Vietnam HR Awards 2020 – “Sân chơi” danh giá cho các doanh nghiệp kích hoạt thương hiệu

Được mệnh danh là giải thưởng Oscar của cộng đồng nhân sự và kinh doanh tại Việt Nam, Vietnam HR Awards 2020 với Phiên bản đặc biệt đang bước vào giai đoạn “nước rút” tiếp nhận hồ sơ dự thi của các doanh nghiệp.

Được tổ chức lần đầu từ năm 2014 bởi Talentnet và Báo Lao động và Xã hội , Vietnam HR Awards đã trở thành một “cuộc đua” dành cho các doanh nghiệp có chiến lược nhân sự xuất sắc. Năm nay, với một hạng mục duy nhất mang tên Ứng biến cấp tiến (tên tiếng Anh: ‘Responsive human capital initiative’), phiên bản đặc biệt của Vietnam HR Awards 2020 sẽ vinh danh những “chiến tích ngoài bản thảo” – những chiến lược quản trị nguồn lực xuất sắc của doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh đại dịch COVID-19 chưa từng có trước đây.

Bên cạnh đó, giải thưởng đồng thời cũng tôn vinh các nhà lãnh đạo nhân sự hàng đầu có những đóng góp to lớn trong việc xây dựng, quản lý, điều hành và đưa ra chiến lược nhân sự thiết thực, hỗ trợ cho công tác vận hành của đơn vị kinh doanh.

Hội đồng thẩm định gồm những chuyên gia đầu ngành sẽ chọn ra 6 Doanh nghiệp xuất sắc nhất và 6 Lãnh đạo nhân sự để tôn vinh và trao giải

Giải thưởng không chỉ dành riêng cho các tập đoàn lớn mà còn được thiết kế cho các công ty với quy mô vừa và nhỏ với các tiêu chí phù hợp, do đó phiên đặc biệt của Vietnam HR Awards 2020 chắc chắn sẽ là “bệ phóng” cho các chiến lược nhân sự được công nhận và tạo ra sức lan toả mạnh mẽ trong cộng đồng nhân sự Việt Nam. Đồng hành với mùa giải năm nay là SeABank, AA Corporation, Phúc Khang, Adamos…

Sau 6 năm ra đời và 3 mùa giải thành công tốt đẹp, Chương trình Vietnam HR Awards đã thu hút nhiều doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam đăng ký tham dự và đạt giải thưởng như Intel Products, Unilever, Thế Giới Di Động, Samsung Vina Electronics, Nokia-Fushan, Bosch, Abbott, Nestlé, FPT, HSBC, Techcombank, VietinBank, AIA, Sun Life Việt Nam…

PV