Đồng Nai: Doanh nghiệp áp dụng thành công sản xuất “3 tại chỗ”

Tính đến cuối tháng 08/2021, trên địa bàn tỉnh Đồng Nai có khoảng 100 doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ” để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh với tổng số lao động lưu trú là gần 8,6 ngàn người. Để áp dụng “3 tại chỗ” doanh nghiệp sẽ phải tốn kém rất nhiều chi phí và gặp không ít khó khăn trong việc bố trí nơi ăn, chốn ở cho người lao động cũng như vận chuyển nguyên liệu, hàng hóa. Tuy nhiên, trong số này có không ít doanh nghiệp đã thực hiện tốt “3 tại chỗ”, đảm bảo duy trì sản xuất và sức khỏe người lao động làm việc tại nhà máy.

Theo ông Phạm Đức Ngữ – Tổng Giám đốc VINAFEED Miền Nam, đơn vị có gần 30 năm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất thức ăn chăn nuôi, cho biết: Khi quyết định áp dụng “3 tại chỗ” điều may mắn nhất của chúng tôi là có sự đồng thuận từ ban lãnh đạo đến người lao động, hệ thống đại lý, nhà phân phối. VINAFEED GROUP hiện có 3 nhà máy ở Đồng Nai, Hải Dương và Hà Nam với hệ thống đại lý, nhà phân phối rộng khắp cả nước nhưng chúng tôi rất tự hào vì chỉ trong 12 tiếng đồng hồ chuẩn bị đã hoàn tất những yêu cầu của quy định “3 tại chỗ”, “1 cung đường – 2 điểm đến”. Hiện tại, chúng tôi vừa hoàn thành lần xét nghiệm thứ 7 cho cán bộ, người lao động, 100% cho kết quả âm tính. Mỗi nhà máy của chúng tôi vẫn đang đảm bảo cung cấp hơn 30.000 tấn thức ăn chăn nuôi/tháng cho các đại lý, nhà phân phối trên cả nước.”

Khi quyết định áp dụng “3 tại chỗ”, chỉ riêng các hoạt động chăm lo đời sống cán bộ, người lao động ở lại làm việc, mỗi tháng, doanh nghiệp phải tăng thêm chi phí khoảng 1,5 tỷ đồng/1 nhà máy. Trong đó, việc đầu tư trang thiết bị, đồ dùng cá nhân, chăn nệm nghỉ ngơi và lương thực thực phẩm cho người lao động có thể sinh hoạt thoải mái ngay bên trong khuôn viên nhà máy đã làm tăng chi phí đáng kể. Bên cạnh 03 bữa ăn chính được chú trọng về dinh dưỡng, cuối mỗi tuần, những xe chở nhu yếu phẩm khác cũng liên tục vận chuyển sữa, café, mì gói, trứng, trái cây, nước ngọt... vào nhà máy để người lao động có thêm bữa ăn phụ dinh dưỡng, tăng cường sức khỏe phòng chống dịch bệnh. Ngoài chế độ tiền lương, tiền ngoài giờ đầy đủ, trong thời gian áp dụng “3 tại chỗ”, Công ty còn hỗ trợ thêm mỗi người lao động ở lại nhà máy làm việc 150 ngàn đồng/ngày.

Người lao động cũng được xét nghiệm Covid-19 mỗi tuần 1 lần theo đúng tiêu chuẩn của CDC đối với doanh nghiệp sản xuất “3 tại chỗ”. Đặc biệt, VINAFEED GROUP là một trong số ít có 100% cán bộ, người lao động đã được tiêm vắc xin phòng Covid-19. Nhờ áp dụng “3 tại chỗ” thành công, chuỗi sản xuất, cung ứng hàng hóa cho đại lý, nhà phân phối được đảm bảo; người lao động có việc làm và lương thưởng đầy đủ. Kết quả này có được, bên cạnh việc tuân thủ nghiêm ngặt hướng dẫn của Bộ y tế về quy định 5K và “3 tại chỗ”, sự đồng thuận của ban lãnh đạo và người lao động trong công tác phòng dịch, bảo vệ chuỗi sản xuất chính là yếu tố quyết định.

Mặc dù đang thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh tại các nhà máy, song trước diễn biến căng thẳng của dịch bệnh Covid-19, đại diện VINAFEED GROUP cho biết, trong thời gian tới sẽ tiếp tục tạo giãn cách, khoanh vùng biệt lập các khu vực làm việc, sản xuất trong nhà máy, cũng như siết chặt các biện pháp phòng dịch ngay tại doanh nghiệp... nhằm đảm bảo an toàn sức khỏe người lao động, không để đứt gãy chuỗi sản xuất và phân phối hàng hóa.