Tại sao nhân viên Apple không bao giờ muốn ăn trưa với Steve Jobs
Cựu đồng sáng lập và CEO Apple, Steve Jobs luôn được biết đến với những yêu cầu vô cùng khắt khe về tiêu chuẩn trong việc thiết kế và phát triển sản phẩm. Phần lớn nội dung cuộc họp dành cho việc nêu cao những chuẩn mực này nhằm thúc đẩy mọi nhân viên làm việc chăm chỉ và đòi hỏi mọi thứ đều phải được chuẩn bị kỹ lưỡng bất kể lúc nào
David Black làm việc ở Apple gần 12 năm đến đầu những năm 2000 trước khi anh rời đi để phát triển sự nghiệp riêng. Trong suốt thời gian ở Apple, Black nắm giữ một vài chức vụ như kỹ sư tư vấn cấp cao Java và WebOjects, một cấu trúc giải pháp cho bộ phận giải pháp chiến lược cho công ty ở Trung Quốc, và quản lý mảng Asia Education Marketing cho Apple khu vực này. Hiện giờ anh làm cho công ty tư vấn thiết kế kỹ thuật DB3 Innovation.
Black cho biết anh không giao tiếp với Jobs nhiều nhưng cũng đủ lâu để thấy được tầm ảnh hưởng của ông đối với nhân viên.
Ví dụ, khi biết Jobs sẽ đến khu vực dùng bữa trưa, mọi nhân viên sẽ cố ăn xong 15-20 phút trước khi ông xuất hiện.
“Không ai ngồi xuống những chiếc ghế gần chỗ ông ngồi – chỉ bởi vì bạn cảm thấy mình chưa sẵn sàng cho tình huống đó” Black cho biết.
Một trong những điều họ dạy bạn ở Apple là phải luôn sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi, “Anh đang làm gì?” Black chia sẽ một vài câu chuyện anh đã nghe từ những nhân viên khác và phòng nhân sự khi còn ở Apple.
Black kể lại câu chuyện 1 nhân viên kinh doanh bước vào thang máy với Jobs trên đường rời văn phòng. Jobs đã hỏi anh ấy đang làm việc gì lúc đó và người NVKD trả lời anh ấy đang bán phần mềm cả ngày.
"Đó chỉ là một chút tình huống thử thách. Một trường hợp khác, Jobs hỏi một thực tập sinh anh ấy đang làm gì khi gặp trong thang máy. Người thực tập sinh cho biết anh ta đang làm công tác QA (kiểm tra chất lượng) cho 1 sản phẩm. Sau đó Jobs hỏi “Vậy tại sao anh lại đi xuống, anh nên quay trở lại công việc”
Cậu thực tập sinh nọ lúc đó hoàn toàn tái mặt, thấy vậy Steve nói: “Này, chỉ đùa chút thôi mà”. Đó chỉ là một trong những điều ông thường làm để xem cách mọi người phản ứng. “Tôi nghĩ dó là một chút biểu hiện của ảnh hưởng quyền lực” Black nói.
Đội nhân sự tại Apple còn kể cho Black nghe câu chuyện một thực tập sinh vô tình đi chung thang máy với Jobs. Sauk khi hỏi thăm công việc cô ấy đang làm, Jobs yêu cầu được xem và nghe thuyết trình về dự án ngay lập tức.
“Đó là lý do không bao giờ bạn muốn phải ở trong một không gian riêng với Steve – vì bạn có thể phải trình diễn ngay lập tức”
Theo Business Insider Inc.
Cùng chuyên mục
Hoạt động M&A tại Việt Nam sẽ có thể "giảm nhiệt" dần vào cuối năm
Shopee, Tiki, Lazada dự kiến vẫn phải nộp thuế thay người bán
Giá xăng dầu "kéo" cước dịch vụ vận tải giảm mạnh
Thép Hòa Phát: Sản xuất tăng 2% và tiêu thụ tăng 5%
8 tháng đầu năm 2022, Quảng Ngãi thu ngân sách đạt hơn 21.000 tỷ đồng
-
Tập trung vào giá trị cốt lõi, doanh nghiệp Việt có thể nâng tầm thương hiệu
-
TS. Lê Xuân Nghĩa: Cần xây dựng gói tín dụng hỗ trợ mới cho nhà ở xã hội bài bản hơn
-
Có nên đầu tư vàng giữa lúc thị trường đang đầy biến động?
-
Chủ tịch Hiệp hội Nhà thầu xây dựng Việt Nam: Nhà ở xã hội và cải tạo chung cư cũ sẽ giải quyết vấn đề chênh lệch cung- cầu
-
Jamie Dimon, CEO JPMorgan Chase: Trí tuệ nhân tạo thay đổi cuộc chơi lớn