Thời cuộc Xã hội Kinh tế vĩ mô Việc làm Quốc tế Chính trị

Phú Thọ: Kết nối việc làm hiệu quả cho người lao động trong mùa dịch COVID-19 qua sàn giao dịch trực tuyến

Chia sẻ Facebook

Trước ảnh hưởng của dịch COVID-19 như hiện nay, việc kết nối, giới thiệu việc làm cho người lao động thông qua hình thức trực tuyến thay cho việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm tập trung đã góp phần đảm bảo công tác phòng, chống dịch COVID-19 nhưng vẫn nâng cao hiệu quả hoạt động giới thiệu việc làm. Sự đổi mới kịp thời, thích ứng này đã thực sự trở thành cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.

Nhà tuyển dụng phỏng vẫn trực tuyến các ứng viên tại phiên giao dịch việc làm do trường đại học Hùng Vương (Phú Thọ) tổ chức.

Những năm trước, Trường Đại học Hùng Vương tỉnh Phú Thọ đều tổ chức Ngày hội việc làm với khoảng 80 - 100 doanh nghiệp tham gia giao lưu trực tiếp, tuyển dụng sinh viên khóa cuối của nhà trường.

Bà Phan Thị Tình - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương (Phú Thọ) cho biết: Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho sinh viên là nhiệm vụ chính trị quan trọng, là một trong những cam kết của nhà trường. Năm nay do dịch bệnh phức tạp nên nhà trường quyết định tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến, đây là lần đầu tiên chúng tôi tổ chức theo hình thức này và đã được các doanh nghiệp hết sức đồng hành, ủng hộ. Đã có 126 doanh nghiệp tham gia, gần 3.700 vị trí việc làm được kết nối ở tất cả các khối ngành đào tạo của nhà trường.

Em Nguyễn Thị Thu Hằng, sinh viên năm cuối lớp K15 - Khoa Đại học giáo dục mầm non, Trường Đại học Hùng Vương chia sẻ: Đây là lần đầu tiên em được tham gia buổi giới thiệu việc làm theo hình thức trực tuyến. Ở nhóm ngành Du lịch, Sư phạm, Công tác xã hội của em có rất nhiều công ty cả trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Hệ thống giáo dục Green School; VinSchool; Trường Phổ thông Chất lượng cao Hùng Vương; Trường Mầm non Vĩnh Phúc; Trường Mầm non Sao Mai.

Để chuẩn bị cho phiên giao dịch này, Trường Đại học Hùng Vương (Phú Thọ) đã chú trọng từ điều kiện cơ sở vật chất, hệ thống đường truyền internet, đặc biệt là khâu sàng lọc các doanh nghiệp tham dự. Các doanh nghiệp tham dự đều là những công ty có uy tín, hoạt động hiệu quả và phù hợp với các ngành nghề đào tạo của nhà trường. Tại các điểm cầu, việc chia sẻ, trao đổi thông tin được kết nối thông suốt, mang đến cho nhà tuyển dụng và sinh viên những thông tin hữu ích.

Cùng với các tỉnh, thành phố trong cả nước, từ năm 2015 tỉnh Phú Thọ đã tổ chức các phiên giao dịch trực tuyến. Tuy nhiên phải đến năm 2020, khi có dịch COVID-19 kênh giao dịch trực tuyến mới thực sự được người lao động, doanh nghiệp chú ý và trở thành cầu nối quan trọng trong việc kết nối cung - cầu lao động.

Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phú Thọ- Nguyễn Thế Hùng cho biết: Đây là phương thức giới thiệu việc làm đơn giản nhưng kết quả đạt được rất tích cực. Cách thức hoạt động được diễn ra theo hai chiều, có sự tương tác qua lại trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp sẽ chủ động cung cấp thông tin về nhu cầu, số lượng và vị trí tuyển dụng để đăng tải trên website của Trung tâm Dịch vụ việc làm. Còn về phía người lao động, chỉ cần một phương tiện có kết nối internet (máy tính hoặc điện thoại…) là có thể tìm hiểu một cách đầy đủ thông tin về doanh nghiệp và thực hiện trả lời phỏng vấn online.

Người lao động có việc làm ổn đinh thông qua sàn giao dịch trực tuyến của tỉnh Phú Thọ.

Từ năm 2020, Trung tâm đã tăng cường tổ chức các phiên giao dịch trực tuyến, kết nối nhiều điểm sàn ở các tỉnh, thành phố khác nhau, thu hút hàng trăm lao động tham gia mỗi phiên. Mỗi một phiên giao dịch trực tuyến, người lao động trên địa bàn tỉnh có thể kết nối, tìm hiểu thông tin từ các nhà tuyển dụng đến từ 5 - 9 tỉnh, thành phố trong cả nước. Hình thức này giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận được nguồn lao động cần tìm mà lại tiết kiệm được nhiều chi phí. Hơn nữa, cả đơn vị tuyển dụng và người lao động đều hạn chế phải giao tiếp đông người nhằm đảm bảo an toàn trong phòng dịch COVID-19.

Là doanh nghiệp đã nhiều lần tuyển dụng trực tuyến, bà Trương Thị Huyền Trang - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự Công ty cổ phần Ô tô Trường Hải (xã Thụy Vân, thành phố Việt Trì) cho hay: Tuyển dụng lao động trực tuyến là giải pháp rất phù hợp trong thời gian này và cho hiệu quả không kém gì tuyển dụng trực tiếp. Bên cạnh việc doanh nghiệp tiết kiệm được nhiều chi phí, người lao động có thể hạn chế ra ngoài trong mùa dịch.

“Để nâng cao hiệu quả hoạt động của sàn giao dịch việc làm online và đặc biệt là các phiên giao dịch online, trong thời gian tới Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông để doanh nghiệp và người lao động hiểu thêm về phương thức tuyển dụng này. Đồng thời, xây dựng cơ sở dữ liệu vững vàng về doanh nghiệp và người lao động để nâng cao tính nghiệp vụ chuyên môn. Ngoài ra, sẽ tăng cường phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố để tổ chức nhiều hơn các phiên giao dịch trực tuyến. Từ đó góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân trên địa bàn tỉnh” - Ông Nguyễn Thế Hùng - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phú Thọ cho biết.