Tổng công ty Khoáng sản TKV: 25 năm thành công bứt phá

Nhiều đơn vị thành viên của Tổng công ty đã ra đời từ những năm 1950, 1960 như Mỏ thiếc Tĩnh Túc, Mỏ thiếc Sơn Dương, Mỏ kẽm chì chợ Điền, Mỏ thiếc Quỳ Hợp ... Trong đó mỏ thiếc Tĩnh Túc là nòng cốt của Liên hiệp Luyện kim màu, được coi là cái nôi của ngành Luyện kim màu nước ta.

Trải qua 25 năm xây dựng và phát triển, VIMICO đã nhiều lần thay đổi về mô hình, tên gọi: Tổng công ty Khoáng sản Việt Nam (Tháng 3/2003); Tháng 12/2005, Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, theo đó Tổng công ty Khoáng sản Việt Nam chuyển thành công ty con của Tập đoàn và đổi tên là Tổng công ty Khoáng sản- TKV; Ngày 15/6/2010, Bộ Công Thương có Quyết định chuyển Công ty mẹ - Tổng công ty Khoáng sản -TKV sang hoạt động theo mô hình Công ty TNHH MTV và có tên mới là Tổng công ty Khoáng sản – Vinacomin; Thực hiện Phương án Cổ phần hóa DNNN, từ tháng 10/2015, Tổng công ty chính thức hoạt động theo mô hình công ty Cổ phần với tên gọi Tổng công ty Khoáng sản TKV- CTCP (VIMICO).

XN luyện gang Cao Bằng

Ngay sau khi được thành lập, VIMICO đã xây dựng chiến lược tập trung đầu tư các Dự án nhằm nâng cao vai trò chủ đạo của Tổng công ty trong ngành khai thác, chế biến sâu khoáng sản, đặc biệt là kim loại màu. Đến năm 2000, các Dự án Lò quay xử lý quặng oxit nghèo để sản xuất Oxit kẽm 60% quy mô 4.000 tấn, các xưởng tuyển nổi quặng chì, kẽm tại Chợ Điền, Lang Hít, các lò điện sản xuất Ferro tại Cao Bằng đã được đưa vào hoạt động.Các dự án này cùng với việc tiếp nhận và đưa vào SX gang đúc bằng lò cao năm 1998, thực hiện khai thác quặng tại liên doanh khai thác đồng tại Sin Quyền từ thập kỷ 90 là tiền đề để VIMICO tiến thêm một bước dài vào công nghệ luyện kim. Thực hiện Dự án Đầu tư XD Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên,Dự án Tổ hợp đồng Sin Quyền từ 2001 đến năm 2006 đã mở ra một trang mới trên chặng đường 25 năm Xây dựng và phát triển của VIMICO. Năm 2015, sau rất nhiều khó khăn, trở ngại kể cả các khó khăn có yếu tố chính trị, VIMICO đã đưa Khu Liên hợp Gang thép Cao Bằng vào hoạt động sản xuất thương mại, sau 03 năm hoạt động Nhà máy đã cán mốc công suất thiết kế 220.000 tấn phôi thép/năm.

Toàn cảnh Sin Quyền

Từ khi trở thành đơn vị thành viên trong Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con rồi công ty cổ phần, công tác quản lý sản xuất kinh doanh của Tổng công ty ngày càng được hoàn thiện hơn. VIMICO được tiếp nhận một cơ chế quản lý thống nhất, đồng bộ theo đặc thù của ngành Than - Khoáng sản.

Từ số vốn ban đầu thành lập 120 tỷ đồng, sau 25 năm tích tụ, vốn điều lệ của VIMICO tại thời điểm chuyển sang Công ty Cổ phần(ngày 6/10/2015) đã lên đến con số 2.000 tỷ đồng. Doanh thu 225 tỷ đồng năm 1996 đã tăng lên mức 6.000 tỷ đồng năm 2019; Nộp Ngân sách từ 15 tỷ đồng/năm đã tăng lên 850 tỷ/năm vào năm 2020. Lợi nhuận sau thuế tích tụ để tăng vốn sau 25 năm trên 1.500 tỷ đồng.

Trong 25 năm qua, VIMICO đã khai thác, làm giàu nhiều loại khoáng sản để sản xuất cung ứng cho nền kinh tế được 140.000 tấn kẽm thỏi, 123.000 tấn đồng kim loại, 10,15 tấn vàng và bạc, 6.500 tấn thiếc thỏi, 888.000 tấn phôi thép và rất nhiều sản phẩm đi kèm.

Sản phẩm Đồng tâm 99,75%Cu

Trong suốt chặng đường phát triển với vô vàn khó khăn, gian khổ, VIMICO luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, các bộ ngành, các địa phương và của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam, sự hợp tác, hỗ trợ của khách hàng, đối tác, bè bạn và các cơ quan, ban ngành, địa phương, nơi VIMICO tổ chức các hoạt động SXKD. Đặc biệt, với sự quyết tâm, đồng lòng của toàn thể cán bộ, , ông nhân viên, người lao động qua các thế hệ, VIMICO đã không ngừng nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Ghi nhận những thành tích đạt được, VIMICO đã được Đảng, Nhà nước, chính quyền các địa phương và Tập đoàn TKV trao tặng nhiều Danh hiệu thi đua và các phần thưởng cao quí như: Huân chương Lao động hạng Nhất; Nhì; Ba; Cờ thi đua của Chính Phủ, Bộ Công Thương và Tập đoàn TKV; Bằng khen của Chính phủ, địa phương, bộ, ngành, Tập đoàn TKV cho hàng ngàn lượt các tập thể và cá nhân.

Với những thành tựu đạt được trong 25 năm qua, những người lao động của VIMICO hôm nay có trách nhiệm tiếp nhận và phát huy thành quả của các thế hệ đi trước, khẳng định sức mạnh đoàn kết của truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, không ngừng nỗ lực phấn đấu, lao động sáng tạo, để đạt được những mục tiêu về sản lượng, doanh thu, lợi nhuận ngày càng cao. Nâng cao thu nhập cho người lao động và lợi ích các cổ đông trong chiến lược trở thành nhà sản xuất và cung cấp kim loại màu hàng đầu Việt Nam.

Ngọc Bảo