Phú Thọ đẩy mạnh công tác kiểm soát nguy cơ rủi ro để tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Công ty TNHH Công nghiệp Hài Mỹ Phú Thọ ở Cụm công nghiệp làng nghề Sóc Đăng, huyện Đoan Hùng chuyên sản xuất giày dép xuất khẩu, hiện đang tạo việc làm cho hơn 3.000 lao động với thu nhập bình quân 5 - 7 triệu đồng/người/tháng. Là một trong những doanh nghiệp thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, Công ty đã thành lập Ban ATVSLĐ để đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động, hạn chế những rủi ro trong quá trình làm việc.

Ông Bùi Hồng Kỳ - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Tạo môi trường làm việc an toàn cũng là việc đảm bảo tính mạng, sức khỏe nguồn nhân lực, giúp Công ty ngày càng phát triển và tạo được uy tín với các đối tác. Do đặc thù công nhân luôn phải làm việc tại các phân xưởng, thường xuyên tiếp xúc với bụi vải, tiếng ồn và các vật liệu dễ cháy nên Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động như: Tạp dề, nút chống ồn, mũ bảo hiểm, khẩu trang chống độc… để giúp cho công nhân yên tâm lao động sản xuất. Từ khi dịch Covid-19 bùng phát trên cả nước, Công ty luôn triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, kể cả thời điểm dịch bệnh được kiểm soát và không phát sinh ca mắc trong cộng đồng như: đo thân nhiệt, phát khẩu trang, rửa tay sát khuẩn và lấy thông tin lịch trình tiếp xúc của khách hàng, các phương tiện ra vào Công ty. 

Còn tại Công ty Điện lực Phú Thọ, công tác huấn luyện, sát hạch định kỳ về ATVSLĐ, an toàn điện cho người lao động được thực hiện theo đúng quy định của ngành. Hằng năm, Công ty luôn đảm bảo tổ chức các lớp tập huấn ATVSLĐ và cấp chứng chỉ cho cán bộ, công nhân viên của Công ty. Bên cạnh đó Công ty còn đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe bằng chế độ thăm khám bệnh nghề nghiệp, kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động.

Để tiếp tục triển khai hiệu quả văn hóa an toàn lao động, ngay từ đầu năm 2021, Công ty Điện lực Phú Thọ đã chỉ đạo Điện lực các huyện, thành, thị, Đội quản lý vận hành lưới điện cao thế xây dựng kế hoạch hành động tại đơn vị, trong đó trọng tâm là tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ do lỗi chủ quan; giảm thiểu tai nạn điện trong dân, tai nạn điện các nhà thầu; đồng thời triển khai đồng bộ và có hiệu quả 3 nhóm giải pháp xây dựng văn hóa an toàn lao động; tổ chức phát động thi đua đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động. Bên cạnh đó, tập trung huấn luyện cho người lao động nhận diện mối nguy và biện pháp phòng tránh khi thực hiện công việc.

Bà Nguyễn Hiển Ngọc - Trưởng phòng Việc làm, An toàn lao động (Sở LĐ,TB&XH), cho biết: Kết quả điều tra các vụ tai nạn lao động cho thấy, trong một vụ tai nạn lao động thường có nhiều nguyên nhân, trong đó có cả lỗi của người sử dụng lao động và người lao động. Nguyên nhân từ phía người sử dụng lao động chủ yếu là do không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn; vi phạm quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động; thiết bị không đảm bảo an toàn lao động; người sử dụng lao động không huấn luyện an toàn lao động hoặc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động chưa đầy đủ cho người lao động.

Đặc biệt từ năm 2020 đến nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến khó lường, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và người lao động. Do phải thực hiện giãn cách xã hội, hạn chế tụ tập đông người, nhiều nơi bị phong tỏa, dẫn đến công tác huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động bị ảnh hưởng trầm trọng, phải cắt giảm nội dung chương trình hoặc dừng tổ chức. Vì thế, việc tiếp cận với những kỹ năng, kiến thức cập nhật ATVSLĐ của người lao động bị hạn chế, đặc biệt là với những lao động trẻ, tuổi đời, tuổi nghề còn thấp.

Trước tình hình đó, trong những tháng đầu năm 2021, cùng với việc tăng cường tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động nhằm đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc, Sở LĐ,TBXH phối hợp với Sở Công Thương, Sở Y tế, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh đã thành lập đoàn công tác kiểm tra công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc và ký túc xá cho người lao động của 12 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh. UBND các huyện, thành, thị cũng thành lập các đoàn kiểm tra tại 240 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn.

PV