Tình hình startup Ấn Độ khả quan hậu đại dịch

10:22 08/07/2021

Các công ty khởi nghiệp Ấn Độ đã huy động được mức kỷ lục 10,46 tỷ đô la Mỹ trong nửa đầu năm 2021, tăng từ 4 tỷ đô la trong nửa đầu năm 2020.

Để đạt được thành công này không thể thiếu công sức “săn tìm” nhân tài của những nhà sáng lập. Tại Ấn Độ việc thuê từ hai đến ba kỹ sư hiện tốn nhiều thời gian và tiền bạc hơn cả tham gia một vòng tài trợ mới. Các startup được hậu thuẫn mạnh mẽ đang phải trả các khoản phí lớn nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, vô tình trở thành một lực cản hạn chế mở rộng quy mô. Đồng thời các công ty vẫn còn phụ thuộc vào bên tuyển dụng thứ ba tốn kém, thậm chí mất hơn một tháng để hoàn thành một đợt tuyển nhân sự.

Một kỹ sư giỏi có từ hai đến ba năm kinh nghiệm làm việc với startup nổi tiếng mong đợi mức lương 70.000 đô la mỗi năm, tăng so với khoảng 40.000 đô la một năm trước đây. Nhiều nhà sáng lập startup cho biết, những người tài giỏi nhất cũng chính là đối tượng “khó đào” nhất là nhân viên tại các công ty fintech kỳ lân CRED và RazorPay. Các kỹ sư từ hai công ty này đều đưa ra mức lương lên tới 150 nghìn đô la một năm, cao hơn từ 4 đến 5 lần số tiền bỏ ra để startup giai đoạn đầu. 

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa. (Ảnh: internet)

Sự cạnh tranh khốc liệt trong cuộc tìm kiếm tài năng được thúc đẩy bởi những kỳ lân mới cần tăng cường đội ngũ. Bên cạnh đó, nhiều công ty khởi nghiệp ở Hoa Kỳ và Châu Âu bắt đầu tích cực tuyển dụng nhân lực Ấn Độ trong bối cảnh dịch bệnh khuyến khích làm việc từ xa.

Mặc dù Tiger Global, Falcon Edge và SoftBank cắt giảm đầu tư quy mô lớn đối với giới startup nước này, Ấn Độ vẫn sản sinh ra 16 kỳ lân, con số kỷ lục trong năm nay. Các công ty khởi nghiệp Ấn Độ đã huy động được 10,46 tỷ đô la Mỹ trong nửa đầu năm 2021, tăng từ 4 tỷ đô la trong cùng kỳ năm ngoái và 5,4 tỷ đô trong nửa đầu năm 2019. Theo dữ liệu trên nền tảng Tracxn, trong cả năm 2020, startup Ấn Độ chỉ huy động được 11,6 tỷ đô la. Quy mô trung bình của một vòng hạt giống ở Ấn Độ là 1,1 triệu đô la trong nửa đầu năm 2021, tăng từ 800.000 đô la trong cùng kỳ năm ngoái và 740.000 đô la vào năm 2019.

Quan trọng hơn, vị thế của startup Ấn Độ ngày càng được nâng cao khi ngay cả những công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu cũng trở thành trung tâm của sự chú ý. Các nhà sáng lập có khả năng và đủ điều kiện để đàm phán với phía đầu tư. Trong trường hợp startup nhận được lời đề nghị từ hàng chục nhà đầu tư nhưng không có đủ cổ phần để chia cho tất cả, nhà sáng lập có quyền quyết định sẽ trao cổ phần cho ai và thực hiện các chiến lược điều chỉnh tăng giảm giá trị tùy từng thỏa thuận.

Tuy nhiên các startup cần cận trọng khi dò xét tình hình và đánh giá các nhà đầu tư lớn quá sớm. Tiger Global hay SoftBank đều lập luận rằng nhiều công ty khởi nghiệp trẻ tuổi này đã gây quỹ với mức định giá cao đến mức nếu không thể đạt được các chỉ số đã cam kết với các nhà đầu tư hiện tại, rất ít người trong ngành đồng ý tham gia rót vốn cho các công ty này ở giai đoạn sau. Một nhà đầu tư chia sẻ: “Ngay cả những công ty như Tiger cũng không ủng hộ”, chỉ ra các trường hợp như Upstox đòi hỏi quá cao dẫn đến nhà đầu tư chính là Tiger Global rót vốn cho đối thủ là Groww.

TL