Doanh nghiệp tuyển hàng ngàn lao động để chuẩn bị cho việc sản xuất trong năm mới
Hàng loạt DN trong cả nước đang cần tuyển lao động để chuẩn bị cho việc sản xuất trong năm mới. Có DN tuyển dụng lao động do nhu cầu mở rộng sản suất. Có DN tuyển dụng nhân sự để bù vào nguồn nhân sự thiếu hụt, nghỉ sau Tết Tân Sửu.
Gần 100 doanh nghiệp tuyển hơn 3.600 chỉ tiêu việc làm
Do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, để đảm bảo an toàn cho người lao động, các phiên giao dịch việc làm tạm dừng hoạt động kết nối trực tiếp, thay vào đó, người lao động có thể tìm kiếm thông tin, cơ hội việc làm trực tuyến. Thông qua Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, doanh nghiệp có thể tuyển dụng người lao động thông qua việc phỏng vấn qua điện thoại hoặc phỏng vấn trực tuyến.
Thời điểm hiện tại, những người lao động tìm đến Trung tâm dịch vụ việc làm chủ yếu là những người làm hồ sơ trợ cấp thất nghiệp do mất việc làm. Quá trình làm hồ sơ, người lao động được nhân viên tư vấn giới thiệu những doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng công việc phù hợp với trình độ từng người lao động. Bên cạnh đó, người lao động cũng chủ động tìm kiếm việc làm ngay sau khi hết kỳ nghỉ tết hoặc chuyển đổi công việc.
Tín hiệu lạc quan của thị trường lao động còn được thể hiện rõ hơn qua các trang thông tin giới thiệu việc làm, các đơn vị kết nối việc làm tư nhân cũng như các sàn giao dịch việc làm thuộc sự quản lý của cơ quan, đơn vị chức năng. Trong vòng 5 ngày vừa qua, tại thành phố Hà Nội đã có gần 100 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng hơn 3.600 chỉ tiêu việc làm. Những ngành nghề tuyển dụng chủ yếu là lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, may mặc, thương mại…
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, để kết nối người lao động với thị trường việc làm đạt hiệu quả, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội yêu cầu các đơn vị, địa phương kích hoạt 100% điểm, sàn giao dịch việc làm ngay sau kỳ nghỉ Tết. Hoạt động tư vấn, kết nối về cung - cầu lao động tuân thủ nghiêm ngặt quy trình phòng, chống dịch Covid-19. Ngoài ra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cũng định hướng cho các địa phương khảo sát nhu cầu tìm việc của người lao động, từ đó có biện pháp hỗ trợ phù hợp.
“Chúng tôi vẫn phải đảm bảo đầy đủ công tác phòng, chống dịch, đồng thời tiếp tục hướng đến cho người lao động, sau khi thực hiện các dịch vụ thì chúng tôi tăng cường công tác tư vấn về việc làm và cung cấp thông tin cho người lao động.
Có thể tại thời điểm này, sau khi thực hiện một số dịch vụ theo yêu cầu thì người lao động được cung cấp thông tin thị trường lao động và tìm hiểu về thị trường lao động, sau đó tiếp tục có những hoạt động tư vấn gián tiếp, có thể tư vấn qua điện thoại tư vấn qua email, kết nối người lao động với doanh nghiệp để người lao động có thể tiếp nhận các vị trí việc làm” - ông Vũ Quang Thành cho biết.
Sau khi dịch bệnh được kiểm soát, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm lưu động, trực tuyến, chuyên đề dành riêng cho các ngành tuyển nhiều lao động; Ứng dụng công nghệ hiện đại để thu thập, phân tích thông tin về thị trường lao động.
Ngoài ra, các ngành, địa phương tiếp tục tổ chức đào tạo nghề cho người lao động theo sát nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp. Thông qua nhiều giải pháp được triển khai đồng bộ, toàn thành phố phấn đấu tạo việc làm mới cho ít nhất 160.000 người trong năm 2021, duy trì tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị ở mức dưới 4%.
Tại TPHCM, một nhân viên của Phòng Giới thiệu việc làm cũng cho biết từ đầu năm đến nay số lượng người đến tìm việc cũng ít so hơn so với các năm khác.
Tiến sĩ Đỗ Thanh Vân, Phó Giám đốc Phụ trách Trung tâm dự báo Nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM, nhận định việc người lao động ít đến Trung tâm Dịch vụ việc làm để tìm việc đầu năm do ý thức phòng chống lây nhiễm dịch COVID-19, hạn chế tập trung đông người.
Ngoài ra, do một số lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, quán ăn hay các quán cà phê khác còn thực hiện việc hạn chế tập trung theo quy định của UBND TPHCM, nên nhu cầu nhân lực ở các lĩnh vực này giảm, dẫn đến người đi tìm việc đầu năm giảm. Còn ở khu vực sản xuất, đa số nhân lực đã ổn định nên nhu cầu tìm việc hay hiện tượng “nhảy việc” như các năm trước cũng không cao.
Hơn 20.000 việc làm dành cho bạn trẻ
Anh Nguyễn Quang Cường, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Thanh niên TP.HCM cho biết, hiện tại chúng tôi có hơn 50 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 10.000 vị trí việc làm ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau dành cho bạn trẻ thông qua chương trình “Tiếp sức người lao động” sẽ diễn ra từ ngày 6.3 đến ngày 8.4.2021.
Cùng chuyên mục
Khuyến cáo về trào lưu xuất khẩu lao động sang Đức, Canada
Thị trường lao động Anh: “Tảng băng trôi” tiếp tục hạ nhiệt
Ngành du lịch UAE dự kiến tạo ra 23.600 việc làm mới trong năm 2024
Doanh nghiệp tại Hà Nội tạo gần 400 cơ hội việc làm dành cho người khuyết tật
Cơ hội lớn cho lao động Việt Nam muốn sang Nhật Bản
-
Chuyên gia ‘hiến kế’ để phiên đấu thầu vàng thành công
-
TS. Trần Xuân Lượng: Hành vi người mua nhà đã thay đổi theo phân khúc căn hộ chung cư
-
Hoàn thiện thể chế để mở đường cho doanh nghiệp vượt khó, phát triển
-
Tập trung vào giá trị cốt lõi, doanh nghiệp Việt có thể nâng tầm thương hiệu
-
TS. Lê Xuân Nghĩa: Cần xây dựng gói tín dụng hỗ trợ mới cho nhà ở xã hội bài bản hơn