Lời khuyên để chuyển đổi nghề nghiệp hoặc tái hòa nhập vào lực lượng lao động

Hãy chuẩn bị kỹ càng, có quyết tâm cao độ và luôn kết nối với những lý do tại sao thay đổi này là quan trọng đối với bạn là chìa khóa cho thành công của bạn. Thông qua quá trình này, bạn nên nhớ rằng tất cả những gì cần có là một chữ "có" hoặc một cơ hội để thay đổi hoàn toàn mọi thứ. Đương nhiên, cũng có thể sẽ có những từ chối và khó khăn trên đường đi. Trong ngắn hạn, những chuyển đổi nghề nghiệp lớn có thể khiến cuộc sống của bạn bị gián đoạn và gặp đầy thử thách. Về lâu dài, chuyển sang một nghề phù hợp hơn với con người thật của bạn có thể là điều tốt nhất bạn có thể làm cho chính mình. 

Nếu bạn thích sự ổn định, bạn có thể muốn thực hiện những bước nhỏ và duy trì công việc hiện tại khi bạn có được những kỹ năng cần thiết để chuyển sang vị trí mới. Nếu bạn đang muốn xúc tiến việc chuyển đổi sự nghiệp của mình, bạn có thể thực hiện một bước nhảy vọt và đặt cược tất cả vào cơ hội mới này. Đây là một cách tiếp cận có tinh thần thép hơn. Có một kỳ nghỉ rõ ràng có thể rất mạnh mẽ và thú vị, nhưng hãy chuẩn bị cho một cuộc hành trình có thể khắc nghiệt hơn.

Tái hòa nhập lực lượng lao động

Một số bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp mới sau một kỳ nghỉ xả hơi. Tái hòa nhập vào lực lượng lao động có thể khó khăn vào ban đầu, nhưng các công ty ngày càng càng có những cuộc tuyển chọn mới để hỗ trợ lực lượng lao động. Bắt đầu tìm việc ngay sau một thời gian dài vắng mặt có thể là một thách thức. Trước tiên, bạn có thể muốn xem xét việc tham gia các khóa học bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, tình nguyện hoặc làm công việc tự do để dễ dàng trở lại lực lượng lao động. 

Nhiều người mắc sai lầm khi nhảy vào công việc đầu tiên mà họ tìm thấy. Hãy dành thời gian để theo đuổi những gì bạn thực sự muốn làm trong chương tiếp theo này của cuộc đời bạn. Tái tham gia lực lượng lao động là một cơ hội để khởi động lại. Lời khuyên ở đây là bạn có thể sẽ phải giải thích lý do tại sao bạn lại có thời gian xa rời lực lượng lao động. Hãy giữ cho lời giải thích về thời gian gián đoạn của bạn ngắn gọn và nhấn mạnh bất kỳ kỹ năng nào bạn đã xây dựng trong thời gian nghỉ ngơi.

Ví dụ: “Điều quan trọng là phải ở nhà với con tôi trong năm đầu tiên. Trong thời gian này, tôi tình nguyện làm việc với một tổ chức phi lợi nhuận địa phương để giám sát mạng xã hội của họ. Tôi đã có thể tăng số lượng người theo dõi của họ lên gấp 10 lần và tìm hiểu về các phương pháp hay nhất cũng như xu hướng trong ngành”.

Kích hoạt mạng lưới của bạn

- Hãy thu thập những lời giới thiệu phù hợp có thể đẩy nhanh quá trình tìm việc. Tất cả những gì cần là một người nói có. 

- Mạng lưới của bạn có thể đảm bảo cho đạo đức làm việc và kỹ năng của bạn, cũng như kết nối bạn với mọi người và cơ hội. Bắt đầu bằng cách nhờ những người hiểu rõ bạn nhất giúp đỡ vì họ sẽ là những người ủng hộ bạn tốt nhất.

- Thật dễ dàng bỏ qua những địa chỉ liên hệ có thể hữu ích. Xem qua điện thoại hoặc các địa chỉ liên hệ trên mạng xã hội để xác định những người có thể có lợi khi kết nối. 

- Giúp mọi người trong mạng lưới của bạn hỗ trợ bạn một cách dễ dàng. Nếu bạn đã xác định được ai đó trong mạng lưới liên hệ của mình mà bạn muốn được giới thiệu, hãy hỏi xem họ có sẵn sàng thực hiện phần giới thiệu hay không và đề nghị soạn thảo email bằng giọng nói của họ mà họ có thể chỉnh sửa, để gửi cho người quan tâm. Giữ cho địa chỉ email ngắn gọn và súc tích. Từ quan điểm của người liên hệ của bạn, hãy thêm cách bạn biết nhau và nêu rõ lý do bạn muốn được giới thiệu và những gì bạn đang yêu cầu. 

Kết nối phù hợp với các kỹ năng có thể chuyển giao

Kỹ năng có thể chuyển giao là năng khiếu hoặc kiến thức mà bạn đã sử dụng trong công việc trước đây, có thể chuyển thành kỹ năng cần thiết cho một vị trí khác. Ví dụ, một giáo viên có thể áp dụng các kỹ năng con người của họ vào bất kỳ công việc nào cần sự tương tác giữa con người với nhau. 

Chìa khóa là có thể truyền đạt những gì bạn đã làm theo cách thông minh liên quan đến công việc mà bạn quan tâm. Nếu một giáo viên chuyển sang Thiết kế người dùng, họ có thể nói, "Với tư cách là một giáo viên, tôi đã thiết kế nội dung để truyền cảm hứng học tập và tham gia và được hội đồng nhà trường công nhận là một giáo viên gương mẫu. Trong lớp học, tôi nhận được phản hồi theo thời gian thực và tôi sẽ lặp lại ngay lập tức dựa trên các câu trả lời. Tôi cũng có nhận thức sâu sắc về các quan điểm và đặc điểm khác nhau dựa trên việc làm việc với học sinh từ Nền tảng đa dạng".

Một số lời khuyên về khía cạnh này như sau: 

- Hãy kết nối 1 cách phù hợp mô tả công việc với các kỹ năng có thể chuyển nhượng của bạn. Trên một mảnh giấy, liệt kê tất cả các kỹ năng cần thiết cho công việc mà bạn quan tâm. Hãy để khoảng trống bên cạnh "kỹ năng bắt buộc" của công việc để viết về cách kinh nghiệm của bạn có thể áp dụng cho những kỹ năng này.  

- Xác định và nhấn mạnh các kỹ năng có thể chuyển nhượng trên sơ yếu lý lịch và LinkedIn của bạn. 

- Những góc nhìn bên ngoài có thể giúp bạn nhìn nhận kỹ năng của mình theo một cách mới. Hỏi bạn bè xem họ nghĩ kinh nghiệm của bạn sẽ chuyển sang công việc bạn đang tìm kiếm như thế nào. 

- Học và sử dụng thành thạo được các kỹ năng mới. 

Kể một câu chuyện hấp dẫn

Bạn có thể vẽ một bức tranh về con người của mình để biến mình thành một ứng cử viên hấp dẫn. Tạo câu chuyện của bạn bằng cách cẩn thận chọn những câu chuyện mà bạn muốn chia sẻ vào những thời điểm thích hợp: 

- Hãy chuẩn bị 5 điều cần thiết mà bạn muốn ai đó biết về bạn, điều này có liên quan đến việc hoàn thành công việc. Bạn có thể rắc 5 điều này vào cuộc trò chuyện của mình.

- Hãy chuẩn bị trước khi có những cuộc trò chuyện quan trọng. Thực hành những gì bạn sẽ nói trước khi tiếp cận các công ty mục tiêu của bạn. 

- Hãy rõ ràng về những gì bạn muốn làm và tại sao bạn muốn những điều đó.

- Điều chỉnh câu chuyện của bạn với mô tả công việc. 

- Hãy cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn nghiêm túc và cam kết thành thạo các kỹ năng liên quan đến công việc và tại sao điều đó lại quan trọng đối với bạn. 

- Bạn có thể thử nghiệm và tinh chỉnh cách kể câu chuyện của mình với mỗi cuộc trò chuyện liên tiếp. Bạn cũng có thể thấy rằng các phương pháp tiếp cận thay thế phù hợp hơn với những tính cách khác nhau. 

- Bạn có thể trực tiếp giải quyết thực tế rằng bạn đang chuyển đổi nghề nghiệp và lý do tại sao bạn sẽ đưa ra một lựa chọn tuyệt vời cho vị trí này. Chỉ có cuộc trò chuyện này trực tiếp - không bao giờ qua điện thoại. 

Lập một kế hoạch tài chính cho bản thân 

Một trong những yếu tố gây căng thẳng lớn nhất khi chuyển đổi nghề nghiệp là tiền bạc. Xây dựng một chiến lược xoay quanh vấn đề tài chính của bạn sẽ giúp bạn thoải mái hơn và cho phép bạn đặt sức chịu đựng về tinh thần để phát triển sự nghiệp mơ ước của mình: 

- Hãy đặt cho mình những cột mốc quan trọng để tiếp cận nguồn tài chính của bạn. Đánh dấu những cột mốc này trên lịch của bạn. 

- Nếu bạn có quỹ dự phòng cho phép bạn chỉ tập trung vào việc thay đổi nghề nghiệp, hãy đảm bảo rằng bạn đã lên kế hoạch về thời gian tồn tại của tiền và dự định không đợi đến phút cuối cùng để tìm cách tạo thu nhập. 

- Nếu bạn phải làm việc trong thời gian chuyển đổi, hãy cân nhắc chọn một công việc không chiếm nhiều không gian tinh thần như làm việc tại quán cà phê hoặc cửa hàng quần áo. Điều này cho phép công việc của bạn ở lại nơi làm việc và giúp bạn có năng lượng trí tuệ và cảm xúc để tập trung phát triển sự nghiệp của mình. 

Quản lý sự thất vọng của bản thân 

Đôi khi việc thay đổi có thể dễ dàng. Những lần khác, có những trở ngại hoặc mọi thứ di chuyển với tốc độ chậm hơn bạn muốn. Hãy để ý sự thất vọng và cẩn thận không mang điều đó vào các cuộc trò chuyện của bạn. Nếu bạn bắt đầu thất vọng, hãy giải thích lý do tại sao và khám phá cách thay đổi quan điểm của bạn: 

- Xác định xem khó khăn bắt nguồn từ đâu và xem liệu bạn có thể tìm ra giải pháp hay không. Bạn nên hỏi những người thân cận xem họ có ý tưởng về cách giải quyết những gì bạn đang chống lại hay không. Những người thân thiết nhất với bạn có thể có các đề xuất tùy chỉnh để biết các động lực cụ thể mà bạn đang đối mặt. 

- Nhắc nhở bản thân tại sao điều này lại quan trọng đối với bạn và cuộc sống của bạn sẽ thay đổi như thế nào. 

- Theo dõi nỗ lực của bạn. Có thể dễ dàng nhận thấy những gì không hiệu quả, nhưng hãy nhớ tính đến những gì đã mang lại dấu hiệu tích cực và tiến trình bạn đang đạt được.  

- Hãy tạm dừng và tìm cách phục hồi sức sống cho bản thân. Nghỉ ngơi có thể đơn giản như đi dạo để giải tỏa tâm trí. 

- Định hình lại suy nghĩ của bạn về tình huống. Khi bạn điều chỉnh lại những gì đang xảy ra, suy nghĩ và hành vi thường thay đổi cùng với nó. Thử chơi với những cách tiếp cận mới hoặc những cách suy nghĩ khác nhau về tình huống. 

Những mẹo khác 

- Hiểu thị trường việc làm và nghiên cứu các công ty có thể và sẵn sàng đầu tư cho quá trình chuyển đổi của bạn. 

- Nếu bộ kỹ năng hiện tại của bạn phù hợp với một công việc gần gũi, nhưng không chính xác những gì bạn muốn làm, bạn có thể tiếp tục công việc đó và hướng tới vị trí lý tưởng của mình. Bạn có thể đăng ký một vai trò với chức danh hiện tại của mình và theo thời gian chuyển đổi sang vai trò ưa thích của bạn. Glassdoor.com là một nguồn tốt để nghiên cứu các công ty cung cấp sự thăng tiến trong sự nghiệp. 

- Rất khó để được thuê bởi các công ty nổi tiếng bởi vì mọi người đều muốn có tên của những công ty đó trong sơ yếu lý lịch của họ. Bạn có thể muốn xem xét làm việc cho một doanh nghiệp nhỏ hơn hoặc mới thành lập để có được các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết trước khi tiếp cận các công ty lớn hơn có tên tuổi. 

- Theo đuổi các thị trường ngách hoặc lĩnh vực thịnh hành, trong ngành bạn quan tâm, có thể là một cách tuyệt vời để khiến bản thân trở nên nổi bật. 

Hãy kiên nhẫn với bản thân trong quá trình này. Có thể có những lúc bạn cảm thấy như bạn đang làm tất cả những gì có thể mà không có gì xảy ra. Hãy ở lại quá trình! Với sự kiên trì, điều gì đó cuối cùng sẽ mở ra. Bạn đang xây dựng một cuộc sống mà bạn thực sự có thể là chính mình và thăng hoa. Hãy nhớ duy trì kết nối với niềm đam mê, mục đích của bạn và tại sao điều này lại quan trọng đối với bạn.

Hữu Trí