pháp luật, giáo dục-đào tạo, nhân lực hàng không và nhiều lĩnh vực khác.
Ngày 27/11/2023 - Ngày hội việc làm chuyên đề về công việc bán thời gian năm 2023, do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp tổ chức, đã thu hút sự quan tâm lớn từ hàng nghìn sinh viên và người lao động. Với 1.670 chỉ tiêu tuyển dụng, sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc kết nối nguồn nhân lực và doanh nghiệp.
Cơ hội việc làm tại ngày hội chủ yếu tập trung vào nhóm 18-25 tuổi với 984 chỉ tiêu, chiếm 58,9%, và nhóm 26-35 tuổi với 451 chỉ tiêu, chiếm 24%. Phần còn lại của chỉ tiêu tuyển dụng là cho người từ 35 tuổi trở lên.
Mức thu nhập 5-7 triệu đồng/tháng chiếm 25,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, chủ yếu dành cho sinh viên mới ra trường và lao động phổ thông ở các vị trí tập sự, không yêu cầu kinh nghiệm cao.
Mức thu nhập 7-10 triệu đồng/tháng chiếm tỉ lệ lớn nhất với 852 chỉ tiêu (51%), dành cho các vị trí ổn định như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhà hàng-khách sạn.
Mức thu nhập trên 10 triệu đồng/tháng chiếm 22,3%, dành cho các vị trí kinh doanh, quản lý, nhân viên pháp lý, giám sát, trưởng-phó phòng, đòi hỏi kinh nghiệm và chuyên môn cao.
Trong số 40 doanh nghiệp tham gia, 60% thuộc lĩnh vực thương mại-dịch vụ, bao gồm cả các lĩnh vực như luật, tư vấn pháp luật, giáo dục-đào tạo, nhân lực hàng không và nhiều lĩnh vực khác. Điều này tạo ra sự đa dạng và nhiều cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm phù hợp với kỹ năng và mong muốn của họ.
Sự kiện được tổ chức nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động về việc làm thêm, việc làm bán thời gian trước Tết Nguyên Đán năm 2024. Điều này giúp sinh viên và người lao động có cơ hội lựa chọn những công việc phù hợp và ổn định đời sống trước những dịp lễ quan trọng.
Ngày hội việc làm năm 2023 là không chỉ là nơi gặp gỡ giữa doanh nghiệp và người lao động mà còn là cơ hội để tạo ra những liên kết đầy tích cực trong thị trường lao động đang ngày càng đa dạng và phức tạp.
PV (t/h)
Cùng chuyên mục
Đồng Nai: Ký thoả thuận hợp tác phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao
Hòa Bình: 500 đoàn viên, người lao động tham dự hội chợ việc làm huyện Đà Bắc
Khuyến cáo về trào lưu xuất khẩu lao động sang Đức, Canada
Thị trường lao động Anh: “Tảng băng trôi” tiếp tục hạ nhiệt
Ngành du lịch UAE dự kiến tạo ra 23.600 việc làm mới trong năm 2024
-
Tổng Giám Đốc FPT Smart Cloud Lê Hồng Việt: AI là một cơ hội lớn cho doanh nghiệp và xã hội
-
Vay ngân hàng mua bất động sản trong giai đoạn lãi suất thấp: Nên hay không?
-
Chuyên gia ‘hiến kế’ để phiên đấu thầu vàng thành công
-
TS. Trần Xuân Lượng: Hành vi người mua nhà đã thay đổi theo phân khúc căn hộ chung cư
-
Hoàn thiện thể chế để mở đường cho doanh nghiệp vượt khó, phát triển