Nghị quyết đúng và hay đến mấy nếu không được cụ thể hóa thì cũng chỉ nằm trên giấy. Để Nghị quyết 41 nhanh chóng đi vào cuộc sống, lan tỏa đến cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội, tỉnh Thanh Hóa đã sớm ban hành các kế hoạch hành động nhằm xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân trong thời kỳ mới.

Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 41 NQ/TW về xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã ban hành Kế hoạch số 173-KH/TU ngày 30/11/2023; UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 16/KH-UBND ngày 12/01/2024 đề ra mục tiêu: “Phát triển đội ngũ doanh nhân Thanh Hóa lớn mạnh cả về số lượng, chất lượng, cơ cấu hợp lý. Đến năm 2030, hình thành một số doanh nghiệp lớn tầm cỡ trong nước và khu vực Đông Nam Á...”.

Nhằm xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân xứ Thanh trong thời kỳ mới theo tinh thần Nghị quyết 41, tỉnh Thanh Hóa yêu cầu các cấp, các ngành tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển quê hương, đất nước; Hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách, tạo môi trường thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển; Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của tỉnh, của đất nước; Xây dựng đạo đức, văn hoá kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển quê hương, đất nước phồn vinh; Tăng cường đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức dưói sự lãnh đạo của Đảng; Phát huy vai trò của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tại Thanh Hóa và các tố chức đại diện cho doanh nhân, doanh nghiệp; Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân.

Trao đổi với chúng tôi về những giải pháp cụ thể để Nghị quyết 41 nhanh chóng đi vào cuộc sống, Giáo sư, Viện sĩ danh dự Nguyễn Văn Đệ, Uỷ viên UBTW MTTQ Việt Nam, Thành viên Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty CP Hợp Lực (Thanh Hóa) cho rằng:

Để Nghị quyết 41 đi vào thực tiễn có hiệu lực, hiệu quả, ngoài việc nâng cao nhận thức của cộng đồng doanh nghiệp thì phải nói đến những cán bộ nhà nước trực tiếp làm việc với doanh nghiệp. Đó là phải bổ túc thêm kiến thức cho cả những cán bộ công chức làm việc về chính sách pháp luật liên quan đến doanh nghiệp. Mong rằng những người công chức hiểu pháp luật hơn để điều hành thông suốt, hướng dẫn giúp đỡ doanh nghiệp nhiệt tình. Từ đó có sự công minh, công bằng, xoá đi ranh giới và mặc cảm giữa doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân.

“Cái sai của doanh nghiệp là làm việc ngẫu hứng, không thông thạo luật, xa rời luật, lại gặp phải những cán bộ, một là không hiểu cặn kẽ pháp luật, hai là chỉ làm việc theo kiểu “kết hợp làm ăn” sẽ gây ra những hậu quả khôn lường và những bài học đắt giá. Nghị quyết 41 rút ngắn và xoá nhoà khoảng cách nhà nước và doanh nghiệp để cùng nắm tay nhau gánh vác trọng trách của đất nước”- Ông Nguyễn Văn Đệ nhấn mạnh.

Về nội dung Nghị quyết 41 khuyến khích doanh nhân thành đạt tham gia hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, truyền cảm hứng, chia sẻ kinh nghiệm, đa dạng hoá các hoạt động hợp tác, liên kết đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước, ông Nguyễn Văn Đệ cho rằng:

Các hội nghị, hội thảo, diễn đàn thuộc nhà nước tổ chức nên mời các doanh nghiệp thành đạt nói chuyện, trao đổi. Thực tế ở các trường học, trường dạy nghề đang rất yếu về kiến thức thực tiễn. Lý thuyết mà không gắn với thực tiễn đời sống thì mọi lý thuyết chỉ màu xám. Cái này rất cần có đội ngũ doanh nhân, một số doanh nghiệp uy tín, sản xuất kinh doanh có hiệu quả trao đổi kinh nghiệm thực tiễn. Sự chia sẻ này sẽ bổ sung thêm kiến thức “cây đời xanh tươi” cũng như truyền cảm hứng trong học tập và lao động cho học sinh, sinh viên.

Liên quan đến nội dung bổ sung đội ngũ doanh nhân trong liên minh công – nông – trí – doanh, ông Nguyễn Văn Đệ đề nghị, trong văn kiện Đại hội XIV của Đảng, cần bổ sung đội ngũ doanh nhân vào nền tảng liên minh trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc, trở thành: liên minh công nhân – nông dân – trí thức – doanh nhân. Điều này phù hợp với thực tiễn về các giai tầng xã hội Việt Nam hiện nay, góp phần củng cố vững chắc khối đại đoàn kết của dân tộc. Từ đó, cộng đồng doanh nhân có thể ngày càng được tin tưởng, giao nhiều quyền, nhiều chức năng nhiệm vụ hơn.

Ngoài ra, Nghị quyết 41 có nhắc đến nâng cao vai trò của tổ chức đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân, khẳng định cần tiếp tục đổi mới, củng cố kiện toàn các tổ chức Hội. Trong củng cố kiện toàn, các tổ chức Hội cần nhận thức rằng, để đổi mới và để tổ chức kiện toàn thì phải đổi mới về nội dung, phương thức cũng như nâng cao được chất lượng hiệu quả hoạt động của tổ chức Hội.

Về vấn đề này, ông Cao Tiến Đoan, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa cho biết: Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh sẽ không ngừng đổi mới, từ phương thức hoạt động cho đến mô hình tổ chức, cụ thể hơn là từng bước kiện toàn lại bộ máy lãnh đạo, bổ sung nhiều cán bộ có năng lực sáng tạo, công tâm, tăng cường tính chuyên môn, tính chuyên nghiệp để nâng cao hoạt động hỗ trợ của Hiệp hội đối với các doanh nghiệp. Hiệp hội sẽ đẩy mạnh hơn nữa tham gia xây dựng chính sách phản biện, giám sát việc thực hiện các chính sách, chủ trương của Đảng, của Nhà nước. Ngoài ra, cũng phải tích cực tham gia thúc đẩy phong trào khởi nghiệp, để qua đó hỗ trợ các doanh nghiệp được liên kết, hợp tác với nhau nhằm cùng nhau phát triển, cùng nhau tạo nên những mô hình gắn kết, xây dựng quy mô doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh, đặc biệt với các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Từ những phong trào đó, tập trung xây dựng thúc đẩy cho các doanh nghiệp, doanh nhân thực hiện các chuẩn mực đạo đức về kinh doanh, văn hóa kinh doanh. Văn hóa và đạo đức kinh doanh ngày càng là một trong những yếu tố rất quan trọng.

“Là tổ chức đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp tục tăng cường hơn nữa vai trò là cầu nối để đẩy mạnh sự liên kết giữa các doanh nghiệp với nhau, giữa doanh nghiệp với các cơ quan nhà nước nhằm đề xuất kịp thời các chính sách phù hợp có tác động đến cộng đồng doanh nghiệp. Đồng thời tuyên truyền đầy đủ, hỗ trợ doanh nghiệp nhanh chóng thích ứng, phục hồi và phát triển mạnh mẽ”- Ông Cao Tiến Đoan cho biết thêm.

Nghị quyết 41 nhấn mạnh nội dung tăng cường trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Trao đổi về vấn đề này, ông Trịnh Xuân Lâm, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa đề nghị các cơ quan quản lý Nhà nước cần có các biện pháp đủ mạnh để xử lý vi phạm của các doanh nghiệp trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội, nhất là đối với các doanh nghiệp sản xuất các mặt hàng nông sản, thực phẩm không bảo đảm chất lượng, gây ảnh hưởng đến sức khỏe và tính mạng của người tiêu dùng và gây ô nhiễm môi trường. Đồng thời, chính quyền địa phương cần tăng cường các hình thức khuyến khích, động viên, khen thưởng đối với các doanh nghiệp tự giác và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, như giải thưởng trách nhiệm xã hội, thương hiệu “xanh”, cấp chứng chỉ cho các doanh nghiệp bảo đảm các yêu cầu liên quan đến các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội trong các bộ quy tắc ứng xử được áp dụng…

Để nâng cao vai trò, vị thế của doanh nhân nữ trong việc xây dựng đội ngũ doanh nhân xứ Thanh trong tình hình mới, bà Trịnh Thị Loan, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân nữ đưa ra ý kiến: Các văn bản của tỉnh liên quan đến phát triển doanh nghiệp cần lồng ghép bình đẳng giới cũng như có những biện pháp đảm bảo tích cực nhằm thực hiện bình đẳng giới. Cần tập trung nhiều hơn vào các hoạt động phổ biến kiến thức, nâng cao nhận thức, bao gồm thúc đẩy tinh thần kinh doanh cho phụ nữ và các nữ doanh nhân thành công tiêu biểu. Tiếp tục cụ thể hóa chương trình hành động thực hiện NQ 41 của Bộ Chính trị bằng các chính sách thiết thực hỗ trợ nữ doanh nhân và doanh nghiệp do nữ làm chủ, trong đó có Quỹ hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp.

Thảo luận để đưa ra giải pháp thúc đẩy, tiêu thụ các sản phẩm nông sản và sản phẩm OCOP, bà Nguyễn Thị Vân, Giám đốc Công ty TNHH Vinaco cho biết: “Để phát triển sản phẩm, chủ thể OCOP phải tập trung vào chất lượng vì không gì đánh đổi được chất lượng. Bên cạnh đó cần cải cách về mẫu mã, bao bì và khai thác kênh bán hàng online một cách triệt để. Bởi các kênh mạng xã hội chính là mỏ vàng, mỏ kim cương, chúng ta khai thác để quảng bá cho sản phẩm của mình. Thời gian tới, mong rằng được các tổ chức Hội quan tâm, lắng nghe, hợp tác để các doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ, HTX, người nông dân,… được phát triển hơn nữa”.

Thực tiễn từ trong việc đồng hành, hỗ trợ, truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ trong việc lập thân, lập nghiệp, ông Nguyễn Xuân Hưng – Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Thanh Hóa đề xuất Nhà nước tiếp tục đầu tư, hỗ trợ, tạo điều kiện cho các doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc tiếp tục phát triển, trưởng thành; Tìm kiếm và đào tạo thế hệ doanh nhân trẻ kế cận trong tương lai; Thu hút sự quan tâm của các cấp, các ngành và toàn xã hội đối với công tác giáo dục, đào tạo, và bồi dưỡng các thế hệ doanh nhân trẻ. Ngoài ra, công tác tuyên truyền, vận động, khơi dậy mạnh mẽ ý chí, khát vọng khởi nghiệp trong thế hệ trẻ, lựa chọn con đường khởi nghiệp, lập nghiệp thông qua các mô hình sản xuất, kinh doanh cũng là một giải pháp hiệu quả.

Chia sẻ về những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong thực thi các cơ chế, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn ông Lê Minh Nghĩa, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thanh Hóa nói:

Đề nghị Chính phủ nghiên cứu, sửa đổi quy định về định mức ngân sách nhà nước hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Nghị định số 80/2021/NĐ-CP ngày 26/8/2021 của Chính phủ theo hướng tăng định mức và tỷ lệ phần % kinh phí ngân sách nhà nước hỗ trợ để khuyến khích, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tiếp cận, sử dụng và phát huy hiệu quả nguồn lực hỗ trợ.

Đề nghị Bộ Kế hoạch và Đầu tư nghiên cứu, chỉnh sửa quy trình hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thông tư số 06/2022/TT-BKHĐT ngày 10/5/2022 của Bộ theo hướng trao quyền lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ, sản phẩm cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thanh Hóa nêu quan điểm, cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và Nhân dân về vai trò, tầm quan trọng của phát triển doanh nghiệp đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, của địa phương. Xác định phát triển doanh nghiệp, gắn với thực thi các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trước hết là người đứng đầu các cấp ủy đảng, chính quyền, các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị; chăm lo doanh nghiệp, coi doanh nghiệp vừa là khách hàng được phục vụ, vừa là đối tượng quản lý.

“Sở Kế hoạch và Đầu tư tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả chương trình, chính sách hỗ trợ bồi dưỡng kiến thức về khởi sự doanh nghiệp và quản trị doanh nghiệp; hỗ trợ chuyển phát kết quả thực hiện thủ tục hành chính về đăng ký doanh nghiệp; hỗ trợ sử dụng chữ ký số. Tiếp tục chỉ đạo cơ quan đăng ký kinh doanh tư vấn, hướng dẫn miễn phí trình tự, thủ tục hồ sơ đăng ký doanh nghiệp” - Ông Lê Minh Nghĩa nhấn mạnh.

Ngoài ra, Nghị quyết 41 cũng bổ sung nội dung phát huy vai trò của các cơ quan báo chí trong việc thông tin, tuyên truyền, cổ vũ đội ngũ doanh nhân Việt Nam. Chia sẻ về vấn đề này cộng đồng doanh nhân tỉnh Thanh Hóa đều đồng quan điểm: Các cơ quan báo chí cần phải trở thành nhịp cầu nói lên tiếng nói, chia sẻ cùng doanh nhân như, tăng cường sản xuất các phóng sự, bài viết giới thiệu về các doanh nhân thành đạt, những câu chuyện khởi nghiệp thành công để tạo cảm hứng và động viên tinh thần. Cung cấp thông tin hữu ích và kịp thời, nhất là cập nhật kịp thời các chính sách mới, quy định pháp luật liên quan đến kinh doanh, giúp doanh nhân nắm bắt và tuân thủ, cũng như cung cấp các báo cáo, phân tích về thị trường, xu hướng kinh doanh, giúp doanh nhân có thông tin chính xác để ra quyết định. Các cơ quan báo chí cần làm cầu nối đưa tiếng nói, nguyện vọng và kiến nghị của doanh nhân đến với công chúng và các cơ quan quản lý Nhà nước.

Quán triệt sâu sắc quan điểm, chủ trương của Đảng, nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò và đóng góp quan trọng của doanh nghiệp, doanh nhân đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Thanh Hóa luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, ban hành nhiều chủ trương, cơ chế, chính sách, đề ra nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả khuyến khích phát triển doanh nghiệp, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường ứng dụng khoa học - công nghệ và chuyển đổi số; Thường xuyên gặp gỡ doanh nghiệp để kịp thời động viên, giải quyết các khó khăn, vướng mắc, đề xuất, kiến nghị của doanh nghiệp, nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, phát triển bền vững.

Trong buổi Lễ tôn vinh doanh nghiệp doanh nhân ngày 13/10/2024, ông Đỗ Minh Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá nhấn mạnh: “Tôi mong muốn đội ngũ doanh nghiệp doanh nhân cùng nhau xây dựng hình ảnh doanh nhân Thanh Hóa; nêu cao tinh thần tự hào của quê hương; có khát vọng vươn lên; có trách nhiệm với người lao động; thúc đẩy phong trào khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo; đồng hành với lãnh đạo tỉnh trong việc cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, xây dựng hình ảnh, thương hiệu mạnh, đẹp, bền vững của nền kinh tế và tỉnh Thanh Hóa thân yêu của chúng ta”.

“Tỉnh Thanh Hoá luôn chia sẻ với những khó khăn, thách thức trong hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của cộng đồng doanh nghiệp và doanh nhân đang phải đối mặt. Lãnh đạo tỉnh sẽ tập trung triển khai sớm, nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết số 41, ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới”- ông Đỗ Minh Tuấn nhấn mạnh.